{"id":2531,"date":"2014-03-11T15:56:27","date_gmt":"2014-03-11T13:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=2531"},"modified":"2014-03-11T15:56:27","modified_gmt":"2014-03-11T13:56:27","slug":"nouveaute-edition-je-minstalle-en-italie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2014\/03\/11\/nouveaute-edition-je-minstalle-en-italie\/","title":{"rendered":"Nouveaut\u00e9 \u00e9dition : Je m'installe en Italie"},"content":{"rendered":"
\"Guide<\/a>
Guide pour s’installer vivre en Italie<\/figcaption><\/figure>\n

Rome, Milan, Turin, Naples, Palerme… 6e puissance \u00e9conomique du G8, 4e puissance europ\u00e9enne et premier exportateur mondial de produits de luxe, l’Italie pr\u00e9sente une longue tradition de fabrication de qualit\u00e9 et de dynamisme commercial.<\/p>\n

\u00c9tudiants, futurs d\u00e9tach\u00e9s en mission courte ou expatri\u00e9s en famille, vous vous appr\u00eatez \u00e0 travailler et vivre dans ce pays, grande destination touristique et fleuron de la M\u00e9diterran\u00e9e.<\/p>\n

Avec ce guide, donnez-vous toutes les chances de succ\u00e8s dans votre expatriation, de la pr\u00e9paration au d\u00e9part jusqu’\u00e0 votre installation en Italie<\/a> : formalit\u00e9s d’immigration et de s\u00e9jour, emploi, sant\u00e9, protection sociale, logement, \u00e9tudes, fiscalit\u00e9, aspects pratiques et mode de vie…<\/p>\n

Parce qu’une expatriation r\u00e9ussie, c’est avant tout une expatriation bien pr\u00e9par\u00e9e !<\/p>\n

L’auteur :\u00a0Christiane MASSOT-CAZAUX<\/strong> est ancienne responsable de formation et de communication d’une grande compagnie d’assurances, et fut tour \u00e0 tour enseignante, journaliste, consultante en assurance et ressources humaines.\u00a0Correspondante de presse pour des journaux fran\u00e7ais, r\u00e9cemment expatri\u00e9e en Italie, elle a d\u00fb elle-m\u00eame effectuer toutes les d\u00e9marches n\u00e9cessaires pour s’installer dans ce pays. Et comme les exp\u00e9riences v\u00e9cues sont toujours les plus int\u00e9ressantes, c’est tout naturellement qu’elle nous fait partager son exp\u00e9rience d’expatri\u00e9e \u00e0 travers ce livre.<\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00e9couvrez tout de suite deux extraits de l’ouvrage !\u00a0<\/strong><\/h2>\n

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Introduction<\/b><\/h2>\n

Terre souvent m\u00e9connue, avec des si\u00e8cles d\u2019histoire \u00e0 l\u2019origine de multitudes attractions culturelles, de sites arch\u00e9ologiques pr\u00e9serv\u00e9s et de monuments de toutes \u00e9poques, l\u2019Italie tout enti\u00e8re est un v\u00e9ritable mus\u00e9e, \u00e0 la gloire de son pass\u00e9, de ses villes remarquables et de ses campagnes r\u00e9put\u00e9es dans le monde entier.<\/p>\n

L\u2019Italie, pays de la mode, de l\u2019\u00e9l\u00e9gance et de gastronomie – vous go\u00fbterez en effet rarement meilleure cuisine et meilleurs vins -, pays color\u00e9, chaotique, d\u00e9sorganis\u00e9, \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 discutable, o\u00f9 l\u2019histoire c\u00f4toie le moderne, terre aux mille beaut\u00e9s naturelles, Alpes enneig\u00e9es, vall\u00e9es verdoyantes, plages et mer – en Calabre, Sicile, Sardaigne, Pouilles, etc. – pays de la mafia et de la farce, l\u2019Italie, c\u2019est tout cela, mais encore beaucoup plus.<\/p>\n

L\u2019Italie n\u2019est pas faite que de monuments et de sites, de pizzas et de glaces, de cappuccino et spaghettis. Elle s\u2019exprime aussi dans les traditions et les rites religieux o\u00f9 l\u2019on discerne des coutumes venues du fond des \u00e2ges, des comm\u00e9morations s\u00e9culaires et la manifestation d\u2019une foi in\u00e9branlable.<\/p>\n

