{"id":29625,"date":"2022-08-31T11:58:30","date_gmt":"2022-08-31T09:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=29625"},"modified":"2022-08-31T11:58:32","modified_gmt":"2022-08-31T09:58:32","slug":"garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/","title":{"rendered":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA)"},"content":{"rendered":"\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les agents \u00e9ligibles au dispositif de la GIPA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019article 1<sup>er<\/sup> du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9 indique que <strong>la GIPA est attribuable&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aux fonctionnaires civils ainsi qu&rsquo;aux militaires \u00e0 solde mensuelle, aux magistrats&nbsp;;<\/li><li>Et aux agents contractuels de droit public des administrations de l&rsquo;Etat, des r\u00e9gions, des d\u00e9partements, des communes, des collectivit\u00e9s \u00e0 statuts particuliers, des collectivit\u00e9s d&rsquo;outre-mer et de leurs \u00e9tablissements publics, recrut\u00e9s sur contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par r\u00e9f\u00e9rence expresse \u00e0 un indice, ou recrut\u00e9s sur contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) et employ\u00e9s de mani\u00e8re continue sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence par le m\u00eame employeur public et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, en application des stipulations de leur contrat, par r\u00e9f\u00e9rence expresse \u00e0 un indice.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, ces agents publics doivent d\u00e9tenir, s&rsquo;agissant des fonctionnaires, magistrats, militaires un grade dont l&rsquo;indice sommital est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 la hors-\u00e9chelle B ou, s&rsquo;agissant des agents sur contrat, \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la base d&rsquo;un indice inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 la hors-\u00e9chelle B (article 2 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, le Conseil d&rsquo;Etat a rappel\u00e9 que la GIPA constitue <strong>un compl\u00e9ment de traitement,<\/strong> <strong>et non un \u00e9l\u00e9ment du r\u00e9gime indemnitaire<\/strong>, et que son octroi avait, par cons\u00e9quent, <strong>un caract\u00e8re obligatoire (3)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les conditions d\u2019anciennet\u00e9 et de statut durant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre ans<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligibles \u00e0 la GIPA les <strong>fonctionnaires et les magistrats<\/strong> doivent avoir \u00e9t\u00e9 <strong>r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre ans prise en consid\u00e9ration.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019agissant des <strong>agents contractuels<\/strong> de droit public\u00a0: ils doivent avoir \u00e9t\u00e9 <strong>employ\u00e9s de mani\u00e8re continue sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre ans prise en consid\u00e9ration<\/strong>, par le m\u00eame employeur public (4).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligibles \u00e0 la garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat, les fonctionnaires, les militaires, les magistrats et les agents contractuels doivent, \u00e0 chaque borne de la p\u00e9riode de quatre ans prise en consid\u00e9ration, <strong>\u00eatre rest\u00e9s respectivement, fonctionnaires, militaires, magistrats et agents contractuels (5).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, cette condition n&rsquo;est pas opposable aux personnes en situation de handicap recrut\u00e9es en qualit\u00e9 d&rsquo;agent contractuel sur la base de l&rsquo;article L. 352-4 code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique (CGFP), ni aux agents recrut\u00e9s par voie de contrat \u00ab&nbsp;Pacte \u00bb (6).<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, un agent recrut\u00e9 par contrat, sur le fondement, d\u2019un de ces deux dispositifs, puis titularis\u00e9 durant la m\u00eame p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre ans est \u00e9ligible \u00e0 la GIPA.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les situations d\u2019exclusion du b\u00e9n\u00e9fice de la GIPA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Sont notamment exclus&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Les agents recrut\u00e9s sur contrat et ayant \u00e9t\u00e9 titularis\u00e9s au cours de la p\u00e9riode<\/strong> (hors dispositifs cit\u00e9s ci-dessus)&nbsp;;<\/li><li><strong>Les agents qui per\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration qui n&rsquo;est pas calcul\u00e9e et \u00e9tablie en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un indice<\/strong>&nbsp;;<\/li><li>Ainsi que <strong>les fonctionnaires en cong\u00e9 de formation professionnelle (7).