{"id":35444,"date":"2023-06-20T09:03:26","date_gmt":"2023-06-20T07:03:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=35444"},"modified":"2023-06-20T09:13:29","modified_gmt":"2023-06-20T07:13:29","slug":"urssaf-nouveau-decret-procedure-controle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/06\/20\/urssaf-nouveau-decret-procedure-controle\/","title":{"rendered":"URSSAF\u00a0: un nouveau d\u00e9cret sur la proc\u00e9dure de contr\u00f4le"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les mesures techniques qui ne font que codifier ou pr\u00e9ciser des dispositions d\u00e9j\u00e0 existantes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Disons le d\u2019embl\u00e9e, la majeure partie des dispositions contenues dans ce d\u00e9cret n\u2019apportent <strong>aucune \u00ab&nbsp;garantie&nbsp;\u00bb suppl\u00e9mentaire en faveur du cotisant. <\/strong>Elles se contentent soit de pr\u00e9ciser des <strong>points techniques pr\u00e9existants<\/strong> soit de <strong>reprendre des r\u00e8gles d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vues<\/strong> par la Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>L\u00e9galisation de l\u2019entretien de fin de contr\u00f4le (CSS art. R. 243-59, II \u2013 application aux contr\u00f4les engag\u00e9s\u00a0\u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0mai 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est la Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 de 2020 qui a pr\u00e9vu la tenue d\u2019un <strong>entretien de fin de contr\u00f4le <\/strong>dans les termes suivants&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;A l&rsquo;issue de ses investigations, lorsque des observations avec ou sans redressements sont envisag\u00e9es, l&rsquo;agent charg\u00e9 du contr\u00f4le hors constat de travail dissimul\u00e9 ou d&rsquo;obstacle \u00e0 contr\u00f4le, vous propose un entretien afin de vous pr\u00e9senter le r\u00e9sultat de ses analyses et les suites \u00e9ventuelles&nbsp;\u00bb <\/em>(arr\u00eat\u00e9 du 27 janvier 2020, JO du 4 f\u00e9vrier 2020). Ces dispositions \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 applicables puisque suivant l\u2019article R 243-59 I al 5 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00ab<em> les dispositions contenues dans la charte sont opposables aux organismes effectuant le contr\u00f4le&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9cret du 12 avril 2023 donne d\u00e9sormais<strong> une base l\u00e9gale \u00e0 cette phase de la v\u00e9rification <\/strong>en pr\u00e9voyant, sous les m\u00eames restrictions que pr\u00e9c\u00e9demment, qu\u2019un <strong>entretien de fin de contr\u00f4le<\/strong> est propos\u00e9 afin de pr\u00e9senter au cotisant <em>\u00ab&nbsp;les constats susceptibles de faire l&rsquo;objet d&rsquo;une observation ou d&rsquo;un redressement&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3><strong>L\u00e9galisation du d\u00e9lai de pr\u00e9venance de 30 jours (CSS art. R. 243-59, I \u2013 en vigueur depuis le 14 avril 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pr\u00e9voit que <strong>l\u2019avis de contr\u00f4le doit \u00eatre envoy\u00e9 au moins 15 jours avant la premi\u00e8re visite de l\u2019agent charg\u00e9 du contr\u00f4le<\/strong> (CSS \u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000039222751\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art. R. 243-59<\/a>, I). Quant \u00e0 la Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9, dont les dispositions sont opposables aux organismes effectuant le contr\u00f4le (CSS art R 243-59 I al 5), elle pr\u00e9voyait un <strong>minimum de 30 jours<\/strong> entre la transmission de l\u2019avis de contr\u00f4le et la date de premi\u00e8re visite de l\u2019agent de contr\u00f4le.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un souci de coh\u00e9rence, il est pr\u00e9vu (sauf en cas de travail ill\u00e9gal) que le cotisant doit \u00eatre inform\u00e9 du contr\u00f4le au moins&nbsp;30 jours avant le passage de l\u2019inspecteur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dur\u00e9e du contr\u00f4le pour les entreprises de moins de 20 salari\u00e9s (CSS art R\u00a0 243-59-6\u00a0A &#8211; en vigueur depuis le 14 avril 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000029962097\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article L 243-13 I du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> pr\u00e9voit (avec des exceptions et des possibilit\u00e9s de prolongation) que <strong>les contr\u00f4les visant les entreprises versant des r\u00e9mun\u00e9rations \u00e0 moins de vingt salari\u00e9s ou les travailleurs ind\u00e9pendants ne peuvent s&rsquo;\u00e9tendre sur une p\u00e9riode sup\u00e9rieure \u00e0 trois mois<\/strong>, comprise entre le d\u00e9but effectif du contr\u00f4le et la lettre d&rsquo;observations. La notion de d\u00e9but effectif du contr\u00f4le pouvait para\u00eetre peu pr\u00e9cise.