{"id":35903,"date":"2023-07-06T16:34:23","date_gmt":"2023-07-06T14:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=35903"},"modified":"2023-07-06T16:34:24","modified_gmt":"2023-07-06T14:34:24","slug":"conference-recruter-generation-z-optimiser-entretiens-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/07\/06\/conference-recruter-generation-z-optimiser-entretiens-recrutement\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence \u00ab Recruter la G\u00e9n\u00e9ration Z : comment optimiser vos entretiens de recrutement ? \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

D\u00e9tails de la conf\u00e9rence :<\/h2>\n

DATE :<\/span><\/h3>\n

Jeudi 29 juin 2023  de 18h15 \u00e0 20h<\/p>\n

R\u00c9SUM\u00c9 :<\/span><\/h3>\n

Connect\u00e9e, pragmatique, mobile, agile et engag\u00e9e\u2026 Mais aussi individualiste, exigeante, impatiente, en qu\u00eate de sens et de reconnaissance\u2026 La G\u00e9n\u00e9ration Z<\/strong> poss\u00e8de ses propres codes, syst\u00e8me de valeurs, leviers d\u2019engagement et de motivation<\/strong> et ne ressemble \u00e0 aucune autre !<\/p>\n\n

Alors que le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong> n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 si favorable c\u00f4t\u00e9 candidats, attirer, convaincre et fid\u00e9liser les \u00ab Millenials \u00bb constitue donc un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour les professionnels du recrutement.<\/strong><\/p>\n\n

Concr\u00e8tement, quelles bonnes pratiques<\/strong> mettre en \u0153uvre pour attirer l\u2019attention des jeunes talents ? Quels arguments<\/strong> mettre en avant lors de l\u2019entretien de recrutement pour convaincre ces \u00ab Digital Natives \u00bb de rejoindre notre entreprise et participer \u00e0 notre projet ? Quelle attitude<\/strong> adopter lors de l\u2019entretien de recrutement ? Comment \u00e9valuer la motivation et les comp\u00e9tences des candidats ? Comment rep\u00e9rer les candidats \u00e0 fort potentiel ?<\/strong><\/p>\n\n

Au cours de cette conf\u00e9rence Paroles d\u2019Auteur, et \u00e0 l\u2019appui de son livre \u00ab G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive \u00bb publi\u00e9 chez GERESO Edition, Corinne Souissi vous livrera une m\u00e9thodologie<\/strong> mais aussi des trucs et astuces pour mieux connaitre et recruter efficacement<\/strong> les jeunes collaborateurs issus de la G\u00e9n\u00e9ration Z.<\/p>\n\n

Pour r\u00e9ussir vos entretiens de recrutement (c\u00f4t\u00e9 employeur !)<\/strong> et ainsi optimiser votre taux de transformation !<\/p>\n\n

Les objectifs :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • D\u00e9couvrir les ressorts de la motivation et de l\u2019engagement des jeunes de la G\u00e9n\u00e9ration Z.<\/li>\n
  • Connaitre les bonnes pratiques pour recruter des candidats issus de la G\u00e9n\u00e9ration Z.<\/li>\n
  • D\u00e9tecter le potentiel et la motivation des postulants gr\u00e2ce \u00e0 des outils issus de la PNL et de la Psychologie Positive.<\/li>\n
  • Argumenter efficacement lors de l\u2019entretien pour convaincre les candidats de rejoindre l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n

    CONSULTANTE :<\/span><\/h3>\n\n\n

    Corinne Souissi<\/strong> est consultante-formatrice, coach et titulaire d’un master en Gestion des Ressources Humaines et Strat\u00e9gie d’entreprise. Forte de plus de 13 ans d’exp\u00e9rience, elle accompagne et conseille les d\u00e9cideurs et collaborateurs du secteur priv\u00e9 et public dans l’optimisation de leurs comp\u00e9tences et de leurs pratiques professionnelles. Ses domaines d’intervention comprennent le recrutement, les entretiens RH, le management et la communication, ainsi que l’ing\u00e9nierie de formation et p\u00e9dagogique. Corinne est l’auteure des ouvrages \u00ab Recruter Gagnant-Gagnant \u00bb (GERESO 2023) ; \u00ab G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive \u00bb (GERESO 2020) ; co-auteure du livre \u00ab Les 10 entretiens incontournables en entreprise \u00bb (GERESO 2022).<\/p>\n\n\n\n\n\n

    CONF\u00c9RENCE :<\/span><\/h3>\n

    Replay de la conf\u00e9rence : \u00ab\u00a0Recruter la G\u00e9n\u00e9ration Z : comment optimiser vos entretiens de recrutement ?\u00a0\u00bb :<\/h4>\n\n\n\n
    \n