{"id":37945,"date":"2023-12-06T10:04:35","date_gmt":"2023-12-06T08:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=37945"},"modified":"2023-12-06T10:04:37","modified_gmt":"2023-12-06T08:04:37","slug":"mise-a-jour-sur-les-frais-professionnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/12\/06\/mise-a-jour-sur-les-frais-professionnels\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour sur les frais professionnels"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\">Titres-restaurants<\/h2>\n\n\n\n<p>La ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e du Commerce, Olivia Gr\u00e9goire, a annonc\u00e9 que le gouvernement avait pour projet de <strong>g\u00e9n\u00e9raliser la d\u00e9mat\u00e9rialisation des titres-restaurants avant 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De ce fait, exit les tickets papiers, seule la carte semblable \u00e0 une carte bancaire pourra \u00eatre utilis\u00e9e comme moyen de paiement.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs avantages \u00e0 cette d\u00e9mat\u00e9rialisation&nbsp;: la possibilit\u00e9 de payer au centime pr\u00e8s, l\u2019absence de date de p\u00e9remption, la possibilit\u00e9 pour les employeurs de modifier plus facilement les montants notamment dans le cadre des NAO\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><em>Olivia Gr\u00e9goire, ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e des Petites et Moyennes Entreprises, du Commerce, de l\u2019Artisanat et du Tourisme, invit\u00e9e du \u00ab&nbsp;8h30 franceinfo&nbsp;\u00bb, 2&nbsp;octobre&nbsp;2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;FRAIS PROFESSIONNELS <br>ET AVANTAGES EN NATURE&nbsp;<\/h2>\n<h4>1 jour &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Distinguer pr\u00e9cis\u00e9ment<\/strong> frais professionnels et avantages en nature.<\/li>\n<li><strong>Respecter la l\u00e9gislation<\/strong> applicable aux avantages en nature et frais professionnels.<\/li>\n<li><strong>Adapter ses pratiques<\/strong> en conformit\u00e9 avec le BOSS.<\/li>\n<li><strong>Identifier les tol\u00e9rances<\/strong> de l&rsquo;URSSAF.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/FRAI\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/FRAI.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">Grands d\u00e9placements en Outre-mer<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Lorsque le travailleur salari\u00e9 ou assimil\u00e9 est en d\u00e9placement professionnel dans les d\u00e9partements d\u2019outre-mer, les collectivit\u00e9s de Mayotte et Saint-Pierre-et-Miquelon, et dans les territoires fran\u00e7ais situ\u00e9s outre-mer autres que ceux-ci, les indemnit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 compenser les d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires de repas et de logement sont r\u00e9put\u00e9es utilis\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 leur objet pour la fraction qui n\u2019exc\u00e8de pas le montant des indemnit\u00e9s de mission allou\u00e9es aux personnels civils et militaires de l\u2019\u00c9tat envoy\u00e9s en mission temporaire dans les d\u00e9partements d\u2019outre-mer.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000046513382\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article\u00a05, Arr\u00eat\u00e9 du 20\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022<\/a> relatif aux frais professionnels d\u00e9ductibles pour le calcul des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Un arr\u00eat\u00e9 est venu modifier <strong>le bar\u00e8me des indemnit\u00e9s de mission<\/strong> dans la fonction publique, et par cons\u00e9quent pour les salari\u00e9s en mission en outre-mer&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<html>\n<body>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 100px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td colspan=\"2\" style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"253\"><p><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>Outre-Mer<\/strong><\/span><\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 100px;\"><p><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>Martinique, Guadeloupe, Guyane, La R\u00e9union, Mayotte, Saint-Barth\u00e9lemy, Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Martin<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>Nouvelle-Cal\u00e9donie, \u00celes Wallis et Futuna, Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise<\/p><\/td>\n\t\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"100\"><span style=\"color: #ffffff;\"><p><strong>H\u00e9bergement<\/strong><\/p><\/span><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>120&nbsp;\u20ac<\/p>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>120&nbsp;\u20ac ou 14&nbsp;320&nbsp;CFP<\/p>\n\n\n\n<\/tr>\n<tr>\n\t<td style=\"text-align: center;\" bgcolor=\"#d10016\" width=\"100\"><span style=\"color: #ffffff;\"><p><strong>D\u00e9jeuner ou d\u00eener<\/strong><\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>20&nbsp;\u20ac&nbsp;\/&nbsp;repas<\/p><\/td>\n\t<td style=\"text-align: center; width: 170px;\"><p>24&nbsp;\u20ac ou 2&nbsp;864&nbsp;CFP<\/p><\/td>\n\n<\/tr>\n\n<\/tbody><!doctype html>\n\t<\/table>\n<html>\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Document sans nom<\/title>\n<\/head>\n\n<body>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<p>Pour rappel, lorsque les conditions de travail conduisent le travailleur salari\u00e9 ou assimil\u00e9 \u00e0 prolongation de la dur\u00e9e de son affectation&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Au-del\u00e0 de trois mois sur un m\u00eame lieu de travail de fa\u00e7on continue ou discontinue, un abattement de 15&nbsp;% s\u2019applique sur ces montants.<\/li>\n\n\n\n<li>Au-del\u00e0 de vingt-quatre mois sur un m\u00eame lieu de travail de fa\u00e7on continue ou discontinue, un abattement de 30&nbsp;% s\u2019applique sur ces montants.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les montants r\u00e9sultants des abattements de 15&nbsp;% et 30&nbsp;% sont arrondis \u00e0 la dizaine de centimes d\u2019euro la plus proche.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces nouvelles dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 s\u2019appliquent aux <strong>remboursements de frais relatifs aux missions effectu\u00e9es \u00e0 compter du lendemain de la publication de l\u2019arr\u00eat\u00e9<\/strong>, soit \u00e0 compter du 22\u00a0septembre\u00a02023.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Arr\u00eat\u00e9 du 20&nbsp;septembre&nbsp;2023 modifiant l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 3&nbsp;juillet&nbsp;2006 fixant les taux des indemnit\u00e9s de mission pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article&nbsp;3 du d\u00e9cret n\u00b0&nbsp;2006-781 du 3&nbsp;juillet&nbsp;2006 fixant les conditions et les modalit\u00e9s de r\u00e8glement des frais occasionn\u00e9s par les d\u00e9placements temporaires des personnels civils de l\u2019\u00c9tat<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Titres-restaurants La ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e du Commerce, Olivia Gr\u00e9goire, a annonc\u00e9 que le gouvernement avait pour projet de g\u00e9n\u00e9raliser la d\u00e9mat\u00e9rialisation des titres-restaurants avant 2026. 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