{"id":21208,"date":"2021-05-03T10:35:22","date_gmt":"2021-05-03T08:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=21208"},"modified":"2021-05-03T10:35:25","modified_gmt":"2021-05-03T08:35:25","slug":"le-retrait-et-labrogation-des-actes-de-gestion-des-agents-publics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/05\/03\/le-retrait-et-labrogation-des-actes-de-gestion-des-agents-publics\/","title":{"rendered":"Le retrait et l\u2019abrogation des actes de gestion des agents publics"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Diff\u00e9rence entre retrait\net abrogation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <strong>retrait<\/strong> consiste \u00e0 faire dispara\u00eetre r\u00e9troactivement un acte de l\u2019ordonnancement juridique. Il produit donc des effets identiques \u00e0 une annulation prononc\u00e9e par le juge, la seule diff\u00e9rence \u00e9tant que le retrait r\u00e9sulte du fait de l\u2019administration\u00a0; en revanche, l\u2019<strong>abrogation<\/strong> consiste \u00e0 faire dispara\u00eetre pour l\u2019avenir, seulement, un acte de l\u2019ordonnancement juridique.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Actes cr\u00e9ateurs de droits\net actes non cr\u00e9ateurs de droits<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En principe, tant qu\u2019il respecte\nla l\u00e9galit\u00e9, une autorit\u00e9 administrative dispose d\u2019une large marge de man\u0153uvre\npour prendre et modifier les actes unilat\u00e9raux qu\u2019il produit.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, \u00e0 tout moment, il peut modifier ou abroger un acte \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9glementaire (1) ou encore d\u00e9cider de l\u2019affectation d\u2019un fonctionnaire, sur demande ou d\u2019office. Ce <strong>pouvoir de modification<\/strong> n\u2019est pas sans inconv\u00e9nient pour les agents. C\u2019est pourquoi le juge administratif distingue parmi les actes administratifs ceux qui sont \u00ab&nbsp;cr\u00e9ateurs de droits&nbsp;\u00bb des autres. <\/p>\n\n\n\n<p>Si l\u2019<strong>acte est cr\u00e9ateur de droit,<\/strong> ces droits sont susceptibles d\u2019\u00eatre acquis&nbsp;: au bout d\u2019un certain temps, ils ne pourront plus \u00eatre remis en cause. <\/p>\n\n\n\n<p>Au contraire, si l\u2019<strong>acte est non cr\u00e9ateur de droits<\/strong>, il pourra plus largement \u00eatre remis en cause par l\u2019administration, sous certaines conditions pr\u00e9cis\u00e9es par le code des relations entre le public et l\u2019administration (CRPA).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>L\u2019apport de la\njurisprudence du Conseil d\u2019\u00c9tat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Par sa d\u00e9cision d\u2019assembl\u00e9e du 26 octobre 2001 (2), le Conseil d\u2019\u00c9tat a jug\u00e9 que l<strong>\u2019administration ne peut plus modifier une d\u00e9cision cr\u00e9atrice de droits l\u00e9gale<\/strong> et qu\u2019elle n\u2019a que <strong>quatre mois <\/strong>pour retirer ou abroger une d\u00e9cision cr\u00e9atrice de droits ill\u00e9gale (pour la remplacer ou non par une autre d\u00e9cision). Ce d\u00e9lai court \u00e0 compter de la signature de la d\u00e9cision par l\u2019administration et non de sa notification \u00e0 l\u2019int\u00e9ress\u00e9 (3). <strong>Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, seule une annulation par le juge<\/strong>, saisi dans le d\u00e9lai de recours contentieux par un tiers, est susceptible de remettre en cause un acte cr\u00e9ateur de droit.