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9sormais, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000032865782\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article R&nbsp; 243-59-6<\/a>&nbsp;A indique que le&nbsp;d\u00e9but effectif de ce contr\u00f4le&nbsp;correspond, selon les cas&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00e0 la date de la premi\u00e8re visite de l&rsquo;agent charg\u00e9 du contr\u00f4le\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>ou, en cas de contr\u00f4le sur pi\u00e8ces, \u00e0 la date de d\u00e9but des op\u00e9rations de contr\u00f4le mentionn\u00e9e dans l&rsquo;avis de contr\u00f4le.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9galement indiqu\u00e9 que la p\u00e9riode de 3 mois prend&nbsp;fin \u00e0 la date d&rsquo;envoi de la lettre d&rsquo;observations.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Point de d\u00e9part du d\u00e9lai de la majoration pour absence de mise en conformit\u00e9 (CSS art R 243-18 &#8211; en vigueur depuis le 14 avril 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le montant du redressement des cotisations et contributions sociales mis en recouvrement \u00e0 l&rsquo;issue d&rsquo;un contr\u00f4le\u00a0est <strong>major\u00e9 de 10\u00a0% en cas de constat d&rsquo;absence de mise en conformit\u00e9. <\/strong>Un tel constat est dress\u00e9 lorsque le cotisant n&rsquo;a pas pris en compte les observations notifi\u00e9es lors d&rsquo;un pr\u00e9c\u00e9dent contr\u00f4le, que ces observations aient donn\u00e9 lieu \u00e0 redressement ou non (CSS art L 243-7-6). On sait en outre que cette majoration est mise en \u0153uvre si les observations de l\u2019URSSAF ont \u00e9t\u00e9 notifi\u00e9es <strong>moins de 6 ans <\/strong>avant la date de notification des nouvelles observations constatant le manquement aux m\u00eames obligations (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000047437198\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS\u00a0art. R. 243-18<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent d\u00e9cret fixe le point de d\u00e9part de <strong>ce d\u00e9lai de 6 ans <\/strong>qui est&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soit la date de la mise en demeure (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037947880\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art L 244-2<\/a>)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>soit la date de r\u00e9ception des observations ne conduisant pas \u00e0 redressement mais appelant la personne contr\u00f4l\u00e9e \u00e0 une mise en conformit\u00e9 en vue des p\u00e9riodes post\u00e9rieures aux exercices contr\u00f4l\u00e9s (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000032865778\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art R 243-59 IV<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Remboursement d\u2019un solde cr\u00e9diteur (CSS art. R. 243-59, IV \u2013 en vigueur \u00e0 compter du 1\u00b0 mai 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000032865778\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article R 243-59 IV du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> pr\u00e9voyait que <em>\u00ab&nbsp;lorsqu&rsquo;un solde cr\u00e9diteur en faveur de la personne contr\u00f4l\u00e9e r\u00e9sulte de l&rsquo;ensemble des points examin\u00e9s, l&rsquo;organisme le lui notifie et effectue le remboursement dans un d\u00e9lai maximum de quatre mois suivant sa notification&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019actuelle charte du cotisant (issue de l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2022 fixant le mod\u00e8le de la charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 JO du 13 avril 2022) pr\u00e9voit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;en cas de solde cr\u00e9diteur r\u00e9sultant de l&rsquo;ensemble des points examin\u00e9s, une notification de cr\u00e9dit vous sera adress\u00e9e dont le montant vous sera rembours\u00e9 dans un d\u00e9lai maximum de deux mois apr\u00e8s la notification. Ce d\u00e9lai maximum est port\u00e9 \u00e0 un mois pour les contr\u00f4les commenc\u00e9s \u00e0 partir du 1er juillet 2022&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019article R 243-59 IV r\u00e9duit le d\u00e9lai de 4 \u00e0 1 mois.