{"id":38378,"date":"2024-01-02T17:10:58","date_gmt":"2024-01-02T15:10:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=38378"},"modified":"2024-01-02T17:11:01","modified_gmt":"2024-01-02T15:11:01","slug":"actualite-sociale-1er-janvier-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2024\/01\/02\/actualite-sociale-1er-janvier-2024\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9 sociale\u00a0: ce qui change au 1er janvier 2024"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\">S\u00e9curit\u00e9 sociale&nbsp;: revalorisation des pensions de retraites de base, des minimas sociaux et autres prestations sociales<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conform\u00e9ment aux dispositions pr\u00e9vues par les articles L.\u00a0161-23-1 et L.\u00a0161-25 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, la<strong> revalorisation annuelle<\/strong> de ces prestations est effectu\u00e9e \u00ab\u00a0<em>sur la base d&rsquo;un coefficient \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de la moyenne annuelle des prix \u00e0 la consommation, hors tabac, calcul\u00e9e sur les douze derniers indices mensuels de ces prix publi\u00e9s par l&rsquo;Institut national de la statistique et des \u00e9tudes \u00e9conomiques (INSEE) l&rsquo;avant-dernier mois qui pr\u00e9c\u00e8de la date de revalorisation des prestations concern\u00e9es<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En pratique, cela conduit \u00e0 une revalorisation de 5,3&nbsp;% au 1<sup>er<\/sup> janvier 2024. Sont concern\u00e9es notamment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les pensions de retraite de droit propre et de droit d\u00e9riv\u00e9<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\"><sup>1<\/sup><\/a> des r\u00e9gimes de base (y compris les r\u00e9gimes dits int\u00e9gr\u00e9s) et du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire des ind\u00e9pendants&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Les minimas de pension de r\u00e9version, la pension d\u2019invalidit\u00e9 ou encore l\u2019allocation veuvage<a href=\"#_ftn2\" id=\"_ftnref2\"><sup>2<\/sup><\/a>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019allocation de solidarit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es (ASPA)&nbsp;: montant, plafond de ressources et seuil de r\u00e9cup\u00e9ration sur succession.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la revalorisation de +&nbsp;5,3&nbsp;% appliqu\u00e9e aux retraites r\u00e9sulte de l\u2019application stricte des r\u00e8gles pr\u00e9vues par le Code de s\u00e9curit\u00e9 sociale, il faut souligner qu\u2019un certain nombre d\u2019\u00e9conomistes se sont \u00ab&nbsp;\u00e9mus&nbsp;\u00bb du co\u00fbt de la mesure (environ 14&nbsp;milliards d\u2019euros par an) qui sera exclusivement financ\u00e9e par les actifs alors m\u00eame que le revenu relatif des retrait\u00e9s est actuellement 5&nbsp;% sup\u00e9rieur \u00e0 celui du reste de la population. Pour m\u00e9moire, les pensions de retraite compl\u00e9mentaire des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 (AGIRC-ARRCO) viennent \u00e9galement d\u2019\u00eatre <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/11\/02\/accord-national-interprofessionnel-retraite-complementaire-agirc-arrco\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">revaloris\u00e9es de +&nbsp;4,9&nbsp;% au 1<sup>er<\/sup> novembre dernier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>In fine<\/em>, leurs revenus auront progress\u00e9 en 2023 sensiblement plus vite que ceux des actifs du priv\u00e9 comme du public. A titre de comparaison, l\u2019augmentation des salaires<a id=\"_ftnref3\" href=\"#_ftn3\"><sup>3<\/sup><\/a> devrait bien ralentir l\u2019ann\u00e9e prochaine pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 3,1\u00a0% (contre 5,3\u00a0% en 2023). Le Gouvernement se d\u00e9fend de mener une politique que certains qualifient \u00ab\u00a0d\u2019\u00e9lectoraliste\u00a0\u00bb, \u00e9num\u00e9rant notamment les diff\u00e9rentes mesures pour <strong>soutenir le pouvoir d\u2019achat des actifs\u00a0<\/strong>: augmentation de la valeur du point d\u2019indice dans la fonction publique, \u00e9largissement de la prime de partage de la valeur, bouclier tarifaire sur les prix de l\u2019\u00e9nergie\u2026 pour un co\u00fbt total \u00e9valu\u00e9 \u00e0 21,4\u00a0milliards d\u2019euros en 2023, et 17,5\u00a0milliards d\u2019euros en 2024<a id=\"_ftnref4\" href=\"#_ftn4\"><sup>4<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le montant du <strong>minimum contributif<\/strong> (autrement appel\u00e9 minimum de pension) est quant \u00e0 lui r<strong>evaloris\u00e9 de +\u00a03,4\u00a0% au 1<sup>er<\/sup> janvier<\/strong>. Cette revalorisation, pr\u00e9vue par l\u2019article L.