{"id":24906,"date":"2022-01-04T11:34:59","date_gmt":"2022-01-04T09:34:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=24906"},"modified":"2022-01-10T17:45:41","modified_gmt":"2022-01-10T15:45:41","slug":"creation-referent-laicite-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/","title":{"rendered":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>Cette obligation de neutralit\u00e9 d\u00e9coule du principe g\u00e9n\u00e9ral de neutralit\u00e9 applicable au service public.<\/p>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043964778\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">loi n\u00b0 2021-1109 du 24 ao\u00fbt 2021<\/a>, \u00ab<em>&nbsp;confortant le respect des principes de la R\u00e9publique&nbsp;<\/em>\u00bb a entendu conforter le principe de la\u00efcit\u00e9 au sein des services publics, en particulier. Pour ce faire, elle a modifi\u00e9 diverses dispositions de la loi du 13 juillet 1983, pr\u00e9cit\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>Formation obligatoire des agents publics au principe de la\u00efcit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ainsi, l\u2019article 25 de cette loi (modifi\u00e9 par l\u2019article 3 de la loi du 24 ao\u00fbt 2021, pr\u00e9cit\u00e9e) pr\u00e9voit que&nbsp;le fonctionnaire (et le contractuel de droit public, par application de l\u2019article 32 de la loi du 13 juillet 1983) doit \u00eatre \u00ab&nbsp;form\u00e9 au principe de <strong>la\u00efcit\u00e9&nbsp;<\/strong>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>La d\u00e9signation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein des services publics<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En outre, ce m\u00eame article 3, cr\u00e9e un article 28 ter au sein de la loi du 13 juillet 1983, lequel pr\u00e9voit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Les administrations de l&rsquo;\u00c9tat, les collectivit\u00e9s territoriales et les \u00e9tablissements publics (..) d\u00e9signent un <strong><em>r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 est charg\u00e9 d&rsquo;<strong>apporter tout conseil utile au respect du principe de la\u00efcit\u00e9<\/strong> \u00e0 tout fonctionnaire ou chef de service qui le consulte. Il est <strong>charg\u00e9 d&rsquo;organiser une journ\u00e9e de la la\u00efcit\u00e9 le 9 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e<\/strong>. Les fonctions de r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 s&rsquo;exercent sous r\u00e9serve de la responsabilit\u00e9 et des pr\u00e9rogatives du chef de service.<\/p>\n\n\n\n<p>Un d\u00e9cret en Conseil d&rsquo;\u00c9tat d\u00e9termine les missions ainsi que les modalit\u00e9s et les crit\u00e8res de d\u00e9signation des r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne la <strong>fonction publique hospitali\u00e8re<\/strong>, l\u2019article 4 de la loi du 24 ao\u00fbt 2021, pr\u00e9cit\u00e9e indique qu\u2019un d\u00e9cret pr\u00e9cisera les conditions dans lesquelles le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 des \u00e9tablissements hospitaliers \u00e9changera avec les agences r\u00e9gionales de sant\u00e9 (ARS) sur les manquements \u00e0 l&rsquo;exigence de neutralit\u00e9 des agents publics desdits \u00e9tablissements.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019agissant plus pr\u00e9cis\u00e9ment de la <strong>fonction publique territoriale<\/strong>, le m\u00eame article 3 pr\u00e9cit\u00e9, apporte des pr\u00e9cisions sur le r\u00f4le des centres de gestion&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Figure, ainsi, parmi leurs missions g\u00e9r\u00e9es en commun \u00e0 un niveau au moins r\u00e9gional : la d\u00e9signation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 (10\u00b0 bis de l\u2019article 14 de la loi n\u00b0 84-53 du 26 janvier 1984, portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique territoriale)&nbsp;;<\/li>\n\n<li>En effet, les centres de gestion doivent d\u00e9sormais assurer, pour leurs agents et pour les collectivit\u00e9s et \u00e9tablissements publics territoriaux affili\u00e9s, la d\u00e9signation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9, charg\u00e9 des missions pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 28 ter de la loi du 13 juillet 1983 (14\u00b0 bis du II de l\u2019article 23 de la loi du 26 janvier 1984, pr\u00e9cit\u00e9e).