<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, l\u2019article 10 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9, indique que l&rsquo;indemnit\u00e9 ne peut \u00eatre servie&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aux fonctionnaires r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la base d&rsquo;un indice d\u00e9tenu au titre d&rsquo;un emploi fonctionnel sur l&rsquo;ann\u00e9e de d\u00e9but ou de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong>, sauf pour les emplois fonctionnels ouverts aux agents de cat\u00e9gorie C et de cat\u00e9gorie B&nbsp;;<\/li><li><strong>Aux agents en poste \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger au 31 d\u00e9cembre de l&rsquo;ann\u00e9e de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>Aux agents qui ont subi, durant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, une sanction disciplinaire ayant entra\u00een\u00e9 une baisse du traitement indiciaire.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, une circulaire du 30 octobre 2008 pr\u00e9cise que <strong>la GIPA ne constitue pas un m\u00e9canisme de compensation des r\u00e8gles de reclassement<\/strong>, notamment en cas de changement de statut, mais <strong>un \u00e9l\u00e9ment de maintien du pouvoir d&rsquo;achat de la grille indiciaire de traitement.<\/strong> Aussi en exclut-elle le versement aux anciens militaires qui ont entam\u00e9 une seconde carri\u00e8re dans un cadre d&#8217;emplois de la fonction publique (8).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>GIPA&nbsp;: les situations particuli\u00e8res<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Si un agent a chang\u00e9 d&#8217;employeur \u00e0 la suite d&rsquo;une mobilit\u00e9<\/strong> au sein d\u2019un versant ou entre versants de la fonction publique, la charge incombe \u00e0 l&#8217;employeur au 31 d\u00e9cembre de l&rsquo;ann\u00e9e de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence sur la base, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des informations transmises par le pr\u00e9c\u00e9dent employeur (9).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour les agents ayant effectu\u00e9 une p\u00e9riode de travail \u00e0 temps partiel<\/strong> sur tout ou partie de la dur\u00e9e de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence en cause, le montant de la garantie est attribu\u00e9 \u00e0 hauteur de la quotit\u00e9 travaill\u00e9e au 31 d\u00e9cembre de l&rsquo;ann\u00e9e qui cl\u00f4t la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence (10).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour les agents \u00e0 temps non complet ayant un employeur unique,<\/strong> le montant de la garantie est attribu\u00e9 \u00e0 hauteur de la quotit\u00e9 travaill\u00e9e au 31 d\u00e9cembre de l&rsquo;ann\u00e9e qui cl\u00f4t la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence (11). <strong>Les agents \u00e0 temps non complet ayant plusieurs employeurs<\/strong> et qui b\u00e9n\u00e9ficient de r\u00e9mun\u00e9rations, fond\u00e9es sur un indice et vers\u00e9es par chaque employeur sont \u00e9ligibles, sur la base de chacune de ces r\u00e9mun\u00e9rations, au versement de la garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat pour la quotit\u00e9 travaill\u00e9e pour chaque employeur au 31 d\u00e9cembre de l&rsquo;ann\u00e9e qui cl\u00f4t la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence (12).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour un fonctionnaire d\u00e9tach\u00e9 dans un autre corps ou cadre d\u2019emplois de fonctionnaire,<\/strong> l&rsquo;indice d\u00e9tenu est celui du corps d&rsquo;accueil en d\u00e9tachement. Si, au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence consid\u00e9r\u00e9e, le fonctionnaire est d\u00e9tach\u00e9 dans un autre corps ou cadre d&#8217;emploi, les indices pris en compte sont l&rsquo;indice du grade d\u00e9tenu dans son corps ou cadre d&#8217;emploi d&rsquo;origine et l&rsquo;indice d\u00e9tenu dans le corps ou cadre d&#8217;emplois de d\u00e9tachement (13).<\/p>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S RH&nbsp;: LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul> \n<li><strong>Conna\u00eetre les points cl\u00e9s<\/strong> de la loi de transformation de la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer l&rsquo;incidence des derniers textes<\/strong> applicables dans la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curiser ses actes de gestion RH<\/strong> au regard de la r\u00e9forme.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACRH\" rel=\"noopener\"><span>Inscription gratuite<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACRH.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Le mode de calcul de la GIPA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019article 3 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9, d\u00e9finit le mode de calcul.