{"id":40666,"date":"2024-05-31T09:48:32","date_gmt":"2024-05-31T07:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=40666"},"modified":"2024-05-31T09:48:33","modified_gmt":"2024-05-31T07:48:33","slug":"pourquoi-comment-promouvoir-sport-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2024\/05\/31\/pourquoi-comment-promouvoir-sport-entreprise\/","title":{"rendered":"Pourquoi et comment promouvoir le sport en entreprise ?"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>Pourquoi promouvoir le sport en entreprise&nbsp;?<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Une \u00e9tude d&rsquo;Harmonie Mutuelle r\u00e9v\u00e8le des chiffres parlants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>79&nbsp;% des employ\u00e9s pr\u00e9f\u00e8rent travailler pour une entreprise qui soutient le sport.<\/li>\n\n\n\n<li>75&nbsp;% pensent que cela am\u00e9liore leur performance au travail.<\/li>\n\n\n\n<li>87&nbsp;% estiment que cela d\u00e9montre une entreprise attentive au bien-\u00eatre de ses \u00e9quipes.<\/li>\n\n\n\n<li>85&nbsp;% consid\u00e8rent que le sport aide \u00e0 r\u00e9duire le stress, notamment chez les moins de 35&nbsp;ans et chez les femmes.<\/li>\n\n\n\n<li>84&nbsp;% pensent que cela renforce la <a href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2009\/02\/04\/les-facteurs-de-la-cohesion-au-sein-dune-equipe-de-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coh\u00e9sion d&rsquo;\u00e9quipe<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>80&nbsp;% trouvent que cela am\u00e9liore les relations de travail et lutte contre l&rsquo;isolement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pourtant, <strong>seulement 20&nbsp;% des entreprises proposent des programmes sportifs d\u00e9di\u00e9s<\/strong>, ce qui d\u00e9montre une marge de man\u0153uvre importante pour r\u00e9pondre aux attentes des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>6&nbsp;mani\u00e8res de promouvoir le sport en entreprise<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il existe de nombreux moyens de promouvoir le sport en entreprise. Il n\u2019y a pas de recette miracle, la meilleure option est celle qui s\u2019inscrit le mieux en ad\u00e9quation avec vos valeurs, votre budget et votre culture d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Encouragez la mobilit\u00e9 active<\/strong>&nbsp;: c\u2019est le premier pas pour faire bouger vos salari\u00e9s&nbsp;! Favorisez des moyens de transport qui impliquent une activit\u00e9 physique comme la marche ou le v\u00e9lo et am\u00e9nagez l&rsquo;espace de travail pour soutenir ces choix.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organisez un challenge interentreprises<\/strong>\u00a0: par exemple, le MEDEF propose un challenge en collaboration avec la F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise du Sport d\u2019Entreprise, avec des activit\u00e9s physiques digitales et r\u00e9elles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Favorisez les r\u00e9unions actives<\/strong>&nbsp;: il s&rsquo;agit de r\u00e9unions (en petit comit\u00e9) r\u00e9alis\u00e9es en marchant et en prenant l&rsquo;air. Non seulement les id\u00e9es fusent plus facilement, mais le d\u00e9cloisonnement physique permet en plus de lib\u00e9rer la parole&nbsp;: une aubaine pour les r\u00e9unions manager &#8211; manag\u00e9&nbsp;!<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mettez en place une salle de sport<\/strong>&nbsp;: cela peut passer par le financement de l&rsquo;installation d&rsquo;un espace sportif ou la participation \u00e0 des activit\u00e9s externes. Depuis le 31&nbsp;mai&nbsp;2021, le l\u00e9gislateur favorise ces initiatives en supprimant les cotisations sur les \u00e9quipements sportifs et services offerts par l&#8217;employeur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organisez des \u00e9v\u00e9nements avec un coach sportif&nbsp;<\/strong>: vous pouvez proposer des sessions d\u00e9couvertes pour \u00e9veiller l&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour le sport, cr\u00e9er des clubs internes, et m\u00eame des s\u00e9ances de m\u00e9ditation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cofinancez des abonnements sportifs<\/strong>&nbsp;: les CSE peuvent choisir de cofinancer des abonnements \u00e0 des services comme Gymlib, offrant un acc\u00e8s \u00e9tendu \u00e0 diverses activit\u00e9s et installations sportives.