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>Un d\u00e9cret pour pr\u00e9ciser les conditions de d\u00e9signation et les missions du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1802 du 23 d\u00e9cembre 2021, relatif au r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 dans la fonction publique, publi\u00e9 au Journal officiel du 26 d\u00e9cembre 2021, apporte des pr\u00e9cisions sur les modalit\u00e9s et les crit\u00e8res de d\u00e9signation et sur les missions de ce r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9. Ces dispositions sont entr\u00e9es en vigueur le 27 d\u00e9cembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>Les personnes habilit\u00e9es \u00e0 d\u00e9signer les r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9 (art. 1<sup>er<\/sup> et 2 du d\u00e9cret)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9 doivent \u00eatre d\u00e9sign\u00e9s \u00ab&nbsp;\u00e0 un niveau permettant l&rsquo;exercice effectif de leurs fonctions&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces niveaux sont d\u00e9termin\u00e9s par&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Le chef de service dans les administrations et les \u00e9tablissements publics de l&rsquo;\u00c9tat et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, dans les groupements d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public et les \u00e9tablissements publics industriels et commerciaux dans lesquels des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat sont affect\u00e9s en vertu de dispositions l\u00e9gislatives sp\u00e9ciales&nbsp;;<\/li>\n\n<li>L&rsquo;autorit\u00e9 territoriale dans les collectivit\u00e9s territoriales et les \u00e9tablissements publics relevant de la loi du 26 janvier 1984, pr\u00e9cit\u00e9e, \u00e0 l&rsquo;exception des collectivit\u00e9s territoriales et \u00e9tablissements publics affili\u00e9s \u00e0 titre obligatoire ou volontaire \u00e0 un centre de gestion de la fonction publique territoriale pour lesquelles ces niveaux sont fix\u00e9s par son pr\u00e9sident&nbsp;;<\/li>\n\n<li>Le directeur de l&rsquo;\u00e9tablissement dans les \u00e9tablissements hospitaliers.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>L&rsquo;autorit\u00e9 mentionn\u00e9e aux 1\u00b0 \u00e0 3\u00b0 peut pr\u00e9voir qu&rsquo;un m\u00eame r\u00e9f\u00e9rent est d\u00e9sign\u00e9 pour plusieurs services plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 ou pour plusieurs \u00e9tablissements publics relevant de sa tutelle ou encore \u00eatre commun \u00e0 des services plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 ainsi qu&rsquo;\u00e0 un ou plusieurs \u00e9tablissements publics relevant de sa tutelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces autorit\u00e9s doivent informer, par tout moyen permettant d&rsquo;en assurer une publicit\u00e9 suffisante, les agents plac\u00e9s sous leur autorit\u00e9 de la d\u00e9signation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 et des modalit\u00e9s permettant d&rsquo;entrer en contact avec ce dernier (article 4 du d\u00e9cret).<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 est d\u00e9sign\u00e9, pour une <strong>dur\u00e9e qu&rsquo;il fixe<\/strong>, par le chef de service comp\u00e9tent au niveau d\u00e9termin\u00e9 en application des dispositions ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est d\u00e9sign\u00e9 par le pr\u00e9fet de d\u00e9partement pour les directions d\u00e9partementales interminist\u00e9rielles. Il l\u2019est, par le pr\u00e9sident du centre de gestion, pour les collectivit\u00e9s territoriales et \u00e9tablissements publics qui y sont affili\u00e9s \u00e0 titre obligatoire ou volontaire.<br>Enfin, il est d\u00e9sign\u00e9 par l&rsquo;autorit\u00e9 qui a d\u00e9cid\u00e9 que le r\u00e9f\u00e9rent serait commun \u00e0 plusieurs services ou \u00e9tablissements publics. Dans les cas o\u00f9 cette autorit\u00e9 n&rsquo;a pas pr\u00e9vu la d\u00e9signation d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rent commun, plusieurs \u00e9tablissements publics plac\u00e9s aupr\u00e8s d&rsquo;une m\u00eame autorit\u00e9 de tutelle peuvent, d\u2019eux-m\u00eames, d\u00e9cider de d\u00e9signer un r\u00e9f\u00e9rent commun.<\/p>\n\n\n\n<p>Un r\u00e9f\u00e9rent minist\u00e9riel charg\u00e9 de coordonner l&rsquo;action des r\u00e9f\u00e9rents d\u00e9sign\u00e9s au sein des directions et des services d\u00e9concentr\u00e9s doit, en outre, \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 dans chaque d\u00e9partement minist\u00e9riel par le ministre comp\u00e9tent. Les ministres charg\u00e9s de la Fonction publique et de l\u2019Int\u00e9rieur devront animer le r\u00e9seau des r\u00e9f\u00e9rents minist\u00e9riels (article 6 du d\u00e9cret).