<\/p>\n\n\n\n<p>La GIPA r\u00e9sulte d&rsquo;une <strong>comparaison \u00e9tablie entre l&rsquo;\u00e9volution du traitement indiciaire brut (TIB) d\u00e9tenu par l&rsquo;agent sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre ans et celle de l&rsquo;indice des prix \u00e0 la consommation (IPC hors tabac en moyenne annuelle) sur la m\u00eame p\u00e9riode<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si le TIB effectivement per\u00e7u par l&rsquo;agent au terme de la p\u00e9riode a \u00e9volu\u00e9 moins vite que l&rsquo;inflation, un montant indemnitaire brut \u00e9quivalent \u00e0 la perte de pouvoir d&rsquo;achat ainsi constat\u00e9e est vers\u00e9 \u00e0 chaque agent concern\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Soit G, le montant de la garantie individuelle, la formule servant \u00e0 d\u00e9terminer le montant vers\u00e9 est la suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>G = TIB de l&rsquo;ann\u00e9e de d\u00e9but de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence X (1 + inflation sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence) &#8211; TIB de l&rsquo;ann\u00e9e de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;inflation prise en compte pour le calcul r\u00e9sulte de l&rsquo;IPC (hors tabac), sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence. Elle est exprim\u00e9e en pourcentage.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;inflation r\u00e9sulte de la diff\u00e9rence constat\u00e9e entre la moyenne annuelle de l&rsquo;IPC (hors tabac) aux ann\u00e9es de d\u00e9but et de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence selon la formule suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>Inflation sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence = (Moyenne IPC de l&rsquo;ann\u00e9e de fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence\/Moyenne IPC de l&rsquo;ann\u00e9e de d\u00e9but de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence) \u2015 1.<\/p>\n\n\n\n<p>Le TIB de l&rsquo;ann\u00e9e pris en compte correspond \u00e0 l&rsquo;indice major\u00e9 d\u00e9tenu au 31 d\u00e9cembre de chacune des deux ann\u00e9es bornant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence multipli\u00e9 par la valeur moyenne annuelle du point pour chacune de ces deux ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sont exclus de la d\u00e9termination du montant de la garantie&nbsp;:<\/strong> l&rsquo;indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence (IR), le suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT), la nouvelle bonification indiciaire (NBI) et toutes les autres primes et indemnit\u00e9s pouvant \u00eatre servies aux agents. Les majorations et indexations relatives \u00e0 l&rsquo;outre-mer et applicables aux traitements ne sont pas prises en compte pour l&rsquo;application de cette formule.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour la mise en \u0153uvre du dispositif en 2022, la <strong>p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong> va du 31 d\u00e9cembre 2017 au 31 d\u00e9cembre 2021 et les valeurs de bases ont les suivantes (14)\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Inflation&nbsp;: 4,36 %&nbsp;;<\/li><li>Valeur moyenne du point en 2017&nbsp;: 56,2044&nbsp;\u20ac&nbsp;;<\/li><li>Valeur moyenne du point en 2021&nbsp;: 56,2323&nbsp;\u20ac.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exemple&nbsp;:<\/strong> un agent \u00e0 temps complet ayant l&rsquo;indice major\u00e9 514 au 31 d\u00e9cembre 2017 et au 31 d\u00e9cembre 2021 :<\/p>\n\n\n\n<p>TIB 2017 = 514 x 56,2044 = 28 889,06 \u20ac<\/p>\n\n\n\n<p>TIB 2021 = 514 x 56,2323 = 28 903,40 \u20ac<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GIPA 2022<\/strong> = 28 889,06 x (1 + 4,36 %) \u2013 28 903,40 = 1 245,22 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La GIPA est soumise aux cotisations sociales et est imposable au titre de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences&nbsp;:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Article 3 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046127605\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2022-1101 du 1<sup>er<\/sup> ao\u00fbt 2022<\/a> modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2008-539 du 6 juin 2008 relatif \u00e0 l&rsquo;instauration d&rsquo;une indemnit\u00e9 dite de garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat, publi\u00e9 au Journal officiel du 2 ao\u00fbt 2022\u00a0;<\/li><li>CE, 2 mars 2010, R\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes, requ\u00eate n\u00b0 322781\u00a0;<\/li><li>Article 9 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li><li>Cf. note 4\u00a0;<\/li><li>Cf. note 4\u00a0;<\/li><li>Circulaire n\u00b0 2164, du 13 juin 2008 