Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ?<\/h3>\n\n\n\n
La taxe apprentissage est comme l\u2019indique son nom, une taxe, un imp\u00f4t utile pour l\u2019apprentissage des jeunes de 16 \u00e0 29 ans r\u00e9volus en France (m\u00eame si des exceptions sont tout \u00e0 fait possibles).<\/p>\n\n\n\n
Elle sert \u00e0 financer leur formation, dispens\u00e9e par les \u00e9coles par le biais des OPCO (op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences).<\/p>\n\n\n\n
Qui paie la taxe apprentissage et qui en est exon\u00e9r\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n
Qui la finance ?<\/h3>\n\n\n\n
La taxe apprentissage est pay\u00e9e par toutes les entreprises ayant un \u00e9tablissement en France qui payent de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu (IR) ou sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS), et qui ont au moins un salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Cela signifie donc que l\u2019entreprise ayant son si\u00e8ge social en France sans poss\u00e9der une exploitation ou qui ne r\u00e9alise aucun b\u00e9n\u00e9fice, ne paye pas cette taxe. Tel que :<\/p>\n\n\n\n
- Les associations,<\/li>
- Organismes fondation,<\/li>
- Fonds de dotation,<\/li>
- Congr\u00e9gation,<\/li>
- Syndicat \u00e0 but non lucratif,<\/li>
- Personne morale ayant pour objectif exclusif l’enseignement,<\/li>
- Soci\u00e9t\u00e9 civile de moyens (SCM), sous certaines conditions, lorsque son activit\u00e9 est non commerciale,<\/li>
- Mutuelle et organisme mutualiste,<\/li>
- Coop\u00e9ration et union artisanale, maritime, de transport fluviale et d’entreprises de transports,<\/li>
- Organisme d’habitations \u00e0 loyer mod\u00e9r\u00e9,<\/li>
- Soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative de construction,<\/li>
- Soci\u00e9t\u00e9 et union de soci\u00e9t\u00e9s de production, de transformation, de conservation et de vente de produits agricoles,<\/li>
- Soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative agricole et union de soci\u00e9t\u00e9s agricoles d’approvisionnement et d’achat,<\/li>
- Groupement d’employeurs compos\u00e9 d’agriculteurs ou de soci\u00e9t\u00e9s civiles agricoles b\u00e9n\u00e9ficiant eux-m\u00eames de l’exon\u00e9ration.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Cela veut-il dire pour autant que toutes les autres structures paient la taxe apprentissages ?<\/em><\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9ponse est non. Car comme toutes r\u00e8gles, nous avons une ou plusieurs exceptions.<\/p>\n\n\n\n
En effet, une entreprise qui emploie au moins un apprenti (ne serait-ce qu\u2019un jour dans l\u2019ann\u00e9e) et qui ne d\u00e9passe pas 6 fois le SMIC annuel en base d\u2019imposition ne paie pas la taxe.<\/p>\n\n\n\n
La limite pour 2021 est de :<\/p>\n\n\n\n
( (10.25 euros (Smic horaire)*151.67 heures*9mois)<\/p>\n\n\n\n
+<\/p>\n\n\n\n
(10.48 euros (Smic horaire) *151.67 heures*3mois) )<\/p>\n\n\n\n
Le tout * 6 (plafond annuel accord\u00e9) =<\/p>\n\n\n\n
112 560.36<\/p>\n\n\n\n
La particularit\u00e9 de 2021 est le changement du SMIC en cours d\u2019ann\u00e9e : le 1er<\/sup> octobre 2021, qui est pass\u00e9 de 10.25 \u00e0 10.48 de l\u2019heure.<\/p>\n\n\n\n
En revanche, la limite pour 2022 sera de :<\/p>\n\n\n\n
10.48 euros (SMIC horaire)*151.67 (heures) *12 mois<\/p>\n\n\n\n
*6 (plafond annuel accord\u00e9))<\/p>\n\n\n\n
= 114 444.12<\/p>\n\n\n\n
Exemple :<\/h4>\n\n\n\n
Prenons l\u2019exemple d\u2019une entreprise qui emploie un apprenti du 1\/09\/2021 au 31\/08\/2022.<\/p>\n\n\n\n
La soci\u00e9t\u00e9 emploie 3 personnes pour un total de 80 000 euros de base imposable. La soci\u00e9t\u00e9 ne paiera pas sa taxe d\u2019apprentissage. Attention, qui dit ne pas payer ne dit pas ne pas d\u00e9clarer. Il est obligatoire de faire sa d\u00e9claration.<\/p>\n\n\n\n
Cette soci\u00e9t\u00e9 ne paiera pas la taxe apprentissage ni en 2021 ni en 2022.<\/p>\n\n\n\n
Cependant, une entreprise qui emploie 20 salari\u00e9s pour 500 000 euros de base imposable ne pourra \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Nous venons de voir qui finance ou non la taxe apprentissage, nous allons \u00e9galement voir combien cela co\u00fbte aux entreprises. Mais avant cela, une question peut se poser :<\/p>\n\n\n\n
Une entreprise qui n\u2019a jamais employ\u00e9 un salari\u00e9 et qui n\u2019a donc jamais pay\u00e9 de taxe apprentissage, pourra-t-elle b\u00e9n\u00e9ficier de cette taxe pour embaucher un apprenti ?<\/em><\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9ponse est oui. C\u2019est une taxe qui profite \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 l\u2019ensemble des apprentis de France. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, il faudra conna\u00eetre votre OPCO, cr\u00e9er votre compte et lui transmettre votre demande de financement.<\/p>\n\n\n\n
Savoir qui finance est un \u00e9l\u00e9ment essentiel, mais pas le seul. \u00c0 pr\u00e9sent nous allons parler du co\u00fbt pour l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
