{"id":2035,"date":"2009-11-02T00:00:00","date_gmt":"2009-11-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2009\/11\/sante-publique-et-sante-au-travail-des-objectifs-communs\/"},"modified":"2009-11-02T00:00:00","modified_gmt":"2009-11-01T22:00:00","slug":"sante-publique-et-sante-au-travail-des-objectifs-communs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2009\/11\/02\/sante-publique-et-sante-au-travail-des-objectifs-communs\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 publique et sant\u00e9 au travail : des objectifs communs"},"content":{"rendered":"<p>Les investissements des employeurs dans le cadre de la sant\u00e9 au travail tendent de plus en plus vers une mission de sant\u00e9 publique.<\/p>\n<h3>Participation de la m\u00e9decine du travail aux actions de sant\u00e9 publique, pourquoi&nbsp;?<\/h3>\n<li style=\"font-weight: bold;\">Les conduites addictives<\/li>\n<li>L&rsquo;absent\u00e9isme pour cause d&rsquo;alcoolisme repr\u00e9sente plus de 10 000 journ\u00e9es de travail perdues chaque jour<\/li>\n<li>10 % des salari\u00e9s ont franchi le cap de l&rsquo;alcoolo-d\u00e9pendance<\/li>\n<li>L&rsquo;alcool est responsable de 10 \u00e0 20 % des accidents du travail !<\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\">La nutrition<\/li>\n<li>Acteur de rentabilit\u00e9 pour l&rsquo;entreprise, une bonne alimentation permet des gains de productivit\u00e9, l&rsquo;am\u00e9lioration du moral des travailleurs et la pr\u00e9vention des accidents<\/li>\n<li>Pour un travail de nuit ou post\u00e9, il est n\u00e9cessaire d&rsquo;adapter la mani\u00e8re demanger<\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\">Les suicides<\/li>\n<li>Selon une \u00e9tude du Conseil \u00e9conomique et social, une personne par jour se donne la mort \u00e0 cause du stress au travail<\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\">Le tabac<\/li>\n<li>L&rsquo;entreprise est un lieu d&rsquo;action privil\u00e9gi\u00e9 dans la lutte contre le tabagisme<\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\">Les cancers<\/li>\n<li>4% des cancers sont li\u00e9s \u00e0 des expositions professionnelles<\/li>\n<li>13,5% des salari\u00e9s fran\u00e7ais sont expos\u00e9s \u00e0 un ou plusieurs facteurs canc\u00e9rog\u00e8nes au cours de leur activit\u00e9 professionnelle (enqu\u00eate sumer 2003)<\/li>\n<h3>Bon \u00e0 savoir<\/h3>\n<li> Le plan addictions \u00e9tabli pour 2007-2011 par le gouvernement fran\u00e7ais a notamment pour objectifs une meilleure pr\u00e9vention et une am\u00e9lioration de la prise en charge : la formation des m\u00e9decins du travail est envisag\u00e9e dans ce plan.<\/li>\n<li>Nutrinet : Une grande enqu\u00eate nationale qui doit se r\u00e9aliser aupr\u00e8s de 500 000 internautes vient d&rsquo;\u00eatre lanc\u00e9e pour \u00e9valuer pendant plus de 5 ans le lien entre alimentation et sant\u00e9.<\/li>\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2009 portant extension d&rsquo;un accord interprofessionnel sur le stress au travail.<\/li>\n<h3>La r\u00e9glementation<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Article L.4121-2 du Code du travail<\/span> : Int\u00e9gration des risques \u00ab addictions \u00bb dans l&rsquo;analyse des risques professionnels.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Articles R.3511-1 \u00e0 R.3511-14 du Code de la sant\u00e9 publique<\/span> : Interdiction de fumer sur les lieux de travail (et dans les lieux publics).<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Article R.4228-22 du Code du travail<\/span> : L&#8217;employeur doit mettre \u00e0 disposition un local sp\u00e9cifique, si au moins 25 salari\u00e9s prennent habituellement leur repas sur le lieu de travail.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Article L.461-1 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span> : D\u00e9finit comme cancer professionnel tout cancer r\u00e9sultant d&rsquo;une exposition professionnelle \u00e0 certains produits ou proc\u00e9d\u00e9s.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Articles L.4121-1 \u00e0 5 du code du travail<\/span> : Les employeurs doivent prendre les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs.<\/p>\n<h3>Les solutions C3S<\/h3>\n<p>La formation inter-entreprise pour former des personnes r\u00e9f\u00e9rentes :<\/p>\n<li>Gestion RH des conduites addictives<\/li>\n<li>Di\u00e9t\u00e9tique et alimentation en entreprise<\/li>\n<li>Les pathologies professionnelles<\/li>\n<li>Toxicologie, Hygi\u00e8ne industrielle et agents CMR<\/li>\n<li>Accompagnement des personnes surendett\u00e9es<\/li>\n<li>Le risque suicidaire<\/li>\n<p>Le sur-mesure pour accompagner vos actions de pr\u00e9vention sur site :<\/p>\n<li>Audit et diagnostic<\/li>\n<li>Formation intra-entreprise<\/li>\n<li>Accompagnement individuel<\/li>\n<li>Journ\u00e9es pr\u00e9vention : conf\u00e9rences, ateliers pratiques, etc.<\/li>\n<p>Les supports de communication :<\/p>\n<li>Les livrets de la Collection \u00ab la Sant\u00e9 au travail \u00bb 8 pages de conseils et d&rsquo;exercices simples \u00e0 r\u00e9aliser. <\/li>\n<div style=\"margin-left: 40px;\">Titres disponibles :<\/div>\n<li>L&rsquo;\u00e9quilibre alimentaire<\/li>\n<li>D\u00e9marche sans tabac<\/li>\n<li>La gestion du stress<\/li>\n<p>Pour tout renseignement sur les solutions C3S, contactez nos conseill\u00e8res par t\u00e9l\u00e9phone au 02 43 23 09 23.<\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9charger la fiche compl\u00e8te au format PDF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les investissements des employeurs dans le cadre de la sant\u00e9 au travail tendent de plus en plus vers une mission de sant\u00e9 publique. 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