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Les pr\u00e9cisions apport\u00e9es\npar le CRPA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"articles L. 242-1 (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367657\/\" target=\"_blank\">articles L. 242-1<\/a> et <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"L. 242-2 du CRPA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367659\/\" target=\"_blank\">L. 242-2 du CRPA<\/a> codifient cette jurisprudence, tout en la pr\u00e9cisant. Ainsi, lorsque l\u2019administration retire ill\u00e9galement un acte cr\u00e9ateur de droits et que ce retrait est annul\u00e9 par le juge, elle ne dispose pas d\u2019un nouveau d\u00e9lai de quatre mois pour retirer l\u2019acte. En revanche, lorsque l\u2019acte avait \u00e9t\u00e9 retir\u00e9 avant l\u2019expiration du d\u00e9lai de recours contentieux (qui est en principe de deux mois), les tiers disposent d\u2019un <strong>nouveau d\u00e9lai <\/strong>de recours pour l\u2019attaquer, ce d\u00e9lai ne courant qu\u2019\u00e0 compter du jour o\u00f9 une publicit\u00e9 ad\u00e9quate de ce r\u00e9tablissement de l\u2019acte initial a \u00e9t\u00e9 assur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Le respect des droits de\nla d\u00e9fense et la motivation du retrait ou de l\u2019abrogation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Une d\u00e9cision d\u2019abrogation ou de retrait d\u2019un acte cr\u00e9ateur de droits ne peut intervenir qu\u2019apr\u00e8s <strong>respect des droits de la d\u00e9fense<\/strong>, (4). En effet, de nombreuses d\u00e9cisions de retrait sont annul\u00e9es faute d\u2019\u00e9changes contradictoires pr\u00e9alables avec l\u2019int\u00e9ress\u00e9, ce qui ferme ensuite \u00e0 l\u2019administration toute possibilit\u00e9 de retrait, y compris si la d\u00e9cision \u00e9tait bien ill\u00e9gale. En outre, une d\u00e9cision d\u2019abrogation ou de retrait d\u2019un acte cr\u00e9ateur de droits doit \u00e9galement \u00eatre motiv\u00e9e (5). <\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Les cas o\u00f9 le d\u00e9lai de\nquatre mois peut \u00eatre d\u00e9pass\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il ne peut \u00eatre d\u00e9pass\u00e9 que dans quatre hypoth\u00e8ses&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En premier lieu, en cas de <strong>fraude<\/strong> (6)\u00a0: dans cette hypoth\u00e8se, l\u2019acte peut \u00eatre retir\u00e9 ou abrog\u00e9 \u00e0 tout moment\u00a0;<\/li><li>En outre, un acte peut \u00eatre cr\u00e9ateur de droits tout en \u00e9tant subordonn\u00e9 au <strong>maintien d\u2019une conditio<\/strong>n (7). Ainsi, tout en \u00e9tant cr\u00e9ateur de droits, l\u2019acte peut \u00eatre abrog\u00e9 lorsque la condition n\u2019est plus remplie. Il ne peut, en revanche, \u00eatre retir\u00e9 apr\u00e8s le d\u00e9lai de quatre mois, m\u00eame s\u2019il est ill\u00e9gal. Cependant, tous les actes ayant des effets prolong\u00e9s dans le temps ne sont pas de cette nature. Ainsi un classement indiciaire irr\u00e9gulier, qui produit des effets sur le traitement pendant toute la dur\u00e9e o\u00f9 l\u2019agent reste dans l\u2019\u00e9chelon correspondant et qui se r\u00e9percute sur tous les classements statutaires post\u00e9rieurs, ne peut plus \u00eatre retir\u00e9 apr\u00e8s quatre mois. Ces r\u00e8gles doivent, de plus, se combiner avec les r\u00e8gles sp\u00e9ciales de r\u00e9p\u00e9tition de l\u2019indu en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration des agents publics\u00a0;<\/li><li>Par ailleurs, ce d\u00e9lai de quatre mois ne concerne que le retrait ou l\u2019abrogation \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019autorit\u00e9 administrative ou d\u2019un tiers. Le b\u00e9n\u00e9ficiaire de la d\u00e9cision peut toujours demander la remise en cause d\u2019une d\u00e9cision cr\u00e9atrice de droits pour qu\u2019une autre plus favorable lui soit substitu\u00e9e (8). L\u2019administration peut faire droit \u00e0 cette demande si elle n\u2019est pas susceptible de porter atteinte aux droits de tiers.