II. Combien co\u00fbte-t-elle \u00e0 l’entreprise ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Une base commune, mais aussi une exceptionnelle<\/h3>\n\n\n\n
La taxe d’apprentissage d\u00e9pend de la masse salariale de l\u2019entreprise de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Attention, une exception est \u00e0 retenir : le salaire des apprentis est exon\u00e9r\u00e9 totalement lorsque l’employeur a jusqu’\u00e0 10 salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
La masse salariale est tout simplement le salaire brut soumis \u00e0 cotisations sociales. L\u2019ensemble de la r\u00e9mun\u00e9ration sera arrondi \u00e0 l\u2019euro le plus proche : un montant inf\u00e9rieur \u00e0 0.50 est arrondi \u00e0 l\u2019entier inf\u00e9rieur alors qu\u2019un montant sup\u00e9rieur \u00e0 0.50 sera arrondi \u00e0 l\u2019entier sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n
Exemple :<\/h4>\n\n\n\n
115 000.30 de masse salariale sera 115 000 euros de base pour la taxe apprentissage. Par contre, si nous avions eu 115 000.80 alors 115 001 aurait \u00e9t\u00e9 la base.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Maintenant que nous savons d\u00e9finir la base de la taxe, la seconde \u00e9tape est de conna\u00eetre le taux. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, le taux applicable est de 0.68%. En Alsace-Moselle, le taux sera moindre : il est de 0.44%.<\/p>\n\n\n\n
Exemple :<\/h4>\n\n\n\n
Reprenons notre soci\u00e9t\u00e9 qui a 115 000 euros de masse salariale, cela donne :<\/p>\n\n\n\n
115 000 * 0.68% = 782 \u20ac<\/em><\/p>\n\n\n\n
Pour l\u2019exemple de notre soci\u00e9t\u00e9 avec 80 0000 de masse salariale avec un apprenti, cela donne :<\/p>\n\n\n\n
80 000 * 0.68% = 544 \u20ac d\u2019\u00e9conomis\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n
Voici comment cela se traduit sur un bulletin de paie (non simplifi\u00e9) :<\/strong><\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n\n\nIl existe un moyen d\u2019amoindrir le co\u00fbt de la taxe apprentissage, en d\u00e9duisant les co\u00fbts que vous avez engag\u00e9 indirectement ou direct pour de la formation (c\u2019est le m\u00eame principe que pour la DOETH qui est la d\u00e9claration pour l\u2019Obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s, tel que :<\/p>\n\n\n\n
- Des d\u00e9penses, des investissements destin\u00e9s au financement des \u00e9quipements et mat\u00e9riels n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de la formation d’un ou plusieurs apprentis de l’entreprise au sein du centre de formation d’apprentis (CFA) dont celle-ci dispose.<\/li>
- Des versements concourant aux investissements destin\u00e9s au financement des \u00e9quipements et mat\u00e9riels n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en place par le CFA d’une offre nouvelle de formation par apprentissage, lorsque celle-ci sert \u00e0 former un ou plusieurs apprentis de l’entreprise.<\/li>
- Cr\u00e9ance alternance dont b\u00e9n\u00e9ficie l’entreprise de plus de 250 salari\u00e9s et qui d\u00e9passe le seuil de 5 % d’alternants.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Un suppl\u00e9ment<\/h3>\n\n\n\n
Il existe \u00e9galement une seconde exception au taux de 0.68%, mais cette fois-ci en suppl\u00e9ment, pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s. En effet, ces derni\u00e8res doivent payer, en plus, la contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 l’apprentissage (CSA).<\/p>\n\n\n\n
Ce suppl\u00e9ment doit \u00eatre pay\u00e9 si l\u2019entreprise de plus de 250 salari\u00e9s compte moins de 5% de salari\u00e9s en alternance (contrat d’apprentissage<\/a> ou contrat de professionnalisation<\/a> confondus), en volontariat international \u00e0 l’\u00e9tranger<\/a> (VIE<\/a>) ou en convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) au sein de ses effectifs.<\/p>\n\n\n\n
Exemple :<\/h4>\n\n\n\n
Pour une entreprise de 260 salari\u00e9s, cela repr\u00e9sente 13 salari\u00e9s en contrat pr\u00e9cit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Le taux de la contribution suppl\u00e9mentaire varie en fonction du nombre d\u2019alternants de l\u2019entreprise entre 0,05 % et 0,60 %<\/strong> de sa masse salariale (en plus du taux de base). On continue de distinguer le droit commun (le cas g\u00e9n\u00e9ral), du droit Alsace-Moselle :<\/p>\n\n\n\n
Taux de CSA applicable (cas g\u00e9n\u00e9ral) :<\/p>\n\n\n\n\n
\n\n\n
\n\t Pourcentage d’alternants dans l’effectif total<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t
Taux de CSA applicable<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n
\n\t Moins de 1 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t
0,4 %<\/p><\/td>\n<\/tr>\n\n\t\n\t\n
\n\t Moins de 1 % (entreprises de + de 2 000 salari\u00e9s)<\/strong><\/p><\/td>\n\t
0,6 %<\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n\t\n
\n\t Entre 1 % et 2 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t
0,2 %<\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n\t\n
\n\t Entre 2 % et 3 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t
0,1 %<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\n
