{"id":42173,"date":"2024-09-30T14:23:43","date_gmt":"2024-09-30T12:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=42173"},"modified":"2024-09-30T14:23:45","modified_gmt":"2024-09-30T12:23:45","slug":"nouvelles-conditions-recours-visioconference-acces-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2024\/09\/30\/nouvelles-conditions-recours-visioconference-acces-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Les nouvelles conditions de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique"},"content":{"rendered":"\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Quelles sont les voies d\u2019acc\u00e8s concern\u00e9es par la visioconf\u00e9rence&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 1<sup>er<\/sup> du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, les administrations et \u00e9tablissements publics de l&rsquo;\u00c9tat, les collectivit\u00e9s territoriales et leurs \u00e9tablissements publics, ainsi que les \u00e9tablissements employant des fonctionnaires hospitaliers en position d\u2019activit\u00e9 disposent de la <strong>possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour l\u2019organisation des \u00e9preuves orales, auditions ou entretiens<\/strong> pr\u00e9vus pour les voies d\u2019acc\u00e8s suivantes aux corps, cadres d\u2019emplois, grades et emplois de la fonction publique&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les concours externes, internes et les troisi\u00e8mes concours&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les recrutements de fonctionnaires sans concours (par voie directe)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les recrutement effectu\u00e9s dans le cadre du Pacte<sup>3<\/sup> ou concernant des candidats r\u00e9sidant en outre-mer \u00e2g\u00e9s de 45&nbsp;ans et plus et en situation de ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les examens professionnels de promotion interne ou d\u2019avancement de grade&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les recrutements des personnes en situation de handicap&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les concours professionnels (modalit\u00e9 d&rsquo;avancement de grade).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La visioconf\u00e9rence peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9e pour l\u2019organisation des entretiens de recrutement des agents contractuels en vue d\u2019occuper un emploi permanent<sup>4<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Quelle est la proc\u00e9dure \u00e0 mettre en \u0153uvre&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les autorit\u00e9s organisatrices doivent, en premier lieu, publier sur leur site internet la <strong>liste des voies d\u2019acc\u00e8s<\/strong> mentionn\u00e9es ci-dessus pour lesquelles la nature des \u00e9preuves orales, auditions ou entretiens est compatible avec le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence<sup>5<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En outre, lorsque l\u2019une des voies d\u2019acc\u00e8s concern\u00e9es est ouverte, l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouverture doit pr\u00e9ciser si le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence est possible.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce cas, cet arr\u00eat\u00e9 doit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>indiquer l\u2019option retenue<\/strong> concernant les candidats \u00e9ligibles&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>fixer la date<\/strong> avant laquelle les candidats peuvent <strong>demander \u00e0 passer par visioconf\u00e9rence<\/strong> leur \u00e9preuve orale, audition ou entretien,<\/li>\n\n\n\n<li>et <strong>comporter une r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En application des dispositions de l\u2019article 3 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9, l\u2019arr\u00eat\u00e9 doit, \u00e9galement, <strong>indiquer si le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence peut \u00eatre demand\u00e9<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soit par les seuls candidats r\u00e9sidant en outre-mer ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 le n\u00e9cessite&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>soit par tout candidat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Comment s\u2019effectue la demande de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence par le candidat&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>D\u00e8s lors que l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouverture l\u2019autorise, <strong>il revient au candidat de demander le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence<\/strong> avant une date fix\u00e9e par cet arr\u00eat\u00e9, conform\u00e9ment aux dispositions de l\u2019article 3 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9. Cependant, si l\u2019urgence le justifie, l\u2019autorit\u00e9 organisatrice peut autoriser un candidat \u00e0 recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence m\u00eame s\u2019il formule sa demande apr\u00e8s la date fix\u00e9e par l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouverture<sup>6<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats en situation de handicap, de grossesse ou dont l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 le n\u00e9cessite doivent produire un certificat m\u00e9dical d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 et comportant la mention de l\u2019am\u00e9nagement relatif \u00e0 la visioconf\u00e9rence<sup>7<\/sup>. Toutefois, ce certificat n\u2019est pas exig\u00e9 lorsque l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouverture pr\u00e9voit que le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence peut \u00eatre demand\u00e9 par tout candidat.