Pour une exp\u00e9rience d\u2019expatriation, l\u2019Italie est un pays tr\u00e8s int\u00e9ressant par ses contrastes. Le mode de vie et la qualit\u00e9 de vie peuvent varier consid\u00e9rablement selon la ville ou la r\u00e9gion o\u00f9 vous vivez. Les difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la circulation ne sont pas rares \u2013 circulation lente, congestion, probl\u00e8mes de stationnement pollution de l\u2019air, etc. \u2013 et la bureaucratie, \u2013 aux prises avec des syst\u00e8mes lents et complexes \u2013 avec ses longues files d\u2019attente, offre des pratiques et attitudes qui confinent \u00e0 l\u2019indiff\u00e9rence. Il faut garder patience en Italie et pers\u00e9v\u00e9rer\u00a0!<\/p>\n

Mais il existe des raisons sous-jacentes qui rendent l\u2019exp\u00e9rience d\u2019un s\u00e9jour en Italie presque toujours positive\u00a0: les Italiens sont ouverts et traditionnellement tr\u00e8s expansifs. Ils sont r\u00e9put\u00e9s pour parler fort, s\u2019exprimer beaucoup avec les mains, et s\u2019emporter facilement. Le caract\u00e8re d\u2019un Italien est entier. Ses acc\u00e8s de col\u00e8res sont aussi intenses et brefs que sa chaleur est omnipr\u00e9sente. Chaleureux, les Italiens nouent tr\u00e8s facilement le contact, ce qui conf\u00e8re \u00e0 l\u2019Italie une r\u00e9putation de pays tr\u00e8s accueillant.<\/p>\n

L\u2019identit\u00e9 italienne s\u2019exprime dans cette forte personnalit\u00e9, et dans un immense go\u00fbt de la vie. Ils sont traditionnellement de bons vivants, aiment les belles femmes, les grandes f\u00eates, les retrouvailles, les amours passionn\u00e9s, et leur gastronomie refl\u00e8te leur go\u00fbt pour le plaisir. Les sp\u00e9cialit\u00e9s culinaires italiennes, d\u00e9licieuses et conviviales, s\u2019exportent internationalement.<\/p>\n

Les Italiens ont tendance \u00e0 prendre les choses avec une certaine \u00ab\u00a0d\u00e9tente\u00a0\u00bb qui se refl\u00e8te dans la qualit\u00e9 des services, surtout dans l\u2019Italie m\u00e9ridionale, o\u00f9 la mauvaise organisation des services publics entra\u00eene files d\u2019attente, informations peu fiables, contretemps et pertes de temps. De m\u00eame, lorsqu\u2019un italien vous donne sa parole ne vous y fiez surtout pas\u00a0! S\u2019il vous propose un contrat, attendez de l\u2019avoir sign\u00e9 avant d\u2019y croire.<\/p>\n

La famille est tr\u00e8s profond\u00e9ment ancr\u00e9e dans les traditions en Italie. Un Italien est tr\u00e8s li\u00e9 \u00e0 sa famille, avec qui il entretient de nombreux contacts. La mamma en est g\u00e9n\u00e9ralement le centre, elle d\u00e9tient une autorit\u00e9 cons\u00e9quente et un grand pouvoir d\u2019influence.<\/p>\n

En affaires, un Italien pr\u00e9f\u00e9rera toujours traiter avec un membre de sa famille, en qui d\u2019embl\u00e9e il a confiance, qu\u2019avec un \u00e9tranger. Les maisons italiennes h\u00e9bergent de grandes familles, les enfants recueillant souvent leurs parents lorsque ceux-ci se font vieux. Cette tradition a n\u00e9anmoins tendance \u00e0 perdre du terrain au sein de l\u2019Italie moderne.<\/p>\n

L\u2019environnement offre un climat doux, de beaux paysages, la culture est \u00ab\u00a0\u00e0 port\u00e9e de main\u00a0\u00bb. Si vous aimez la bonne cuisine, l\u2019art, le divertissement, un verre au bar sur la place, l\u2019histoire et la culture italiennes, vous ne vous ennuierez pas.<\/p>\n

