{"id":1896,"date":"2006-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-12-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/les-metiers-les-plus-recherches-en-2015\/"},"modified":"2006-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-12-31T22:00:00","slug":"les-metiers-les-plus-recherches-en-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/les-metiers-les-plus-recherches-en-2015\/","title":{"rendered":"Les m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s en 2015"},"content":{"rendered":"<h3>150 000 cr\u00e9ations d&#8217;emploi par an<\/h3>\n<p>D&rsquo;ici2015, les g\u00e9n\u00e9rations actives n\u00e9es apr\u00e8s 1945 vont se retrouver en finde carri\u00e8re. Cons\u00e9quence : le nombre de postes \u00e0 pourvoir devraitaugmenter fortement. <\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En partantd&rsquo;une hypoth\u00e8se de croissance m\u00e9diane de 2% par an sur la p\u00e9riode2005-2015 et d&rsquo;une baisse du taux de ch\u00f4mage de 7,5% d&rsquo;ici 2012, <b>le nombre de d\u00e9parts de l&#8217;emploi serait de 600 000 par an et les cr\u00e9ations nettes d&#8217;emploi de 150 000 par an<\/b>\u00a0\u00bb peut on lire dans le rapport. <\/p>\n<p>Mais attention : cela ne veut pas dire pour autant que toutes lesdifficult\u00e9s de recrutement dispara\u00eetront. \u00ab\u00a0Il est indispensable demettre en place d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent des mesures actives d&rsquo;accompagnement desentreprises et des personnes pour anticiper les tensions \u00e0 venir et\u00e9viter un sc\u00e9nario dans lequel un ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9 co-existerait avec desbesoins de main d&rsquo;oeuvre dans les secteurs les plus dynamiques, ob\u00e9rantainsi la croissance\u00a0\u00bb pr\u00e9viennent les rapporteurs de l&rsquo;\u00e9tude.<\/p>\n<h3>15 m\u00e9tiers concentrent \u00e0 eux seuls 50% des postes \u00e0 pourvoir d&rsquo;ici 2015<\/h3>\n<p>En t\u00eate : les <b>assistantes maternelles<\/b> et <b>aides \u00e0 domicile<\/b> (411 000), les <b>agents de service et d&rsquo;entretien<\/b> (364 000), les <b>enseignants<\/b> (360 000), les <b>cadres administratifs et dirigeants<\/b> (304 000), les <b>aides soignants<\/b> (257 000), les <b>conducteurs de v\u00e9hicules<\/b> (239 000). <\/p>\n<p><b>C\u00f4t\u00e9 cadres<\/b>, avis aux<b> informaticiens<\/b>, <b>commerciaux, administratifs, comptables et financiers<\/b>, aux <b>experts en audits, en conseils juridiques<\/b>, en <b>\u00e9tudes de march\u00e9s<\/b>, aux <b>professionnels de la formation et de la communication<\/b>. Les besoins se feront particuli\u00e8rement sentir dans des secteurs comme <b>la logistique et le commerce<\/b>.<\/p>\n<p><b>C\u00f4t\u00e9 services, les aides \u00e0 domicile, employ\u00e9s de maisons, assistantes maternelles, agents d&rsquo;entretien, gardes d&rsquo;enfants<\/b>&#8230; sont appel\u00e9s \u00e0 se d\u00e9velopper dans les prochaines ann\u00e9es. <\/p>\n<p>Les ouvriers peu qualifi\u00e9s dans l&rsquo;industrie, les travailleursind\u00e9pendants dans l&rsquo;agriculture, le petit commerce et l&rsquo;artisanatseront par contre en recul.<\/p>\n<h3>Des tensions \u00e0 r\u00e9sorber<\/h3>\n<p>Quelles sont les mesures possibles pour <b>pallier les tensions que vont conna\u00eetre tous ces m\u00e9tiers<\/b>&nbsp;? Selon le rapport, \u00ab\u00a0desmesures devraient \u00eatre prises d&rsquo;ici 2015 en mati\u00e8re d&rsquo;orientation, deformation, d&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des emplois et d&rsquo;allongement dela dur\u00e9e des carri\u00e8res\u00a0\u00bb. <\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, les co-auteurs avancent plusieurs strat\u00e9gies : <b>d\u00e9velopperla mobilit\u00e9 professionnelle, favoriser les promotions internes pourpourvoir aux postes tr\u00e8s qualifi\u00e9s, faciliter les reconversions dansles m\u00e9tiers en voie de disparition, fid\u00e9liser la main-d&rsquo;oeuvre dans lesm\u00e9tiers peu attractifs<\/b> en am\u00e9liorant notamment les conditions de travail et les perspectives d&rsquo;\u00e9volution des carri\u00e8res, etc. A suivre.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus : t\u00e9l\u00e9chargez le rapport \u00ab\u00a0<b>Les m\u00e9tiers en 2015 : l&rsquo;impact du d\u00e9part des g\u00e9n\u00e9rations du baby-boom\u00a0\u00bb de la Dares et du Commissariat g\u00e9n\u00e9ral du Plan<\/b> (format pdf).<\/p>\n<p>Source : france5.fr \/ Rapport de la Dares et du Commissariat g\u00e9n\u00e9ral du Plan<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>150 000 cr\u00e9ations d&#8217;emploi par an D&rsquo;ici2015, les g\u00e9n\u00e9rations actives n\u00e9es apr\u00e8s 1945 vont se retrouver en finde carri\u00e8re. 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