{"id":23372,"date":"2021-10-22T11:52:17","date_gmt":"2021-10-22T09:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=23372"},"modified":"2022-06-13T10:09:07","modified_gmt":"2022-06-13T08:09:07","slug":"registre-accidents-benins-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/22\/registre-accidents-benins-entreprise\/","title":{"rendered":"Le registre des accidents b\u00e9nins en entreprise"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, seuls les accidents qui n&rsquo;entra\u00eenent ni arr\u00eat de travail, ni soins m\u00e9dicaux donnant lieu \u00e0 une prise en charge par les organismes de S\u00e9curit\u00e9 Sociale peuvent faire l&rsquo;objet d&rsquo;une inscription sur le registre des accidents du travail b\u00e9nins dans les quarante-huit heures ouvrables (\u00e0 savoir dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s non compris).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Qu\u2019est-ce que les accidents b\u00e9nins&nbsp;exactement&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il peut s\u2019agir d\u2019une \u00e9corchure, d\u2019une coupure qui ne n\u00e9cessite pas de points de suture, d\u2019une glissade sans traumatisme, etc. Ces accidents b\u00e9nins peuvent aussi \u00eatre d\u2019ordre psychologique&nbsp;: altercation avec un coll\u00e8gue, un manager&nbsp;; \u00e9tat de stress \u00e0 la suite d\u2019un entretien annuel\u2026..<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces accidents peuvent avoir lieu aussi bi<strong>en sur le lieu du travail, que sur le trajet du travail, ou encore sur tout lieu d\u2019exercice du travail <\/strong>pendant le temps de travail (\u00e0 domicile en cas de t\u00e9l\u00e9travail, lors d\u2019un d\u00e9placement professionnel, au cours d\u2019une formation, \u2026).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Pourquoi mettre en place un registre des accidents du travail b\u00e9nin&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour l\u2019employeur, il constitue une&nbsp;<strong>simplification administrative<\/strong> et lui \u00e9vite de d\u00e9clarer des accidents du travail dont l\u2019impact sur son taux de cotisation pourrait \u00eatre lourd&nbsp;; ce taux \u00e9tant calcul\u00e9 chaque ann\u00e9e en fonction de la sinistralit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la victime, il constitue une <strong>protection <\/strong>et garantit ses droits&nbsp;dans la mesure o\u00f9 l\u2019enregistrement peut servir comme \u00e9l\u00e9ment de preuve&nbsp;dans le cas o\u00f9 l\u2019accident, qui paraissait b\u00e9nin au d\u00e9part, aurait finalement des r\u00e9percussions \u00e0 moyen terme obligeant l\u2019employeur \u00e0 d\u00e9clarer l\u2019accident du travail s\u2019il devait entra\u00eener un arr\u00eat de travail ou des soins m\u00e9dicaux pris en charge par la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s l\u2019\u00e9tude des modalit\u00e9s de mise en place du registre des accidents du travail b\u00e9nins, nous verrons quelles en sont les modalit\u00e9s de contr\u00f4le et les sanctions \u00e9ventuelles encourues en cas de manquement&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Comment mettre en place un registre des accidents b\u00e9nins&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019en 2020, la tenue d\u2019un registre des accidents b\u00e9nins n\u2019\u00e9tait possible qu\u2019apr\u00e8s autorisation des CARSAT, avec le risque que celles-ci ne donnent pas leur accord malgr\u00e9 le respect de tous les crit\u00e8res d\u2019attribution.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021 du 14 d\u00e9cembre 2020 a supprim\u00e9 l\u2019obligation des employeurs de la demande d\u2019autorisation pr\u00e9alable \u00e0 la CARSAT afin de tenir un registre des accidents b\u00e9nins en remplacement de la d\u00e9claration des accidents du travail proprement dit ou de trajet pour ceux qui n\u2019entra\u00eenaient ni arr\u00eat de travail, ni soins m\u00e9dicaux. Le d\u00e9cret du 29 avril 2021 pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de cette suppression.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2021, toute entreprise, \u00e0 condition de r\u00e9pondre \u00e0 certaines conditions, peut d\u00e9sormais d\u00e9tenir un <strong>registre des accidents b\u00e9nins<\/strong>, sans demande pr\u00e9alable \u00e0 la CARSAT de sa r\u00e9gion ni communication dudit registre \u00e0 la CARSAT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur devra n\u00e9anmoins en <strong>informer la CARSAT<\/strong> sans d\u00e9lai et par tout moyen conf\u00e9rant date certaine, notamment par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception, fax ou mail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"conditions-de-mise-en-place-d-un-registre-des-accidents-benins\">Conditions de mise en place d\u2019un registre des accidents b\u00e9nins.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il n\u2019y a pas d\u2019obligation de registre des accidents b\u00e9nins<strong>. Le registre est une modalit\u00e9 d\u2019enregistrement simplifi\u00e9e des accidents de l\u2019entreprise<\/strong>. Seules certaines entreprises peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier puisque l\u2019employeur qui souhaite tenir un registre des accidents b\u00e9nins doit remplir les conditions&nbsp;suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Avoir un poste de secours d\u2019urgence.