{"id":1766,"date":"2007-08-01T00:00:00","date_gmt":"2007-07-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/08\/loi-en-faveur-du-travail-de-lemploi-et-du-pouvoir-dachat-tepa-les-mesures-qui-concernent-les-pme\/"},"modified":"2007-08-01T00:00:00","modified_gmt":"2007-07-31T22:00:00","slug":"loi-en-faveur-du-travail-de-lemploi-et-du-pouvoir-dachat-tepa-les-mesures-qui-concernent-les-pme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/08\/01\/loi-en-faveur-du-travail-de-lemploi-et-du-pouvoir-dachat-tepa-les-mesures-qui-concernent-les-pme\/","title":{"rendered":"Loi en faveur du travail, de l&#039;emploi et du pouvoir d&#039;achat (TEPA) : les mesures qui concernent les PME"},"content":{"rendered":"<h3>Les mesures concernant les PME<\/h3>\n<p>Dansles entreprises de moins de 20 salari\u00e9s, le salaire correspondant \u00e0 desheures suppl\u00e9mentaires est major\u00e9 de 25 % au lieu de 10 % actuellement.<\/p>\n<p>Autre mesure \u00e0 destination des PME, une r\u00e9duction de 75% du montant del&rsquo;imp\u00f4t de solidarit\u00e9 sur la fortune (ISF), jusqu&rsquo;\u00e0 50 000 euros paran, est accord\u00e9e aux contribuables qui investissent dans des PME noncot\u00e9es, ou effectuent des dons aux \u00e9tablissements publicsd&rsquo;enseignement et de recherche ou aux fondations d&rsquo;utilit\u00e9 publique.<\/p>\n<p>Enfin, la loi encadre strictement les \u00ab\u00a0parachutes dor\u00e9s\u00a0\u00bb consentis \u00e0certains dirigeants d&rsquo;entreprise, en subordonnant \u00ab\u00a0les \u00e9l\u00e9ments der\u00e9mun\u00e9ration, indemnit\u00e9s et avantages\u00a0\u00bb au \u00ab\u00a0respect de conditions li\u00e9esaux performances du b\u00e9n\u00e9ficiaire\u00a0\u00bb. Au d\u00e9part du dirigeant, le conseild&rsquo;administration d\u00e9cide du versement \u00e9ventuel du \u00ab\u00a0parachute dor\u00e9\u00a0\u00bb. Lesdirigeants actuellement en poste disposent de 18 mois pour se mettre enconformit\u00e9 avec ces nouvelles dispositions.<\/p>\n<p>Un document mis en ligne par le minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9conomie, des financeset de l&#8217;emploi livre un r\u00e9sum\u00e9 des principales dispositions de la loi.<\/p>\n<h3>Liens utiles<\/h3>\n<p>&gt; Pr\u00e9sentation de la loi en faveur du travail, de l&#8217;emploi et du pouvoir (&#8230;) MINEFE <\/p>\n<p>&gt; Loi n\u00b0 2007-1223 du 21 ao\u00fbt 2007 en faveur du travail, de l&#8217;emploi et du (&#8230;) L\u00e9gifrance &#8211; JO du 22 ao\u00fbt 2007<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les mesures concernant les PME Dansles entreprises de moins de 20 salari\u00e9s, le salaire correspondant \u00e0 desheures suppl\u00e9mentaires est major\u00e9 de 25 % au lieu de 10 % actuellement. 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