{"id":5278,"date":"2016-03-24T08:15:42","date_gmt":"2016-03-24T07:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=5278"},"modified":"2016-03-23T10:56:08","modified_gmt":"2016-03-23T09:56:08","slug":"sante-au-travail-30-des-travailleurs-souffrent-du-syndrome-de-bore-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/03\/24\/sante-au-travail-30-des-travailleurs-souffrent-du-syndrome-de-bore-out\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 au travail : 30% des travailleurs souffrent du syndrome de \u00ab\u00a0bore-out\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">D\u00e9fini pour la premi\u00e8re fois en 2007 par Peter Werder et Philip Rothlin, le <strong>syndrome de bore-out<\/strong> touche actuellement 30% des employ\u00e9s, contre 10% pour le burnout. Ce trouble psychologique se traduit par un \u00e9puisement du travailleur \u00e0 cause de <strong>l\u2019ennui au travail<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selon les analyses, le bore-out se manifesterait par la paresse, puis par de grandes souffrances pouvant se transformer en <strong>d\u00e9pression<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9tant un syndrome encore peu connu, le bore-out a \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert par hasard par Christian Bourion, \u00e9conomiste, en 2011. Suite \u00e0 sa recherche et \u00e0 un test effectu\u00e9 aupr\u00e8s de dix-huit millions de salari\u00e9s, il a affirm\u00e9 que\u00a0: \u00ab <em>la souffrance au travail n&rsquo;\u00e9tait pas li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;exc\u00e8s, mais, au contraire, \u00e0 l&rsquo;insuffisance voire \u00e0 l&rsquo;absence totale de l&rsquo;activit\u00e9.<\/em>\u00a0\u00bb Il a continu\u00e9 ses recherches, et sur 220 millions de conversations, il a compris que ce ph\u00e9nom\u00e8ne est courant actuellement. \u00ab\u00a0<em>Environ 30 % des gens n&rsquo;ont pas assez de travail, en souffrent, et personne ne le sait !<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Bore-out syndrom &#8211; Quand l&rsquo;ennui au travail rend fou, par l\u2019\u00e9conomiste Christian Bourion, \u00e9d. Albin Michel<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Source :\u00a0<a href=\"http:\/\/www.levif.be\/actualite\/sante\/l-ennui-au-travail-la-nouvelle-maladie-honteuse\/article-normal-469945.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">levif.be<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9fini pour la premi\u00e8re fois en 2007 par Peter Werder et Philip Rothlin, le syndrome de bore-out touche actuellement 30% des employ\u00e9s, contre 10% pour le burnout. Ce trouble psychologique se traduit par un \u00e9puisement du travailleur \u00e0 cause de l\u2019ennui au travail. 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