<\/li><li>Justifier de la pr\u00e9sence permanente d\u2019un personnel m\u00e9dical ou param\u00e9dical dans l\u2019entreprise.<\/li><li>Respecter les obligations mises \u00e0 sa charge par le Code du Travail relatives \u00e0 la mise en place du&nbsp;CSE.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors de l\u2019ouverture d\u2019un registre des accidents b\u00e9nins, l\u2019employeur a certaines obligations&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En informer imm\u00e9diatement la CARSAT par tout moyen permettant de dater l&rsquo;enregistrement du registre des accidents de travail b\u00e9nins.<\/li><li>Informer le CSE de l\u2019autorisation de tenue du registre.<\/li><li>Adresser \u00e0 la CPAM une d\u00e9claration d\u2019accident si un accident, ayant fait l&rsquo;objet d&rsquo;une simple inscription sur le registre, entra\u00eene ult\u00e9rieurement une aggravation de l\u2019\u00e9tat de la victime, un arr\u00eat de travail ou des soins m\u00e9dicaux pris en charge par les organismes de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li><li>Tenir le registre \u00e0 la disposition des personnes autoris\u00e9es \u00e0 le consulter.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le registre est la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019employeur qui devra le conserver, pour chaque ann\u00e9e civile, sur le support de son choix, pendant une <strong>dur\u00e9e de 5 ann\u00e9es<\/strong> \u00e0 compter de la fin de l\u2019exercice consid\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00c0 noter&nbsp;: Le registre couvre une seule ann\u00e9e civile et doit donc \u00eatre renouvel\u00e9 chaque ann\u00e9e.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"les-modalites-d-inscription-de-l-accident-benin-sur-le-registre\">Les modalit\u00e9s d\u2019inscription de l\u2019accident b\u00e9nin sur le registre.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seul l\u2019accident n&rsquo;entra\u00eenant ni arr\u00eat de travail, ni soins m\u00e9dicaux peut faire l&rsquo;objet d&rsquo;une inscription sur le registre des accidents b\u00e9nins, et ce dans les 48 heures suivant l\u2019accident (non compris les dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 noter&nbsp;:<\/strong> les accidents b\u00e9nins du personnel int\u00e9rimaire ne peuvent pas figurer dans ce registre et donnent lieu \u00e0 une d\u00e9claration \u00e0 la CPAM dans les 48h, suivant la proc\u00e9dure habituelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette inscription sur le registre est \u00e0 effectuer par l\u2019employeur et doit contenir les informations suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Le nom de la victime.<\/strong><\/li><li><strong>La date de l\u2019accident.<\/strong><\/li><li><strong>Le lieu et les circonstances de l&rsquo;accident.<\/strong><\/li><li><strong>La nature et le si\u00e8ge des l\u00e9sions.<\/strong><\/li><li><strong>La signature du donneur de soins<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les informations \u00e0 fournir sont identiques \u00e0 celles demand\u00e9es lors de la d\u00e9claration d\u2019un accident du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les accidents sont inscrits dans l\u2019ordre chronologique de survenance et num\u00e9rot\u00e9s. Le registre est renouvel\u00e9 chaque ann\u00e9e civile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces informations doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es <em>\u00ab&nbsp;sans difficult\u00e9 d\u2019utilisation et de compr\u00e9hension et sans risque d\u2019alt\u00e9ration&nbsp;\u00bb.<\/em> L&rsquo;inscription de l&rsquo;accident dans le registre doit se faire dans les 48 heures (hors dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s) suivant l&rsquo;accident. La victime doit signer le registre, en face des indications port\u00e9es par l&#8217;employeur.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Acc\u00e8s au registre et contr\u00f4le de sa bonne tenue<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"qui-peut-demander-a-consulter-le-registre-des-accidents-benins\">Qui peut demander \u00e0 consulter le registre des accidents b\u00e9nins&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur conserve le registre des accidents b\u00e9nins dans l\u2019entreprise. Le Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pr\u00e9voit que le registre des accidents de travail b\u00e9nins peut \u00eatre consult\u00e9 sur demande par :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Le m\u00e9decin du travail.<\/strong><\/li><li><strong>Les agents de contr\u00f4le des organismes charg\u00e9s de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.<\/strong><\/li><li><strong>Les ing\u00e9nieurs-conseils et contr\u00f4leurs de s\u00e9curit\u00e9 d\u00fbment habilit\u00e9s aupr\u00e8s des CARSAT.<\/strong><\/li><li><strong>L&rsquo;inspection du travail.<\/strong><\/li><li><strong>Le CSE.<\/strong><\/li><li><strong>La victime de l\u2019accident ou ses ayants droit.