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Quelles sont les informations \u00e0 communiquer au candidat&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les candidats qui ont demand\u00e9 \u00e0 recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence doivent \u00eatre inform\u00e9s, par courrier ou par voie \u00e9lectronique des <strong>conditions mat\u00e9rielles d\u2019organisation de ces \u00e9preuves<\/strong> orales, auditions ou entretiens, notamment du<strong> lieu<\/strong>, de la <strong>date <\/strong>et de l\u2019<strong>heure<\/strong><sup>8<\/sup>. S\u2019agissant des candidats r\u00e9sidant en outre-mer ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, cette information doit comprendre l\u2019heure locale et l\u2019heure m\u00e9tropolitaine correspondante.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Le remboursement des frais engag\u00e9s doivent-ils \u00eatre pris en charge par l\u2019administration&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les frais de d\u00e9placement et de s\u00e9jour des personnels des administration, engag\u00e9s pour passer des \u00e9preuves orales, auditions ou entretiens sont<strong> rembours\u00e9s dans les conditions pr\u00e9vues par la r\u00e9glementation relative aux d\u00e9placements temporaires qui leur est applicable<\/strong><sup>9<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Quelles sont les conditions d\u2019organisation de la visioconf\u00e9rence requises par la r\u00e9glementation&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En application des dispositions de l\u2019article 5 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9, le recours \u00e0 <strong>la visioconf\u00e9rence n&rsquo;est possible que s&rsquo;il permet d&rsquo;assurer tout au long de l\u2019\u00e9preuve, l\u2019audition ou l&rsquo;entretien<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l&rsquo;<strong>identit\u00e9<\/strong> de la personne convoqu\u00e9e&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>la <strong>pr\u00e9sence dans la salle des seules personnes comp\u00e9tentes<\/strong> pour en assurer le bon d\u00e9roulement&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>l&rsquo;<strong>assistance technique<\/strong> pour la mise en \u0153uvre de la visioconf\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, l\u2019autorit\u00e9 organisatrice doit prendre toutes les dispositions pour garantir l\u2019intervention imm\u00e9diate, aupr\u00e8s du candidat ou des examinateurs, <strong>des techniciens charg\u00e9s<\/strong> d\u2019assurer de part et d\u2019autre<sup>10<\/sup>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la transmission continue et en temps r\u00e9el des informations visuelles et sonores\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la simultan\u00e9it\u00e9 des \u00e9changes entre le candidat et le ou les examinateurs ou les personnes charg\u00e9es de conduire l\u2019entretien\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es transmises\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>la fiabilit\u00e9 du mat\u00e9riel utilis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019autorit\u00e9 organisatrice doit \u00e9galement prendre les dispositions n\u00e9cessaires pour garantir que <strong>seules les personnes comp\u00e9tentes ont acc\u00e8s aux salles \u00e9quip\u00e9es de mat\u00e9riel de communication audiovisuelle<\/strong> lorsqu\u2019elles sont utilis\u00e9es pour les \u00e9preuves orales, les auditions ou les entretiens<sup>11<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre<strong>, un surveillant doit \u00eatre pr\u00e9sent aupr\u00e8s du candidat<\/strong> pendant toute la dur\u00e9e de l\u2019\u00e9preuve orale, de l\u2019audition ou de l\u2019entretien, afin de s\u2019assurer de leur bon d\u00e9roulement. Il est notamment charg\u00e9 de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>v\u00e9rifier l\u2019identit\u00e9<\/strong> du candidat ;<\/li>\n\n\n\n<li>le cas \u00e9ch\u00e9ant, <strong>remettre au candidat tout support ou sujet<\/strong> de l\u2019\u00e9preuve orale, de l\u2019audition ou de l\u2019entretien ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>veiller \u00e0 toute absence de fraude<\/strong> ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>attester du d\u00e9bit continu des informations visuelles et sonores<\/strong> durant l\u2019\u00e9preuve orale, l\u2019audition ou l\u2019entretien<sup>12<\/sup>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>De plus, sont autoris\u00e9es \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sentes<\/strong> dans la m\u00eame salle que le candidat pendant le d\u00e9roulement de l\u2019\u00e9preuve :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dans le cas d\u2019un agent en situation de handicap : les personnes charg\u00e9es de lui apporter une aide en raison de son handicap\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>et le cas \u00e9ch\u00e9ant, les personnes charg\u00e9es de lui apporter une assistance m\u00e9dicale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Comment doivent \u00eatre pris en compte les \u00e9ventuels dysfonctionnements&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La survenance de d\u00e9faillances techniques alt\u00e9rant la qualit\u00e9 de la visioconf\u00e9rence pendant l\u2019\u00e9preuve orale, l\u2019audition ou l\u2019entretien, peut entra\u00eener une <strong>prolongation de sa dur\u00e9e ou son report<\/strong> dans les conditions suivantes<sup>13<\/sup>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lorsque la d\u00e9faillance conduit \u00e0 une <strong>interruption inf\u00e9rieure \u00e0 la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e de l\u2019\u00e9preuve<\/strong> orale de l\u2019audition ou de l\u2019entretien&nbsp;: sa dur\u00e9e peut \u00eatre <strong>prolong\u00e9e de la dur\u00e9e de cette d\u00e9faillance<\/strong>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>lorsque la d\u00e9faillance conduit \u00e0 une <strong>interruption sup\u00e9rieure \u00e0 la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e de l\u2019\u00e9preuve<\/strong> orale &nbsp;de l\u2019audition ou de l\u2019entretien&nbsp;: celle-ci ou celui-ci est <strong>repris ou report\u00e9<\/strong>. Aussi n\u2019est-il <strong>pas tenu compte de la premi\u00e8re prestation interrompue pour l\u2019\u00e9valuation du candidat<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La d\u00e9cision de