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>Quel est le cadre l\u00e9gal de l&rsquo;activit\u00e9 sportive en entreprise&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;introduction d&rsquo;activit\u00e9s physiques en milieu professionnel est encadr\u00e9e par plusieurs normes l\u00e9gales visant \u00e0 prot\u00e9ger tant l&#8217;employeur que les employ\u00e9s. Tout d&rsquo;abord, selon le Code du travail, <strong>l&#8217;employeur a l&rsquo;obligation de garantir la s\u00e9curit\u00e9 et de prot\u00e9ger la sant\u00e9 des travailleurs en mettant en place des mesures appropri\u00e9es<\/strong>, notamment lors de la r\u00e9alisation d&rsquo;activit\u00e9s physiques (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000035640828\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article L4121-1 du Code du travail<\/a>). De plus, si l&rsquo;entreprise choisit d&rsquo;offrir des \u00e9quipements sportifs ou des prestations de service en ce domaine, elle doit s&rsquo;assurer que ces derniers r\u00e9pondent aux normes de s\u00e9curit\u00e9 et d&rsquo;hygi\u00e8ne en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>Concernant les avantages sociaux li\u00e9s au sport, les entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;exon\u00e9rations de charges sociales sous certaines conditions. <strong>Les r\u00e9ductions tarifaires accord\u00e9es aux salari\u00e9s pour la pratique d&rsquo;activit\u00e9s sportives peuvent \u00eatre exon\u00e9r\u00e9es de cotisations sociales<\/strong>, \u00e0 condition que le montant de cet avantage n&rsquo;exc\u00e8de pas 5&nbsp;% de la valeur mensuelle du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale par employ\u00e9 et par an. Cette exon\u00e9ration, r\u00e9gie par l&rsquo;URSSAF, permet aux employeurs de promouvoir le sport sans alourdir le co\u00fbt fiscal associ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, la mise en place d&rsquo;activit\u00e9s sportives doit \u00eatre faite en concertation avec les repr\u00e9sentants du personnel et doit faire l&rsquo;objet d&rsquo;une communication transparente visant \u00e0 informer les salari\u00e9s des risques \u00e9ventuels et des mesures de pr\u00e9vention mises en place. Ce qui inclut notamment la formation des salari\u00e9s \u00e0 l&rsquo;utilisation des \u00e9quipements sportifs et <strong>la mise \u00e0 disposition de dispositifs de premiers secours<\/strong> dans la salle de sport.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>Quel budget et quelles aides pour promouvoir le sport au travail&nbsp;?<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez ouvrir une salle de sport en entreprise, <strong>un espace de 20 \u00e0 25&nbsp;m\u00b2 et un petit budget mat\u00e9riel de 10&nbsp;000 \u00e0 12&nbsp;000&nbsp;\u20ac&nbsp;HT<\/strong> permet, par exemple, de se porter acqu\u00e9reur de mat\u00e9riel professionnel tels que&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un v\u00e9lo de spining<\/li>\n\n\n\n<li>un tapis de course&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>un multigym&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>un banc r\u00e9glable&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>un range halt\u00e8res<\/li>\n\n\n\n<li>une s\u00e9rie de 8&nbsp;paires d&rsquo;halt\u00e8res de 2.5 \u00e0 20&nbsp;kg<\/li>\n\n\n\n<li>une s\u00e9rie de 7&nbsp;kettlebells de 4 \u00e0 16&nbsp;kg<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bien s\u00fbr, le budget varie selon l\u2019espace que vous souhaitez am\u00e9nager et le nombre d\u2019\u00e9quipements mis \u00e0 disposition. Pour le cofinancement de carte d\u2019abonnement sportif, c\u2019est pareil&nbsp;! Tout d\u00e9pend du montant cofinanc\u00e9 et du tarif de l\u2019abonnement. G\u00e9n\u00e9ralement, les abonnements en salle de sport s\u2019\u00e9chelonnent entre 30 et 50&nbsp;euros par mois.<\/p>\n\n\n\n<p>Sachez cependant que les entreprises qui mettent \u00e0 disposition de leurs salari\u00e9s des \u00e9quipements \u00e0 usage collectif d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation d&rsquo;activit\u00e9s physiques et sportives (APS) ou qui financent des prestations d&rsquo;activit\u00e9s physiques et sportives peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une exon\u00e9ration de cotisations et contributions sociales.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;MANAGER LE BIEN-\u00caTRE DANS SON \u00c9QUIPE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Agir conjointement sur les volets de la performance et du plaisir au travail.