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les mesures qui accroissent les pouvoirs des URSSAF<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Certaines mesures renforcent les pouvoirs des URSSAF.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Documents obtenus lors du contr\u00f4le d\u2019une autre entreprise du m\u00eame groupe (CSS art. R. 243-59-10 &#8211; en vigueur depuis le 14 avril 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le but de faciliter le travail des URSSAF, la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023 a introduit dans le Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006073189\/LEGISCTA000006172588\/2019-12-20#:~:text=243%2D7%2C%20l'agent,244%2D2.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article L 243-7-4 <\/a>donnant <strong>la possibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019inspecteur d\u2019utiliser, lors du contr\u00f4le d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 appartenant \u00e0 un groupe, les informations obtenues au cours de la v\u00e9rification d\u2019une autre soci\u00e9t\u00e9 du m\u00eame groupe. <\/strong>L\u2019article L 243-7-4 permet d\u00e9sormais aux inspecteurs d&rsquo;utiliser les documents et informations obtenus lors du contr\u00f4le de toute personne appartenant au m\u00eame groupe que la personne qu&rsquo;ils contr\u00f4lent (le groupe \u00e9tant entendu comme l&rsquo;ensemble des personnes entre lesquelles il existe un lien de d\u00e9pendance ou de contr\u00f4le au sens des <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000030927196#:~:text=Lorsqu%27une%20soci%C3%A9t%C3%A9%20poss%C3%A8de%20plus,comme%20filiale%20de%20la%20premi%C3%A8re.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">articles L 233-1<\/a> et<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000031564650\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> L 233-3 du Code de commerce<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Ce nouveau droit des agents de contr\u00f4le est assorti dans la loi de <strong>quelques garanties pour le cotisant&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l&rsquo;agent de contr\u00f4le doit informer la personne contr\u00f4l\u00e9e de la teneur et de l&rsquo;origine des documents ou informations obtenus sur lesquels il se fonde\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la personne contr\u00f4l\u00e9e peut obtenir une copie de ces documents sur simple demande et elle est inform\u00e9e pr\u00e9alablement de cette facult\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9cret du 12 avril 2023, pr\u00e9cise ce texte. Il pr\u00e9voit que lorsque l\u2019agent de contr\u00f4le utilise des documents ou informations dans ces conditions, il doit pr\u00e9ciser dans la lettre d&rsquo;observations&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la nature de ces documents ou informations\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>leur contenu ou les \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;information sur lesquels il s&rsquo;appuie pour fonder son redressement\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9f\u00e9rence au contr\u00f4le et l&rsquo;identit\u00e9 de la ou des personnes du m\u00eame groupe d&rsquo;o\u00f9 proviennent ces documents ou informations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La lettre d&rsquo;observations doit \u00e9galement mentionner la possibilit\u00e9, pour la personne contr\u00f4l\u00e9e, de demander une copie de ces documents.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque la personne contr\u00f4l\u00e9e a demand\u00e9 une copie des documents dans le d\u00e9lai imparti pour r\u00e9pondre \u00e0 la lettre d\u2019observations (30 ou 60 jours \u00e0 compter de sa r\u00e9ception), la p\u00e9riode contradictoire ne prend fin qu&rsquo;\u00e0 la date d&rsquo;envoi de la copie, sauf si cette date est ant\u00e9rieure \u00e0 celle de la r\u00e9ponse de l&rsquo;agent de contr\u00f4le URSSAF au cotisant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proc\u00e9dure de contr\u00f4le de donn\u00e9es d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es (CSS art. R. 243-59-1 &#8211; en vigueur depuis le 14 avril 202)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Il est d\u00e9sormais pr\u00e9vu que lorsque les documents et donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019agent charg\u00e9 du contr\u00f4le sont disponibles sous formes <strong>d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es,<\/strong> les op\u00e9rations de contr\u00f4le peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es par la<strong> mise en \u0153uvre de traitements automatis\u00e9s&nbsp;sur le mat\u00e9riel professionnel de l&rsquo;agent<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette hypoth\u00e8se, la personne contr\u00f4l\u00e9e doit mettre \u00e0 la disposition de l&rsquo;agent les copies num\u00e9riques des documents, des donn\u00e9es et des traitements n\u00e9cessaires sous formes de fichiers \u00e0 l&rsquo;exercice du contr\u00f4le. Les fichiers correspondants doivent r\u00e9pondre aux formats informatiques indiqu\u00e9s par l&rsquo;agent.