{"id":42883,"date":"2024-12-17T17:45:35","date_gmt":"2024-12-17T15:45:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=42883"},"modified":"2024-12-17T18:25:28","modified_gmt":"2024-12-17T16:25:28","slug":"lu-pour-vous-gerer-talents-psychologie-positive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2024\/12\/17\/lu-pour-vous-gerer-talents-psychologie-positive\/","title":{"rendered":"Lu pour vous : \u00ab G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive \u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p>Cet ouvrage offre une approche claire et structur\u00e9e pour <strong>attirer, recruter, manager et fid\u00e9liser les talents<\/strong> en mettant en avant les forces individuelles, tout en favorisant un environnement de travail \u00e9panouissant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019objectif : <\/strong>cr\u00e9er des organisations o\u00f9 chaque collaborateur trouve sa place, se sent valoris\u00e9 et contribue pleinement \u00e0 la performance collective.<\/p>\n\n\n\n<p>En s\u2019appuyant sur des concepts \u00e9prouv\u00e9s et des outils concrets, ce livre permet aux dirigeants, managers et professionnels RH de repenser leurs pratiques pour combiner bien-\u00eatre et excellence organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les points forts<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Approche pragmatique et bienveillante :<\/strong> le livre conjugue th\u00e9orie et pratique avec des conseils applicables pour transformer les environnements professionnels.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Focus sur la valorisation des individus :<\/strong> il invite \u00e0 repenser les pratiques RH en se concentrant sur les forces plut\u00f4t que les faiblesses.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Perspective globale :<\/strong> l\u2019ouvrage couvre tout le cycle de vie du collaborateur, de son recrutement \u00e0 son d\u00e9part.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le concept-cl\u00e9 du livre<\/strong> de Corinne Souissi r\u00e9side dans l&rsquo;application des principes de la psychologie positive pour <strong>valoriser les talents individuels<\/strong> et <strong>cr\u00e9er un environnement de travail \u00e9panouissant<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Les id\u00e9es principales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Focus sur les forces :<\/strong> plut\u00f4t que de corriger les faiblesses, le livre met l\u2019accent sur l\u2019identification et l\u2019exploitation des forces des collaborateurs comme levier de motivation et de performance.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marque employeur positive :<\/strong> attirer les talents passe par une image de marque qui valorise bien-\u00eatre, authenticit\u00e9 et opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leader serviteur :<\/strong> le management efficace repose sur une posture bienveillante et sur la construction de relations positives, o\u00f9 les managers servent les int\u00e9r\u00eats de leur \u00e9quipe tout en guidant vers les objectifs communs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Allier performance et bien-\u00eatre :<\/strong> la performance durable est atteinte lorsque les collaborateurs se sentent \u00e9cout\u00e9s, respect\u00e9s et align\u00e9s avec les valeurs de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Offboarding humanis\u00e9 :<\/strong> la gestion des d\u00e9parts est aussi importante que celle des int\u00e9grations, car elle favorise une continuit\u00e9 dans les relations positives et une bonne image de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>En int\u00e9grant les apports de la psychologie positive, les entreprises peuvent transformer leur approche des ressources humaines, passant d\u2019une logique purement transactionnelle \u00e0 une dynamique collaborative et \u00e9panouissante, o\u00f9 chaque individu contribue pleinement au succ\u00e8s collectif.<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#D10016\"><strong>Pour qui&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cet ouvrage s\u2019adresse aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants d\u2019entreprise et aux managers, mais aussi \u00e0 toute personne souhaitant comprendre <strong>comment conjuguer performance et \u00e9panouissement au travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/librairie.gereso.com\/livre-ressources-humaines\/recrutement-formation-et-gestion-des-competences\/gerer-les-talents-avec-la-psychologie-positive-tale2.html\" target=\"blank\" rel=\"noopener\">G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive<\/a><\/strong> est une lecture indispensable pour ceux qui cherchent \u00e0 int\u00e9grer le bien-\u00eatre et l\u2019\u00e9panouissement au c\u0153ur de leur strat\u00e9gie organisationnelle. En combinant des outils pratiques et une vision humaniste, Corinne Souissi propose un v\u00e9ritable guide pour<strong> transformer les entreprises en espaces de croissance partag\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>L&rsquo;ouvrage<\/h3>\n<h2>&nbsp;G\u00c9RER LES TALENTS AVEC LA PSYCHOLOGIE POSITIVE&nbsp;<\/h2>\n\n<p><strong><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8994 alignleft\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/TALE2.jpg\" alt=\"G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive\" width=\"140\" height=\"130\"><\/strong><\/p>\n\n\n<p>Dans un monde en constante \u00e9volution, la gestion des talents est devenue un enjeu strat\u00e9gique pour toutes les organisations.<\/p>\n\n<p>Comment attirer, recruter, manager et fid\u00e9liser les talents de fa\u00e7on novatrice et dynamique&nbsp;? Comment cr\u00e9er un environnement de travail o\u00f9 chacun se sent valoris\u00e9 et motiv\u00e9&nbsp;?<\/p>\n\n<p>\u00c0 travers des concepts \u00e9prouv\u00e9s et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs.<\/p>\n\n<p>Dirigeants, managers, RH, cet ouvrage vous offre une nouvelle perspective pour faire de la psychologie positive un levier de performance et de satisfaction au travail.<\/p>\n\n<p>Transformez votre entreprise en un espace o\u00f9 chaque individu trouve sa place pour grandir et s\u2019accomplir.\n\n<p>G\u00e9rer les talents avec la psychologie positive est plus qu\u2019un livre, c\u2019est une invitation \u00e0 red\u00e9finir l\u2019excellence de la performance, tout en pr\u00e9servant le capital humain par la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/librairie.gereso.com\/livre-ressources-humaines\/recrutement-formation-et-gestion-des-competences\/gerer-les-talents-avec-la-psychologie-positive-tale2.html\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet ouvrage offre une approche claire et structur\u00e9e pour attirer, recruter, manager et fid\u00e9liser les talents en mettant en avant les forces individuelles, tout en favorisant un environnement de travail \u00e9panouissant. 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