{"id":33207,"date":"2023-02-14T16:13:17","date_gmt":"2023-02-14T14:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=33207"},"modified":"2025-08-25T12:58:21","modified_gmt":"2025-08-25T10:58:21","slug":"changements-presentation-bulletin-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/","title":{"rendered":"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie !"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"background-color: #d10016;color: #ffffff\">&nbsp;Article mis \u00e0 jour le 02 juillet 2024&nbsp; <\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2016, <strong>ce bulletin est dit \u00ab&nbsp;clarifi\u00e9&nbsp;\u00bb<\/strong>. En effet, afin d&rsquo;am\u00e9liorer la lisibilit\u00e9 du bulletin de paie, un d\u00e9cret pr\u00e9voit la construction d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rentiel des intitul\u00e9s de paie, permettant de retenir, pour chaque ligne, la mention la plus compr\u00e9hensible possible. Les <strong>informations mentionn\u00e9es sur le bulletin<\/strong> sont depuis lors <strong>simplifi\u00e9es<\/strong>&nbsp;: la r\u00e9f\u00e9rence de l&rsquo;organisme auquel l&#8217;employeur verse les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale est supprim\u00e9e, les lignes de cotisation de protection sociale sont regroup\u00e9es par risque couvert (sant\u00e9, retraite, ch\u00f4mage\u2026), les autres contributions relevant de l&#8217;employeur sont regroup\u00e9es en une seule ligne. <strong>Une information des salari\u00e9s sur le co\u00fbt du travail est pr\u00e9vue<\/strong>, en ins\u00e9rant sur le bulletin de paie <strong>la somme du salaire brut<\/strong> et des <strong>contributions de l&#8217;employeur<\/strong> et <strong>le montant total des all\u00e9gements financ\u00e9s par l&rsquo;Etat<\/strong>, ayant un impact sur les cotisations sociales.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000032107049\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0&nbsp;2016-190&nbsp;du 25 f\u00e9vrier 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Un arr\u00eat\u00e9 fixe les libell\u00e9s obligatoires.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000032106923\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arr\u00eat\u00e9 du 25 f\u00e9vrier 2016 fixant les libell\u00e9s, l&rsquo;ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;article R. 3243-2 du code du travail<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis sa publication, cet arr\u00eat\u00e9 a \u00e9t\u00e9 <strong>plusieurs fois modifi\u00e9<\/strong>, notamment pour l&rsquo;ann\u00e9e 2022, <strong>en ins\u00e9rant de mani\u00e8re obligatoire les montants mensuels et annuels du net imposable<\/strong>, du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source, des heures suppl\u00e9mentaires et compl\u00e9mentaires exon\u00e9r\u00e9es d&rsquo;imp\u00f4ts (et en profitait pour supprimer l&rsquo;obligation d&rsquo;\u00e9crire le \u00ab&nbsp;Net \u00e0 payer avant imp\u00f4t sur le revenu dans un corps de caract\u00e8re dont le nombre de points est <strong>au moins \u00e9gal \u00e0 une fois<\/strong> <strong>et demi le nombre de points du corps de caract\u00e8re utilis\u00e9 pour la composition des intitul\u00e9s des autres lignes<\/strong>, remplac\u00e9e plus simplement par d&rsquo;une mani\u00e8re qui en facilite la lisibilit\u00e9 par rapport aux autres lignes&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000044615964\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arr\u00eat\u00e9 du 23 d\u00e9cembre 2021 modifiant l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 25 f\u00e9vrier 2016 fixant les libell\u00e9s, l&rsquo;ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;article R. 3243-2 du code du travail<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Alors que tous les employeurs n&rsquo;ont pas encore mis \u00e0 jour leur trame de bulletin, voil\u00e0 que celle-ci est \u00e0 nouveau modifi\u00e9e. Le nouvel affichage pr\u00e9vu par l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 est applicable aux bulletins effectu\u00e9s \u00e0 compter du 1er juillet 2023 (donc pour les paies de juillet 2023 ou de juin 2023 pour les entreprises pratiquant le d\u00e9calage de paie, ainsi que pour les bulletins de rappel \u00e9dit\u00e9s \u00e0 compter de cette date), avec n\u00e9anmoins une tol\u00e9rance, par d\u00e9rogation, de<strong>&nbsp;conserver l\u2019affichage actuel jusqu\u2019au 1er janvier 2026 <\/strong>(d\u00e9rogation initialement pr\u00e9vue jusqu&rsquo;au 1er janvier 2025 (cf. <em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049831771\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arr\u00eat\u00e9 du 25 juin 2024 modifiant l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 31 janvier 2023 modifiant l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 25 f\u00e9vrier 2016<\/a> fixant les libell\u00e9s, l&rsquo;ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000048841713\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">article R. 3243-2 du code du travail<\/a><\/em>)\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>\n<p><strong>Quid des employeurs publics&nbsp;?