\n\t Entre 3 % et 5 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t
0,05 %<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\t<\/table>\n\n
\n\nDocument sans nom<\/title>\n<\/head>\n\n<body>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<p>Taux de CSA applicable pour les entreprises d’Alsace-Moselle :<\/p>\n\n\n\n<html>\n<body>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Pourcentage d’alternants dans l’effectif total<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Taux de CSA applicable<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><strong>Moins de 1 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>0,208 %<\/p><\/td>\n<\/tr>\n\n\t\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><strong>Moins de 1 % (entreprises de + de 2 000 salari\u00e9s)<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>0,312 %<\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><strong>Entre 1 % et 2 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>0,104 %<\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><strong>Entre 2 % et 3 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>0,052 %<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p><strong>Entre 3 % et 5 %<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 134px;\"><p>0,026 %<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\n<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n<html>\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Document sans nom<\/title>\n<\/head>\n\n<body>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<p>Source : <a href=\"https:\/\/www.alternance-professionnelle.fr\/contribution-supplementaire-apprentissage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La Contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 l’apprentissage (CSA) – Alternance Professionnelle (alternance-professionnelle.fr)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Maintenant que nous avons vu le montant qui est \u00e0 calculer et \u00e0 verser, nous allons pouvoir \u00e9tudier \u00e0 qui nous la versons et comment.<\/p>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2> G\u00c9RER L’ALTERNANCE DANS SON ENTREPRISE <\/h2>\n<h4>2 jours \u2013 En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Organiser la proc\u00e9dure de recours<\/strong> aux contrats de professionnalisation et d’apprentissage ainsi que les relations avec les diff\u00e9rents partenaires (CFA, OPCO, Direccte).<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grer les sp\u00e9cificit\u00e9s<\/strong> du r\u00e9gime juridique propre \u00e0 ces contrats.<\/li>\n<li><strong>Disposer d\u2019une m\u00e9thodologie efficace<\/strong> pour pr\u00e9parer et conduire les entretiens de recrutement de profils stagiaires ou alternants.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/MOCAID\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/MOCAID.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>III. \u00c0 qui verse-t-on la taxe apprentissage et comment ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3>L’OPCO de l’entreprise <\/h3>\n\n\n\n<p>Jusqu\u2019en 2021 la taxe d\u2019apprentissage \u00e9tait vers\u00e9e aux OPCO (op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences charg\u00e9s d\u2019accompagner la formation professionnelle) une fois par an \u00e0 la fin f\u00e9vrier de chaque ann\u00e9e. Il en existe de nombreux, chacun d\u00e9di\u00e9 \u00e0 des conventions collectives bien sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<h4>Exemple :<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019OPCO Atlas est d\u00e9di\u00e9 aux experts-comptables.<\/li><li>L\u2019AFDAS pour la production audiovisuelle.<\/li><li>L\u2019OPCO Commerce pour le commerce de d\u00e9tail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 partir de 2022, la taxe sera d\u00e9clar\u00e9e et vers\u00e9e directement \u00e0 l\u2019URSSAF \u00e0 travers la DSN.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3>Comment ?<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Avant 2022<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019ann\u00e9e 2021 et les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, les entreprises de 11 salari\u00e9s et plus, ont vers\u00e9 deux acomptes au titre de la masse salariale de l\u2019ann\u00e9e 2021, Un premier acompte de 60 % de la taxe d\u2019apprentissage estim\u00e9e (ajout\u00e9e \u00e0 la taxe formation) en f\u00e9vrier 2021. Et un second acompte de 38 % a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9 le 15 septembre 2021. Les 2% restant seront vers\u00e9s avant le 1er mars 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Tandis que pour les entreprises de moins de 11 salari\u00e9s, ils ont d\u00fb verser \u00e0 leur OPCO un acompte de 40 % le 15 septembre 2021 et un solde de 60 %, avant le 1er mars 2022.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>\u00c0 compter de 2022<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019\u00e0 compter de 2022, il y aurait un interlocuteur unique et non plus une multitude d\u2019OPCO pour recevoir la d\u00e9claration et le financement de la taxe apprentissage : L\u2019URSSAF.