prolonger, d\u2019interrompre, de reprendre ou de reporter l\u2019\u00e9preuve orale, l\u2019audition ou l\u2019entretien doit \u00eatre prise par le pr\u00e9sident du jury ou son repr\u00e9sentant ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par le groupe d\u2019examinateurs concern\u00e9. Toute d\u00e9faillance technique rencontr\u00e9e ainsi que les suites qui y ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es doivent \u00eatre mentionn\u00e9es dans le proc\u00e8s-verbal. Ce dernier peut faire \u00e9tat, \u00e0 la demande d\u2019un candidat, de la perception exprim\u00e9e par le celui-ci, d\u00e8s la fin de l\u2019\u00e9preuve, des conditions de son d\u00e9roulement<sup>14<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;ACTUALIT\u00c9S RH DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours &#8211; En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Analyser les derni\u00e8res \u00e9volutions l\u00e9gislatives et jurisprudentielles<\/strong> intervenues en droit de la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer l&rsquo;incidence pratiques des derniers textes<\/strong> applicables dans la fonction publique.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curiser ses actes de gestion RH<\/strong> au regard des nouvelles mesures.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/ACRH\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/ACRH.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Quelles sont les conditions de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour les d\u00e9lib\u00e9rations des jurys&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En application des dispositions de l\u2019article 6 du d\u00e9cret du 7 juillet 2014, les jurys, comit\u00e9s et commissions de s\u00e9lection qui interviennent au titre des voies d\u2019acc\u00e8s concern\u00e9es peuvent recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour l\u2019organisation de leurs d\u00e9lib\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n<p>Leur identification et leur participation effective <strong>doivent \u00eatre garanties <\/strong>dans les conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019<strong>identification des membres participant \u00e0 la d\u00e9lib\u00e9ration<\/strong> doit pouvoir \u00eatre effectu\u00e9e \u00e0 tout moment&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>chaque membre si\u00e9geant avec voix d\u00e9lib\u00e9rative doit avoir la <strong>possibilit\u00e9 d\u2019intervenir et de participer effectivement aux d\u00e9bats<\/strong>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>et les membres pr\u00e9sents \u00e0 distance doivent <strong>b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames informations que les membres physiquement pr\u00e9sents<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, le recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence doit satisfaire \u00e0 des caract\u00e9ristiques techniques garantissant la transmission continue et simultan\u00e9e des \u00e9changes et la confidentialit\u00e9 de la d\u00e9lib\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, le proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance doit <strong>indiquer le nom des membres de jury convoqu\u00e9s<\/strong>, pr\u00e9sents physiquement ou \u00e0 distance, ainsi que celui de toute autre personne ayant assist\u00e9 \u00e0 tout ou partie de la d\u00e9lib\u00e9ration<sup>15<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cas de la survenance d\u2019un incident technique de nature \u00e0 perturber le d\u00e9roulement de la visioconf\u00e9rence, celui-ci est mentionn\u00e9 dans le proc\u00e8s-verbal. Si cet incident est de nature \u00e0 p\u00e9naliser un ou plusieurs candidats, le pr\u00e9sident du jury doit porter cette mention au proc\u00e8s-verbal, ainsi que l\u2019identit\u00e9 du ou des candidats concern\u00e9s<sup>16<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049895142\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0&nbsp;2024-759 du 7 juillet 2024, fixant les conditions de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour l&rsquo;organisation des voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique<\/a>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049950683\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arr\u00eat\u00e9 du 8 juillet 2024, fixant les conditions et les modalit\u00e9s de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour l\u2019organisation des voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique<\/a> (NOR&nbsp;: n\u00b0&nbsp;TFPF2418580A), publi\u00e9 au Journal officiel du 12 juillet 2024&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Parcours d&rsquo;acc\u00e8s aux carri\u00e8res de la fonction publique territoriale, hospitali\u00e8re et de l\u2019\u00c9tat&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Voir, par exemple, pour la fonction publique de l\u2019\u00c9tat, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000000699956\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article 3-6 du d\u00e9cret n\u00b0&nbsp;86-83 du 17 janvier 1986, relatif aux dispositions g\u00e9n\u00e9rales applicables aux agents contractuels de l&rsquo;\u00c9tat<\/a>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 2 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 2 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 2 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 2 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 4 du d\u00e9cret du 7 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 3 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 3 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 4 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 5 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 5 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 9 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Article 9 de l\u2019arr\u00eate du 8 juillet 2024, pr\u00e9cit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelles sont les voies d\u2019acc\u00e8s concern\u00e9es par la visioconf\u00e9rence&nbsp;? 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