<\/li><li>Enfin, l\u2019intervention du juge peut conduire l\u2019administration \u00e0 pouvoir retirer des actes plus de quatre mois apr\u00e8s leur signature. Il en va notamment ainsi lorsque l\u2019intervention du juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s conduit l\u2019administration \u00e0 prendre des mesures provisoires. Si le jugement au fond d\u00e9ment ce qu\u2019avait estim\u00e9 le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s, l\u2019administration peut, sous certaines conditions, retirer ou abroger les actes qu\u2019elle avait pris \u00e0 la suite du r\u00e9f\u00e9r\u00e9 dans les quatre mois suivant la notification \u00e0 l\u2019administration du jugement. Il en est ainsi, par exemple, lorsque le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s suspend une r\u00e9vocation ou un licenciement, ce qui conduit \u00e0 l\u2019administration \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer provisoirement l\u2019agent. Si le juge du fond valide finalement la mesure d\u2019\u00e9viction du service, l\u2019administration est en droit de retirer la d\u00e9cision de r\u00e9int\u00e9gration et tous ses actes d\u2019application dans un d\u00e9lai de quatre mois \u00e0 compter de la notification du jugement, \u00e0 l\u2019exception de celles qui tirent la cons\u00e9quence du service accompli par l\u2019agent (9). Toutefois, lorsque, pour soustraire au juge une d\u00e9cision soumise \u00e0 son contr\u00f4le, l\u2019administration retire la d\u00e9cision attaqu\u00e9e et prend concomitamment une nouvelle d\u00e9cision de m\u00eame port\u00e9e, le juge ne peut plus se prononcer sur la l\u00e9galit\u00e9 de la premi\u00e8re d\u00e9cision d\u00e8s lors qu\u2019elle a disparu r\u00e9troactivement de l\u2019ordonnancement juridique, mais il se consid\u00e8re saisi de la nouvelle d\u00e9cision sans que le requ\u00e9rant ait \u00e0 introduire une nouvelle requ\u00eate (10).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Quelques exemples d\u2019actes\ncr\u00e9ateurs de droits<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La plupart des actes de gestion de carri\u00e8re des fonctionnaires ou accordant des avantages aux agents publics sont des actes cr\u00e9ateurs de droits. Cela qui signifie que, si l\u2019administration commet une erreur, l\u2019autorit\u00e9 de gestion ne peut remettre en cause sa d\u00e9cision que dans les conditions pr\u00e9vues par les articles L. 242-1 et L. 242-2 du CRPA, pr\u00e9cit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, sont cr\u00e9ateurs de droits, les d\u00e9cisions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l\u2019arr\u00eat\u00e9 pla\u00e7ant un agent en cong\u00e9 pour accident de service (11)&nbsp;;<\/li><li>un avancement d\u2019\u00e9chelon (12)&nbsp;;<\/li><li>une promotion de grade (13)&nbsp;;<\/li><li>toutes les d\u00e9cisions accordant des avantages financiers (14)&nbsp;;<\/li><li>l\u2019octroi de la protection fonctionnelle \u00e0 un fonctionnaire (15.).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Le cas des d\u00e9cisions de\nnomination \u00e0 certaines fonctions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En principe, une d\u00e9cision\ninformant un fonctionnaire de sa prochaine affectation n\u2019est pas cr\u00e9atrice de\ndroits (16). En outre, lorsque les fonctions confi\u00e9es sont r\u00e9vocables \u00e0 tout\nmoment, y compris lorsqu\u2019il ne s\u2019agit pas d\u2019un emploi \u00e0 la discr\u00e9tion du Gouvernement,\nla d\u00e9cision de nomination n\u2019est pas cr\u00e9atrice de droits (17). Cela a pour principale\ncons\u00e9quence que la d\u00e9cision mettant