{"id":31023,"date":"2022-12-15T18:01:41","date_gmt":"2022-12-15T16:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=31023"},"modified":"2022-12-15T18:01:43","modified_gmt":"2022-12-15T16:01:43","slug":"indemnisation-conges-non-pris-date-agent-formalise-demande-indemnisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2022\/12\/15\/indemnisation-conges-non-pris-date-agent-formalise-demande-indemnisation\/","title":{"rendered":"L’indemnisation des cong\u00e9s non pris et la date \u00e0 laquelle l’agent formalise la demande d’indemnisation"},"content":{"rendered":"\n

Depuis l\u2019arr\u00eat du Conseil d\u2019\u00c9tat du 26 octobre 2012 (n\u00b0 346648)<\/a> qui a \u00e9cart\u00e9 l\u2019application de la r\u00e9glementation interne au profit de la norme europ\u00e9enne concernant l\u2019utilisation des cong\u00e9s annuels au-del\u00e0 de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence lorsque l\u2019agent a \u00e9t\u00e9 dans l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019en b\u00e9n\u00e9ficier au motif d\u2019un cong\u00e9 maladie, nous en apprenons un peu plus sur les modalit\u00e9s de ce droit au report gr\u00e2ce aux jurisprudences qui se succ\u00e8dent.<\/p>\n

Alors que l\u2019arr\u00eat de la Cour administrative de Douai du 26 avril 2022 (21DA02050)<\/a> d\u00e9comptait les cong\u00e9s annuels d\u00e9j\u00e0 pris pour calculer le nombre de jours de cong\u00e9 annuel ouvrant droit \u00e0 indemnisation en fin de contrat de travail, le Conseil d\u2019\u00c9tat a, le 22 juin 2022 (443053)<\/a>, confirm\u00e9 le droit \u00e0 l\u2019indemnisation des cong\u00e9s annuels mais avait limit\u00e9 cette indemnisation aux 20 jours prot\u00e9g\u00e9s par la directive europ\u00e9enne. L\u2019arr\u00eat rendu par la Cour administrative d\u2019appel de Marseille le 17 octobre 2022 (20MA01949)<\/a> vient diff\u00e9rencier la p\u00e9riode de report des cong\u00e9s annuels et le d\u00e9lai dans lequel l\u2019agent doit formaliser sa demande d\u2019indemnisation de ses cong\u00e9s non pris.<\/p>\n\n\n\n

En l\u2019occurrence, un agent \u00e9tait en cong\u00e9 maladie du 21 janvier 2015 au 31 janvier 2018, date \u00e0 laquelle il fait valoir ses droits \u00e0 retraite. Le 26 avril 2018, l\u2019agent pr\u00e9sente une demande d\u2019indemnisation au titre des cong\u00e9s pay\u00e9s non pris pendant cette p\u00e9riode de cong\u00e9 maladie.<\/p>\n

La Cour administrative d\u2019appel nous rappelle la r\u00e8gle concernant le report des cong\u00e9s annuels lorsqu\u2019un agent s\u2019est trouv\u00e9, du fait d\u2019un cong\u00e9 maladie, dans l\u2019impossibilit\u00e9 de prendre au cours d\u2019une ann\u00e9e civile. \u00c0 savoir que le report de cong\u00e9 n\u2019est possible qu\u2019au cours d\u2019une p\u00e9riode de quinze mois apr\u00e8s le terme de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n

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