{"id":2003,"date":"2008-12-03T00:00:00","date_gmt":"2008-12-02T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/12\/creation-du-conseil-dorientation-sur-les-conditions-de-travail\/"},"modified":"2008-12-03T00:00:00","modified_gmt":"2008-12-02T22:00:00","slug":"creation-du-conseil-dorientation-sur-les-conditions-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/12\/03\/creation-du-conseil-dorientation-sur-les-conditions-de-travail\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ation du Conseil d&#039;orientation sur les conditions de travail"},"content":{"rendered":"<p>Un d\u00e9cret du 25 novembre dernier institue <span style=\"font-weight: bold;\">le Conseil d&rsquo;orientation sur les conditions de travail<\/span>,dont il pr\u00e9cise la composition et le fonctionnement. Ce conseilremplace le Conseil sup\u00e9rieur de la pr\u00e9vention des risquesprofessionnels. <\/p>\n<p>Plac\u00e9 aupr\u00e8s du ministre charg\u00e9 du Travail, le Conseil d&rsquo;orientationsur les conditions de travail a pour mission de <span style=\"font-weight: bold;\">participer \u00e0l&rsquo;\u00e9laboration de la politique nationale en mati\u00e8re de protection et depromotion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, <\/span>ainsi que<span style=\"font-weight: bold;\">d&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de travail<\/span>. <\/p>\n<p>Le conseil devra notamment\u00eatre consult\u00e9 sur les projets de loi ou d&rsquo;ordonnance relatifs \u00e0 laprotection et \u00e0 la promotion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travaildans certains \u00e9tablissements. Il pourra formuler des recommandations etdes propositions d&rsquo;orientation en mati\u00e8re de conditions de travail etde pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n<p>Le Conseil d&rsquo;orientation comprend un comit\u00e9 permanent, pr\u00e9sid\u00e9 par leministre du Travail, <span style=\"font-weight: bold;\">une commission g\u00e9n\u00e9rale et des commissionssp\u00e9cialis\u00e9es. <\/span>Chaque formation du conseil se r\u00e9unit au moins <span style=\"font-weight: bold;\">une foispar an<\/span> ou \u00e0 la demande de la moiti\u00e9 de ses membres. Un groupe detravail peut \u00eatre cr\u00e9\u00e9 \u00e0 tout moment, \u00e0 condition qu&rsquo;un mandat \u00e9critsoit adopt\u00e9, pr\u00e9cisant les objectifs, le calendrier pr\u00e9visionnel et lesmodalit\u00e9s selon lesquelles ce groupe rapporte ses travaux \u00e0 laformation qui lui a donn\u00e9 mandat.<\/p>\n<p>Le comit\u00e9 permanent, comprenant <span style=\"font-weight: bold;\">huit repr\u00e9sentants respectivement dessalari\u00e9s et des employeurs, <\/span>est charg\u00e9 :    <\/p>\n<li>d&rsquo;organiser un suivi desstatistiques sur les conditions de travail et les risquesprofessionnels des travailleurs ; <\/li>\n<li>de proposer des orientations visant \u00e0am\u00e9liorer ces conditions ; <\/li>\n<li>d&rsquo;examiner le bilan annuel des conditions detravail et de la pr\u00e9vention \u00e9tabli par le minist\u00e8re du Travail ainsique les bilans annuels des comit\u00e9s r\u00e9gionaux de pr\u00e9vention des risquesprofessionnels. <\/li>\n<p> <span style=\"font-weight: bold;\">Une synth\u00e8se annuelle<\/span> portant sur les \u00e9volutionsconstat\u00e9es sera remise au ministre. Le comit\u00e9 permanent est assist\u00e9d&rsquo;un observatoire de la p\u00e9nibilit\u00e9 charg\u00e9 d&rsquo;appr\u00e9cier la nature desactivit\u00e9s p\u00e9nibles dans le secteur public et le secteur priv\u00e9, et enparticulier celles ayant une incidence sur l&rsquo;esp\u00e9rance de vie. <\/p>\n<p>Cetobservatoire propose au comit\u00e9 permanent <span style=\"font-weight: bold;\">toute mesure de nature \u00e0am\u00e9liorer les conditions de travail des salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 cesactivit\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p>Par ailleurs, la commission g\u00e9n\u00e9rale est charg\u00e9e de rendre l&rsquo;avis duConseil d&rsquo;orientation sur les conditions de travail, lorsqu&rsquo;il estconsult\u00e9 sur les projets de loi et d&rsquo;ordonnance ainsi que sur lesprojets de d\u00e9cret. Cet avis rend compte, s&rsquo;il y a lieu, de la positionde la commission sp\u00e9cialis\u00e9e charg\u00e9e des questions relatives auxactivit\u00e9s agricoles. Des commissions sp\u00e9cialis\u00e9es pr\u00e9parent les travauxde la commission g\u00e9n\u00e9rale.<br \/>\u00a0<br \/> <span style=\"font-style: italic;\">Source : D\u00e9cret n\u00b0 2008-1217, 25 nov. 2008 : JO 27 nov. 2008, p. 18086<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un d\u00e9cret du 25 novembre dernier institue le Conseil d&rsquo;orientation sur les conditions de travail,dont il pr\u00e9cise la composition et le fonctionnement. Ce conseilremplace le Conseil sup\u00e9rieur de la pr\u00e9vention des risquesprofessionnels. 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