Pourtant un Fran\u00e7ais, quand il s\u2019arr\u00eate en Italie pour y vivre, trouvera un monde qui, pour beaucoup d\u2019aspects, n\u2019est pas vraiment le sien et alors, tr\u00e8s vite, peut s\u2019installer un sentiment d\u2019amour\/d\u00e9samour.<\/p>\n

Et, s\u2019il est vrai que l\u2019id\u00e9e d\u2019une expatriation d\u00e9finitive peut susciter beaucoup de joie et d\u2019engouement, surtout quand la d\u00e9cision est partag\u00e9e par toute la famille, elle ne doit pas vous faire perdre de vue que vous aurez de multiples d\u00e9marches \u00e0 effectuer.<\/p>\n

L\u2019Italie, le pays de tous les plaisirs, mais aussi pays plein de contrastes, o\u00f9 les probl\u00e8mes s\u2019accumulent un peu comme les monuments historiques, te fait jouir et te fait bondir de col\u00e8re, la difficult\u00e9 est de trouver son \u00e9quilibre.<\/p>\n

L\u2019Italie attire, l\u2019Italie agace\u2026 mais elle ne laisse jamais indiff\u00e9rent.<\/p>\n

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Chapitre 3<\/b><\/h2>\n

Travailler en Italie<\/b><\/h2>\n

L\u2019Italie a \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9e par la crise \u00e9conomique qui a conduit \u00e0 une forte augmentation du ch\u00f4mage. Sur le front du travail, apr\u00e8s une am\u00e9lioration temporaire au d\u00e9but de 2011, le taux de ch\u00f4mage a de nouveau augment\u00e9 et on s\u2019attend \u00e0 ce qu\u2019il continue \u00e0 cro\u00eetre en 2013.<\/p>\n

Le march\u00e9 du travail y est assez statique compte tenu de l\u2019incertitude politique et \u00e9conomique du pays, et se caract\u00e9rise par son incapacit\u00e9 \u00e0 endiguer le ch\u00f4mage des jeunes. Les derni\u00e8res donn\u00e9es sur le ch\u00f4mage montrent un niveau global de ch\u00f4mage de 11,1\u00a0%, avec un taux de ch\u00f4mage des jeunes de 37,1\u00a0%. Le taux de ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e, indicateur adapt\u00e9 pour d\u00e9crire les difficult\u00e9s du march\u00e9 du travail, a augment\u00e9 chez les jeunes et les travailleurs peu qualifi\u00e9s, et dans une moindre mesure pour les hommes entre 25 et 54 ans. Dans le m\u00eame temps, il est rest\u00e9 relativement stable chez les femmes et les travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Signe d\u2019une forte incertitude dans l\u2019avenir beaucoup d\u2019emplois sont atypiques, saisonniers ou pr\u00e9caires. Il y a moins de recrutements \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, et plus de postes de travail \u00ab\u00a0flexibles\u00a0\u00bb.<\/p>\n

En 2012, l\u2019embauche des jeunes de moins de 30 ans a baiss\u00e9 de 31\u00a0%, m\u00eame si quelques professions \u00e9chappent au \u00ab\u00a0naufrage\u00a0\u00bb du march\u00e9 du travail. Sont en effet toujours tr\u00e8s demand\u00e9s, les vendeurs dans la vente au d\u00e9tail, les magasiniers et les serveurs. Ces professions repr\u00e9sentent la grande majorit\u00e9 des 200 000 nouvelles embauches[1]<\/sup><\/sup>.<\/p>\n

Un rapport du CNEL – Consiglio nazionale economia e lavoro<\/i>\u00a0 – pr\u00e9sent\u00e9 le 18 septembre 2012, souligne la r\u00e9duction progressive du nombre de fonctionnaires, ce qui augmente le risque de contraction des services aux citoyens, et la \u00ab\u00a0f\u00e9minisation\u00a0\u00bb du march\u00e9 du travail, qui pourrait conduire \u00e0 une expansion des possibilit\u00e9s d\u2019emploi dans le secteur des services aux familles.<\/p>\n

Autre ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e0 souligner\u00a0: la croissance de la proportion de travailleurs \u00e9trangers, en particulier dans les t\u00e2ches qui ne sont pas couvertes par les Italiens dans des secteurs \u00e0 fort degr\u00e9 de travail manuel dans l\u2019industrie manufacturi\u00e8re et la construction, et dans les services et l\u2019assistance aux particuliers notamment dans la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es dans une population qui ne cesse de vieillir.<\/p>\n

