{"id":29886,"date":"2022-09-09T11:00:23","date_gmt":"2022-09-09T09:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=29886"},"modified":"2022-09-09T11:00:26","modified_gmt":"2022-09-09T09:00:26","slug":"le-nouveau-cadre-juridique-de-protection-des-lanceurs-dalerte-dans-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/09\/09\/le-nouveau-cadre-juridique-de-protection-des-lanceurs-dalerte-dans-la-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Le nouveau cadre juridique de protection des lanceurs d&rsquo;alerte dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On retiendra de la loi organique, un renforcement du r\u00f4le du D\u00e9fenseur des droits, qui jusqu\u2019alors \u00e9tait cantonn\u00e9 \u00e0 un r\u00f4le d\u2019information, de conseil et d\u2019orientation. Ainsi depuis le compter du 1<sup>er<\/sup> septembre 2022, il peut \u00eatre un destinataire l\u00e9gitime d\u2019une alerte, pour la recueillir et la traiter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi ordinaire, quant \u00e0 elle, contient nouvelles dispositions destin\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer la protection des lanceurs d\u2019alerte&nbsp;tant au niveau de son p\u00e9rim\u00e8tre que de son contenu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les dispositions applicables depuis le 1<sup>er<\/sup> septembre 2022 sont indiqu\u00e9es en italiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>I. Lanceur d\u2019alerte&nbsp;: une nouvelle d\u00e9finition<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Un lanceur d\u2019alerte est une personne physique qui signale ou divulgue, sans contrepartie financi\u00e8re directe et de bonne foi, des informations portant sur<\/strong><\/em> (4)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Un crime ou un d\u00e9lit&nbsp;;<\/li>\n<li>Une violation <em>ou une tentative de dissimulation d\u2019une violation<\/em>&nbsp;:<\/li>\n\n<ul>\n<li>d\u2019un engagement international r\u00e9guli\u00e8rement ratifi\u00e9 ou approuv\u00e9 par la France,<\/li>\n<li>d\u2019un acte unilat\u00e9ral d\u2019une organisation internationale pris sur le fondement d\u2019un tel engagement,<\/li>\n<li><em>du droit de l\u2019Union europ\u00e9enne,<\/em><\/li>\n<li>de la loi ou du r\u00e8glement&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n\n<li>Une menace ou un pr\u00e9judice pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie prend en compte des situations particuli\u00e8res dans lesquelles un signalement permettrait de pr\u00e9venir ou de corriger des effets particuli\u00e8rement n\u00e9fastes provenant de dysfonctionnements au sein d\u2019un organisme qui toucheraient tout secteur d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (par exemple en mati\u00e8re, de s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes). Le signalement peut viser aussi bien l\u2019origine ou la cause d\u2019un fait ou d\u2019un comportement qui n\u2019a pas encore engendr\u00e9 de cons\u00e9quences (menace), que son r\u00e9sultat ou ses effets (pr\u00e9judice d\u00e9j\u00e0 constitu\u00e9) (5).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lorsque les informations n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 obtenues dans le cadre des activit\u00e9s professionnelles, le lanceur d&rsquo;alerte doit en avoir eu personnellement connaissance (6).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En revanche, sont exclus du r\u00e9gime de l\u2019alerte les faits, informations et documents, quel que soit leur forme ou leur support,<em> dont la r\u00e9v\u00e9lation ou la divulgation est interdite par les dispositions relatives<\/em> (7)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>au secret de la d\u00e9fense nationale&nbsp;;<\/li><li>au secret m\u00e9dical&nbsp;;<\/li><li><em>au secret des d\u00e9lib\u00e9rations judiciaires&nbsp;;<\/em><\/li><li><em>au secret de l\u2019enqu\u00eate ou de l\u2019instruction judiciaires<\/em>&nbsp;;<\/li><li><em>au secret professionnel de l\u2019avocat.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>En outre, ce r\u00e9gime ne s\u2019applique pas lorsqu\u2019un dispositif sp\u00e9cifique de signalement de violations et de protection de l\u2019auteur du signalement pr\u00e9vu par la loi, le r\u00e8glement ou par un acte de l\u2019Union europ\u00e9enne s\u2019applique, hormis le cas o\u00f9 ce dernier est moins favorable \u00e0 l\u2019auteur du signalement (8).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Par ailleurs, des mesures de protection pr\u00e9vues par la loi du 9 d\u00e9cembre 2016 s\u2019appliquent d\u00e9sormais \u00e9galement (9)&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>aux facilitateurs, entendus comme toute personne physique ou toute personne morale de droit priv\u00e9 \u00e0 but non lucratif qui aide un lanceur d\u2019alerte \u00e0 effectuer un signalement ou une divulgation dans le respect des conditions pr\u00e9vues par la loi&nbsp;;<\/em><\/li><li><em>aux personnes physiques en lien avec le lanceur d\u2019alerte, qui risquent de faire l\u2019objet de mesures de repr\u00e9sailles dans le cadre de leurs activit\u00e9s professionnelles de la part de leur employeur, de leur client ou du destinataire de leurs services&nbsp;;<\/em><\/li><li><em>aux entit\u00e9s juridiques contr\u00f4l\u00e9es par un lanceur d\u2019alerte pour lesquelles il travaille ou avec lesquelles il est en lien dans un contexte professionnel.