<\/strong><br><br>Les dispositions du Code du Travail ne s\u2019appliquent pas au secteur public. De ce fait, le nouvel affichage du bulletin, l\u2019article R. 3243-1 du code du travail et l\u2019arr\u00eat\u00e9 ne s\u2019appliquent pas directement aux employeurs publics. N\u00e9anmoins, il leur est pr\u00e9conis\u00e9 de se rapprocher le plus possible de la mise en page en vigueur dans le secteur priv\u00e9, sans sanction si ce n\u2019est pas le cas.<br><br>Par ailleurs, les employeurs publics devront adapter leurs bulletins de paie pour afficher le \u00ab montant net social \u00bb de leurs agents, susceptibles de percevoir des prestations sociales, et ce quel que soit leur statut : fonctionnaires, stagiaires, apprentis, agents contractuels de droit public, agents contractuels de droit priv\u00e9.<\/p>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Selon le Minist\u00e8re du Travail, le bulletin de paie devra donc \u00eatre adapt\u00e9, dans une d\u00e9marche de simplification, pour&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Des libell\u00e9s plus lisibles et hi\u00e9rarchis\u00e9s&nbsp;;<\/li>\n<li>Une s\u00e9paration des cotisations sociales obligatoires commune aux salari\u00e9s et des cotisations \u00e0 des r\u00e9gimes facultatifs&nbsp;;<\/li>\n<li>Une harmonisation de l\u2019affichage de certains avantages, remboursements ou d\u00e9ductions&nbsp;;<\/li>\n<li>La suppression de certaines informations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>AVANT<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" width=\"660\"><p><strong>Cotisations et contributions sociales<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" width=\"90\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" width=\"90\"><p><strong>Taux salarial<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" width=\"90\"><p><strong>Part salari\u00e9<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" width=\"90\"><p><strong>Part employeur<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td valign=\"top\"><p>\n\t\t<strong>SANT\u00c9<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 Sociale \u2013 Maladie Maternit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s <br>\n\t\tCompl\u00e9mentaire Sant\u00e9<br>\n\t\tCompl\u00e9mentaire Incapacit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s<\/em><br><br>\n\t\t<strong>ACCIDENTS DU TRAVAIL-MALADIES PROFESSIONNELLES<br><br>\n\t\tRETRAITE<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 sociale plafonn\u00e9e<br>\n\t\tS\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e9plafonn\u00e9e<br>\n\t\tCompl\u00e9mentaire Tranche 1<br>\n\t\tCompl\u00e9mentaire Tranche 2<br>\n\t\tSuppl\u00e9mentaire<\/em><br><br>\n\t\t<strong>FAMILLE<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>ASSURANCE CHOMAGE<\/strong><br>\n\t\t<em>Apec<\/em><br><br>\n\t\t<strong>AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L\u2019EMPLOYEUR<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>COTISATIONS STATUTAIRES OU PREVUES PAR LA <br>CONVENTION COLLECTIVE<\/strong><br>\n\t\t<em>CSG d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<br>\n\t\tCSG\/CRDS non d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/em><br><br>\n\t\t<strong>EXONERATIONS, ECRETEMENTS ET ALLEGEMENTS DE <br>COTISATIONS<\/strong><br><br>\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td><p><strong>TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: right\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: right\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>NET A PAYER AVANT IMPOT SUR LE REVENU<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: left\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><em>dont \u00e9volution de la r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9e \u00e0 la suppression des cotisations salariales ch\u00f4mage et