{"id":4508,"date":"2015-09-17T13:47:46","date_gmt":"2015-09-17T11:47:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=4508"},"modified":"2015-09-17T13:47:46","modified_gmt":"2015-09-17T11:47:46","slug":"les-formations-gereso-pour-les-professionnels-rh-de-la-fonction-publique-hospitaliere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2015\/09\/17\/les-formations-gereso-pour-les-professionnels-rh-de-la-fonction-publique-hospitaliere\/","title":{"rendered":"Les formations GERESO pour les professionnels RH de la Fonction Publique Hospitali\u00e8re"},"content":{"rendered":"<p>GERESO propose de nombreuses <strong>formations \u00e9labor\u00e9es pour les professionnels des ressources humaines.<\/strong> Cependant, si vous travaillez dans un <strong>\u00e9tablissement hospitalier,<\/strong> vos besoins sont encore plus sp\u00e9cifiques et vos missions quotidiennes demandent des comp\u00e9tences particuli\u00e8res. En tant que <strong>professionnel RH de la Fonction Publique Hospitali\u00e8re,<\/strong> vous devez \u00e0 la fois savoir g\u00e9rer les dossiers relatifs aux accidents du travail, \u00e0 la retraite ou au ch\u00f4mage des agents contractuels, sans oublier la gestion de la paie, des cotisations sociales ou le suivi des plannings et du temps de travail des agents hospitaliers.<\/p>\n<p>Dans cet article, GERESO vous propose de faire le point sur ses<strong> formations \u00e9labor\u00e9es pour les professionnels RH de la Fonction Publique Hospitali\u00e8re\u00a0:<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_4512\" aria-describedby=\"caption-attachment-4512\" style=\"width: 530px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4512 size-full\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/RH-de-la-Fonction-Publique-Hospitaliere-1.jpg\" alt=\"RH de la Fonction Publique Hospitaliere\" width=\"530\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/RH-de-la-Fonction-Publique-Hospitaliere-1.jpg 530w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/RH-de-la-Fonction-Publique-Hospitaliere-1-300x156.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 530px) 100vw, 530px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4512\" class=\"wp-caption-text\">Formation RH FPH<\/figcaption><\/figure>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><strong>La protection sociale<\/strong><\/h2>\n<p>Dans la Fonction Publique Hospitali\u00e8re, les accidents de service ainsi que les maladies professionnelles peuvent toucher les agents. Vous devez \u00eatre en mesure de g\u00e9rer ces situations de fa\u00e7on efficace, en r<strong>espectant les proc\u00e9dures \u00e0 suivre<\/strong> de fa\u00e7on rigoureuse ainsi que la <strong>r\u00e9glementation en vigueur. <\/strong>Vos formations :<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-accidents-de-service-et-maladies-professionnelles-fonction-publique-hospitaliere\">Formation en blended learning Accidents de service et maladies professionnelles Fonction Publique Hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-accidents-de-service-et-conges-maladie-en-fp-hospitaliere\">Module de formation Accidents de service et cong\u00e9s maladie en Fonction Publique Hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-accidents-de-service-et-maladies-professionnelles-fp-hospitaliere\">Formation Accidents de service et maladies professionnelles en Fonction Publique Hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>La paie<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>paie des agents de la Fonction Publique Hospitali\u00e8re<\/strong> ne r\u00e9pond pas aux m\u00eames r\u00e8gles que dans les autres branches de la Fonction Publique ou que dans le secteur priv\u00e9\u00a0: les statuts des agents diff\u00e8rent, et les cas particuliers sont nombreux. Votre formation :<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-paie-du-personnel-medical\">Formation Paie du personnel m\u00e9dical <\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Le statut et la gestion des agents<\/strong><\/h2>\n<p>Vous avez besoin d\u2019une remise \u00e0 niveau sur les <strong>statuts du personnel m\u00e9dical<\/strong> pour mieux g\u00e9rer les carri\u00e8res de vos collaborateurs\u00a0? Ces formations organis\u00e9es par GERESO vont vous \u00eatre d\u2019une grande utilit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-statut-de-la-fonction-publique-hospitaliere\">Formation Statut de la fonction publique hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-statuts-du-personnel-medical\">Formation Statuts du personnel m\u00e9dical <\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-gestion-de-carrieres-dans-la-fonction-publique-hospitaliere\">Formation Gestion de carri\u00e8res dans la fonction publique hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Les outils de pilotage de la fonction RH<\/strong><\/h2>\n<p>Au quotidien, les professionnels des ressources humaines ont besoin d\u2019utiliser des <strong>outils de pilotage pour g\u00e9rer au mieux leur service <\/strong>(plannings, dur\u00e9e du travail, absent\u00e9isme, formation, bilan social<strong>&#8230;<\/strong>) Pour la Fonction Publique Hospitali\u00e8re, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 les formations suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-bilan-social-dans-la-fonction-publique-hospitaliere\">Formation Bilan social dans la fonction publique hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-plannings-et-gestion-du-temps-de-travail-dans-la-fonction-publique-hospitaliere\">Formation Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitali\u00e8re <\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>La gestion des situations sensibles<\/strong><\/h2>\n<p>En milieu hospitalier, les agents doivent parfois faire face \u00e0 des<strong> comportements agressifs <\/strong>et dangereux, au sein du service-m\u00eame, ou dans les relations avec les patients et les usagers. En tant que professionnel des ressources humaines, vous devez \u00eatre \u00e0 m\u00eame de conseiller les agents pouvant se retrouver dans ce genre de situation. Votre formation :<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/formation-gerer-les-comportements-agressifs-en-milieu-hospitalier\">Formation G\u00e9rer les comportements agressifs en milieu hospitalier<\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GERESO propose de nombreuses formations \u00e9labor\u00e9es pour les professionnels des ressources humaines. Cependant, si vous travaillez dans un \u00e9tablissement hospitalier, vos besoins sont encore plus sp\u00e9cifiques et vos missions quotidiennes demandent des comp\u00e9tences particuli\u00e8res. 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