Les activit\u00e9s tertiaires li\u00e9es aux services aux entreprises, \u00e0 l\u2019h\u00f4tellerie et \u00e9tablissements publics ont cr\u00e9\u00e9 de nouveaux emplois, mais les gains les plus importants sont enregistr\u00e9s dans les domaines de la sant\u00e9, des services aux familles, de l\u2019assistance sociale et de l\u2019emploi \u00e0 domicile. On recrute moins d\u2019employ\u00e9s et plus de travailleurs domestiques.<\/p>\n

L\u2019Italie, contrairement \u00e0 la plupart des pays europ\u00e9ens, pr\u00e9sente une demande de main-d\u2019\u0153uvre tr\u00e8s orient\u00e9e vers les m\u00e9tiers manuels et \u00e9l\u00e9mentaires qui provoque un d\u00e9calage entre le niveau de formation des travailleurs et les caract\u00e9ristiques de la profession exerc\u00e9e. Ainsi 35,2\u00a0% des employ\u00e9s de moins de 35 ans occupent des emplois qui requi\u00e8rent une qualification inf\u00e9rieure \u00e0 celle poss\u00e9d\u00e9e. Le taux de surqualification chute \u00e0 12,6\u00a0% pour les salari\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 55 ans et plus. Le r\u00e9sultat est que la moiti\u00e9 des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s est sous-employ\u00e9e.<\/p>\n

Quelques donn\u00e9es statistiques<\/b><\/h3>\n
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Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es de l\u2019ISTAT[2]<\/sup><\/sup>, la population active occup\u00e9e est de 23 034 000 personnes, en l\u00e9g\u00e8re augmentation par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente[3]<\/sup><\/sup>.<\/p>\n

Le taux d\u2019emploi est de 57,1\u00a0%, tandis que le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 11,1\u00a0%, en hausse de 1,9\u00a0% par rapport l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Le taux d\u2019inactivit\u00e9 (c\u2019est-\u00e0-dire de ceux qui ne travaillent pas et ne cherchent pas de travail) est de 36,5\u00a0%, en baisse de 1,4\u00a0% sur un an.<\/p>\n

Le ch\u00f4mage augmente en corollaire avec la diminution du taux d\u2019inactifs. Par rapport \u00e0 2011, plus de gens sont \u00e0 la recherche d\u2019un emploi. Reste qu\u2019une personne sur trois n\u2019a pas d\u2019emploi et n\u2019a aucun espoir d\u2019en trouver un.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n
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Secteurs d\u2019activit\u00e9<\/b><\/p>\n<\/td>\n

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Part dans l\u2019\u00e9conomie<\/b><\/p>\n<\/td>\n

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R\u00e9partition des emplois<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Agriculuture<\/p>\n<\/td>\n

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2\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,5\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Industrie<\/p>\n<\/td>\n

\n

27\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

31,5\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Services<\/p>\n<\/td>\n

\n

71\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

60\u00a0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Pr\u00e9sence fran\u00e7aise en Italie<\/b><\/h3>\n

La France est le second partenaire commercial de l\u2019Italie apr\u00e8s l\u2019Allemagne. Les principales entreprises ou filiales fran\u00e7aises implant\u00e9es en Italie sont\u00a0: Alcatel-Alsthom, Michelin, Air-Liquide, Total, St-Gobain, GAN, Cr\u00e9dit Agricole, Parisbas, BNP, Danone, Auchan, Carrefour, Promod\u00e8s, D\u00e9cathlon, LVMH.<\/p>\n

\u00c0 noter que le travail au noir (collaborazione<\/i>) concernerait un travailleur sur cinq.<\/p>\n

\u00a0Le march\u00e9 de l\u2019emploi en Italie<\/b><\/h3>\n
\n

L\u2019Italie a \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9e par la crise qui a \u00e9galement conduit \u00e0 une augmentation du ch\u00f4mage.<\/p>\n

Avec le ralentissement de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, le march\u00e9 du travail a \u00e9galement adopt\u00e9 une tendance \u00e0 la baisse. Au cours du troisi\u00e8me trimestre 2011, il y a eu une r\u00e9duction des heures travaill\u00e9es par employ\u00e9, qui s\u2019est ensuite traduite par une contraction de l\u2019emploi.<\/p>\n