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>II. La proc\u00e9dure de signalement d&rsquo;une alerte&nbsp;: une proc\u00e9dure simplifi\u00e9e et assouplie <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Depuis le 1<sup>er<\/sup> septembre 2022, la proc\u00e9dure n\u2019est plus gradu\u00e9e. Le lanceur d\u2019alerte n\u2019est plus contraint d\u2019effectuer un signalement interne avant d\u2019adresser un signalement externe. Par ailleurs, les conditions pour proc\u00e9der \u00e0 un signalement ou une divulgation publique sont assouplies.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant le 1<sup>er<\/sup> septembre 2022, la loi obligeait le lanceur d\u2019alerte \u00e0 proc\u00e9der d\u2019abord \u00e0 un signalement interne puis, en l\u2019absence de diligences de la personne saisie, de conduire un signalement externe et, enfin, \u00e0 d\u00e9faut de r\u00e9ponse \u00e0 ce second signalement dans un d\u00e9lai de trois mois, il disposait de la possibilit\u00e9 de le rendre public.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9sormais, les lanceurs d\u2019alerte peuvent proc\u00e9der \u00e0 un signalement externe sans avoir proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un signalement interne. Dans la m\u00eame logique de simplification, la divulgation publique de l\u2019alerte peut intervenir&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>soit apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 un signalement externe, lui-m\u00eame pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 ou non d\u2019un signalement interne&nbsp;;<\/li><li>soit en cas de danger grave et imminent&nbsp;;<\/li><li>soit lorsque le signalement externe <em>\u00ab&nbsp;ferait encourir \u00e0 son auteur un risque de repr\u00e9sailles&nbsp;\u00bb<\/em> ou qu\u2019il ne serait pas suffisamment efficace.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Le signalement interne<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Les personnes physiques qui ont obtenu, dans le cadre de leurs activit\u00e9s professionnelles, des informations portant sur des faits qui se sont produits ou sont tr\u00e8s susceptibles de se produire dans l&rsquo;entit\u00e9 concern\u00e9e, peuvent signaler ces informations par la voie interne, notamment lorsqu&rsquo;elles estiment qu&rsquo;il est possible de rem\u00e9dier efficacement \u00e0 la violation par cette voie et qu&rsquo;elles ne s&rsquo;exposent pas \u00e0 un risque de repr\u00e9sailles.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Cette facult\u00e9 de signalement appartient&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul><li><em>aux membres du personnel et aux personnes dont la relation de travail s\u2019est termin\u00e9e&nbsp;;<\/em><\/li>\n<li>lorsque les informations ont \u00e9t\u00e9 obtenues dans le cadre de cette relation&nbsp;;<\/li>\n<li>aux candidats \u00e0 un emploi au sein de l\u2019entit\u00e9, lorsque les informations ont \u00e9t\u00e9 obtenues dans le cadre de cette candidature&nbsp;;<\/li>\n<li>aux titulaires de droits de vote au sein de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entit\u00e9&nbsp;;<\/li>\n<li>aux membres de l\u2019organe d\u2019administration ou de direction&nbsp;<\/li>\n<li>aux collaborateurs ext\u00e9rieurs et occasionnels&nbsp;;<\/li>\n<li>aux cocontractants de l\u2019entit\u00e9 concern\u00e9e, \u00e0 leurs sous-traitants ou, lorsqu\u2019il s\u2019agit de personnes morales, aux membres de l\u2019organe d\u2019administration, de direction ou de surveillance de ces cocontractants et sous-traitants ainsi qu\u2019aux membres de leur personnel.\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lorsqu\u2019il n\u2019existe pas de proc\u00e9dure interne de recueil et de traitement des signalements, les personnes mentionn\u00e9es ci-dessus peuvent signaler les informations concern\u00e9es \u00e0 leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct ou indirect, \u00e0 l&#8217;employeur ou \u00e0 un r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9sign\u00e9 par celui-ci (10).<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Le signalement externe (11)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Le lanceur d&rsquo;alerte peut adresser un signalement externe, soit apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 un signalement interne, soit directement&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>\u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 comp\u00e9tente parmi celles d\u00e9sign\u00e9es par un d\u00e9cret en Conseil d\u2019Etat (en attente de parution)<\/em><\/li><li><em>au D\u00e9fenseur des droits, qui l&rsquo;oriente vers la ou les autorit\u00e9s les mieux \u00e0 m\u00eame d&rsquo;en conna\u00eetre<\/em><\/li><li><em>\u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 judiciaire&nbsp;;<\/em><\/li><li><em>\u00e0 une institution, \u00e0 un organe ou \u00e0 un organisme de l&rsquo;Union europ\u00e9enne comp\u00e9tent<\/em>\n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Un d\u00e9cret en Conseil d\u2019\u00c9tat d\u00e9terminant les garanties et les modalit\u00e9s de recueil des signalements externes (notamment les d\u00e9lais de retour d\u2019informations r\u00e9alis\u00e9es par ces autorit\u00e9s aux auteurs de signalements) est en attente de parution.