{"id":19584,"date":"2021-03-05T12:39:35","date_gmt":"2021-03-05T10:39:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=19584"},"modified":"2021-03-05T12:39:37","modified_gmt":"2021-03-05T10:39:37","slug":"renforcement-teletravail-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/03\/05\/renforcement-teletravail-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Le renforcement du t\u00e9l\u00e9travail dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"\n

G\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail dans les administrations… <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Afin de freiner la propagation du virus<\/strong>, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de renforcer les mesures contre l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de covid-19. Le recours au t\u00e9l\u00e9travail est alors fortement encourag\u00e9. En effet, il participe \u00e0 la d\u00e9marche de pr\u00e9vention du risque d\u2019infection<\/strong> en limitant les d\u00e9placements et la densit\u00e9 de population dans les \u00e9tablissements. Le t\u00e9l\u00e9travail doit donc \u00eatre g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 pour devenir la r\u00e8gle pour les agents dont les fonctions peuvent \u00eatre exerc\u00e9es totalement ou principalement en distanciel. En cas de risque d\u2019isolement, les agents peuvent, toutefois et sur demande, se rendre sur site un jour par semaine.<\/p>\n\n\n\n

Pour les agents dont les fonctions ne peuvent \u00eatre exerc\u00e9es que partiellement \u00e0 distance, les deux textes recommandent aux administrations et \u00e0 leurs \u00e9tablissements publics d\u2019organiser les services de fa\u00e7on \u00e0 permettre la r\u00e9duction du temps de pr\u00e9sence n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des t\u00e2ches ne pouvant pas \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es en t\u00e9l\u00e9travail. D\u00e8s lors, il est indispensable de respecter les r\u00e8gles sanitaires<\/strong> et notamment la d\u00e9sinfection des postes de travail, le respect des \u00ab\u00a0gestes barri\u00e8res\u00a0\u00bb, l\u2019am\u00e9nagement des horaires de travail et l\u2019organisation de la restauration collective.<\/p>\n\n\n\n

De plus, le recours aux conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques et audiovisuelles est encourag\u00e9 dans le but d\u2019\u00e9viter les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel. Si ces derni\u00e8res s\u2019av\u00e8rent, toutefois, indispensables, le nombre de participants doit \u00eatre limit\u00e9 \u00e0 six. <\/p>\n\n\n\n
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