maladie<\/em><\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p>Valeur<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Imp\u00f4t sur le revenu<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Taux<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Montant<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Cumul annuel<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: left\"><p>Montant net imposable<br>\n\t\tImp\u00f4t sur le revenu pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source<br>\n\t\tMontant net des heures compl\/suppl exon\u00e9r\u00e9es<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\t&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\t&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>NET A PAYER AU SALARI\u00c9<br>(EN EUROS)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>ALL\u00c8GEMENT DE COTISATIONS EMPLOYEUR<br>(EN EUROS)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>TOTAL VERS\u00c9 PAR L&rsquo;EMPLOYEUR<br>(EN EUROS)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n\n\n\n<title>Document sans nom<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n<p><strong><u>CHANGEMENTS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"660\"><p><span style=\"color: #D10016\"><strong>MONTANT BRUT<\/strong><\/span><\/p><\/td>\t\n\t<td style=\"text-align: center\" colspan=\"4\"><span style=\"color: #D10016\"><strong>Valeur<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td width=\"460\"><p><strong>COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES <span style=\"color: #D10016\">OBLIGATOIRES<\/span><\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Taux<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Salari\u00e9<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Employeur<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td valign=\"top\"><p>\n\t\t<strong>SANT\u00c9<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 Sociale \u2013 Maladie Maternit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s <br>\n\t\t\tCompl\u00e9mentaire<span style=\"color: #D10016\"> garantie frais de sant\u00e9 obligatoire<br>\n\t\t<strike>Compl\u00e9mentaire Incapacit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s<\/strike><\/span><\/em><br><br>\n\t\t<strong>ACCIDENTS DU TRAVAIL-MALADIES PROFESSIONNELLES<br><br>\n\t\tRETRAITE<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 sociale <span style=\"color: #D10016\">Vieillesse<\/span> plafonn\u00e9e<br>\n\t\tS\u00e9curit\u00e9 sociale <span style=\"color: #D10016\">Vieillesse<\/span> d\u00e9plafonn\u00e9e<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Retraite<\/span> Compl\u00e9mentaire, <span style=\"color: #D10016\">CEG et CET T1<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Retraite<\/span> Compl\u00e9mentaire, <span style=\"color: #D10016\">CEG et CET T2<\/span><br>\n\t\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Suppl\u00e9mentaire<\/strike><\/span><\/em><br><br>\n\t\t<strong>FAMILLE<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>ASSURANCE CHOMAGE<\/strong><br>\n\t\t<em>Apec<\/em><br><br>\n\t\t<strong>AUTRES <span style=\"color: #D10016\"><strike>CONTRIBUTIONS<\/strike> CHARGES<\/span> DUES <br>PAR L\u2019EMPLOYEUR<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>COTISATIONS STATUTAIRES OU PREVUES PAR LA <br>CONVENTION COLLECTIVE<\/strong><br>\n\t\t<em>CSG d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<br>\n\t\tCSG\/CRDS non d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/em><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">CSG\/CRDS sur les revenus non imposables<\/span> <br><br>\n\t\t<strong><span style=\"color: #D10016\">TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS <br>OBLIGATOIRES<\/span><\/strong><br><br><br>\n\t\t<strong>EXONERATIONS, <span style=\"color: #D10016\"><strike>ECRETEMENTS<\/strike><\/span> ET ALLEGEMENTS DE <br>COTISATIONS<\/strong><br><br>\n\t\t<span style=\"color:#D10016\"><strong>COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES <br>FACULTATIVES<\/strong><br>\n\t\tPr\u00e9voyance, Incapacit\u00e9, Invalidit\u00e9, D\u00e9c\u00e8s, Autres<br>\n\t\tRetraite suppl\u00e9mentaire<br><br>\n\t\t<strong>MONTANT SOCIAL NET<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>REMBOURSEMENTS ET D\u00c9DUCTIONS DIVERSES<\/strong><br>\n\t\tFrais de transports<br>\n\t\tTitres-restaurant<br>\n\t\tCh\u00e8ques