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) La divulgation publique (12)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Le lanceur d\u2019alerte b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une protection s\u2019il divulgue publiquement des informations entrant dans le champ de l\u2019alerte\u00a0:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul><li><em>apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 un signalement externe, pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 ou non d&rsquo;un signalement interne, sans qu&rsquo;aucune mesure appropri\u00e9e ait \u00e9t\u00e9 prise en r\u00e9ponse \u00e0 ce signalement \u00e0 l&rsquo;expiration du d\u00e9lai du retour d&rsquo;informations fix\u00e9 par d\u00e9cret (en attente de parution) ou, lorsque le D\u00e9fenseur des droits, l&rsquo;autorit\u00e9 judiciaire ou un organisme europ\u00e9en, a \u00e9t\u00e9 saisi, \u00e0 l\u2019expiration d\u2019un d\u00e9lai fix\u00e9 par d\u00e9cret (en attente de parution)&nbsp;;<\/em><\/li>\n<li><strong>en cas de danger grave et imminent&nbsp;:<\/strong> la qualification de danger grave et imminent r\u00e9sulte d\u2019\u00e9l\u00e9ments objectifs appr\u00e9ci\u00e9s en fonction des circonstances de l\u2019esp\u00e8ce (cf.&nbsp;: note 5). Cette hypoth\u00e8se vise des situations d\u2019urgence telles qu\u2019un risque d\u2019intoxication ou de pollution&nbsp;;<\/li>\n<li><em>ou lorsque la saisine de l&rsquo;une des autorit\u00e9s externes comp\u00e9tentes ferait encourir \u00e0 son auteur un risque de repr\u00e9sailles ou qu&rsquo;elle ne permettrait pas de rem\u00e9dier efficacement \u00e0 l&rsquo;objet de la divulgation, en raison des circonstances particuli\u00e8res de l&rsquo;affaire, notamment si des preuves peuvent \u00eatre dissimul\u00e9es ou d\u00e9truites ou si l&rsquo;auteur du signalement a des motifs s\u00e9rieux de penser que l&rsquo;autorit\u00e9 peut \u00eatre en conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats, en collusion avec l&rsquo;auteur des faits ou impliqu\u00e9e dans ces faits.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>em>Par d\u00e9rogation, les protections b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 tout lanceur d&rsquo;alerte qui divulgue publiquement des informations obtenues dans le cadre de ses activit\u00e9s professionnelles en cas de danger imminent ou manifeste pour l&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, notamment lorsqu&rsquo;il existe une situation d&rsquo;urgence ou un risque de pr\u00e9judice irr\u00e9versible.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) L&rsquo;alerte en mati\u00e8re de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000044427590\/2022-03-01\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article L. 135-3 du code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique<\/a> (CGFP)<\/em> (13) <em>pr\u00e9voit une proc\u00e9dure d\u2019alerte sp\u00e9cifique en pr\u00e9sence d\u2019une situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Ainsi, un agent public peut signaler \u00e0 l&rsquo;une des autorit\u00e9s hi\u00e9rarchiques dont il rel\u00e8ve des faits susceptibles d&rsquo;\u00eatre qualifi\u00e9s de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats dont il a eu connaissance dans l&rsquo;exercice de ses fonctions.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Constitue un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats toute situation d\u2019interf\u00e9rence entre un int\u00e9r\u00eat public et des int\u00e9r\u00eats publics ou priv\u00e9s qui est de nature \u00e0 influencer ou para\u00eetre influencer l\u2019exercice ind\u00e9pendant, impartial et objectif des fonctions de l\u2019agent public (14). <\/em>L\u2019agent peut \u00e9galement alerter le r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9ontologue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats ne peuvent faire l\u2019objet d\u2019un signalement au sens de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, que s\u2019ils constituent un d\u00e9lit de prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eats, une violation de la loi, ou une menace ou un pr\u00e9judice pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des sanctions p\u00e9nales (en cas de d\u00e9nonciation calomnieuse) sont pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019agent qui aurait relat\u00e9 ou t\u00e9moign\u00e9 de faits relatifs \u00e0 une situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats de mauvaise foi, avec l\u2019intention de nuire ou avec la connaissance au moins partielle de l\u2019inexactitude des faits rendus publics ou diffus\u00e9s (15).