{"id":1765,"date":"2007-03-01T00:00:00","date_gmt":"2007-02-28T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/03\/le-saviez-vous-quelle-est-la-duree-maximale-de-travail-legalement-autorisee-au-cours-dune-meme-semaine\/"},"modified":"2007-03-01T00:00:00","modified_gmt":"2007-02-28T22:00:00","slug":"le-saviez-vous-quelle-est-la-duree-maximale-de-travail-legalement-autorisee-au-cours-dune-meme-semaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/03\/01\/le-saviez-vous-quelle-est-la-duree-maximale-de-travail-legalement-autorisee-au-cours-dune-meme-semaine\/","title":{"rendered":"Le saviez-vous ? Quelle est la dur\u00e9e maximale de travail l\u00e9galement autoris\u00e9e au cours d'une m\u00eame semaine ?"},"content":{"rendered":"

Quelle est la dur\u00e9e maximale de travail l\u00e9galement autoris\u00e9e au cours d’une m\u00eame semaine ?
(une seule r\u00e9ponse correcte)<\/p>\n

  • 35 heures<\/li>\n
  • 39 heures<\/li>\n
  • 45 heures<\/li>\n
  • 48 heures<\/li>\n
  • Tout d\u00e9pend si je travaille pour le secteur public ou priv\u00e9<\/li>\n

    R\u00e9ponse<\/h3>\n

    La bonne r\u00e9ponse est : 48 heures<\/b><\/p>\n

    Principe
    <\/h3>\n

    La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail est fix\u00e9e \u00e0 35 heures par semaine<\/b>.<\/p>\n

    Cependant, il ne s’agit pas de la dur\u00e9e maximale de travail<\/b> autoris\u00e9e par la loi.<\/p>\n

    En effet, la dur\u00e9e de 35 heures n’est que le seuil de d\u00e9clenchement des heures suppl\u00e9mentaires.<\/b><\/p>\n

    La dur\u00e9e du travail ne doit pas d\u00e9passer 44 heures par semaine en moyenne sur une p\u00e9riode de 12 semaines<\/b> et, dans tous les cas, elle ne doit pas d\u00e9passer 48 heures au cours d’une m\u00eame semaine<\/b>.<\/p>\n

    Sachez qu’il existe cependant des exceptions strictement encadr\u00e9es parla loi qui autorisent le d\u00e9passement de cette dur\u00e9e.<\/p>\n

    Article L. 212-7 du Code du travail<\/h3>\n

    (Loi n\u00ba 73-4 du 2 janvier 1973 Journal Officiel du 3 janvier 1973)
    (Loi n\u00ba 75-1253 du 27 d\u00e9cembre 1975 Journal Officiel du 30 d\u00e9cembre 1975)
    (Loi n\u00ba 79-3 du 2 janvier 1979 Journal Officiel du 3 janvier 1979)
    (Ordonnance n\u00ba 82-41 du 16 janvier 1982 art. 8 Journal Officiel du 17 janvier 1982 en vigueur le 1er f\u00e9vrier 1982)
    (Loi n\u00ba 82-957 du 13 novembre 1982 art. 28 Journal Officiel du 14 novembre 1982)
    (Loi n\u00ba 2000-37 du 19 janvier 2000 art. 6 Journal Officiel du 20 janvier 2000 en vigueur le 1er f\u00e9vrier 2000)
    (Abrog\u00e9 par Ordonnance n\u00ba 2007-329 du 12 mars 2007 art. 12 I JournalOfficiel du 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008)<\/p>\n

    Les heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es au-del\u00e0 du contingent d\u00e9termin\u00e9en application de l’article L. 212-6 peuvent \u00eatre autoris\u00e9es dans leslimites fix\u00e9es \u00e0 l’alin\u00e9a ci-dessous, par l’inspecteur du travail apr\u00e8savis, s’ils existent, du comit\u00e9 d’entreprise ou, \u00e0 d\u00e9faut, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9sdu personnel. Celui-ci pourra, en cas de ch\u00f4mage, interdire le recoursaux heures suppl\u00e9mentaires en vue de permettre l’embauchage detravailleurs sans emploi.<\/p>\n

    Ladur\u00e9e hebdomadaire de travail calcul\u00e9e sur une p\u00e9riode quelconque dedouze semaines cons\u00e9cutives ne peut d\u00e9passer 44 heures. Un d\u00e9cret prisapr\u00e8s conclusion d’une convention ou d’un accord collectif de branchepeut pr\u00e9voir que cette dur\u00e9e hebdomadaire calcul\u00e9e sur une p\u00e9riode dedouze semaines cons\u00e9cutives ne peut d\u00e9passer 46 heures.<\/b><\/p>\n

    Au cours d’une m\u00eame semaine, la dur\u00e9e du travail ne peut d\u00e9passer 48 heures.<\/b><\/p>\n

    A titre exceptionnel dans certains secteurs, dans certaines r\u00e9gions oudans certaines entreprises, des d\u00e9rogations applicables \u00e0 des p\u00e9riodesd\u00e9termin\u00e9es peuvent \u00eatre apport\u00e9es \u00e0 la limite de 46 heures, fix\u00e9eci-dessus.<\/p>\n

    En outre, en cas de circonstances exceptionnelles, certainesentreprises peuvent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 d\u00e9passer pendant une p\u00e9riodelimit\u00e9e le plafond de quarante-huit heures fix\u00e9 au deuxi\u00e8me alin\u00e9a dupr\u00e9sent article, sans toutefois que ce d\u00e9passement puisse avoir poureffet de porter la dur\u00e9e du travail \u00e0 plus de 60 heures par semaine.<\/p>\n

    Le comit\u00e9 d’entreprise ou, \u00e0 d\u00e9faut, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel donnentleur avis sur ces d\u00e9rogations. Cet avis est transmis \u00e0 l’inspecteur dutravail.<\/p>\n

    Un d\u00e9cret en Conseil d’Etat pris apr\u00e8s avis de la commission nationalede la n\u00e9gociation collective fixe l’ensemble des mesures n\u00e9cessaires \u00e0l’application des dispositions des alin\u00e9as 3 \u00e0 5 ci-dessus.<\/p>\n

    NOTA : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de lapr\u00e9sente ordonnance entrent en vigueur en m\u00eame temps que la partier\u00e9glementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars2008.<\/p>\n

    Source : juritravail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Quelle est la dur\u00e9e maximale de travail l\u00e9galement autoris\u00e9e au cours d’une m\u00eame semaine ? (une seule r\u00e9ponse correcte) 35 heures 39 heures 45 heures 48 heures Tout d\u00e9pend si je travaille pour le secteur public ou priv\u00e9 R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est : 48 heures Principe La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail est fix\u00e9e \u00e0 35 […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1765","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-droit-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe saviez-vous ? 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