{"id":5438,"date":"2016-04-27T10:34:16","date_gmt":"2016-04-27T08:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=5438"},"modified":"2016-04-27T10:34:16","modified_gmt":"2016-04-27T08:34:16","slug":"avancement-echelon-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/04\/27\/avancement-echelon-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Avancement d’\u00e9chelon dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"

L\u2019article 148 de la loi de finances 2016<\/a> modifie les titres II, III et IV de la Fonction publique concernant l\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon<\/strong>.<\/p>\n

Auparavant, l\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon se faisait en fonction \u00e0 la fois de l’anciennet\u00e9 et de la valeur professionnelle<\/strong> des fonctionnaires\u00a0; l’avancement d’\u00e9chelon \u00e0 l’anciennet\u00e9 maximale \u00e9tant accord\u00e9 de plein droit et l’avancement d’\u00e9chelon \u00e0 l’anciennet\u00e9 r\u00e9duite pouvait \u00eatre accord\u00e9 au fonctionnaire dont la valeur professionnelle le justifiait.<\/p>\n

Nouvelles mesures relatives \u00e0 l’avancement d’\u00e9chelon<\/h2>\n

La nouvelle r\u00e9daction des articles concernant l\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon dans les trois versants pose le principe que ce dernier est accord\u00e9 de droit et se fait uniquement \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9<\/strong>. Les agents sont ainsi tous \u00ab\u00a0log\u00e9s \u00e0 la m\u00eame enseigne\u00a0\u00bb et la valeur professionnelle ne peut permettre de faire avancer les agents plus vite que d\u2019autres, \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 r\u00e9duite.<\/p>\n

L\u2019article pr\u00e9voit cependant que les statuts particuliers peuvent pr\u00e9voir, selon des modalit\u00e9s de contingentement d\u00e9finies par d\u00e9cret en Conseil d’\u00c9tat, que l\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon peut \u00eatre \u00e9galement en fonction de la valeur professionnelle. Mais cela reste l\u2019exception<\/strong>.<\/p>\n

Entr\u00e9e en vigueur<\/h2>\n

L\u2019avancement d’\u00e9chelon reste fonction de l’anciennet\u00e9 et de la valeur professionnelle<\/strong>, conform\u00e9ment aux dispositions statutaires applicables avant l’entr\u00e9e en vigueur de la loi de finance 2016<\/strong> :<\/p>\n

    \n
  • jusqu’\u00e0 la publication des statuts particuliers et au plus tard jusqu’au 1er<\/sup> juillet 2016, pour les corps et cadres d’emplois de cat\u00e9gorie B et ceux, relevant de la cat\u00e9gorie A, d’infirmiers et de personnels param\u00e9dicaux et des cadres de sant\u00e9 ainsi que ceux de la fili\u00e8re sociale dont l’indice brut terminal est au plus \u00e9gal \u00e0 801\u00a0;<\/li>\n
  • jusqu’au 1er<\/sup> janvier 2017, pour les autres corps et cadres d’emplois ainsi que pour les personnels sous statut sp\u00e9cial.<\/li>\n<\/ul>\n

    Source : Article 148 de la loi n\u00b0 2015-1785 du 29 d\u00e9cembre 2015 de finances pour 2016<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L\u2019article 148 de la loi de finances 2016 modifie les titres II, III et IV de la Fonction publique concernant l\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon. 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