{"id":35713,"date":"2023-07-11T09:29:14","date_gmt":"2023-07-11T07:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=35713"},"modified":"2023-07-11T09:29:15","modified_gmt":"2023-07-11T07:29:15","slug":"montant-net-social-nouvelles-precisions-ministere-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/07\/11\/montant-net-social-nouvelles-precisions-ministere-travail\/","title":{"rendered":"Montant net social : Nouvelles pr\u00e9cisions du minist\u00e8re du travail"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Rappels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette mention sera requise pour tous les salari\u00e9s, quel que soit le montant de leur r\u00e9mun\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019affichage du \u00ab&nbsp;Montant net social&nbsp;\u00bb sur les bulletins de paye vise \u00e0<strong> identifier le revenu de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong> \u00e0 prendre en compte par les assur\u00e9s sociaux au titre de leurs revenus salariaux pour la d\u00e9termination de leur droit ou le calcul du montant de certaines prestations (ex.&nbsp;: RSA, prime d\u2019activit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette mention a \u00e9galement pour vocation de <strong>simplifier les d\u00e9marches des assur\u00e9s<\/strong> aupr\u00e8s des organismes sociaux et <strong>d\u2019\u00e9viter les erreurs d\u00e9claratives<\/strong> des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C\u00f4t\u00e9 paye<\/strong>, le \u00ab&nbsp;Montant net social&nbsp;\u00bb est constitu\u00e9 (<em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047096915\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">arr\u00eat\u00e9 du 31 janvier 2023, article 1, 1\u00b0&nbsp;<\/a>;<\/em> <em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000031974438\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">arr\u00eat\u00e9 du 25 janvier 2016, article 1, II modifi\u00e9<\/a>&nbsp;; <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q\/R 2.2<\/a><\/em>)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de l\u2019ensemble des sommes brutes correspondant aux r\u00e9mun\u00e9rations et revenus de remplacement vers\u00e9es par l\u2019employeur au salari\u00e9 (salaires, primes, r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires, avantages en nature, indemnit\u00e9s de rupture, etc.), mais hors indemnit\u00e9s journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 sociale&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>duquel il faut d\u00e9duire des cotisations et contributions sociales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>document du minist\u00e8re du travail<\/strong> (diffus\u00e9 le 7 f\u00e9vrier 2023) a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour le 4 mai 2023. Il revient sur la premi\u00e8re application de la mesure pour les employeurs en d\u00e9calage de la paye et <strong>apporte de nouvelles pr\u00e9cisions<\/strong> sur les cotisations salariales \u00e0 d\u00e9duire du Montant net social et la prise en compte des exon\u00e9rations et all\u00e9gements.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>\u00c0 noter<\/strong> : en 2023, la d\u00e9claration en DSN du \u00ab&nbsp;Montant net social&nbsp;\u00bb est facultative. Elle deviendra obligatoire en 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Mention sur le bulletin de paye pour les employeurs en d\u00e9calage de la paye<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Montant net social est<strong> <\/strong>, et non \u00e0 la p\u00e9riode d\u2019emploi, y compris, avait pr\u00e9cis\u00e9 le minist\u00e8re du Travail en f\u00e9vrier 2023, en cas de d\u00e9calage de paye.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, pour ces employeurs en d\u00e9calage de la paye, les bulletins de paye li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 du mois de juin 2023 dont la r\u00e9mun\u00e9ration est vers\u00e9e en juillet 2023 devaient indiquer le \u00ab&nbsp;Montant net social&nbsp;\u00bb sur le bulletin de paye de juillet. Le principe du <strong>rattachement au mois de versement n\u2019est pas remis en cause<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais le minist\u00e8re entend finalement donner un peu <strong>plus de souplesse aux employeurs<\/strong> concern\u00e9s par le d\u00e9calage de paye pour le d\u00e9marrage du dispositif, en indiquant qu\u2019en cas d\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019afficher le montant net social sur les bulletins de paie li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 du mois de juin 2023, les entreprises pourront l\u2019afficher \u00e0 partir des bulletins de paye relatifs \u00e0 la p\u00e9riode d\u2019emploi de juillet 2023 (et donc aux versements r\u00e9alis\u00e9s en ao\u00fbt 2023).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q\/R 1.21 en date du 4 mai 2023<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Contributions salariales exon\u00e9rations et all\u00e8gements \u00e0 d\u00e9duire du montant net social&nbsp;: nouvelles pr\u00e9cisions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour rappel, selon l&rsquo;administration, le \u00ab&nbsp;Montant net social&nbsp;\u00bb s\u2019obtient en d\u00e9duisant de la base brute de d\u00e9part (<em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q\/R 2.14 et 2.15<\/a><\/em>)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la part salariale de l\u2019ensemble des cotisations et contributions sociales obligatoires d\u2019origine l\u00e9gale ou conventionnelle (ex.