\u00a0351-10 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/01\/31\/reforme-retraites-detail-projet-loi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e0 la suite de la derni\u00e8re r\u00e9forme des retraites<\/a>, est d\u00e9termin\u00e9e sur la base du taux d\u2019\u00e9volution du salaire minimum de croissance (SMIC) depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">Mesures de soutien aux actifs<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soutien au pouvoir d\u2019achat<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>montant du SMIC brut horaire a augment\u00e9 de +\u00a01,13\u00a0% au 1<sup>er<\/sup> janvier<\/strong> pour atteindre 11,65\u00a0\u20ac (contre 11,52\u00a0\u20ac auparavant) soit 1\u00a0766,92\u00a0\u20ac mensuels bruts sur la base de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail de 35\u00a0heures hebdomadaires. Une augmentation \u00ab\u00a0mesur\u00e9e\u00a0\u00bb par rapport \u00e0 d\u2019autres prestations, mais il faut souligner que le SMIC avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 \u00e0 3 reprises sur l\u2019ann\u00e9e 2023 soit une hausse globale de 45,62\u00a0\u20ac nets par mois en 12\u00a0mois. Un groupe d&rsquo;experts, charg\u00e9 de remettre chaque ann\u00e9e un rapport sur l\u2019\u00e9volution du SMIC au gouvernement, a en effet recommand\u00e9 en d\u00e9cembre dernier de s\u2019abstenir de tout coup de pouce suppl\u00e9mentaire au 1<sup>er<\/sup> janvier, consid\u00e9rant que \u00ab\u00a0<em>les seuls m\u00e9canismes de revalorisation automatique pr\u00e9servent le pouvoir d\u2019achat du SMIC au regard de la hausse de l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation\u00a0<\/em>\u00bb<a id=\"_ftnref5\" href=\"#_ftn5\"><sup>5<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre mesure importante, l\u2019\u00e9volution du r\u00e9gime socio-fiscal de la<strong> prime de partage de la valeu<\/strong>r. Il existe actuellement 3 modalit\u00e9s de redistribution des b\u00e9n\u00e9fices aux salari\u00e9s\u00a0: la participation, l\u2019int\u00e9ressement et les primes. Globalement exon\u00e9r\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, le r\u00e9gime d\u2019exon\u00e9ration de contributions sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu a cess\u00e9 au 1<sup>er<\/sup> janvier. Une d\u00e9rogation est tout de m\u00eame pr\u00e9vue pour les salari\u00e9s des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s, qui continueront de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un r\u00e9gime de faveur jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Simplification des d\u00e9clarations<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, le chantier de modernisation des prestations sociales visant \u00e0 simplifier et \u00e0 renforcer l\u2019acc\u00e8s aux droits se poursuit. La premi\u00e8re \u00e9tape dans la mise en \u0153uvre de la \u00ab&nbsp;solidarit\u00e9 \u00e0 la source&nbsp;\u00bb est effective depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier avec l\u2019inscription du montant net social sur l\u2019ensemble des bulletins de paie et progressivement sur les relev\u00e9s de d\u00e9compte des prestations sociales. Il s\u2019agit d\u2019une nouvelle information correspondant au montant des ressources \u00e0 d\u00e9clarer pour b\u00e9n\u00e9ficier de la prime d\u2019activit\u00e9 et du revenu de solidarit\u00e9 active (RSA). Les allocataires pourront le rep\u00e9rer facilement et sans besoin de calculer eux-m\u00eames le bon montant \u00e0 d\u00e9clarer, \u00e0 partir des revenus de janvier 2024 et d\u00e9clar\u00e9s en f\u00e9vrier 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prochaine \u00e9tape&nbsp;: les employeurs et les organismes de protection sociale d\u00e9clareront directement cette information aux caisses r\u00e9f\u00e9rentes (CAF notamment) pour qu\u2019elles le reportent sur les demandes et les d\u00e9clarations trimestrielles de ressources, comme pour la d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t aujourd\u2019hui.