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>Le statut des personnes habilit\u00e9es \u00e0 \u00eatre nomm\u00e9es r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9 (art. 3 du d\u00e9cret)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9 sont choisis parmi les magistrats, fonctionnaires et militaires, en activit\u00e9 ou retrait\u00e9s, ou parmi les agents contractuels b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. Ils b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une formation adapt\u00e9e \u00e0 leurs missions et \u00e0 leur profil.<\/p>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation intra sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES&nbsp;<\/h2>\n<h4>1 jour \u2013 En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Appr\u00e9hender les notions de droits et d\u2019obligations<\/strong> dans l\u2019exercice des missions de service public.<\/li>\n<li>\u00catre en mesure de percevoir les <strong>risques inh\u00e9rents<\/strong> aux manquements.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/YOBL\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/YOBL.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color: #d10016\"><strong>Les obligations et les missions des r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9 (art. 3, 5 et 7 du d\u00e9cret)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 est tenu au <strong>secret et \u00e0 la discr\u00e9tion professionnels<\/strong> dans les conditions d\u00e9finies \u00e0 l\u2019article 26 de la loi du 13 juillet 1983, pr\u00e9cit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est charg\u00e9 d\u2019exercer les missions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Le conseil aux chefs de service et aux agents publics pour la mise en \u0153uvre du principe de la\u00efcit\u00e9, notamment par l&rsquo;analyse et la r\u00e9ponse aux sollicitations de ces derniers portant sur des situations individuelles ou sur des questions d&rsquo;ordre g\u00e9n\u00e9ral&nbsp;;<\/li>\n<li>La sensibilisation des agents publics au principe de la\u00efcit\u00e9 et la diffusion, au sein de l&rsquo;administration concern\u00e9e, de l&rsquo;information au sujet de ce principe&nbsp;;<\/li>\n<li>L&rsquo;organisation, \u00e0 son niveau et le cas \u00e9ch\u00e9ant en coordination avec d&rsquo;autres r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9, de la journ\u00e9e de la la\u00efcit\u00e9 le 9 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>\u00c0 la demande de l&rsquo;autorit\u00e9 d\u00e9signatrice, le r\u00e9f\u00e9rent peut \u00eatre sollicit\u00e9 en cas de difficult\u00e9 dans l&rsquo;application du principe de la\u00efcit\u00e9 entre un agent et des usagers du service public.<br>Les modalit\u00e9s d&rsquo;exercice de ces missions peuvent \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es par cette autorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 devra \u00e9tablir <strong>un rapport annuel d&rsquo;activit\u00e9<\/strong> qui dressera un \u00e9tat des lieux de l&rsquo;application du principe de la\u00efcit\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des manquements constat\u00e9s par ce dernier dans les services aupr\u00e8s desquels il est plac\u00e9 et qui rend compte de l&rsquo;ensemble des actions men\u00e9es durant l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Il devra adresser ce rapport \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 qui l\u2019a d\u00e9sign\u00e9. Une synth\u00e8se du rapport devra, en outre, \u00eatre transmise aux membres du comit\u00e9 social comp\u00e9tent.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les collectivit\u00e9s territoriales et les \u00e9tablissements publics locaux, le rapport annuel devra, par ailleurs, \u00eatre transmis simultan\u00e9ment par l&rsquo;autorit\u00e9 territoriale \u00e0 l&rsquo;organe d\u00e9lib\u00e9rant, ainsi qu\u2019au pr\u00e9fet de d\u00e9partement.