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019il opte pour cette m\u00e9thode, l\u2019agent URSSAF doit en informer le cotisant.<\/p>\n\n\n\n<p>En cas de refus \u00e9crit dans les 15 jours \u00e0 compter de cette information ou d&rsquo;impossibilit\u00e9 technique av\u00e9r\u00e9e de mise en \u0153uvre d&rsquo;un traitement automatis\u00e9 sur le mat\u00e9riel de l&rsquo;agent, la personne contr\u00f4l\u00e9e devra&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soit r\u00e9aliser elle-m\u00eame les traitements sur son propre mat\u00e9riel et produire les r\u00e9sultats au format et dans les d\u00e9lais indiqu\u00e9s par l&rsquo;agent charg\u00e9 du contr\u00f4le\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>soit autoriser l&rsquo;agent charg\u00e9 du contr\u00f4le \u00e0 proc\u00e9der lui-m\u00eame ou par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;un utilisateur qu\u2019elle aura habilit\u00e9, sur le mat\u00e9riel de la personne contr\u00f4l\u00e9e, aux op\u00e9rations de contr\u00f4le, par la mise en place de traitements automatis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans tous les cas, les copies des fichiers transmis devront \u00eatre d\u00e9truites au plus tard \u00e0 la date soit de l&rsquo;envoi de la mise en demeure, soit de la communication des observations ne conduisant pas \u00e0 redressement ou de la notification d&rsquo;un solde cr\u00e9diteur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La proc\u00e9dure applicable en mati\u00e8re de travail ill\u00e9gal (CSS art R 243-59, III \u2013 en vigueur depuis le 14 avril 2023)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Rappelons quelques infractions constitutives de travail ill\u00e9gal sont recherch\u00e9es et constat\u00e9es par les agents de contr\u00f4le dans la limite de leurs comp\u00e9tences respectives et au moyen de proc\u00e8s-verbaux qui font foi jusqu&rsquo;\u00e0 preuve du contraire (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000024500809\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C. trav. art. L 8271-1<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000025063484\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L 8271-1-3<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Outre les mentions classiques de la lettre d\u2019observations pr\u00e9vues par <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000039222751\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019article R 243-59 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>, deux mentions suppl\u00e9mentaires devaient figurer jusqu\u2019alors en cas de travail ill\u00e9gal&nbsp;(<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000039222745\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art R&nbsp;243-59 III<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la r\u00e9f\u00e9rence au PV \u00e9tabli (CSS <a href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?sens=Standard&amp;statut=Consultation&amp;fournisseur=SPAD&amp;base=LEGI&amp;code=LEGITEXT000006073189&amp;idspad=LEGIARTI000035656692&amp;numero=R133-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art R 133-1<\/a>) ou les diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments list\u00e9s dans ce document, lorsque l\u2019infraction a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion d\u2019un contr\u00f4le URSSAF\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9f\u00e9rence au PV \u00e9tabli (CSS <a href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?sens=Standard&amp;statut=Consultation&amp;fournisseur=SPAD&amp;base=LEGI&amp;code=LEGITEXT000006073189&amp;idspad=LEGIARTI000035656692&amp;numero=R133-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art R 133-1<\/a>) ainsi que les faits constat\u00e9s par les agents de contr\u00f4le autres que les inspecteurs URSSAF, lorsque le constat d\u2019infraction de travail dissimul\u00e9 a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli par ces autres agents qui l\u2019ont ensuite transmis aux organismes de recouvrement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9cret pr\u00e9voit d\u00e9sormais que la lettre d\u2019observations mentionne ces deux \u00e9l\u00e9ments \u00ab&nbsp;le cas \u00e9ch\u00e9ant&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;URSSAF&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Contr\u00f4ler <\/strong> les cotisations sociales et leur assiette.