{"id":2334,"date":"2014-01-13T09:56:51","date_gmt":"2014-01-13T07:56:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=2334"},"modified":"2014-01-13T09:56:51","modified_gmt":"2014-01-13T07:56:51","slug":"pourquoi-suivre-une-formation-paie-et-administration-du-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2014\/01\/13\/pourquoi-suivre-une-formation-paie-et-administration-du-personnel\/","title":{"rendered":"Pourquoi suivre une formation paie et administration du personnel&nbsp;?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: medium;\"><i>Le m\u00e9tier de gestionnaire de paie et du personnel est \u00e0 la fois complexe et technique. En effet, le professionnel est tenu de respecter une l\u00e9gislation qui \u00e9volue constamment\u00a0: ses pratiques doivent donc suivre cette tendance et s\u2019adapter \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur. GERESO propose aux <strong>gestionnaires de paie et du personnel<\/strong> des formations de qualit\u00e9 pour mettre \u00e0 jour leurs comp\u00e9tences.<\/i><\/span><\/p>\n<h2><b>Un enjeu financier et juridique<\/b><\/h2>\n<p>Le bulletin de paie est un document obligatoire qui r\u00e9pond \u00e0 une r\u00e9glementation tr\u00e8s stricte que les entreprises sont tenues de respecter. Il permet de mat\u00e9rialiser le paiement du salaire des employ\u00e9s, qui repr\u00e9sente un co\u00fbt pour l\u2019entreprise, mais aussi de d\u00e9tailler les cotisations salariales et patronales aff\u00e9rentes. <strong>La gestion de la paie et du personnel<\/strong> constitue donc un v\u00e9ritable enjeu financier et juridique pour l\u2019entreprise, qui ne doit pas\u00a0 \u00eatre n\u00e9glig\u00e9 : d\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat pour le gestionnaire de suivre r\u00e9guli\u00e8rement une formation pour tenir ses connaissances et ses comp\u00e9tences \u00e0 jour.<\/p>\n<h2><b>Un processus en constante \u00e9volution<\/b><\/h2>\n<p>Les <a title=\"formation paie et administration du personnel\" href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/paie\/\" target=\"_blank\">formations en paie et administration du personnel<\/a> de GERESO tiennent compte de l\u2019actualit\u00e9 du secteur\u00a0: en suivant un programme \u00e9tabli par notre organisme de formation, le gestionnaire pourra donc am\u00e9liorer ses pratiques et les processus en vigueur dans son entreprise tout en en respectant la r\u00e9glementation.<\/p>\n<p>GERESO propose <strong>plus de 50 th\u00e9matiques<\/strong> de formation interentreprises sur le th\u00e8me de la paie : le bulletin de paie, la paie pour les non sp\u00e9cialistes, les travaux post-paie, la comptabilit\u00e9 de la paie, la fiscalit\u00e9 de la paie, les cotisations de retraite et de pr\u00e9voyance&#8230; et \u00e9galement des <strong>programmes de formation intra 100% individualis\u00e9s<\/strong> pour permettre aux professionnels de se former en fonction des besoins sp\u00e9cifiques de leur entreprise. Contactez-nous pour obtenir de plus amples renseignements.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le m\u00e9tier de gestionnaire de paie et du personnel est \u00e0 la fois complexe et technique. En effet, le professionnel est tenu de respecter une l\u00e9gislation qui \u00e9volue constamment\u00a0: ses pratiques doivent donc suivre cette tendance et s\u2019adapter \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur. 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