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre du d\u00e9cret n\u00b02008-539 du 6 juin 2008 relatif \u00e0 l&rsquo;instauration d&rsquo;une indemnit\u00e9 dite de garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat\u00a0;<\/li><li>Circulaire n\u00b0 002170 du 30 octobre 2008 portant additif \u00e0 la circulaire n\u00b0 2164 du 13 juin 2008 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre du d\u00e9cret n\u00b0 2008-539 du 6 juin 2008 relatif \u00e0 l&rsquo;instauration d&rsquo;une indemnit\u00e9 dite de garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat\u00a0;<\/li><li>Article 11 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li><li>Article 10 du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li><li>Cf. note 10\u00a0;<\/li><li>Cf. note 10\u00a0;<\/li><li>Circulaire n\u00b0 2164, du 13 juin 2008 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre du d\u00e9cret n\u00b02008-539 du 6 juin 2008 relatif \u00e0 l&rsquo;instauration d&rsquo;une indemnit\u00e9 dite de garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat\u00a0;<\/li><li>\u00a0Arr\u00eat\u00e9 du 1er ao\u00fbt 2022 fixant au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2022 les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte pour le calcul de l&rsquo;indemnit\u00e9 dite de garantie individuelle du pouvoir d&rsquo;achat (NOR n\u00b0 TFPF2215603A), publi\u00e9 au Journal officiel du 2 ao\u00fbt 2022.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les agents \u00e9ligibles au dispositif de la GIPA L\u2019article 1er du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9 indique que la GIPA est attribuable&nbsp;: Aux fonctionnaires civils ainsi qu&rsquo;aux militaires \u00e0 solde mensuelle, aux magistrats&nbsp;; Et aux agents contractuels de droit public des administrations de l&rsquo;Etat, des r\u00e9gions, des d\u00e9partements, des communes, des collectivit\u00e9s \u00e0 statuts [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":29674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,6],"tags":[],"class_list":["post-29625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-fonction-publique"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les agents \u00e9ligibles au dispositif de la GIPA L\u2019article 1er du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9 indique que la GIPA est attribuable&nbsp;: Aux fonctionnaires civils ainsi qu&rsquo;aux militaires \u00e0 solde mensuelle, aux magistrats&nbsp;; Et aux agents contractuels de droit public des administrations de l&rsquo;Etat, des r\u00e9gions, des d\u00e9partements, des communes, des collectivit\u00e9s \u00e0 statuts [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-31T09:58:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T09:58:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c9quipe GERESO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/\",\"name\":\"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-31T09:58:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T09:58:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\",\"name\":\"\u00c9quipe GERESO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"caption\":\"\u00c9quipe GERESO\"},\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO","og_description":"Les agents \u00e9ligibles au dispositif de la GIPA L\u2019article 1er du d\u00e9cret du 6 juin 2008, pr\u00e9cit\u00e9 indique que la GIPA est attribuable&nbsp;: Aux fonctionnaires civils ainsi qu&rsquo;aux militaires \u00e0 solde mensuelle, aux magistrats&nbsp;; Et aux agents contractuels de droit public des administrations de l&rsquo;Etat, des r\u00e9gions, des d\u00e9partements, des communes, des collectivit\u00e9s \u00e0 statuts [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2022-08-31T09:58:30+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T09:58:32+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c9quipe GERESO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/","name":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA) - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg","datePublished":"2022-08-31T09:58:30+00:00","dateModified":"2022-08-31T09:58:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaire.jpg","width":600,"height":400,"caption":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/08\/31\/garantie-individuelle-pouvoir-achat-fonctionnaires-gipa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires (GIPA)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6","name":"\u00c9quipe GERESO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","caption":"\u00c9quipe GERESO"},"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29625"}],"version-history":[{"count":50,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29729,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625\/revisions\/29729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}