vacances<br>\n\t\tAutres<br><br>\n\t\t<\/span>\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike><\/span>&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Base&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Base&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike><\/span>&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Taux&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Taux&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike><\/span>&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Salari\u00e9&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Salari\u00e9&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike><\/span>&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Employeur&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\n\t\t<span style=\"color: #D10016\"><strong>Employeur&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t<span style=\"color: #D10016\">Valeur&nbsp;<\/span><br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td><p><strong><span style=\"color:#D10016\"><strike>TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<\/strike><\/span><\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: right\"><p><strong><span style=\"color:#D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td style=\"text-align: right\"><p><strong><span style=\"color:#D10016\"><strike>Valeur<\/strike>&nbsp;<\/span><\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong><span style=\"color:#D10016\">MONTANT<\/span> NET A PAYER AVANT IMPOT SUR LE REVENU<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\" style=\"text-align: left\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><em><span style=\"color:#D10016\"><strike>dont \u00e9volution de la r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9e \u00e0 la suppression des cotisations salariales ch\u00f4mage et maladie<\/strike><\/span><\/em><\/p><\/td>\n\t\t\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Imp\u00f4t sur le revenu<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Taux<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong><span style=\"color:#D10016\"><strike>Montant<\/strike> <br>Salari\u00e9<\/span><\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Cumul annuel<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: left\"><p>Montant net imposable<br>\n\t\t<span style=\"color:#D10016\">Montant net des HC\/RTT exon\u00e9r\u00e9es<br>\n\t\tIMP\u00d4T SUR LE REVENU PR\u00c9LEV\u00c9 \u00c0 LA SOURCE<\/span><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\t&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>&nbsp;<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\t&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong><span style=\"color:#D10016\">MONTANT <\/span>NET A PAYER <span style=\"color:#D10016\"><strike>AU SALARI\u00c9<\/strike><\/span> (en Euros)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>TOTAL VERS\u00c9 PAR L&rsquo;EMPLOYEUR<br>(EN EUROS)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n\n\n\n<title>Document sans nom<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n<p><strong><u>APR\u00c8S<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"660\"><p><strong>MONTANT BRUT<\/strong><\/p><\/td>\t\n\t<td style=\"text-align: center\" colspan=\"4\"><strong>Valeur<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td width=\"460\"><p><strong>COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES OBLIGATOIRES<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Taux<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Salari\u00e9<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" width=\"90\"><p><strong>Employeur<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td valign=\"top\"><p>\n\t\t<strong>SANT\u00c9<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 Sociale \u2013 Maladie Maternit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s <br>\n\t\t\tCompl\u00e9mentaire garantie frais de sant\u00e9 obligatoire<br>\n\t<\/em><br>\n\t\t<strong>ACCIDENTS DU TRAVAIL-MALADIES PROFESSIONNELLES<br><br>\n\t\tRETRAITE<\/strong><br>\n\t\t<em>S\u00e9curit\u00e9 sociale Veillesse plafonn\u00e9e<br>\n\t\tS\u00e9curit\u00e9 sociale Veillesse d\u00e9plafonn\u00e9e<br>\n\t\tRetraite Compl\u00e9mentaire, CEG et CET T1<br>\n\t\tRetraite Compl\u00e9mentaire, CEG et CET T2<br>\n\t\t<\/em><br>\n\t\t<strong>FAMILLE<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>ASSURANCE CHOMAGE<\/strong><br>\n\t\t<em>Apec<\/em><br><br>\n\t\t<strong>AUTRES CHARGES DUES PAR L\u2019EMPLOYEUR<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>COTISATIONS STATUTAIRES OU PREVUES PAR LA <br>CONVENTION COLLECTIVE<\/strong><br>\n\t\t<em>CSG