{"id":4263,"date":"2015-07-02T11:09:40","date_gmt":"2015-07-02T09:09:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=4263"},"modified":"2015-07-02T11:09:40","modified_gmt":"2015-07-02T09:09:40","slug":"la-portee-des-dp-suite-a-un-accident-du-travail-ou-une-maladie-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2015\/07\/02\/la-portee-des-dp-suite-a-un-accident-du-travail-ou-une-maladie-professionnelle\/","title":{"rendered":"La port\u00e9e des DP suite \u00e0 un accident du travail ou une maladie professionnelle"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Quelle est la port\u00e9e de l\u2019avis des DP consult\u00e9s sur le reclassement des salari\u00e9s consid\u00e9r\u00e9s inaptes, suite \u00e0 un accident du travail ou \u00e0 une maladie professionnelle \u00a0?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/h2>\n<p>Selon l\u2019article L. 1226-10 du Code du travail, <strong><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/droit-du-travail\/formation-representants-du-personnel\">les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel doivent \u00eatre consult\u00e9s avant toute proposition<\/a>\u00a0de reclassement pr\u00e9sent\u00e9e au salari\u00e9<\/strong>, sachant que l\u2019inobservation de cette proc\u00e9dure donne lieu \u00e0 indemnisation \u00e0 hauteur d\u2019un minimum de 12 mois de salaires.<\/p>\n<p>Or, s\u2019ils estiment qu\u2019aucun reclassement n\u2019est envisageable et se prononcent en faveur d\u2019un licenciement, cela <strong>ne peut avoir pour effet de lib\u00e9rer l\u2019employeur de son obligation de rechercher un poste<\/strong>, conforme aux pr\u00e9conisations du m\u00e9decin du travail. Il doit donc poursuivre les recherches en \u00e9tudiant les \u00e9ventuels <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/retraite-et-protection-sociale\/formation-maladie-inaptitude-physique-et-invalidite\">am\u00e9nagements de poste ou de temps de travail<\/a>\u00a0puisque le juge, en cas de contentieux, recherchera si l\u2019employeur a agi de bonne foi dans sa recherche.<\/p>\n<p>Dans cette affaire, suite \u00e0 une maladie professionnelle, une salari\u00e9e engag\u00e9e en qualit\u00e9 d\u2019agent d\u2019entretien par une entreprise d\u2019entretien d\u2019espaces verts, est <strong>reconnue inapte \u00e0 tout poste non s\u00e9dentaire<\/strong>. L\u2019employeur consulte alors les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel en les informant de la non disponibilit\u00e9 du seul poste s\u00e9dentaire, correspondant \u00e0 un emploi administratif. Sur le fondement de l\u2019avis favorable au licenciement des repr\u00e9sentants du personnel, l\u2019employeur a notifi\u00e9 le licenciement quatre jours plus tard en ayant convoqu\u00e9 la salari\u00e9e le jour m\u00eame de la seconde visite.<\/p>\n<p>La salari\u00e9e, estimant que la pr\u00e9cipitation de l\u2019employeur r\u00e9v\u00e8le un manque de s\u00e9rieux dans la recherche, conteste la validit\u00e9 du licenciement et obtient gain de cause devant<strong> la Cour de cassation qui juge que l\u2019avis des DP ne se substitue pas \u00e0 la recherche de reclassement \u00e0 laquelle l\u2019employeur doit\u00a0 proc\u00e9der en toute circonstance<\/strong>.<\/p>\n<p><em>(Cass.soc. 6 mai 2015, \u00a0n\u00b0 13-25727)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle est la port\u00e9e de l\u2019avis des DP consult\u00e9s sur le reclassement des salari\u00e9s consid\u00e9r\u00e9s inaptes, suite \u00e0 un accident du travail ou \u00e0 une maladie professionnelle \u00a0?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Selon l\u2019article L. 1226-10 du Code du travail, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel doivent \u00eatre consult\u00e9s avant toute proposition\u00a0de reclassement pr\u00e9sent\u00e9e au salari\u00e9, sachant que l\u2019inobservation de cette [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - 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