{"id":29578,"date":"2022-08-30T07:00:00","date_gmt":"2022-08-30T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=29578"},"modified":"2022-08-25T16:46:39","modified_gmt":"2022-08-25T14:46:39","slug":"sapeurs-pompiers-volontaires-et-dons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/30\/sapeurs-pompiers-volontaires-et-dons\/","title":{"rendered":"Sapeurs-pompiers volontaires et dons"},"content":{"rendered":"\n<p>Les entreprises ont la possibilit\u00e9 de mettre \u00e0 disposition des services d\u00e9partementaux d\u2019incendie et de secours (SDIS) leurs salari\u00e9s <strong>sapeurs-pompiers<\/strong> volontaires et b\u00e9n\u00e9ficier ainsi d\u2019une <strong>r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t<\/strong> pour don. L\u2019employeur peut \u00e9galement obtenir un label pour ces actions. Un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046143935#:~:text=Dans%20les%20r%C3%A9sum%C3%A9s-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202022%2D1116%20du%204%20ao%C3%BBt%202022%20fixant,employeur%20partenaire%20des%20sapeurs%2Dpompiers%20%C2%BB\">d\u00e9cret publi\u00e9 le 4 ao\u00fbt 2022<\/a> vient pr\u00e9ciser ces dispositions.<\/p>\n<h2><strong>La r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t pour mise \u00e0 disposition de salari\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p>Les dons r\u00e9alis\u00e9s aupr\u00e8s de certains organismes telles les associations reconnues d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral ouvrent droit \u00e0 une <strong>r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t au taux de 60%.<\/strong> L\u2019avantage fiscal ne se limite pas aux versements d\u2019argent. La mise \u00e0 disposition de mat\u00e9riels ou de personnel constituent des dons en nature \u00e9ligibles.<\/p>\n<p>Dans une mise \u00e0 jour publi\u00e9e le 8 juin, l\u2019administration fiscale a pr\u00e9cis\u00e9 au <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/6476-PGP.html\/identifiant%3DBOI-BIC-RICI-20-30-10-20-20210203\">BOFiP<\/a> que la mise \u00e0 disposition par les entreprises de salari\u00e9s sapeurs-pompiers aupr\u00e8s des <strong>SDIS <\/strong>ouvraient droit \u00e0 la r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t \u00e0 conditions que leur <strong>r\u00e9mun\u00e9ration <\/strong>soit maintenue et que ces heures soient r\u00e9alis\u00e9es pendant le temps de travail.<\/p>\n<p>Pour le calcul de l\u2019assiette de la r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t, on retient le montant du salaire brut et des cotisations sociales dans la limite de 3 fois le plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (article 134 de la loi de finances pour 2020).<\/p>\n<h2><strong>Informations \u00e0 transmettre aux d\u00e9tenteurs d\u2019un label<\/strong><\/h2>\n<p>La loi n\u00b02021-1520 du 25 novembre 2021 a cr\u00e9\u00e9 <strong>le label<\/strong> <strong>\u00ab\u00a0employeur partenaire des sapeurs-pompiers\u00a0\u00bb<\/strong> dans le but de favoriser la mise \u00e0 disposition de salari\u00e9s aux SDIS. Le d\u00e9cret n\u00b02022-1116 du 4 ao\u00fbt 2022 pr\u00e9cise que ce label est attribu\u00e9 par le pr\u00e9fet du d\u00e9partement. Les employeurs doivent avoir sign\u00e9 une convention locale pr\u00e9voyant <strong>au moins 8 jours <\/strong>ouvr\u00e9s d\u2019autorisation d\u2019absence de leurs salari\u00e9s sur leur temps de travail pour une mise \u00e0 disposition en tant que sapeurs-pompiers volontaires.<\/p>\n<p>Le d\u00e9cret pr\u00e9cise \u00e9galement que les SDIS sont dans l\u2019obligation de transmettre aux employeurs titulaires de ce label toutes <strong>les informations utiles au calcul<\/strong> de la r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t et notamment les relev\u00e9s d\u2019heures r\u00e9alis\u00e9es et les attestations de dons.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises ont la possibilit\u00e9 de mettre \u00e0 disposition des services d\u00e9partementaux d\u2019incendie et de secours (SDIS) leurs salari\u00e9s sapeurs-pompiers volontaires et b\u00e9n\u00e9ficier ainsi d\u2019une r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t pour don. 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