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">Indemnisation et accompagnement des demandeurs d\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous vous parlions <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/06\/05\/actualite-sociale-grands-chantiers-sociaux\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dans un pr\u00e9c\u00e9dent article<\/a> de la cr\u00e9ation au 1<sup>er<\/sup> janvier 2024 d\u2019un <strong>nouveau r\u00e9seau du service public de l\u2019emploi, \u00ab\u00a0France Travail\u00a0\u00bb<\/strong>. Il doit constituer la \u00ab\u00a0porte d\u2019entr\u00e9e\u00a0\u00bb pour l\u2019ensemble des personnes en recherche d\u2019emploi. Avec comme objectif d\u2019\u00eatre pleinement op\u00e9rationnel au 1<sup>er<\/sup> janvier 2025, France Travail assurera la coordination des diff\u00e9rents acteurs de l\u2019insertion, de la formation et de l\u2019emploi sur le territoire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des fonds sont \u00e9galement d\u00e9bloqu\u00e9s pour la <strong>formation des demandeurs d\u2019emploi<\/strong>, \u00e0 hauteur de +\u00a01,1\u00a0Md\u20ac en 2024. La liste des b\u00e9n\u00e9ficiaires est \u00e9largie\u00a0: demandeurs d\u2019emploi de plus de 55\u00a0ans, ou reconnus travailleurs handicap\u00e9s ou allocataires du RSA, jeunes en d\u00e9crochage universitaire, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre sujet d\u2019actualit\u00e9, la<strong> signature de la <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/12\/05\/convention-assurance-chomage-mesures-securiser-parcours-professionnels\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">convention d\u2019assurance ch\u00f4m<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/12\/05\/convention-assurance-chomage-mesures-securiser-parcours-professionnels\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">age<\/a> le 10 novembre dernier. Objectif\u00a0: ajuster les r\u00e8gles d&rsquo;indemnisation afin de simplifier la r\u00e9glementation de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage et am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises, avec effet au 1<sup>er<\/sup> janvier. Mais pour \u00eatre effective, la convention doit au pr\u00e9alable \u00eatre valid\u00e9e par le Gouvernement <em>via<\/em> une transposition l\u00e9gislative, transposition actuellement en suspens dans l\u2019attente d\u2019une autre n\u00e9gociation interprofessionnelle en cours portant notamment sur l\u2019<strong>emploi des seniors.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S PRESTATIONS DE LA S\u00c9CURIT\u00c9 SOCIALE&nbsp;<\/h2>\n<h4>1 jour &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Analyser les derni\u00e8res modifications<\/strong> intervenues dans le cadre de la derni\u00e8re loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer les incidences de ces modifications sur ses pratiques RH.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Analyser les changements sur les diff\u00e9rentes indemnit\u00e9s journali\u00e8res&nbsp;:<\/strong> maladie, temps partiel th\u00e9rapeutique, maternit\u00e9, accident du travail.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9pondre aux questions des salari\u00e9s<\/strong> sur leurs droits aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACTS\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACTS.