{"id":38129,"date":"2023-12-11T17:20:15","date_gmt":"2023-12-11T15:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=38129"},"modified":"2024-01-08T12:48:20","modified_gmt":"2024-01-08T10:48:20","slug":"fonction-publique-rupture-conventionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/12\/11\/fonction-publique-rupture-conventionnelle\/","title":{"rendered":"La rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale"},"content":{"rendered":"\n<p>Il en va de m\u00eame du fonctionnaire qui, dans les six ann\u00e9es suivant la rupture conventionnelle, est recrut\u00e9 en tant qu\u2019agent public pour occuper un emploi au sein de l\u2019\u00e9tablissement avec lequel il est convenu d\u2019une rupture conventionnelle ou d\u2019une collectivit\u00e9 territoriale qui en est membre.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000044460265\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article 72 de la Loi n\u00b0 2019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 de transformation de la fonction publique<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9alablement \u00e0 leur recrutement, les candidats retenus pour occuper, en qualit\u00e9 d\u2019agent public, un emploi dans une collectivit\u00e9 territoriale, adressent \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 territoriale une attestation sur l\u2019honneur qu\u2019ils n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, durant le recrutement, d\u2019une indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle, de cette collectivit\u00e9, d\u2019un \u00e9tablissement public en relevant ou auquel elle appartient.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000041438127\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article 49 decies du D\u00e9cret n\u00b0 88-145 du 15 f\u00e9vrier 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Une r\u00e9ponse du Minist\u00e8re de la Transformation et de la Fonctions publique \u00e0 une d\u00e9put\u00e9e mosellane vient apporter quelques pr\u00e9cisions&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\u00c0 qui rembourser&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p>C\u2019est l\u2019\u00e9tablissement qui a vers\u00e9 l\u2019indemnit\u00e9 \u00e0 l\u2019agent qui doit \u00eatre rembours\u00e9. Le <strong>b\u00e9n\u00e9ficiaire du remboursement<\/strong> est donc, en toute logique, l\u2019<strong>ancien \u00e9tablissement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Un recrutement en CDD entra\u00eene-t-il un remboursement de l\u2019indemnit\u00e9&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019obligation de remboursement de l\u2019ISRC s\u2019applique ind\u00e9pendamment de la modalit\u00e9 retenue pour recruter l\u2019agent public sur un emploi<\/strong>. Lorsque ce recrutement est effectu\u00e9 par un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, m\u00eame de courte dur\u00e9e, le remboursement de l\u2019ISRC est d\u00fb, dans les m\u00eames conditions que s\u2019il avait \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 en CDI.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 noter une autre petite pr\u00e9cision indirectement pos\u00e9e dans cette r\u00e9ponse&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;CONTRATS DES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Se rep\u00e9rer dans les cas de recours<\/strong> aux agents contractuels.<\/li>\n<li><strong>Appliquer les r\u00e8gles et la proc\u00e9dure<\/strong> de recrutement des agents contractuels.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curiser l&rsquo;acte<\/strong> d&rsquo;engagement.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer l&rsquo;arriv\u00e9e du terme du contrat et la proc\u00e9dure<\/strong> de renouvellement du contrat.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer la fin du contrat<\/strong> et ses cons\u00e9quences&nbsp;: d\u00e9mission, licenciement.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/CANT\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/CANT.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">EPCI et communes&nbsp;=&nbsp;m\u00eame collectivit\u00e9&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p>Les \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant \u00e0 plusieurs communes d\u2019exercer des comp\u00e9tences en commun, telles que les communaut\u00e9s de communes, d\u2019agglom\u00e9rations, ou les m\u00e9tropoles. Une commune appartenant \u00e0 un EPCI et l\u2019EPCI lui-m\u00eame sont consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e9tant une m\u00eame collectivit\u00e9 territoriale.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, un agent qui a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle dans une commune, qui se fait ensuite recruter (dans les 6 ans) par l\u2019EPCI auquel appartient cette m\u00eame commune, est tenu de rembourser \u00e0 la commune l\u2019indemnit\u00e9 per\u00e7ue.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/questions.assemblee-nationale.fr\/q16\/16-10634QE.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e9ponse du 3 octobre 2023 du Minist\u00e8re de la Transformation et de la Fonction publique \u00e0 la Question \u00e9crite n\u00b0 10634 de Mme Isabelle Rauch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il en va de m\u00eame du fonctionnaire qui, dans les six ann\u00e9es suivant la rupture conventionnelle, est recrut\u00e9 en tant qu\u2019agent public pour occuper un emploi au sein de l\u2019\u00e9tablissement avec lequel il est convenu d\u2019une rupture conventionnelle ou d\u2019une collectivit\u00e9 territoriale qui en est membre. 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