fin \u00e0 cette affectation dans l\u2019int\u00e9r\u00eat du\nservice n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre motiv\u00e9e. Il n\u2019en est autrement que lorsque la nomination\nest pr\u00e9vue pour une certaine dur\u00e9e ou avec une certaine stabilit\u00e9 que la\nd\u00e9cision est cr\u00e9atrice de droits. Elle peut n\u00e9anmoins \u00eatre abrog\u00e9e \u00e0 tout\nmoment dans l\u2019int\u00e9r\u00eat du service ; l\u2019abrogation doit cependant, du fait de ce\ncaract\u00e8re cr\u00e9ateur de droits, \u00eatre motiv\u00e9e (18). <\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque la nomination est cr\u00e9atrice de droits, ces droits sont cr\u00e9\u00e9s d\u00e8s la signature de la d\u00e9cision (19).<\/p>\n\n\n\n<br>\n<table width=\"100%\" cellspacing=\"10\" cellpadding=\"10\" border=\"0\" bgcolor=\"#f6f6f6\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-left: 15px solid #f6f6f6; border-right: 15px solid #f6f6f6; border-top: 15px solid #f6f6f6;\" bgcolor=\"#f6f6f6\">\n\t<center>\n\t\t<span style=\"font-size: 18px; color: #d10016; font-family:Helvetica;\"><strong>Votre formation sur ce th\u00e8me<br>\n\t\t\t\u00ab&nbsp;ACTUALIT\u00c9S RH&nbsp;: LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE&nbsp;\u00bb<br>\n\t\t\t2 jours &#8211; \u00c0 distance ou en pr\u00e9sentiel<\/strong><\/span><br>\n\t<\/center>\n\t\t<br>\n<ul>\n\t<li><strong>Conna\u00eetre les points cl\u00e9s<\/strong> de la loi de transformation de la fonction publique<\/li>\n\t<li><strong>\u00c9valuer l&rsquo;incidence<\/strong> des derniers textes applicables dans la fonction publique<\/li>\n\t<li><strong>S\u00e9curiser ses actes de gestion RH<\/strong> au regard de la r\u00e9forme.<\/li>\n<\/ul>\n\n<table width=\"100%\" border=\"0\">\n  <tbody>\n    <tr>\n\t\t<td ;=\"\" bgcolor=\"#d10016\"><center><a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACRH\" target=\"_blank\" style=\"text-decoration:none; color:#ffffff\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>&gt;&nbsp;En savoir plus\u2026<\/strong><\/a><\/center><\/td>\n\t\t<td ;=\"\" bgcolor=\"f6f6f6\"><center>&nbsp;<\/center><\/td>\n\t\t<td ;=\"\" bgcolor=\"#d10016\"><center><a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACRH.pdf\" target=\"_blank\" style=\"text-decoration:none; color:#ffffff\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>&gt;&nbsp;T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/strong><\/a><\/center><\/td>\n    <\/tr>\n  <\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>La port\u00e9e des droits\ncr\u00e9\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Lorsqu\u2019une d\u00e9cision\nr\u00e9sulte d\u2019une pure erreur mat\u00e9rielle, elle peut, dans certains cas extr\u00eames,\n\u00eatre d\u00e9pourvue de toute existence l\u00e9gale. Dans un tel cas, elle ne cr\u00e9e donc\naucun droit (20). <\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, certains actes ne peuvent cr\u00e9er de droits qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9gard des fonctionnaires d\u2019un seul versant de la fonction publique. Ainsi, le fait qu\u2019un fonctionnaire d\u2019un d\u00e9partement candidate et obtienne, par erreur, d\u2019\u00eatre inscrit par le pr\u00e9fet sur la liste des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat admis \u00e0 un stage de formation professionnelle, pendant lequel les int\u00e9ress\u00e9s restent titulaires de leur poste et conservent leur traitement, ne cr\u00e9e aucun droit au profit de ce fonctionnaire du d\u00e9partement (21).