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Trouver des solutions originales et concr\u00e8tes<\/strong> pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 de son organisation tout en respectant les personnes.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9velopper la coop\u00e9ration et le bien \u00eatre au travail.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/CALI\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/CALI.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>5&nbsp;exemples d\u2019initiatives sportives en entreprise<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates en panne d&rsquo;inspiration&nbsp;? Ci-dessous, d\u00e9couvrez quelques exemples d&rsquo;initiatives li\u00e9es au sport mises en place par cinq&nbsp;entreprises.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Allianz&nbsp;<\/strong>: Le groupe d&rsquo;assurance organise l&rsquo;Allianz World Run, un d\u00e9fi sportif de 90&nbsp;jours qui incite les employ\u00e9s \u00e0 courir ou marcher autant que possible pour des causes caritatives. Ils organisent \u00e9galement une Journ\u00e9e de l\u2019Engagement o\u00f9 les salari\u00e9s participent \u00e0 divers projets communautaires\u200b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wavestone<\/strong>&nbsp;: Cette entreprise met \u00e0 disposition un abonnement \u00e0 des activit\u00e9s de sport et bien-\u00eatre pour tous les employ\u00e9s, et favorise un environnement de travail flexible et dynamique\u200b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Decathlon&nbsp;<\/strong>: Pour 2024, Decathlon a cr\u00e9\u00e9 un comit\u00e9 interne d\u00e9di\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements sportifs de l&rsquo;ann\u00e9e, avec pour mission d&rsquo;impliquer activement les salari\u00e9s \u00e0 travers des initiatives sportives et des produits sp\u00e9ciaux\u200b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>BPCE<\/strong>&nbsp;: Dans le cadre des jeux sportifs de 2024, BPCE permet \u00e0 ses employ\u00e9s et clients de participer activement \u00e0 l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, en devenant b\u00e9n\u00e9voles ou en assistant aux comp\u00e9titions. Le Petit Palais \u00e0 Paris servira de base pour accueillir les invit\u00e9s et partenaires pendant les jeux\u200b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>PwC<\/strong>&nbsp;: L&rsquo;entreprise a lanc\u00e9 une mini-s\u00e9rie intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Les Yeux dans les Jeux de Paris 2024\u00a0\u00bb, qui explore les coulisses de la pr\u00e9paration des jeux, partageant ainsi avec les employ\u00e9s les diff\u00e9rents aspects logistiques et organisationnels\u200b.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En conclusion, promouvoir le sport en entreprise offre de multiples avantages tant pour les employ\u00e9s que pour les employeurs. L&rsquo;int\u00e9gration d&rsquo;activit\u00e9s physiques am\u00e9liore le bien-\u00eatre des salari\u00e9s, renforce la coh\u00e9sion d&rsquo;\u00e9quipe et augmente la productivit\u00e9. N\u00e9anmoins, il est essentiel que les responsables d&rsquo;entreprise respectent un cadre l\u00e9gal pr\u00e9cis&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Les mani\u00e8res de promouvoir le sport au travail peuvent varier, allant de l&rsquo;am\u00e9nagement de lieux d\u00e9di\u00e9s aux activit\u00e9s physiques \u00e0 l&rsquo;organisation de challenges inter-entreprises. Chaque option doit \u00eatre en ad\u00e9quation avec la culture d&rsquo;entreprise et les possibilit\u00e9s budg\u00e9taires. Avec les Jeux olympiques et paralympiques de 2024 en vue, <strong>il s&rsquo;agit d&rsquo;une opportunit\u00e9 id\u00e9ale pour les entreprises fran\u00e7aises de s&rsquo;engager davantage et de se positionner en tant que leaders dans la promotion de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre au travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, en mettant en \u0153uvre des initiatives originales en la mati\u00e8re, les entreprises peuvent non seulement am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail mais aussi s&rsquo;aligner avec les objectifs de la grande cause nationale&nbsp;: faire de la France une nation sportive.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pourquoi promouvoir le sport en entreprise&nbsp;? 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