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019agissant des \u00e9tablissements publics hospitaliers, le rapport annuel devra \u00eatre transmis, selon les cas, au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 ou au pr\u00e9fet de d\u00e9partement ou \u00e0 la collectivit\u00e9 territoriale dont d\u00e9pend l&rsquo;\u00e9tablissement concern\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, un rapport annuel devra \u00eatre \u00e9tabli, pour chaque d\u00e9partement minist\u00e9riel, par le r\u00e9f\u00e9rent minist\u00e9riel. Il devra prendre en compte les \u00e9l\u00e9ments qui lui ont \u00e9t\u00e9 transmis par les r\u00e9f\u00e9rents d\u00e9sign\u00e9s dans les directions, les services d\u00e9concentr\u00e9s et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les \u00e9tablissements publics plac\u00e9s sous l&rsquo;autorit\u00e9 du m\u00eame ministre. Ce rapport devra \u00eatre adress\u00e9 par le ministre comp\u00e9tent au ministre de l\u2019Int\u00e9rieur et au ministre charg\u00e9 de la Fonction publique qui \u00e9tabliront une synth\u00e8se g\u00e9n\u00e9rale. Cette synth\u00e8se devra, alors, \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e au comit\u00e9 interminist\u00e9riel de la la\u00efcit\u00e9 (organisme gouvernemental qui a \u00e9t\u00e9 substitu\u00e9 \u00e0 l\u2019Observatoire de la la\u00efcit\u00e9 en juin 2021). Une synth\u00e8se devra, \u00e9galement, \u00eatre transmise aux membres du Conseil commun de la fonction publique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette obligation de neutralit\u00e9 d\u00e9coule du principe g\u00e9n\u00e9ral de neutralit\u00e9 applicable au service public. La loi n\u00b0 2021-1109 du 24 ao\u00fbt 2021, \u00ab&nbsp;confortant le respect des principes de la R\u00e9publique&nbsp;\u00bb a entendu conforter le principe de la\u00efcit\u00e9 au sein des services publics, en particulier. Pour ce faire, elle a modifi\u00e9 diverses dispositions de la loi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":24934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,6],"tags":[117,489],"class_list":["post-24906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-fonction-publique","tag-fonction-publique-2","tag-laicite"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cette obligation de neutralit\u00e9 d\u00e9coule du principe g\u00e9n\u00e9ral de neutralit\u00e9 applicable au service public. La loi n\u00b0 2021-1109 du 24 ao\u00fbt 2021, \u00ab&nbsp;confortant le respect des principes de la R\u00e9publique&nbsp;\u00bb a entendu conforter le principe de la\u00efcit\u00e9 au sein des services publics, en particulier. Pour ce faire, elle a modifi\u00e9 diverses dispositions de la loi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-04T09:34:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-10T15:45:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c9quipe GERESO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/\",\"name\":\"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-04T09:34:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-10T15:45:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\",\"name\":\"\u00c9quipe GERESO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"caption\":\"\u00c9quipe GERESO\"},\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO","og_description":"Cette obligation de neutralit\u00e9 d\u00e9coule du principe g\u00e9n\u00e9ral de neutralit\u00e9 applicable au service public. La loi n\u00b0 2021-1109 du 24 ao\u00fbt 2021, \u00ab&nbsp;confortant le respect des principes de la R\u00e9publique&nbsp;\u00bb a entendu conforter le principe de la\u00efcit\u00e9 au sein des services publics, en particulier. Pour ce faire, elle a modifi\u00e9 diverses dispositions de la loi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2022-01-04T09:34:59+00:00","article_modified_time":"2022-01-10T15:45:41+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c9quipe GERESO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/","name":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg","datePublished":"2022-01-04T09:34:59+00:00","dateModified":"2022-01-10T15:45:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Referent-laicite-fonction-publique.jpg","width":600,"height":400,"caption":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/01\/04\/creation-referent-laicite-fonction-publique\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La cr\u00e9ation du r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 au sein de la fonction publique"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6","name":"\u00c9quipe GERESO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","caption":"\u00c9quipe GERESO"},"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24906"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24982,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24906\/revisions\/24982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}