<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la port\u00e9e des droits doit, \u00e9galement, <strong>\u00eatre pond\u00e9r\u00e9e<\/strong>. Ainsi, la d\u00e9cision d\u00e9cidant d\u2019un taux de prime donne droit \u00e0 ce taux pour la p\u00e9riode consid\u00e9r\u00e9e, mais pas \u00e0 son maintien pour l\u2019avenir (22). Ou encore, lorsqu\u2019un fonctionnaire b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un avancement de grade, cette promotion doit \u00eatre conditionn\u00e9e \u00e0 l\u2019acceptation de l\u2019emploi qui peut, le cas \u00e9ch\u00e9ant, lui \u00eatre assign\u00e9 dans son nouveau grade (23) et son refus peut entra\u00eener le retrait du tableau d\u2019avancement de la promotion de grade, pourtant cr\u00e9ateur de droits (24).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>CE, 25 juin 1954, Syndicat national de la meunerie \u00e0 seigle ;<\/li><li>M. X., requ\u00eate n\u00b0 197178\u00a0;<\/li><li>CE, Sect., 21 d\u00e9cembre 2007, Soci\u00e9t\u00e9 Bretim, requ\u00eate n\u00b0 385515\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Art. L. 121-1 du CRPA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367424\/\" target=\"_blank\">Art. L. 121-1 du CRPA<\/a>\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Art. L. 211-2 du CRPA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367505\/2021-04-25\" target=\"_blank\">Art. L. 211-2 du CRPA<\/a>\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367651\/\" target=\"_blank\">Art. L. 241-2 du CRPA<\/a>\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"1\u00b0 de l\u2019art. L. 242-2 du CRPA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367659\/\" target=\"_blank\">1\u00b0 de l\u2019art. L. 242-2 du CRPA<\/a>\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Art. L. 242-4 du CRPA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031367665\/\" target=\"_blank\">Art. L. 242-4 du CRPA<\/a>\u00a0;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/ceta\/id\/CETATEXT000036938285\" target=\"_blank\">CE, 23 mai 2018, Ministre de l\u2019int\u00e9rieur c\/ M. X., requ\u00eate n\u00b0 416313<\/a>\u00a0;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/ceta\/id\/CETATEXT000037499778\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"CE, 15 octobre 2018, requ\u00eate n\u00b0 414375 (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">CE, 15 octobre 2018, requ\u00eate n\u00b0 414375<\/a>\u00a0;<\/li><li>CE, Ass., 26 octobre 2001, M. X., requ\u00eate n\u00b0 197178\u00a0;<\/li><li>CE, 7 janvier 2013, M. A., requ\u00eate n\u00b0 342062\u00a0;<\/li><li>CE, 7 ao\u00fbt 2008, Mme A., requ\u00eate n\u00b0 287581\u00a0;<\/li><li>CE, Sect., 12 octobre 2009, M. A., requ\u00eate n\u00b0 310300\u00a0;<\/li><li>CE, 22 janvier 2007, ministre des Affaires \u00e9trang\u00e8res c\/ M. A., requ\u00eate n\u00b0 385710\u00a0;<\/li><li>CE, 30 septembre 1994, M. X. requ\u00eate n\u00b0 146476\u00a0;<\/li><li>CE, 14 mai 2014, M. A., requ\u00eate n\u00b0 363529\u00a0;<\/li><li>CE, 4 mars 2009, M. A., requ\u00eate n\u00b0 311122\u00a0;<\/li><li>CE, Sect., 24 f\u00e9vrier 1967, requ\u00eate n\u00b0 66245\u00a0;<\/li><li>Par exemple\u00a0: s\u2019agissant d\u2019un un avancement d\u2019\u00e9chelon : CE, 28 d\u00e9cembre 2005, M. A.., requ\u00eate n\u00b0 279432\u00a0;<\/li><li>CE, 19 novembre 1975, Dame X., requ\u00eate n\u00b0 93557\u00a0;<\/li><li>CE, 19 d\u00e9cembre 1980, Sieur X. et autres, requ\u00eate n\u00b0 11538\u00a0;<\/li><li>Art. 58 de la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984, portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique de l\u2019\u00c9tat\u00a0;<\/li><li>CE, 27 juillet 1990, M. X., requ\u00eate n\u00b0 86897.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diff\u00e9rence entre retrait et abrogation Le retrait consiste \u00e0 faire dispara\u00eetre r\u00e9troactivement un acte de l\u2019ordonnancement juridique. 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