{"id":23151,"date":"2021-10-01T11:50:04","date_gmt":"2021-10-01T09:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=23151"},"modified":"2021-10-01T11:50:06","modified_gmt":"2021-10-01T09:50:06","slug":"pass-sanitaire-entreprise-regles-mode-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/01\/pass-sanitaire-entreprise-regles-mode-emploi\/","title":{"rendered":"Le pass sanitaire en entreprise : r\u00e8gles et mode d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Le Pass sanitaire, qu\u2019est-ce que c\u2019est&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Comme pour les usagers, clients et utilisateurs de certains lieux soumis \u00e0 la pr\u00e9sentation du Pass sanitaire, le Pass sanitaire en entreprise devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 soit sous format num\u00e9rique (par le biais de l\u2019application TousAntiCovid), soit sous format papier et r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019un des trois crit\u00e8res suivants\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Justifier d\u2019un sch\u00e9ma vaccinal complet, c\u2019est-\u00e0-dire&nbsp;:<\/li>\n<ul>\n<li>\u00catre \u00e0 J+7 de la deuxi\u00e8me injection des vaccins Pfizer, Moderna et AstraZeneca.<\/li>\n<li>\u00catre \u00e0 J+28 de l\u2019injection unique du vaccin Johnson &#038; Johnson.<\/li>\n<li>\u00catre \u00e0 J+7 de la mono injection vaccinale des personnes ayant eu un ant\u00e9c\u00e9dent de Covid.<\/li>\n<\/ul>\n<li>Justifier d\u2019un r\u00e9sultat n\u00e9gatif \u00e0 un test virologique de moins de 72 heures de type&nbsp;: test RT-PCR, antig\u00e9nique ou autotest r\u00e9alis\u00e9 sous la supervision d\u2019un professionnel de sant\u00e9.<\/li>\n<li>Justifier d\u2019un r\u00e9sultat au test RT-PCR ou antig\u00e9nique positif d\u2019au moins 11 jours et de moins de 6 mois attestant du r\u00e9tablissement de la Covid-19.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<p>Pour les personnes ayant une contre-indication m\u00e9dicale \u00e0 la vaccination, la pr\u00e9sentation d\u2019un certificat m\u00e9dical attestant de cette derni\u00e8re pourra faire office de Pass sanitaire et devra \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e par la pr\u00e9sentation d\u2019un test virologique n\u00e9gatif.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Le Pass sanitaire en entreprise, \u00e0 qui et o\u00f9 s\u2019applique-t-il&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si le Pass sanitaire n\u2019est pas obligatoire au sein de toutes les entreprises, il est \u00e9galement n\u00e9cessaire de faire un distinguo entre les salari\u00e9s des entreprises qui y sont soumises.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette seconde partie de notre article, nous vous pr\u00e9sentons les entreprises dans lesquelles le Pass sanitaire en entreprise est requis, mais \u00e9galement les cat\u00e9gories de salari\u00e9s qui seront impact\u00e9es et celles qui ne le seront pas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les lieux concern\u00e9s par le Pass sanitaire.<\/h3>\n\n\n\n<p>Afin de conjuguer pr\u00e9servation maximale des libert\u00e9s de tout un chacun et limitation du risque de diffusion de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, il a \u00e9t\u00e9 fait le choix, en France, de faire entrer en vigueur le Pass sanitaire entreprise dans certaines typologies d\u2019entreprise seulement. Ainsi sont principalement concern\u00e9s les lieux o\u00f9 il existe de forts risques d\u2019attroupement et\/ou de pr\u00e9sence statique d\u2019un nombre \u00e9lev\u00e9 de personnes.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les faits, sont concern\u00e9s les \u00e9tablissements suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Les lieux d\u2019activit\u00e9s et de loisirs et notamment&nbsp;: les salles de concert et de spectacle, les cin\u00e9mas, mus\u00e9es et salles d\u2019exposition temporaire, les festivals, les \u00e9v\u00e8nements sportifs y compris les rassemblements sportifs amateurs en plein air, les \u00e9tablissements sportifs clos, couverts et de plein air, les zoos, parcs d\u2019attractions, les foires et salons, \u2026<\/li>\n<li>Les lieux de convivialit\u00e9s tels que : les discoth\u00e8ques, clubs et bars dansants, les restaurants (exceptions faites des restaurations d\u2019entreprise), etc.<\/li>\n<li>Les transports publics de longue distance&nbsp;: vols nationaux et internationaux, cars interr\u00e9gionaux et les trains \u00e0 r\u00e9servation comme les TGV.<\/li>\n<li>Exclusivement sur d\u00e9cision pr\u00e9fectorale et <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/le-ministere-en-action\/coronavirus-covid-19\/questions-reponses-par-theme\/article\/obligation-de-vaccination-ou-de-detenir-un-pass-sanitaire-pour-certaines#2\">sous conditions<\/a>, les grands centres commerciaux sup\u00e9rieurs \u00e0 20 000m\u00b2.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les salari\u00e9s de ces lieux sont-ils tous concern\u00e9s&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles, int\u00e9rimaires, prestataires et sous-traitant travaillant et\/ou intervenants dans les \u00e9tablissements relevant de l\u2019obligation g\u00e9n\u00e9rale de pr\u00e9sentation du Pass sanitaire se devront, eux aussi, de le pr\u00e9senter \u00e0 leur employeur, sauf lorsque leur activit\u00e9 s\u2019exerce\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Au sein d\u2019espace non accessible au public.<\/li>\n<li>En dehors des horaires d\u2019ouverture au public.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De m\u00eame, par le biais du <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043915443\">d\u00e9cret du 7 ao\u00fbt 2021 n\u00b02021-1059<\/a>, certaines cat\u00e9gories de salari\u00e9s ne sont pas soumises \u00e0 l\u2019obligation du Pass sanitaire, et notamment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les personnes effectuant des livraisons.