{"id":36215,"date":"2023-07-17T11:16:59","date_gmt":"2023-07-17T09:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=36215"},"modified":"2023-07-17T11:17:02","modified_gmt":"2023-07-17T09:17:02","slug":"sort-departs-retraite-prevus-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/07\/17\/sort-departs-retraite-prevus-2023\/","title":{"rendered":"Le sort des d\u00e9parts \u00e0 la retraite pr\u00e9vus sur 2023"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Changement de r\u00e8gles au 1er<\/sup> septembre 2023<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge de la retraite<\/h3>\n\n\n\n

La loi du 14 avril 2023 qui porte la r\u00e9forme des retraites pr\u00e9voit le rel\u00e8vement progressif de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite de 62 \u00e0 64 ans, \u00e0 compter du 1er septembre 2023.<\/p>\n\n\n\n

Loi article 10, I, 2\u00b0, B ; Code de la S\u00e9curit\u00e9 social article L. 161-17-2 modifi\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal sera augment\u00e9 de 3 mois par g\u00e9n\u00e9ration, \u00e0 compter de celle n\u00e9e \u00e0 partir de septembre 1961, pour atteindre 64 ans pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es \u00e0 partir de 1968.<\/p>\n\n\n\n

Augmentation de la dur\u00e9e d’assurance requise<\/h3>\n\n\n\n

Pour obtenir une pension de vieillesse de base \u00e0 taux plein (50 %), les assur\u00e9s doivent justifier, \u00e0 partir de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part, d\u2019un nombre minimal de trimestres d\u2019assurance (ou de p\u00e9riodes reconnues \u00e9quivalentes), tous r\u00e9gimes confondus.<\/p>\n\n\n\n

Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article L. 351-1 et R. 351-27 <\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Si ce n\u2019est pas le cas, le taux de la pension est affect\u00e9 d\u2019un coefficient de minoration (ou d\u00e9cote).<\/p>\n\n\n\n

Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article R. 351-27<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 compter du 1er septembre2023, la loi acc\u00e9l\u00e8re le passage \u00e0 une dur\u00e9e de cotisations \u00e043 ans (ou 172 trimestres) pr\u00e9vu par la r\u00e9forme \u00ab Touraine \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Loi article 10, I, 3\u00b0, B ; Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article L. 161-17-3 modifi\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cette acc\u00e9l\u00e9ration va d\u00e9buter avec la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en septembre 1961, au rythme de 1 trimestre par an (au lieu de 1 trimestre tous les 3 ans dans le cadre de la r\u00e9forme \u00ab Touraine \u00bb). Toutefois, afin de lisser la mont\u00e9e en charge de cette mesure, la dur\u00e9e d\u2019assurance requise pour la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e entre 1962 sera la m\u00eame que pour celle n\u00e9e entre le 1er<\/sup> septembre et le 31 d\u00e9cembre 1961. <\/p>\n\n\n\n

Obtention automatique du taux plein<\/h3>\n\n\n\n

Actuellement, les assur\u00e9s qui atteignent l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite augment\u00e9 de 5 ans (soit 67 ans) peuvent partir \u00e0 la retraite au taux plein (50 %) m\u00eame s\u2019ils ne justifient pas de la dur\u00e9e d\u2019assurance requise ou de p\u00e9riodes \u00e9quivalentes dans le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et un ou plusieurs autres r\u00e9gimes obligatoires.<\/p>\n\n\n\n

Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article L. 351-8, 1\u00b0<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Aucune d\u00e9cote n\u2019est appliqu\u00e9e au montant de leur pension.<\/p>\n\n\n\n

La loi pr\u00e9voit que l\u2019\u00e2ge qui permet d\u2019obtenir automatiquement une pension de vieillesse \u00e0 taux plein, quelle que soit la dur\u00e9e d\u2019assurance de l\u2019assur\u00e9 reste de 67 ans.<\/p>\n\n\n\n

Loi article 10, I, 5\u00b0 ; Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale article L. 351-8, 1\u00b0 modifi\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9part \u00e0 la retraite avant la fin ao\u00fbt 2023<\/h3>\n\n\n\n

Pour le salari\u00e9 qui a pr\u00e9vu de partir \u00e0 la retraite avant le 1er<\/sup> septembre 2023 et a d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 organis\u00e9 son d\u00e9part (annonce de la rupture du contrat de travail et demande de liquidation de la retraite aupr\u00e8s de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et de l\u2019AGIRC-ARRCO), ce sont les r\u00e8gles actuelles qui s\u2019appliquent (ex. : \u00e2ge de la retraite \u00e0 62 ans).<\/p>\n\n\n\n

Son d\u00e9part en retraite n\u2019est donc pas remis en cause par la r\u00e9forme.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9parts \u00e0 la retraite pr\u00e9vus \u00e0 partir du 1er septembre 2023<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Application des nouvelles r\u00e8gles<\/h3>\n\n\n\n

La r\u00e9forme des retraites sera applicable aux pensions qui prendront effet \u00e0 compter du 1er septembre 2023. Cela peut contraindre des assur\u00e9s \u00e0 d\u00e9caler la date de liquidation de leur pension de vieillesse parce qu\u2019ils n\u2019auront pas atteint le nouvel \u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Il pourra en \u00eatre de m\u00eame car ils n\u2019ont pas le taux plein et souhaiteront donc atteindre la nouvelle dur\u00e9e d\u2019assurance requise pour obtenir une pension \u00e0 taux plein.<\/p>\n\n\n\n

Le salari\u00e9 n’avait pas fait les d\u00e9marches pour liquider sa retraite<\/h3>\n\n\n\n

Le salari\u00e9 pr\u00e9voyait de partir \u00e0 la retraite mais n\u2019avait pas fait les d\u00e9marches officielles aupr\u00e8s de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour liquider sa pension.<\/p>\n\n\n\n

Bien qu\u2019en ayant d\u00e9j\u00e0 discut\u00e9 avec l\u2019employeur, le salari\u00e9 va diff\u00e9rer son d\u00e9part car il n\u2019a pas l\u2019\u00e2ge requis et\/ou dur\u00e9e de cotisation requise. Il reste \u00e0 l\u2019effectif et cela peut supposer une r\u00e9vision de ce que l\u2019entreprise et lui avaient anticip\u00e9 et organis\u00e9 (prise des cong\u00e9s pay\u00e9s et du CET, embauche pour son remplacement\u2026).<\/p>\n\n\n\n

Le salari\u00e9 avait fait les d\u00e9marches pour liquider sa retraite <\/h3>\n\n\n\n

La salari\u00e9 avait organis\u00e9 son d\u00e9part \u00e0 la retraite : <\/p>\n\n\n\n