d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<br>\n\t\tCSG\/CRDS non d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/em><br>\n\t\tCSG\/CRDS sur les revenus non imposables<br><br>\n\t\t<strong>TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS <br>OBLIGATOIRES<\/strong><br><br><br>\n\t\t<strong>EXONERATIONS ET ALLEGEMENTS DE COTISATIONS<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES <br>FALCUTATIVES<\/strong><br>\n\t\tPr\u00e9voyance, Incapacit\u00e9, Invalidit\u00e9, D\u00e9c\u00e8s, Autres<br>\n\t\tRetraite suppl\u00e9mentaire<br><br>\n\t\t<strong>MONTANT SOCIAL NET<\/strong><br><br>\n\t\t<strong>REMBOURSEMENTS ET D\u00c9DUCTIONS DIVERSES<\/strong><br>\n\t\tFrais de transports<br>\n\t\tTitres-restaurant<br>\n\t\tCh\u00e8ques vacances<br>\n\t\tAutres\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<strong>Base&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\n\t\t<strong>Base&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<strong>Taux&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t\n\t\t<strong>Taux&nbsp;<\/strong><\/span><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<strong>Salari\u00e9&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\n\t\t<strong>Salari\u00e9&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n\t<td style=\"text-align: right\" valign=\"top\"><p>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<strong>Employeur&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\t<strong>Employeur&nbsp;<\/strong><br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\tValeur&nbsp;<br>\n\t\t\n\t\t<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>MONTANT NET A PAYER AVANT IMPOT SUR LE REVENU<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" valign=\"top\"><p><strong>Imp\u00f4t sur le revenu<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" valign=\"top\"><p><strong>Base<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" valign=\"top\"><p><strong>Taux<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" valign=\"top\"><p><strong>Salari\u00e9<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" bgcolor=\"#D9D9D9\" valign=\"top\"><p><strong>Cumul annuel<\/strong><\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: left\"><p>Montant net imposable<br>\n\t\tMontant net des HC\/RTT exon\u00e9r\u00e9es<br>\n\t\tIMP\u00d4T SUR LE REVENU PR\u00c9LEV\u00c9 \u00c0 LA SOURCE<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" valign=\"top\"><p>&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" valign=\"top\"><p>&nbsp;<br>\n\t\t&nbsp;<br>\n\t\tValeur\n\t\t<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" valign=\"top\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center\" valign=\"top\"><p>Valeur<br>\n\t\tValeur<br>\n\t\tValeur<\/p><\/td>\n<\/tr>\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td colspan=\"5\"><p>&nbsp;<\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>MONTANT <\/span>NET A PAYER (en Euros)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t\n\t<tr>\n\t\t<td bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>TOTAL VERS\u00c9 PAR L&rsquo;EMPLOYEUR<br>(EN EUROS)<\/strong><\/p><\/td>\n\t\t<td colspan=\"4\" style=\"text-align: right\" bgcolor=\"#D9D9D9\"><p><strong>Valeur&nbsp;<\/strong><\/p><\/td>\n\t<\/tr>\n\t\n\t<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n\n\n\n<title>Document sans nom<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n<p>Pr\u00e9cisions sur certaines rubriques : <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>La rubrique intitul\u00e9e \u00ab&nbsp;Autres contributions dues par l&#8217;employeur&nbsp;\u00bb agr\u00e8ge les contributions dues uniquement par l&#8217;employeur, notamment le versement transport, la contribution au Fonds national d&rsquo;aide au logement, la contribution solidarit\u00e9 autonomie, le forfait social, la taxe d&rsquo;apprentissage, les contributions \u00e0 la formation professionnelle, la participation \u00e0 l&rsquo;effort de construction, la taxe sur les salaires et la contribution patronale au financement des organisations syndicales.