<\/li><li>Les personnels effectuant des interventions urgentes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Le Pass sanitaire en entreprise, mode d\u2019emploi&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 pr\u00e9sent que la notion de Pass sanitaire en entreprise et ses r\u00e8gles d\u2019application sont connues, attardons-nous sur ses modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre au sein des lieux professionnels.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le calendrier du Pass sanitaire en entreprise.<\/h3>\n\n\n\n<p>Depuis le 30 ao\u00fbt 2021, le Pass sanitaire en entreprise est applicable \u00e0 tous les salari\u00e9s de plus de 18 ans exer\u00e7ant leurs activit\u00e9s professionnelles dans des \u00e9tablissements y \u00e9tant soumis et qui n\u2019entrent pas dans le champ d\u2019application du d\u00e9cret 2021-1059 et aux exceptions cit\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 compter du 30 septembre 2021, le Pass sanitaire s\u2019appliquera \u00e9galement aux salari\u00e9s et apprentis de moins de 18 ans.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019heure actuelle, le dispositif du Pass sanitaire en entreprise est effectif jusqu\u2019au 15 novembre 2021 inclus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qui est en charge du contr\u00f4le du Pass sanitaire&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>La charge du contr\u00f4le de la pr\u00e9sence puis de la validit\u00e9 du Pass sanitaire incombe \u00e0 l\u2019employeur ou au responsable de l\u2019\u00e9tablissement lorsque l\u2019employeur ne peut \u00eatre pr\u00e9sent sur site.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, l\u2019employeur ou le responsable de l\u2019\u00e9tablissement ont le pouvoir de nommer un ou plusieurs salari\u00e9s qui seront en charge du contr\u00f4le de validit\u00e9 des Pass sanitaires de leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quand doit avoir lieu le contr\u00f4le du Pass sanitaire&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>En principe, les contr\u00f4les du Pass sanitaire doivent avoir lieu chaque jour et avant le d\u00e9but de la journ\u00e9e de travail des salari\u00e9s (le plus souvent les contr\u00f4les s\u2019effectuent donc \u00e0 l\u2019entr\u00e9e de l\u2019\u00e9tablissement).<\/p>\n\n\n\n<p>Par exception, les salari\u00e9s fournissant de leur propre chef et de leur plein gr\u00e9 une attestation de vaccination n\u2019auront pas \u00e0 se soumettre au contr\u00f4le quotidien du Pass sanitaire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment contr\u00f4ler le Pass sanitaire&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Afin de proc\u00e9der au contr\u00f4le journalier des Pass sanitaire des employ\u00e9s, l\u2019employeur, le chef d\u2019\u00e9tablissement ou les personnes nomm\u00e9es en charge de ce contr\u00f4le devront obligatoirement utiliser l\u2019application TousAntiCovid Verif, et ce que le Pass sanitaire soit sous format papier ou num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n<p>Si l\u2019employeur n\u2019a pas besoin d\u2019inscrire dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur les modalit\u00e9s de contr\u00f4le du Pass sanitaire, il devra n\u00e9anmoins informer les membres du CSE des modalit\u00e9s de contr\u00f4le mises en place et si ces derni\u00e8res ont des cons\u00e9quences sur l\u2019organisation, la gestion et la marche g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise, alors l\u2019employeur devra proc\u00e9der \u00e0 la consultation de l\u2019instance.<\/p>\n\n\n\n<p>Afin de respecter les r\u00e8gles en termes de secret m\u00e9dical et de RGPD, les employeurs ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 conserver les justificatifs de Pass sanitaire. Seul le r\u00e9sultat de la v\u00e9rification par le biais de l\u2019application pourra \u00eatre conserv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S DROIT DU TRAVAIL&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours \u2013 En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Conna\u00eetre les derni\u00e8res nouveaut\u00e9s<\/strong> l\u00e9gislatives et jurisprudentielles intervenues en droit du travail.<\/li>\n<li>\u00c9valuer les incidences<\/strong> de ces modifications sur ses pratiques d&rsquo;administration du personnel et\/ou de management.<\/li>\n<li><strong>Comprendre les nouveaut\u00e9s<\/strong> li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;urgence sanitaire.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACTW\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACTW.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Le Pass sanitaire en entreprise, cons\u00e9quences en cas d\u2019absence&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les salari\u00e9s refusant ou ne pouvant pr\u00e9senter un Pass sanitaire valide et ne souhaitant pas \u00eatre plac\u00e9s en situation de cong\u00e9 pay\u00e9 se voient notifier par leur employeur et par tout moyen la suspension de leur contrat de travail dans l\u2019attente de la r\u00e9gularisation de leur situation.<\/p>\n\n\n\n<p>Pendant cette p\u00e9riode, les salari\u00e9s ne seront pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Si cette suspension se prolonge au-del\u00e0 de trois jours travaill\u00e9s, l\u2019employeur doit convoquer chaque salari\u00e9 \u00e0 un entretien au cours duquel ils examineront ensemble les possibilit\u00e9s de r\u00e9gularisation de leur situation, soit la pr\u00e9sentation d\u2019un Pass sanitaire valide, soit par la possibilit\u00e9 d\u2019un placement en t\u00e9l\u00e9travail complet ou par l\u2019affection temporaire \u00e0 un poste de travail ne n\u00e9cessitant pas la pr\u00e9sentation d\u2019un Pass sanitaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la suspension peut courir jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019obligation du Pass sanitaire, son absence ne peut en aucun cas \u00eatre un motif de licenciement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Pass sanitaire, qu\u2019est-ce que c\u2019est&nbsp;? 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