{"id":27159,"date":"2022-04-15T11:50:09","date_gmt":"2022-04-15T09:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=27159"},"modified":"2022-04-15T11:50:12","modified_gmt":"2022-04-15T09:50:12","slug":"nouvelle-valorisation-smic-1er-mai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/","title":{"rendered":"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>Le SMIC (salaire minimum de croissance) doit \u00eatre revaloris\u00e9&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Chaque 1er janvier<\/li><li>D\u00e8s lors que l\u2019indice des prix de r\u00e9f\u00e9rence a augment\u00e9 d\u2019au moins 2 % par rapport \u00e0 l\u2019indice constat\u00e9 lors de la derni\u00e8re revalorisation du SMIC<\/li><li>\u00c0 tout moment lorsque le gouvernement souhaite donner un \u00ab&nbsp;coup de pouce&nbsp;\u00bb<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comme cela avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 le cas en octobre dernier (+2,2%) puis en janvier (+0,9%), le SMIC sera donc \u00e0 nouveau au 1er mai 2022, puisque l\u2019inflation atteint 2,65% (entre novembre et mars). Le Minist\u00e8re du Travail indique ce vendredi 15 avril que le SMIC horaire brut sera port\u00e9 \u00e0<strong> 10,85\u20ac<\/strong> (contre 10,57\u20ac jusqu\u2019alors)\u00a0; le <strong>SMIC mensuel brut passera ainsi de 1603,12\u20ac \u00e0 1645,58\u20ac<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, la revalorisation du SMIC a diff\u00e9rents impacts en paie&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Probable revalorisation de l\u2019indice minimum de traitement pour les agents de la fonction publique, comme \u00e7a avait \u00e9t\u00e9 le cas lors des deux derni\u00e8res augmentations, pour \u00e9viter que leur traitement indiciaire soit inf\u00e9rieur au montant du SMIC (les \u00e9tablissements devant alors verser une indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle, le SMIC \u00e9tant un minimum de salaire l\u00e9gal). Aujourd\u2019hui, l\u2019indice minimum de traitement est fix\u00e9 \u00e0 l\u2019indice 343&nbsp;; si le d\u00e9cret est modifi\u00e9, cet indice minimum devrait \u00eatre port\u00e9 \u00e0 352, soit un traitement minimum \u00e0 1649,48\u20ac brut mensuel. Pour les agents concern\u00e9s, cela entra\u00eene de fait une revalorisation de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence (puisque fix\u00e9e en % du TBI), du SFT (% du TBI \u00e9galement), du taux horaire applicable pour la majoration des heures suppl\u00e9mentaires\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/LEGITEXT000006064738\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 85-1148 du 24 octobre 1985<\/a> modifi\u00e9 relatif \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des personnels civils et militaires de l&rsquo;Etat, des personnels des collectivit\u00e9s territoriales et des personnels des \u00e9tablissements publics d&rsquo;hospitalisation<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dans le <strong>secteur priv\u00e9,<\/strong> il faut v\u00e9rifier que les salaires conventionnels sur lesquels sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s certains salari\u00e9s sont toujours au-dessus du SMIC\u00a0; en effet, il faut toujours r\u00e9mun\u00e9rer les salari\u00e9s sur le montant le plus favorable entre le salaire minimum l\u00e9gal (SMIC) et le salaire minimum conventionnel (SMC).<\/li><li>R\u00e9mun\u00e9ration des <strong>apprentis<\/strong>\u00a0: celle-ci \u00e9tant fix\u00e9e en % du SMIC en fonction de l\u2019\u00e2ge et de l\u2019ann\u00e9e du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 par l\u2019apprenti, les montants vont donc \u00e9voluer d\u00e8s lors que le SMIC sera augment\u00e9. De plus, les apprentis b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une exon\u00e9ration de leurs charges salariales \u00e0 hauteur de 79% du SMIC, soit dans la limite de 1300,01\u20ac brut \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> mai (contre 1266,46\u20ac aujourd\u2019hui). Enfin, ils sont exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts dans la limite d\u2019un smic annuel, soit 19577,12\u20ac pour 2022. Pour rappel, ils ne sont soumis \u00e0 pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source qu\u2019\u00e0 partir du mois o\u00f9 ils d\u00e9passent ce seuil\u00a0; par exemple, un apprenti qui gagne 2000\u20ac par mois ne sera soumis \u00e0 imp\u00f4ts qu\u2019\u00e0 partir du mois d\u2019octobre, pour 422,88\u20ac (20000\u20ac de salaire \u2013 19577,12\u20ac d\u2019exon\u00e9ration), et pour la totalit\u00e9 du salaire en novembre et d\u00e9cembre.<\/li><li><strong>Pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source pour les contrats court<\/strong>s : les CDD courts (inf\u00e9rieurs \u00e0 deux mois) b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un abattement de leur net imposable de l\u2019ordre d\u2019un demi-smic mensuel imposable. Toutefois, le Bofip indique \u00a0\u00bb \u00e0 titre de simplification, le montant en vigueur au 1er janvier de l&rsquo;ann\u00e9e peut \u00eatre utilis\u00e9 pour les versements de salaire r\u00e9alis\u00e9s au cours de cette m\u00eame ann\u00e9e \u00ab\u00a0.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Bar\u00e8me IR BOI-BAREME-000037<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Plafond pour le calcul des IJSS maladie<\/strong>\u00a0: les salaires pris en r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociale en cas de maladie (ou ALD) sont plafonn\u00e9s \u00e0 1,8 SMIC, soit 2962,04\u00a0\u20ac brut \u00e0 compter des arr\u00eats de juin. En effet, le SMIC pris en compte pour le plafond est celui en vigueur au dernier jour du mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arr\u00eat\u00a0; pour les arr\u00eats prescrits en mai, les salaires seront donc encore plafonn\u00e9s en fonction du SMIC en vigueur en avril.