{"id":40689,"date":"2024-06-03T17:00:21","date_gmt":"2024-06-03T15:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=40689"},"modified":"2024-06-03T17:00:24","modified_gmt":"2024-06-03T15:00:24","slug":"exclusion-certains-personnels-fpt-cti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2024\/06\/03\/exclusion-certains-personnels-fpt-cti\/","title":{"rendered":"Exclusion de certains personnels de la fonction publique territoriale au CTI"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Probl\u00e8me soulev\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Or <strong>les personnels administratifs de la fonction publique territoriale qui travaillent dans les services sociaux et m\u00e9dico-sociaux<\/strong> (CCAS, CIAS, r\u00e9sidences autonomie\u2026) <strong>en sont exclus<\/strong>, alors que ceux des autres fonctions publiques intervenant dans ces m\u00eames domaines (EHPAD hospitalier, SSIAD hospitalier\u2026) en b\u00e9n\u00e9ficient.<\/p>\n\n\n\n<p>Aussi, une d\u00e9put\u00e9e interroge le Gouvernement afin de savoir s\u2019il envisage de mettre fin \u00e0 cette in\u00e9galit\u00e9 et permettre ainsi la revalorisation \u00e9quitable de l\u2019ensemble des personnels administratifs des services sociaux et m\u00e9dico-sociaux du secteur de l\u2019aide et du soin \u00e0 domicile.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Cadre l\u00e9gal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La r\u00e9ponse est n\u00e9gative, mais une ouverture est laiss\u00e9e en ce qui concerne la r\u00e9forme \u00e0 venir&nbsp;: Institu\u00e9s par l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000042667268\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article&nbsp;48 modifi\u00e9 de la loi n\u00b0&nbsp;2020-1576 du 14 d\u00e9cembre 2020<\/a> de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2021, <strong>un compl\u00e9ment de traitement indiciaire (CTI) et une indemnit\u00e9 \u00e9quivalente sont respectivement vers\u00e9s aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public qui exercent certaines fonctions au sein de diff\u00e9rents \u00e9tablissements, services ou centres sociaux et m\u00e9dico-sociaux<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019un montant fix\u00e9 \u00e0 49&nbsp;points d\u2019indice major\u00e9, cette revalorisation significative met en \u0153uvre l\u2019engagement du Gouvernement de <strong>renforcer l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers param\u00e9dicaux et socio-\u00e9ducatifs<\/strong> et de mieux reconna\u00eetre les comp\u00e9tences de ces professionnels. \u00c0 l\u2019exception des agents publics exer\u00e7ant leurs fonctions au sein des structures mentionn\u00e9es au A&nbsp;du&nbsp;I de l\u2019article&nbsp;48 de la LFSS pour 2021, les agents exer\u00e7ant des missions administratives au sein des \u00e9tablissements, services ou centres sociaux et m\u00e9dico-sociaux ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier du CTI ou de l\u2019indemnit\u00e9 \u00e9quivalente.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;PAIE DANS LA FONCTION PUBLIQUE&nbsp;<\/h2>\n<h4>4 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Calculer les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la paie des agents, en fonction des statuts, du temps de travail et des positions statutaires.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Appliquer la r\u00e9gularisation et la proratisation des plafonds.<\/strong><\/li>\n<li><strong>D\u00e9terminer les droits \u00e0 cong\u00e9s maladie des agents.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Calculer l&rsquo;indemnisation due \u00e0 l&rsquo;agent en cas de maladie.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Mettre en pratique les derni\u00e8res dispositions l\u00e9gislatives applicables dans le domaine de la paie.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/PACL\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/PACL.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\">\n<strong>Perspectives avenirs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u2019il n\u2019est pas envisag\u00e9 d\u2019\u00e9largir la liste des fonctions ouvrant droit au b\u00e9n\u00e9fice du CTI et de son indemnit\u00e9 \u00e9quivalente, <strong>la question de l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers de la fonction publique s\u2019inscrit d\u00e9sormais dans le cadre du projet de refonte des r\u00e9mun\u00e9rations et des parcours professionnels<\/strong> annonc\u00e9 par le ministre de la Transformation et de la Fonction publique le 28 juin 2023. Les travaux aff\u00e9rents \u00e0 ce chantier sont en cours et permettront d\u2019envisager les \u00e9volutions qui s\u2019appliqueront aux trois fonctions publiques.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/questions.assemblee-nationale.fr\/q16\/16-13860QE.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e9ponse publi\u00e9e au Journal Officiel le 12\/03\/2024 \u00e0 la Question n\u00b0&nbsp;13860 de Mme Delphine BATHO<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Probl\u00e8me soulev\u00e9 Or les personnels administratifs de la fonction publique territoriale qui travaillent dans les services sociaux et m\u00e9dico-sociaux (CCAS, CIAS, r\u00e9sidences autonomie\u2026) en sont exclus, alors que ceux des autres fonctions publiques intervenant dans ces m\u00eames domaines (EHPAD hospitalier, SSIAD hospitalier\u2026) en b\u00e9n\u00e9ficient. 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