&nbsp;: S\u00e9curit\u00e9 sociale, retraite compl\u00e9mentaire AGIRC-ARRCO, assurance ch\u00f4mage, cotisation salariale maladie sp\u00e9cifique \u00e0 l\u2019Alsace-Moselle, CSG, CRDS)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>ainsi que les cotisations salariales finan\u00e7ant des compl\u00e9mentaires Frais de sant\u00e9 \u00e0 caract\u00e8re collectif et obligatoire (au motif que la loi rend obligatoire la mise en place de ce type de garanties&nbsp;; <em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037950320\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article L. 911-7<\/a><\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le minist\u00e8re du Travail vient de pr\u00e9ciser que les<strong> contributions et cotisations salariales<\/strong> \u00e0 d\u00e9duire sont celles effectivement <strong>acquitt\u00e9es par le salari\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q\/R 2.17 nouveau<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, le montant des cotisations \u00e0 d\u00e9duire s&rsquo;entend bien entendu compte tenu des <strong>\u00e9ventuelles exon\u00e9rations et all\u00e9gements des cotisations et contributions salariales<\/strong> dont b\u00e9n\u00e9ficie le salari\u00e9 (r\u00e9duction de cotisations salariales sur heures suppl\u00e9mentaires, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la prise en compte des exon\u00e9rations et all\u00e8gements, le calcul <strong>d\u00e9pend de l\u2019affichage sur le bulletin<\/strong> de paye du montant des exon\u00e9rations et all\u00e8gements (<em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q\/R 2.17 nouveau<\/a><\/em>)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>si le montant est en <strong>valeur n\u00e9gative<\/strong>, on <strong>soustrait <\/strong>le montant des exon\u00e9rations et all\u00e8gements de cotisations aux contributions et cotisations salariales \u00e0 d\u00e9duire&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>si le montant est en <strong>valeur positive<\/strong>, on <strong>ajoute <\/strong>le montant des exon\u00e9rations et all\u00e8gements de cotisations aux contributions et cotisations salariales \u00e0 d\u00e9duire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S PAIE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Int\u00e9grer les derni\u00e8res modifications <\/strong>intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et s\u00e9curiser ses pratiques.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer les incidences de ces modifications<\/strong> sur les processus de paie et les param\u00e9trages des outils de paie.<\/li>\n<li><strong>Actualiser ses connaissances<\/strong> pour apporter des r\u00e9ponses fiables aux salari\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>\u00c9changer sur ses pratiques d&rsquo;entreprise<\/strong>  avec des sp\u00e9cialistes de la paie.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\"><a class=\"obj_btn\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACTP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">En savoir plus<\/a> <a class=\"obj_btn\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACTP.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Sur la rubrique \u00ab&nbsp;Montant brut&nbsp;\u00bb de haut de bulletin<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les nouveaux exemples de bulletin de paie qui sont d\u00e9sormais \u00e0 la fin des questions\/ r\u00e9ponses confirment que ce \u00ab&nbsp;Montant brut&nbsp;\u00bb s&rsquo;entend bien comme le Montant brut total \u00e0 partir duquel le Net social est calcul\u00e9, y inclus par cons\u00e9quent <strong>les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration exon\u00e9r\u00e9s de cotisations<\/strong> qui entrent dans la base brute de calcul du net social (ex.&nbsp;: prime de partage de la valeur, certaines indemnit\u00e9s de rupture, gratifications de stage).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En revanche, <strong>ne figure pas<\/strong> dans cette base brute <strong>les cotisations patronales de protection sociale compl\u00e9mentaire<\/strong>, qui sont ensuite <strong>r\u00e9int\u00e9gr\u00e9es dans le net social<\/strong> (pour m\u00e9moire, l&rsquo;ensemble des contributions patronales de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire et de retraite suppl\u00e9mentaire sont \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer, \u00e0 la seule exception de celles finan\u00e7ant un r\u00e9gime \u00ab Frais de sant\u00e9 \u00bb \u00e0 caract\u00e8re collectif et obligatoire).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon ces exemples, il est de fait n\u00e9cessaire, si ce n&rsquo;\u00e9tait pas d\u00e9j\u00e0 le cas, de <strong>distinguer le montant brut<\/strong> soumis \u00e0 cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale, <strong>du \u00ab&nbsp;Montant brut&nbsp;\u00bb \u00e0 partir duquel le Net social <\/strong>est calcul\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/le-montant-net-social-sur-le-bulletin-de-paie-foire-aux-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00ab&nbsp;Le montant net social sur le bulletin de paie&nbsp;: foire aux questions&nbsp;\u00bb, mise \u00e0 jour du 4 mai 2023<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rappels Cette mention sera requise pour tous les salari\u00e9s, quel que soit le montant de leur r\u00e9mun\u00e9ration. 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