Cette \u00e9tude fait en effet appara\u00eetre que lesfemmes, qui repr\u00e9sentent 58 % des emplois dans les trois fonctionspubliques, ne repr\u00e9sentent que 12,1 % des emplois sup\u00e9rieurs<\/b>.<\/p>\n
Un ordre de grandeur que l’on retrouve peu ou prou quel que soit lesecteur : elles ne repr\u00e9sentent ainsi que 10,3 % des emplois sup\u00e9rieursde la fonction publique de l’\u00c9tat (14,2 % dans les administrationsciviles, 13,5 % dans les juridictions, 7,3 % dans l’enseignementsup\u00e9rieur et la recherche et 1,1 % dans la fonction publiquemilitaire), 17,5 % de l’encadrement dirigeant de la fonction publiquehospitali\u00e8re (hors personnel m\u00e9dical) et 15,6 % de l’encadrement dansla fonction publique territoriale. <\/p>\n
L’enqu\u00eate montre \u00e9galement que cette proportion dans les emplois sup\u00e9rieurs est partout inf\u00e9rieure \u00e0 celle des viviers, pourtant d\u00e9j\u00e0 in\u00e9galitaire<\/b>.Elle souligne surtout que loin de s’am\u00e9liorer, la situation s’aggrave,l’examen des derni\u00e8res nominations montrant que la part des femmes dansles emplois sup\u00e9rieurs \u00e9tant encore moindre que les 12 % actuels.<\/p>\n
Pourtant, le comit\u00e9 estime que le dispositif l\u00e9gislatif et r\u00e9glementaire est suffisant. <\/b>Leprobl\u00e8me est qu’il est plus ou moins connu, et encore moins appliqu\u00e9. \u00abPoint n’est besoin de textes suppl\u00e9mentaires \u00bb, a ainsi plaid\u00e9Fran\u00e7oise Milewski, rapporteur g\u00e9n\u00e9ral du comit\u00e9, pour qui il faut \u00ab enfinir avec les d\u00e9clarations d’intention et ne s’attacher d\u00e9sormaisqu’aux r\u00e9sultats. C’est uniquement une question de volont\u00e9 politique \u00bb.<\/p>\n
D’o\u00f9 le titre du rapport : Vouloir l’\u00e9galit\u00e9.<\/b>Aux termes de son enqu\u00eate, le comit\u00e9 \u00e9met un certain nombre depropositions aussi diverses que vari\u00e9es qui devraient selon luicontribuer \u00e0 atteindre cet objectif, parmi lesquelles :<\/p>\n Source: comit\u00e9 de pilotage pour l’\u00e9gal acc\u00e8s des femmes et des hommes auxemplois sup\u00e9rieurs des fonctions publiques, 20 sept. 2005.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fonctions publiques : Les femmes : 58,1 % des emplois dans la fonction publique… mais 12,1 % des emplois sup\u00e9rieurs. Cette \u00e9tude fait en effet appara\u00eetre que lesfemmes, qui repr\u00e9sentent 58 % des emplois dans les trois fonctionspubliques, ne repr\u00e9sentent que 12,1 % des emplois sup\u00e9rieurs. Un ordre de grandeur que l’on retrouve peu ou […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fonction-publique"],"acf":[],"yoast_head":"\n