La d\u00e9t\u00e9rioration du march\u00e9 du travail est susceptible d\u2019aggraver une situation d\u00e9j\u00e0 critique, non seulement dans le Sud, r\u00e9gion o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage est important notamment chez les jeunes, mais \u00e9galement de freiner la tendance \u00e0 la reprise de l\u2019emploi dans le Centre et le Nord[4]<\/sup><\/sup>.<\/p>\n

Pourtant, Jim O\u2019Neill, \u00e9conomiste et pr\u00e9sident de Goldman Sachs Asset Management, et voit en l\u2019Italie le potentiel \u00ab\u00a0surprise\u00a0\u00bb positif pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n

Dans les dix derni\u00e8res ann\u00e9es l\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 soutenu presque exclusivement par le march\u00e9 tertiaire[5]<\/sup><\/sup>. Les secteurs les plus dynamiques sont l\u2019immobilier, les services aux entreprises (informatique, la recherche, etc.), l\u2019h\u00f4tellerie.<\/p>\n

Selon des donn\u00e9es r\u00e9centes d\u2019Unioncamere, il y a une forte baisse des recrutements dans les professions \u00ab\u00a0interm\u00e9diaires\u00a0\u00bb (travail de bureau), tandis que les professions d\u2019encadrement, technique, intellectuel et \u00e0 haute sp\u00e9cialisation, les professions lib\u00e9rales et les travailleurs non qualifi\u00e9s sont un peu moins d\u00e9favoris\u00e9s.<\/p>\n

Si nous regardons dans le d\u00e9tail les diff\u00e9rentes professions, celles qui pourraient enregistrer une augmentation des recrutements sont les sp\u00e9cialistes de la formation, de l\u2019\u00e9ducation (enseignants) et de la recherche, les travailleurs qualifi\u00e9s, les exploitants de l\u2019industrie alimentaire, les op\u00e9rateurs de la sant\u00e9 et des services sociaux, et dans une moindre proportion, les vendeurs et personnels qualifi\u00e9s des commerces et services de gros, secr\u00e9tariat et services g\u00e9n\u00e9raux.<\/p>\n

En ce qui concerne, en particulier les jeunes et l\u2019attractivit\u00e9 des dipl\u00f4mes d\u2019enseignement sup\u00e9rieur[6]<\/sup><\/sup>, les docteurs en ing\u00e9nierie, statistique, m\u00e9decine et \u00e9conomie ont un taux de l\u2019emploi et un salaire plus \u00e9lev\u00e9 que les docteurs en sciences, lettres, psychologie et sciences de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n

Les secteurs qui recrutent<\/b><\/h3>\n<\/div>\n

Bien que le taux de ch\u00f4mage reste \u00e9lev\u00e9, les entreprises ont des difficult\u00e9s \u00e0 recruter du personnel \u00ab\u00a0strat\u00e9gique\u00a0\u00bb. Cela semble un paradoxe, au moment o\u00f9 le nombre de ch\u00f4meurs augmente, de nombreuses entreprises ont du mal \u00e0 trouver de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e disponible.<\/p>\n

Le secteur des services reste le domaine majoritaire pour les recrutements, 75\u00a0% des embauches contre 25\u00a0% de l\u2019industrie avec comme caract\u00e9ristique moins d\u2019embauche d\u2019employ\u00e9s et plus de recrutement de travailleurs domestiques.<\/p>\n

Les professionnels les plus recherch\u00e9s sont les ing\u00e9nieurs \u00e9lectrotechniciens, techniciens m\u00e9caniciens, contrema\u00eetres et ouvriers, op\u00e9rateurs de production. Juste derri\u00e8re, se trouvent les professionnels de l\u2019administration, de la finance et du contr\u00f4le de gestion, les sp\u00e9cialistes de la paie, comptables, responsables administratifs, gestionnaires de tr\u00e9sorerie, du cr\u00e9dit. \u00c0 la troisi\u00e8me place, les professionnels dans le domaine de la recherche et du d\u00e9veloppement et de la technologie, suivis par les op\u00e9rateurs du tourisme et puis ceux du commerce et de la vente.<\/p>\n