<\/li>\n<li>La rubrique \u00ab&nbsp;Exon\u00e9ration et all\u00e8gements&nbsp;\u00bb&nbsp;:\n<ul>\n<li>Pour le salari\u00e9&nbsp;: r\u00e9duction de cotisations sur les heures suppl\u00e9mentaires, compl\u00e9mentaires et jours RTT, exon\u00e9ration de cotisations pour les apprentis, exon\u00e9ration \u00ab&nbsp;aide \u00e0 la cr\u00e9ation ou \u00e0 la reprise d\u2019une entreprise&nbsp;\u00bb, \u00e9cr\u00eatement sur la cotisation maladie et sur la CSG due sur les revenus de remplacement<\/li>\n<li>Pour l\u2019employeur&nbsp;: r\u00e9duction de 6 points du taux d\u2019assurance maladie, r\u00e9duction de 1,8 point du taux de cotisations d\u2019allocations familiales, r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations sociales, d\u00e9duction forfaitaire sur les heures suppl\u00e9mentaires, les exon\u00e9rations LODEOM, les exon\u00e9rations contrat d\u2019apprentissage et contrat d\u2019insertion dans l\u2019emploi\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Montant net social&nbsp;: Salaire brut (hors IJSS) &#8211; Charges salariales obligatoires l\u00e9gales ou conventionnelles \u2013 Cotisation salariale \u00e0 la mutuelle (en revanche ne sont pas d\u00e9duites les cotisations salariales \u00e0 la pr\u00e9voyance et \u00e0 la retraite suppl\u00e9mentaire, c\u2019est d\u2019ailleurs probablement pour cette raison que ces 2 liges se retrouvent d\u00e9sormais isol\u00e9es du reste des cotisations dans le nouveau bulletin de paie). Voir l&rsquo;article : <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/montant-net-social-kesako\/\">Le montant net social&nbsp;: kesako ?<\/a><\/li>\n<li>Montant net imposable&nbsp;: Brut \u2013 charges salariales + CSG\/CRDS non d\u00e9ductibles + participation employeur \u00e0 la mutuelle (diff\u00e9rent du montant soumis au PAS, qui peut lui par exemple int\u00e9grer des IJSS en cas de subrogation, ou \u00eatre abattu pour les contrats courts)<\/li>\n<li>Montant net des heures compl\/suppl. exon\u00e9r\u00e9es : montant brut des HS\/HC\/RTT \u2013 CSG d\u00e9ductible sur ces \u00e9l\u00e9ments. Il est possible de ne pas l\u2019afficher si le montant est nul.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce qu&rsquo;il n&rsquo;est pas possible de faire&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Impossible de mettre plus de d\u00e9tails que ceux du mod\u00e8le pour les cotisations obligatoires (mais il est possible de les afficher au verso du bulletin ou sur un document annexe), mais possibilit\u00e9 d\u2019en mettre pour les rubriques \u00ab\u00a0Cotisations et contributions sociales facultatives\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Remboursements et d\u00e9ductions diverses\u00a0\u00bb.<\/li>\n<li>Impossible de distinguer en affichant s\u00e9par\u00e9ment, pour la retraite compl\u00e9mentaire, les cotisations retraite, CEG et CET<\/li>\n<li>Impossible de modifier l\u2019ordre des rubriques (mais il est possible de raccourcir les libell\u00e9s pour gagner de la place)<\/li>\n<li>Impossible de rajouter des lignes s\u2019il y a des cotisations propres \u00e0 un secteur d\u2019activit\u00e9 (caisse de cong\u00e9s pay\u00e9s par exemple) ou \u00e0 certains salari\u00e9s (elles doivent \u00eatre dans la rubrique \u00ab\u00a0Autres charges\u00a0\u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions#:~:text=Le%20montant%20net%20social%20pour%20les%20salari%C3%A9s&amp;text=L%27affichage%20de%20ce%20montant,qui%20leur%20auront%20%C3%A9t%C3%A9%20transmis.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le montant net social sur le bulletin de paie&nbsp;: foire aux questions, Minist\u00e8re du Travail, du plein emploi et de l\u2019insertion, 7 f\u00e9vrier 2023<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le BOSS (bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale) a publi\u00e9 une s\u00e9rie de questions-r\u00e9ponses \u00e0 ce sujet, avec notamment :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les mentions obligatoires et interdites<\/li>\n\n\n\n<li>Les r\u00e8gles relatives aux libell\u00e9s, \u00e0 l&rsquo;ordre et au regroupement des informations sur le bulletin de paie<\/li>\n\n\n\n<li>Les pr\u00e9cisions sur la d\u00e9finition et sur les modalit\u00e9s de renseignement de certaines lignes et rubriques (CSG\/CRDS sur les revenus non imposables, distinction cotisations obligatoires et facultatives)<\/li>\n\n\n\n<li>Les r\u00e8gles d\u2019affichage relatives aux exon\u00e9rations, all\u00e8gements, r\u00e9ductions et \u00e9cr\u00eatements de cotisations<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/bulletin-de-paie\/regles-generales-relatives-au-bu.html\">R\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales relatives au bulletin de paie &#8211; Boss.gouv.