<\/li><li><strong>R\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations <\/strong>(r\u00e9duction \u00ab\u00a0Fillon\u00a0\u00bb)\u00a0: cette r\u00e9duction de charges patronales est applicable aux salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 1,6 SMIC. Ce dernier \u00e9voluant en cours d\u2019ann\u00e9e, il faut prendre en compte cette \u00e9volution pour le calcul du seuil annuel, qui va donc s\u2019\u00e9lever \u00e0 31323,39\u20ac pour 2022 (pour un salari\u00e9 dont la r\u00e9mun\u00e9ration est fix\u00e9e sur une base 35 heures hebdomadaires ou 1607 heures annuelles).<\/li><li><strong>Taux r\u00e9duits pour les cotisations\u00a0<\/strong>: les cotisations patronales maladie et allocations familiales ne se voient pas appliquer le m\u00eame taux en fonction du salaire vers\u00e9. Le taux de la cotisation maladie est fix\u00e9 \u00e0 6% si le salaire brut est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2,5 SMIC, et \u00e0 13% (6% + compl\u00e9ment de 7%) pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 2,5 SMIC. Le taux de la cotisation allocations familiales est quant \u00e0 lui fix\u00e9 \u00e0 3,45% pour les salaires inf\u00e9rieurs ou \u00e9gaux \u00e0 3,5 SMIC, ou 5,25% (3,45% + compl\u00e9ment de 1,8%) pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 3,5 SMIC.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SMIC (salaire minimum de croissance) doit \u00eatre revaloris\u00e9&nbsp;: Chaque 1er janvier D\u00e8s lors que l\u2019indice des prix de r\u00e9f\u00e9rence a augment\u00e9 d\u2019au moins 2 % par rapport \u00e0 l\u2019indice constat\u00e9 lors de la derni\u00e8re revalorisation du SMIC \u00c0 tout moment lorsque le gouvernement souhaite donner un \u00ab&nbsp;coup de pouce&nbsp;\u00bb Comme cela avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"quote","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,8],"tags":[],"class_list":["post-27159","post","type-post","status-publish","format-quote","hentry","category-actualites","category-paie-et-administration-du-personnel","post_format-post-format-quote"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le SMIC (salaire minimum de croissance) doit \u00eatre revaloris\u00e9&nbsp;: Chaque 1er janvier D\u00e8s lors que l\u2019indice des prix de r\u00e9f\u00e9rence a augment\u00e9 d\u2019au moins 2 % par rapport \u00e0 l\u2019indice constat\u00e9 lors de la derni\u00e8re revalorisation du SMIC \u00c0 tout moment lorsque le gouvernement souhaite donner un \u00ab&nbsp;coup de pouce&nbsp;\u00bb Comme cela avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-15T09:50:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-15T09:50:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/\",\"name\":\"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-15T09:50:09+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-15T09:50:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47\",\"name\":\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg\",\"caption\":\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\"},\"description\":\"Dipl\u00f4m\u00e9e d'un Master 2 Ing\u00e9nierie des Ressources Humaines, B\u00e9r\u00e9nice commence sa carri\u00e8re en tant que charg\u00e9e des ressources humaines dans des \u00e9tablissements o\u00f9 se m\u00ealent droit priv\u00e9 et droit public. Attir\u00e9e par la formation depuis toujours, elle a rejoint l'\u00e9quipe de GERESO comme consultante permanente.\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/b-jarry\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO","og_description":"Le SMIC (salaire minimum de croissance) doit \u00eatre revaloris\u00e9&nbsp;: Chaque 1er janvier D\u00e8s lors que l\u2019indice des prix de r\u00e9f\u00e9rence a augment\u00e9 d\u2019au moins 2 % par rapport \u00e0 l\u2019indice constat\u00e9 lors de la derni\u00e8re revalorisation du SMIC \u00c0 tout moment lorsque le gouvernement souhaite donner un \u00ab&nbsp;coup de pouce&nbsp;\u00bb Comme cela avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2022-04-15T09:50:09+00:00","article_modified_time":"2022-04-15T09:50:12+00:00","author":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/","name":"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"datePublished":"2022-04-15T09:50:09+00:00","dateModified":"2022-04-15T09:50:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/04\/15\/nouvelle-valorisation-smic-1er-mai\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47","name":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg","caption":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry"},"description":"Dipl\u00f4m\u00e9e d'un Master 2 Ing\u00e9nierie des Ressources Humaines, B\u00e9r\u00e9nice commence sa carri\u00e8re en tant que charg\u00e9e des ressources humaines dans des \u00e9tablissements o\u00f9 se m\u00ealent droit priv\u00e9 et droit public. Attir\u00e9e par la formation depuis toujours, elle a rejoint l'\u00e9quipe de GERESO comme consultante permanente.","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/b-jarry\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27159"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27164,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27159\/revisions\/27164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}