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">Renforcement de la formation professionnelle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La r\u00e9forme des lyc\u00e9es professionnels entre \u00e9galement en vigueur. Depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier les <strong>lyc\u00e9ens professionnels b\u00e9n\u00e9ficient de gratifications de stage vers\u00e9es par l\u2019\u00c9tat<\/strong>, une allocation qui augmentera avec le niveau d\u2019\u00e9tude\u00a0: 50\u00a0\u20ac par semaine en seconde et en premi\u00e8re ann\u00e9e de CAP, 75\u00a0\u20ac en deuxi\u00e8me ann\u00e9e de CAP et 100\u00a0\u20ac en terminale du baccalaur\u00e9at, soit un total de 2\u00a0100\u00a0\u20ac sur l\u2019ensemble de la scolarit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs autres mesures viennent \u00e9galement d\u2019entrer en vigueur&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Renforcement du contr\u00f4le sur la qualit\u00e9 des formations&nbsp;: les organismes de formation doivent d\u00e9sormais transmettre un bilan annuel d\u2019activit\u00e9 aux services comp\u00e9tents&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9volution du dispositif de validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE)\u00a0: simplification et acc\u00e9l\u00e9ration des parcours, avec accompagnement renforc\u00e9 des candidats par un architecte-accompagnateur et prise en charge totale ou partielle de leurs frais par un groupement d\u2019int\u00e9r\u00eat public. Les candidats disposent d\u00e9sormais d\u2019un cong\u00e9 pour leur VAE d\u2019une dur\u00e9e de deux\u00a0jours\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Un financement \u00e9largi du permis de conduire&nbsp;: possibilit\u00e9 de financer par le compte personnel de formation (CPF) les \u00e9preuves th\u00e9oriques et pratiques du permis de conduire (v\u00e9hicules terrestres et motos).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, des mesures sociales importantes devraient \u00eatre mises en \u0153uvre au cours de l\u2019ann\u00e9e 2024, parmi lesquelles l\u2019inscription dans le code du travail d\u2019un <strong>droit \u00e0 cong\u00e9s pay\u00e9s pendant un arr\u00eat maladie<\/strong>, suite \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/12\/18\/arrets-cour-cassation-conges-payes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plusieurs arr\u00eats de la Cour de cassation<\/a> en septembre intimant la France de se mettre en conformit\u00e9 avec une directive europ\u00e9enne de 2003.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">R\u00e9f\u00e9rences&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>En mati\u00e8re de retraite, ce sont les droits que peuvent revendiquer les ayants droit du retrait\u00e9. Il s&rsquo;agit principalement du droit \u00e0 la pension de r\u00e9version.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019allocation veuvage est une aide financi\u00e8re mensuelle vers\u00e9e au conjoint survivant d\u2019un salari\u00e9 ne pouvant pas (encore) pr\u00e9tendre \u00e0 une pension de r\u00e9version.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuation sur la base du salaire moyen par t\u00eate (secteur marchand non agricole) qui rapporte les masses salariales brutes vers\u00e9es par l\u2019ensemble des employeurs au nombre de salari\u00e9s en personnes physiques.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2023\/09\/27\/plf-2024-les-principales-mesures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Projet de loi de finances pour 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Rapport annuel du groupe d&rsquo;experts SMIC &#8211; DG Tr\u00e9sor &#8211; 15 d\u00e9cembre 2023<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e9curit\u00e9 sociale&nbsp;: revalorisation des pensions de retraites de base, des minimas sociaux et autres prestations sociales Conform\u00e9ment aux dispositions pr\u00e9vues par les articles L.\u00a0161-23-1 et L.\u00a0161-25 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, la revalorisation annuelle de ces prestations est effectu\u00e9e \u00ab\u00a0sur la base d&rsquo;un coefficient \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de la moyenne annuelle des prix \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":38435,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,4],"tags":[],"class_list":["post-38378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-retraite-et-protection-sociale"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - 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