<\/p>\n\n\n\n<p>Un outil d\u00e9claratif unique est fiable, gr\u00e2ce \u00e0 la DSN. L\u2019objectif sera ainsi de simplifier les d\u00e9marches administratives et d\u00e9claratives.<\/p>\n\n\n\n<p>De m\u00eame la p\u00e9riodicit\u00e9 change. La d\u00e9claration annuelle deviendra une d\u00e9claration mensuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, la premi\u00e8re collecte de la taxe apprentissage par l\u2019URSSAF interviendra sur la DSN de janvier 2022, exigible les 5 ou 15 f\u00e9vrier 2022 (selon la taille de l\u2019entreprise).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016;\"><strong>Sources : <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.alternance-professionnelle.fr\/contribution-supplementaire-apprentissage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La Contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 l’apprentissage (CSA) – Alternance Professionnelle (alternance-professionnelle.fr)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/F22574\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Taxe d’apprentissage et contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 l’apprentissage (CSA) – professionnels | service-public.fr<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans cet article nous allons voir ce qu\u2019est r\u00e9ellement la taxe d\u2019apprentissage, qui la paie, qui en est exon\u00e9r\u00e9, son co\u00fbt, les modalit\u00e9s de versement ainsi que son changement en 2022. I. La taxe d’apprentissage et l’entreprise Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ? La taxe apprentissage est comme l\u2019indique son nom, une taxe, un imp\u00f4t utile […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":23671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,828],"tags":[195,196,38,2069],"class_list":["post-23621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-formation-professionnelle","tag-alternance","tag-apprentissage","tag-formation","tag-taxe-dapprentissage-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dans cet article nous allons voir ce qu\u2019est r\u00e9ellement la taxe d\u2019apprentissage, qui la paie, qui en est exon\u00e9r\u00e9, son co\u00fbt, les modalit\u00e9s de versement ainsi que son changement en 2022. I. La taxe d’apprentissage et l’entreprise Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ? La taxe apprentissage est comme l\u2019indique son nom, une taxe, un imp\u00f4t utile […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-29T09:07:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-03T10:09:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c9quipe GERESO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/\",\"name\":\"La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-29T09:07:08+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-03T10:09:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"La taxe d'apprentissage finance les formations des jeunes de 16 \u00e0 29 ans.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La taxe d’apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\",\"name\":\"\u00c9quipe GERESO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"caption\":\"\u00c9quipe GERESO\"},\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO","og_description":"Dans cet article nous allons voir ce qu\u2019est r\u00e9ellement la taxe d\u2019apprentissage, qui la paie, qui en est exon\u00e9r\u00e9, son co\u00fbt, les modalit\u00e9s de versement ainsi que son changement en 2022. I. La taxe d’apprentissage et l’entreprise Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ? La taxe apprentissage est comme l\u2019indique son nom, une taxe, un imp\u00f4t utile […]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2021-10-29T09:07:08+00:00","article_modified_time":"2022-01-03T10:09:20+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c9quipe GERESO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/","name":"La taxe d'apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ? - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg","datePublished":"2021-10-29T09:07:08+00:00","dateModified":"2022-01-03T10:09:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Taxe-apprentissage.jpg","width":600,"height":400,"caption":"La taxe d'apprentissage finance les formations des jeunes de 16 \u00e0 29 ans."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2021\/10\/29\/taxe-apprentissage-cout-financement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La taxe d’apprentissage : Quel co\u00fbt ? Quel financement ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6","name":"\u00c9quipe GERESO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","caption":"\u00c9quipe GERESO"},"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23621"}],"version-history":[{"count":49,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24899,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23621\/revisions\/24899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}