{"id":30731,"date":"2022-10-26T08:48:48","date_gmt":"2022-10-26T06:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=30731"},"modified":"2022-10-26T08:48:50","modified_gmt":"2022-10-26T06:48:50","slug":"forfait-mobilites-durables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/10\/26\/forfait-mobilites-durables\/","title":{"rendered":"Forfait mobilit\u00e9s durables"},"content":{"rendered":"\n<p>Le minist\u00e8re de la Transition \u00e9nerg\u00e9tique a publi\u00e9 une foire aux questions afin d\u2019apporter plusieurs pr\u00e9cisions sur la mise en \u0153uvre du forfait mobilit\u00e9s durables.<\/p>\n<p>Ce dispositif, facultatif, permet aux employeurs de donner jusqu\u2019\u00e0 800&nbsp;\u20ac par an et par salari\u00e9 (CDI, CDD, apprentis, stagiaires, temps partiel\u2026) en \u00e9tant exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t et de cotisations sociales, \u00e0 condition que ce salari\u00e9 utilise pour ses d\u00e9placements domicile-travail certains modes de transport pas ou peu polluants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<html>\n<body>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"400\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Moyens de transport<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"400\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Formes du forfait mobilit\u00e9s durables<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>V\u00e9lo et v\u00e9lo \u00e0 assistance \u00e9lectrique (personnel et en\n\t  location).<\/p>\n\t  <p>      Les v\u00e9los de fonction ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 ce dispositif.<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Un montant forfaitaire conditionn\u00e9 \u00e0 une pratique du\n\t  v\u00e9lo.&nbsp;<\/p>\n\t  <p>Un montant forfaitaire par kilom\u00e8tre parcouru (chaque\n\t    salari\u00e9 aura donc un forfait diff\u00e9rent selon le nombre\n\t    de kilom\u00e8tres r\u00e9alis\u00e9s) ou par nombre de jours de\n\t    pratique.&nbsp;<\/p>\n\t  <p>Une participation aux d\u00e9penses r\u00e9elles (achat ou location\n\t    de v\u00e9lo, achat d\u2019accessoires de s\u00e9curit\u00e9, frais\n\t    d\u2019entretien et de r\u00e9paration, abonnement \u00e0 un stationnement\n      s\u00e9curis\u00e9 v\u00e9lo).<\/p><\/td>\n\t\n\t\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left; width: 134px;\">\n  <p>Covoiturage (conducteur ou passager).<\/p>\n  <p>    Les voitures de fonction ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 ce dispositif.<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Un montant forfaitaire conditionn\u00e9 \u00e0 une pratique du covoiturage.&nbsp;<\/p>\n\t  <p>Une prise en charge des frais engag\u00e9s dans le cadre du partage des frais entre le conducteur et les passagers.&nbsp;<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Engins de d\u00e9placement personnel, cyclomoteurs et motocyclettes en location ou en libre-service (comme les scooters et trottinettes \u00e9lectriques en free floating).<\/p>\n\t  <p><strong>Les scooters des particuliers ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 ce jour.<\/strong><\/p>\t  <p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p> Une prise en charge des frais de location. <\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\">Autopartage avec des v\u00e9hicules \u00e9lectriques, hybrides\nrechargeables ou hydrog\u00e8nes. <p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Une prise en charge des frais de location.<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\">Transports en commun (hors abonnement).<p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Une participation \u00e0 l\u2019achat des titres de transports,\nhors abonnement.<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\">Engins de d\u00e9placement personnel motoris\u00e9s des particuliers\n(trottinettes, monoroues, gyropodes, skateboard,\nhoverboard&#8230;), lorsque ces engins sont motoris\u00e9s,\nle moteur ou l\u2019assistance doivent \u00eatre non thermiques.<p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Aucune indication n\u2019est donn\u00e9e dans la FAQ, mais on\npeut supposer que les formes peuvent \u00eatre les\nm\u00eames que pour le v\u00e9lo.<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\">La marche, les taxis (y compris taxi-v\u00e9los), les VTC\nou les abonnements de train.<p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: left; width: 134px;\"><p>Ces modes de transport ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 ce\njour, mais une \u00e9volution pr\u00e9vue initialement pour la\nrentr\u00e9e 2022 pourrait pr\u00e9voir de les inclure.<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n<html>\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Document sans nom<\/title>\n<\/head>\n<body>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<h3>Montants<\/h3>\n\n\n\n<p>Le FMD est cumulable avec la participation de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019abonnement de transport en commun (ou d\u2019un service public de location de v\u00e9lo). L\u2019avantage fiscal r\u00e9sultant des deux aides ne peut d\u00e9passer 800&nbsp;\u20ac par an et par salari\u00e9 ou le montant du remboursement de l\u2019abonnement de transport en commun (ou du service public de location de v\u00e9lo). L\u2019employeur pourrait donc verser un montant plus \u00e9lev\u00e9 que la somme du forfait et du remboursement de l\u2019abonnement de transport en commun, mais sans b\u00e9n\u00e9ficier et faire b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019avantage fiscal.<\/p>\n<p>Le Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts pr\u00e9cise aussi la possibilit\u00e9 de rembourser les frais de carburant (maximum 400&nbsp;\u20ac en 2022 et 2023, 600&nbsp;\u20ac pour les territoires ultra marins puis 200&nbsp;\u20ac \u00e0 partir de 2024) ou les frais expos\u00e9s pour l&rsquo;alimentation de v\u00e9hicules \u00e9lectriques, hybrides rechargeables ou hydrog\u00e8nes (maximum 500&nbsp;\u20ac). Le remboursement de ces frais est \u00e9galement cumulable avec le FMD dans la limite de 700&nbsp;\u20ac par an et par salari\u00e9 en 2022 et 2023, 900&nbsp;\u20ac pour les territoires ultra marins puis 500&nbsp;\u20ac \u00e0 partir de 2024<\/p>\n\n\n\n<h3>Mise en place<\/h3>\n\n\n\n<p>Il n&rsquo;est pas obligatoire de n\u00e9gocier la mise en place du FMD (dispositif facultatif). Il peut \u00eatre mis en place de mani\u00e8re unilat\u00e9rale par l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<h3>Justificatifs<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019employeur doit pouvoir se procurer, aupr\u00e8s du salari\u00e9 et selon une p\u00e9riodicit\u00e9 au moins annuelle, une attestation sur l&rsquo;honneur du salari\u00e9 ou un justificatif de l\u2019utilisation des modes de transport ouvrant droit \u00e0 la prise en charge dans le cadre du FMD. Il peut \u00e9galement d\u00e9cider de mettre en place des syst\u00e8mes de contr\u00f4le plus rigoureux.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecologie.gouv.fr\/faq-forfait-mobilites-durables-fmd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Foire aux questions, le forfait mobilit\u00e9s durables (FMD), publi\u00e9e le 5 septembre 2022, mise \u00e0 jour le 15 septembre 2022<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le minist\u00e8re de la Transition \u00e9nerg\u00e9tique a publi\u00e9 une foire aux questions afin d\u2019apporter plusieurs pr\u00e9cisions sur la mise en \u0153uvre du forfait mobilit\u00e9s durables. 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