<\/p>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S RH&nbsp;: LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul> \n<li><strong>Identifier les points cl\u00e9s<\/strong> de la loi de transformation de la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer l&rsquo;incidence<\/strong> des derniers textes applicables dans la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curiser ses actes<\/strong> de gestion RH au regard de la r\u00e9forme.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACRH\" rel=\"noopener\"><span>Inscription gratuite<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACRH.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>III. La protection renforc\u00e9e des lanceurs d&rsquo;alerte (16)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les lanceurs d\u2019alerte b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais d\u2019une immunit\u00e9 p\u00e9nale compl\u00e8te (pour la divulgation d\u2019informations, mais \u00e9galement, s\u2019agissant des moyens n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention de celles-ci, d\u00e8s lors que ces moyens sont licites). En outre, ils disposent de la possibilit\u00e9 de demander au juge une provision pour frais, \u00e0 la charge de la partie adverse, en cas de proc\u00e9dures judiciaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, le lanceur d\u2019alerte ayant signal\u00e9 ou divulgu\u00e9 publiquement des informations dans le respect des conditions l\u00e9gales n\u2019est pas civilement responsable des dommages caus\u00e9s du fait de signalement ou de sa divulgation publique, d\u00e8s lors qu\u2019il avait <em>\u00ab\u00a0des motifs raisonnables de croire\u00a0\u00bb<\/em> que la communication de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de ces informations \u00e9tait n\u00e9cessaire \u00e0 la sauvegarde des int\u00e9r\u00eats en cause.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes pour recevoir et traiter une alerte \u00e9thique peuvent adopter des mesures de soutien psychologique \u00e0 destination du lanceur d\u2019alerte et lui accorder un secours financier temporaire <em>\u00ab&nbsp;si elles estiment que leur situation financi\u00e8re s\u2019est gravement d\u00e9grad\u00e9e en raison du signalement&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences&nbsp;:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000033558528\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Loi n\u00b0&nbsp;2016-1691 du 9 d\u00e9cembre 2016<\/a>, relative \u00e0 la transparence, \u00e0 la lutte contre la corruption et \u00e0 la modernisation de la vie \u00e9conomique&nbsp;;<\/li><li>Loi organique n\u00b0 2022-400 du 21 mars 2022, visant \u00e0 renforcer le r\u00f4le du D\u00e9fenseur des droits en mati\u00e8re de signalement d&rsquo;alerte&nbsp;; et loi n\u00b0&nbsp;2022-401 du 21 mars 2022, visant \u00e0 am\u00e9liorer la protection des lanceurs d&rsquo;alerte&nbsp;;<\/li><li>Directive (UE) 2019\/1937 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 23 octobre 2019, sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l\u2019Union (publi\u00e9e au JOUE du 26 novembre 2019&nbsp;;<\/li><li>I de l\u2019article 6 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>Circulaire du Ministre de l\u2019action et des comptes publics, du 19 juillet 2018, relative \u00e0 la proc\u00e9dure de signalement des alertes \u00e9mises par les agents publics dans le cadre des articles 6 \u00e0 15 de la loi n\u00b0&nbsp;2016-1691 du 9 d\u00e9cembre 2016, relative \u00e0 la transparence, \u00e0 la lutte contre la corruption et \u00e0 la modernisation de la vie \u00e9conomique, et aux garanties et protections qui leur sont accord\u00e9es dans la fonction publique (NOR n\u00b0&nbsp;CPAF1800656C)&nbsp;;<\/li><li>I de l\u2019article 6 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>II de l\u2019article 6 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>III de l\u2019article 6 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>Article 6-1 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, cr\u00e9\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>I de l\u2019article 8 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>II de l\u2019article 8 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>III de l\u2019article 8 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li>Modifi\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/article_jo\/JORFARTI000044411805\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article L. 121-5 du CGFP<\/a>&nbsp;;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000044427586\/2022-03-01\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article L. 135-5 du CGFP&nbsp;;<\/a><\/li><li>Article 10-1 de la loi du 9 d\u00e9cembre 2016, cr\u00e9\u00e9 par la loi du 21 mars 2022&nbsp;et article L. 135-4 du CGFP.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On retiendra de la loi organique, un renforcement du r\u00f4le du D\u00e9fenseur des droits, qui jusqu\u2019alors \u00e9tait cantonn\u00e9 \u00e0 un r\u00f4le d\u2019information, de conseil et d\u2019orientation. 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