Parmi les m\u00e9tiers manuels, la CGIA[7]<\/sup><\/sup> (Association g\u00e9n\u00e9rale interprofessionnelle des artisans) signale une tr\u00e8s forte croissance des embauches dans les m\u00e9tiers de boucherie, boulangerie, p\u00e2tisserie, glacier et fabrication de p\u00e2tes, une forte demande d\u2019installateurs \u00e9lectriques et \u00e9lectrom\u00e9caniques et r\u00e9parateurs de mat\u00e9riel, et enfin un manque de m\u00e9caniciens et r\u00e9parateurs automobiles, d\u2019installateurs de r\u00e9frig\u00e9ration, d\u2019\u00e9quipement et machinerie industrielle.<\/p>\n

M\u00e9ritent \u00e9galement d\u2019\u00eatre mentionn\u00e9s pour leur pr\u00e9dominance en valeur absolue, surtout en \u00e9t\u00e9, les chiffres de la restauration, de l\u2019h\u00f4tellerie et du tourisme (cuisiniers et serveurs en particulier), suivis par le personnel non qualifi\u00e9 des services et du commerce.<\/p>\n

Pour les jeunes de moins de 35 ans, les professions qui offrent le plus de possibilit\u00e9s d\u2019emploi sont, parmi les cols blancs, les ing\u00e9nieurs, personnel de bureau et caissiers des banques et des compagnies d\u2019assurances, et parmi les ouvriers, les agents de nettoyage, livreurs et chauffeurs.<\/p>\n

Selon les donn\u00e9es de l\u2019Unioncamere, les fili\u00e8res ayant le plus de difficult\u00e9s \u00e0 recruter des professionnels sont, dans l\u2019ordre\u00a0: Textile et confection, Entretien et r\u00e9paration d\u2019installations, Industrie m\u00e9tallurgique, Transports, Caoutchouc et plastique.<\/p>\n

Dans l\u2019artisanat, selon la Confartigianato, il est tr\u00e8s difficile de recruter des carreleurs et poseurs de rev\u00eatements, des monteurs de charpentes m\u00e9talliques et des serveurs. De nombreux postes restent disponibles dans l\u2019industrie (27\u00a0% des demandes), la m\u00e9tallurgie (19\u00a0%) et l\u2019h\u00f4tellerie (18,5\u00a0% pour les serveurs). Suivent dans l\u2019ordre\u00a0: la m\u00e9canique, la r\u00e9paration et l\u2019entretien des voitures, des machines-outils d\u2019usinage, coupe et artisan tailleurs, chapeliers et mod\u00e8le, etc[8]<\/sup><\/sup>.<\/p>\n

 <\/p>\n

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[1]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Selon les enqu\u00eates de Datagiovani, sur la base des donn\u00e9es Unioncamere.<\/p>\n

[2]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Mai 2012. Taux de ch\u00f4mage (au sens du BIT)\u00a0: 7,4 % en 2009, avec une forte disparit\u00e9 entre le Nord et le Sud du pays.<\/p>\n<\/div>\n

\n

[3]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Hausse de 98 000 personnes soit de 0,4 %.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0\u00a0[4]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Dans le Sud (Mezzogiorno), le taux de ch\u00f4mage est de plus de 13 % comparativement \u00e0 6,1 % dans le Centre-Nord.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u00a0\u00a0[5]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Source\u00a0: Confcommercio-Imprese per l\u2019Italia \u2013 Tendenze recenti de mercato del lavoro in Italia janvier 2012.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u00a0\u00a0[6]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Selon les donn\u00e9es de la base de donn\u00e9es AlmaLaurea des dipl\u00f4m\u00e9s, trois ans apr\u00e8s l\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u00a0\u00a0[7]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009CGIA\u00a0: Associazione Artifiani Picolle Imprese.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0\u00a0[8]<\/sup><\/b><\/sup>.\u2009Ces donn\u00e9es, sont \u00e9galement confirm\u00e9es par une \u00e9tude r\u00e9cente de Fondimpresa de la V\u00e9n\u00e9tie, selon laquelle il est impossible de trouver des cordonniers, des muletiers et m\u00eame des infirmi\u00e8res.<\/p>\n<\/div>\n

\n

 <\/p>\n

\n

…<\/p>\n<\/div>\n

\n

La suite dans Je m’installe en Italie\u00a0<\/i><\/b>!<\/p>\n<\/div>\n

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