{"id":5406,"date":"2016-04-07T17:11:06","date_gmt":"2016-04-07T15:11:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=5406"},"modified":"2016-04-07T17:11:06","modified_gmt":"2016-04-07T15:11:06","slug":"les-dernieres-modifications-du-projet-de-loi-de-travail-el-khomri-annoncees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/04\/07\/les-dernieres-modifications-du-projet-de-loi-de-travail-el-khomri-annoncees\/","title":{"rendered":"Les derni\u00e8res modifications du projet de Loi de Travail El Khomri annonc\u00e9es."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 un peu plus d\u2019une semaine de la pr\u00e9sentation du projet de Loi de Travail El Khomri en Conseil des Ministres (pr\u00e9vue le 24 mars 2016), quelques-unes des modifications apport\u00e9es \u00e0 la premi\u00e8re version ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es. C\u2019est le premier ministre Manuel Valls qui s\u2019est charg\u00e9 de la pr\u00e9sentation de ces changements le 14 mars 2016.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tout, <strong>5 points majeurs<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s par le Premier Ministre durant la conf\u00e9rence.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">La proposition selon laquelle les PME de moins de 50 salari\u00e9s pourront \u00e9tablir une <strong>convention de forfait en heures ou en jours<\/strong> sans passer par un accord d\u2019entreprise ou de branche est annul\u00e9e. Il faudra ainsi un accord d\u2019entreprise ou de branche pour prendre une telle d\u00e9cision, ou bien recourir \u00e0 un mandatement dans le cas o\u00f9 l\u2019entreprise n\u2019a pas de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Les dispositions actuelles sur les <strong>astreintes<\/strong> restent inchang\u00e9es. Le salari\u00e9 aura ainsi droit \u00e0 11 heures de repos cons\u00e9cutives apr\u00e8s son intervention.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Le projet sur <strong>l\u2019assouplissement du temps de travail des apprentis<\/strong> est annul\u00e9. La version modifie du projet de Loi de Travail El Khomri \u00e9vite ainsi aux employeurs d\u2019avoir \u00e0 demander une autorisation aupr\u00e8s d\u2019un inspecteur du travail ou de la m\u00e9decine du travail pour faire travailler des apprentis jusqu\u2019\u00e0 10h par jour (dans la limite de 40heures par semaine).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La <strong>modulation du temps de travail<\/strong> devra \u00eatre encadr\u00e9e par les branches si la p\u00e9riode va au-del\u00e0 de un an. Les TPE et PME pourront \u00e9tendre les p\u00e9riodes de modulation \u00e0 9 semaines en cas de pic d\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Le principe d\u2019<strong>utilisation du r\u00e9f\u00e9rendum<\/strong> dans les milieux professionnels sera restreint \u00e0 la prise de d\u00e9cision sur les questions d\u2019organisation du temps de travail. Pour rappel, le premier mod\u00e8le du projet de loi permettait de soumettre au vote des salari\u00e9s n\u2019importe quelle question. Mais le Premier Ministre a fait savoir que le r\u00e9f\u00e9rendum sera d\u00e9ploy\u00e9 dans d\u2019autres domaines, en fonction des retours de cette premi\u00e8re tentative.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 un peu plus d\u2019une semaine de la pr\u00e9sentation du projet de Loi de Travail El Khomri en Conseil des Ministres (pr\u00e9vue le 24 mars 2016), quelques-unes des modifications apport\u00e9es \u00e0 la premi\u00e8re version ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es. 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