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9parer<\/strong> un contr\u00f4le URSSAF.<\/li>\n<li><strong>Valider les m\u00e9canismes<\/strong> d\u2019exon\u00e9ration de cotisations.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curiser ses pratiques en paie<\/strong> (avantage en nature, frais professionnels, cotisations\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/URSF\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/URSF.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>La seule mesure qui constitue une avanc\u00e9e pour les cotisants<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cette unique mesure est <strong>l\u2019arr\u00eat du d\u00e9compte des majorations de retard compl\u00e9mentaires en cas d\u2019envoi tardif<\/strong> (d\u00e9cret art 1, 1\u00b0, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000047437207\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art R 243-17<\/a> &#8211; pour les contr\u00f4les engag\u00e9s\u00a0\u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0mai 2023\u00a0: d\u00e9cret art 4,II)<\/p>\n\n\n\n<p>Il est en effet un point souvent mentionn\u00e9 par la doctrine suivant lequel les dispositions du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ne fixent aucune dur\u00e9e maximum entre la fin du contr\u00f4le et l\u2019envoi de la lette d\u2019observations et la fin de la proc\u00e9dure contradictoire et l\u2019envoi de la mise en demeure.<\/p>\n\n\n\n<p>Afin de h\u00e2ter la proc\u00e9dure, les pouvoirs publics entendent d\u00e9sormais agir sur le montant des majorations de retard, en cas d\u2019envoi tardif de mise en demeure. <\/p>\n\n\n\n<p>Rappelons que le chef d\u2019entreprise qui ne s\u2019acquitte pas de de ses cotisations \u00e0 la date d\u2019exigibilit\u00e9 encourt l\u2019application de majorations de retard. Ce taux est fix\u00e9 \u00e0 5\u00a0% du montant des cotisations non vers\u00e9es \u00e0 la date d\u2019exigibilit\u00e9 auquel s\u2019ajoute une majoration compl\u00e9mentaire \u00e9gale \u00e0 0,20\u00a0% des cotisations dues par mois ou fraction de mois \u00e9coul\u00e9 \u00e0 compter de la date d\u2019exigibilit\u00e9 des cotisations (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000039222466\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art R 243-16<\/a>, I et II).<\/p>\n\n\n\n<p>Il est d\u00e9sormais pr\u00e9vu que cette majoration compl\u00e9mentaire ne sera pas due pour la p\u00e9riode comprise entre la date de la fin de la p\u00e9riode contradictoire et celle de l&rsquo;envoi de la mise en demeure, d\u00e8s lors que cet envoi est r\u00e9alis\u00e9 plus de 2 mois apr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode contradictoire.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, tout principe conna\u00eet son lot d\u2019exceptions. Cet arr\u00eat ne sera pas accord\u00e9 si la personne contr\u00f4l\u00e9e fait l&rsquo;objet d&rsquo;une p\u00e9nalit\u00e9 ou d&rsquo;une majoration pr\u00e9vue en cas d\u2019absence de mise en conformit\u00e9 (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000041396065\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art L 243-7-6<\/a>), de travail dissimul\u00e9 (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037948751\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art L 243-7-7<\/a>), d\u2019abus de droit (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037993646\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art L 243-7-2<\/a>) ou d\u2019obstacle \u00e0 contr\u00f4le (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000033712944\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CSS art L 243-12-1<\/a>) au titre de la p\u00e9riode contr\u00f4l\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les mesures techniques qui ne font que codifier ou pr\u00e9ciser des dispositions d\u00e9j\u00e0 existantes Disons le d\u2019embl\u00e9e, la majeure partie des dispositions contenues dans ce d\u00e9cret n\u2019apportent aucune \u00ab&nbsp;garantie&nbsp;\u00bb suppl\u00e9mentaire en faveur du cotisant. 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