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Article mis \u00e0 jour le 02 juillet 2024&nbsp; Depuis 2016, ce bulletin est dit \u00ab&nbsp;clarifi\u00e9&nbsp;\u00bb. En effet, afin d&rsquo;am\u00e9liorer la lisibilit\u00e9 du bulletin de paie, un d\u00e9cret pr\u00e9voit la construction d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rentiel des intitul\u00e9s de paie, permettant de retenir, pour chaque ligne, la mention la plus compr\u00e9hensible possible. Les informations mentionn\u00e9es sur le bulletin sont [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":33232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,8],"tags":[],"class_list":["post-33207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-paie-et-administration-du-personnel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp;Article mis \u00e0 jour le 02 juillet 2024&nbsp; Depuis 2016, ce bulletin est dit \u00ab&nbsp;clarifi\u00e9&nbsp;\u00bb. En effet, afin d&rsquo;am\u00e9liorer la lisibilit\u00e9 du bulletin de paie, un d\u00e9cret pr\u00e9voit la construction d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rentiel des intitul\u00e9s de paie, permettant de retenir, pour chaque ligne, la mention la plus compr\u00e9hensible possible. Les informations mentionn\u00e9es sur le bulletin sont [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-14T14:13:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-25T10:58:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/\",\"name\":\"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-14T14:13:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-25T10:58:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"Le bulletin de paie : quels changements sont \u00e0 pr\u00e9voir pour 2023 ?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie !\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47\",\"name\":\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg\",\"caption\":\"B\u00e9r\u00e9nice Jarry\"},\"description\":\"Dipl\u00f4m\u00e9e d'un Master 2 Ing\u00e9nierie des Ressources Humaines, B\u00e9r\u00e9nice commence sa carri\u00e8re en tant que charg\u00e9e des ressources humaines dans des \u00e9tablissements o\u00f9 se m\u00ealent droit priv\u00e9 et droit public. Attir\u00e9e par la formation depuis toujours, elle a rejoint l'\u00e9quipe de GERESO comme consultante permanente.\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/b-jarry\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO","og_description":"&nbsp;Article mis \u00e0 jour le 02 juillet 2024&nbsp; Depuis 2016, ce bulletin est dit \u00ab&nbsp;clarifi\u00e9&nbsp;\u00bb. En effet, afin d&rsquo;am\u00e9liorer la lisibilit\u00e9 du bulletin de paie, un d\u00e9cret pr\u00e9voit la construction d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rentiel des intitul\u00e9s de paie, permettant de retenir, pour chaque ligne, la mention la plus compr\u00e9hensible possible. Les informations mentionn\u00e9es sur le bulletin sont [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2023-02-14T14:13:17+00:00","article_modified_time":"2025-08-25T10:58:21+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/","name":"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie ! - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg","datePublished":"2023-02-14T14:13:17+00:00","dateModified":"2025-08-25T10:58:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/changements-presentation-bulletin-paie.jpg","width":600,"height":400,"caption":"Le bulletin de paie : quels changements sont \u00e0 pr\u00e9voir pour 2023 ?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/02\/14\/changements-presentation-bulletin-paie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Des changements \u00e0 venir sur la pr\u00e9sentation du bulletin de paie !"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/ec16000f37c97a48d4a0fa006cb1ed47","name":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Berenice-Jarry-120x120.jpg","caption":"B\u00e9r\u00e9nice Jarry"},"description":"Dipl\u00f4m\u00e9e d'un Master 2 Ing\u00e9nierie des Ressources Humaines, B\u00e9r\u00e9nice commence sa carri\u00e8re en tant que charg\u00e9e des ressources humaines dans des \u00e9tablissements o\u00f9 se m\u00ealent droit priv\u00e9 et droit public. Attir\u00e9e par la formation depuis toujours, elle a rejoint l'\u00e9quipe de GERESO comme consultante permanente.","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/b-jarry\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33207"}],"version-history":[{"count":119,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45001,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33207\/revisions\/45001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}