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 AU TRAVAIL : S\u00c9CURISER SES PRATIQUES ET INITIER UNE D\u00c9MARCHE DE PR\u00c9VENTION&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours \u2013 En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Conna\u00eetre les fondamentaux<\/strong> en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/li>\n<li><strong>Analyser les facteurs<\/strong> de risques professionnels dans son \u00e9tablissement.<\/li>\n<li><strong>Appr\u00e9hender le cadre r\u00e9glementaire<\/strong> de la sant\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9 et s\u00e9curiser ses pratiques au regard de la r\u00e9forme de la sant\u00e9 au travail (loi du 2 ao\u00fbt 2021).<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/PSST\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/PSST.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"controle-de-la-bonne-tenue-du-registre\">Contr\u00f4le de la bonne tenue du registre<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le registre des accidents b\u00e9nins doit \u00eatre&nbsp;<strong>tenu \u00e0 la disposition des agents<\/strong>&nbsp;de contr\u00f4le des caisses, des ing\u00e9nieurs-conseils et des contr\u00f4leurs de s\u00e9curit\u00e9 des Carsat ainsi que de l\u2019inspecteur du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque l\u2019un de ces agents constate des manquements, il en informe l\u2019employeur. Tant que les manquements constat\u00e9s n\u2019auront pas cess\u00e9, le registre perd sa valeur et l\u2019employeur devra, \u00e0 nouveau, d\u00e9clarer tout accident \u00e0 la caisse dans les conditions de droit commun (CSS art. D 441-4 et C. rur. art. D 751-9 modifi\u00e9s). D\u2019autre part, l\u2019autorisation de tenir un registre des accidents b\u00e9nins peut lui \u00eatre retir\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces manquements peuvent \u00eatre de 3 types&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Tenue incorrecte du registre.<\/strong><\/li><li><strong>Non-respect des conditions permettant la tenue d\u2019un registre \u00e0 la place d\u2019une d\u00e9claration (par exemple, absence de poste de secours).<\/strong><\/li><li><strong>Refus de pr\u00e9senter le registre aux personnes pouvant le consulter (agents de contr\u00f4le, agents de l\u2019inspection du travail, victime d\u2019un accident consign\u00e9 au registre, CSE).<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"sanctions-en-cas-de-manquement\">Sanctions en cas de manquement.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employeurs encourent \u00e9galement&nbsp;une<strong> amende de 4e classe<\/strong>&nbsp;(voire de 5e classe en cas de r\u00e9cidive) lorsqu\u2019ils ne respectent pas&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Les conditions de tenue du registre.<\/strong><\/li><li><strong>L\u2019obligation d\u2019information du CSE.<\/strong><\/li><li><strong>L\u2019obligation de mise \u00e0 disposition du registre aupr\u00e8s des personnes et autorit\u00e9s d\u00e9sign\u00e9es par le code.<\/strong><\/li><li><strong>L\u2019obligation de d\u00e9claration de l\u2019accident en cas d\u2019arr\u00eat de travail ou de soins.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La caisse peut \u00e9galement recouvrer aupr\u00e8s de l\u2019employeur les sommes correspondant aux d\u00e9penses occasionn\u00e9es par un accident qui n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 inscrit sur le registre dans le d\u00e9lai de 48 h<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Mod\u00e8le de registre de suivi des accidents b\u00e9nins<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>REGISTRE DE D\u00c9CLARATION<\/strong> <strong>D\u2019ACCIDENTS DU TRAVAIL B\u00c9NINS SURVENUS<\/strong> <strong>AU COURS DE L\u2019ANN\u00c9E\u2026\u2026\u2026..<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">(Art. L.441-4 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Raison sociale de l\u2019\u00e9tablissement&nbsp;:\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adresse&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00b0 SIRET&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9partement&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<html>\n<body>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>N\u00b0 d&rsquo;ordre d&rsquo;inscription<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Date d&rsquo;inscritpion dans le registre<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Nom et pr\u00e9nom de la victime<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Date et Heure de l&rsquo;accident<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Lieu de l&rsquo;accident<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Circonstances d\u00e9taille\u00e9s de l&rsquo;accident<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Si\u00e8ge et nature des l\u00e9sions<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Nom des t\u00e9moins et\/ou des personnes avis\u00e9es<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Signature du donneur de soins<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Signature de la victime<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>01<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>02<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>03<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; 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