{"id":5607,"date":"2016-03-23T11:23:56","date_gmt":"2016-03-23T10:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=5607"},"modified":"2021-07-22T11:42:30","modified_gmt":"2021-07-22T09:42:30","slug":"participation-des-salaries-tout-savoir-son-calcul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/03\/23\/participation-des-salaries-tout-savoir-son-calcul\/","title":{"rendered":"Participation des salari\u00e9s : tout savoir sur son calcul"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La formule l\u00e9gale de la R\u00e9serve Sp\u00e9ciale de Participation (RSP)<\/strong><\/h2>\n<p><strong>La formule de calcul officielle<\/strong><\/p>\n<p>Le versement d\u2019une participation aux r\u00e9sultats aux salari\u00e9s est obligatoire dans les entreprises d\u2019au moins <strong>50 salari\u00e9s,<\/strong> et facultative dans les autres entreprises. Le montant minimum de cette participation est pr\u00e9vu par la loi. \u00c9tant bloqu\u00e9e en principe <strong>5 ans,<\/strong> la soci\u00e9t\u00e9 doit constituer une <strong>R\u00e9serve Sp\u00e9ciale de Participation (RSP)<\/strong> calcul\u00e9e de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RSP = \u00bd (B \u2013 5%C) x S \/ VA<\/strong><\/p>\n<p>B : B\u00e9n\u00e9fice net<br \/>C\u00a0: Capitaux propres<br \/>S\u00a0: Salaires bruts au titre de l\u2019exercice<br \/>VA\u00a0: Valeur Ajout\u00e9e<\/p>\n<p>L\u2019accord de participation peut pr\u00e9voir une autre formule de calcul mais elle doit \u00eatre <strong>au moins aussi avantageuse <\/strong>pour les salari\u00e9s.<\/p>\n<p>A premi\u00e8re vue, la formule peut para\u00eetre tr\u00e8s complexe, voire saugrenue ! Pourtant, et heureusement, il existe une v\u00e9ritable <strong>logique \u00e9conomique<\/strong> derri\u00e8re cette formule.<\/p>\n<h3><strong>Le produit 1\/2(B \u2013 5%C)<\/strong><\/h3>\n<p>Pour commencer, la fraction 1\/2 ne contient pas d&rsquo;explication particuli\u00e8re.<\/p>\n<p>La seconde partie \u00ab\u00a0(B-5%C)\u00a0\u00bb consiste \u00e0 retenir le b\u00e9n\u00e9fice net de l&rsquo;entreprise sous d\u00e9duction d&rsquo;une quote-part de 5% des capitaux propres.\u00a0 Les capitaux propres repr\u00e9sentent la contrepartie des apports des associ\u00e9s.<\/p>\n<p>Ces 5% peuvent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme une <strong>somme laiss\u00e9e dans la soci\u00e9t\u00e9<\/strong> pour que cette derni\u00e8re puisse <strong>s&rsquo;autofinancer<\/strong> (en investissant par exemple).<\/p>\n<p>Cette d\u00e9duction signifie que m\u00eame en cas de r\u00e9alisation d&rsquo;un b\u00e9n\u00e9fice, <strong>une participation n&rsquo;est pas forc\u00e9ment due<\/strong>, notamment si le montant des capitaux propres est \u00e9lev\u00e9. Ainsi, si \u00e0 premi\u00e8re vue, une augmentation de capital peut \u00eatre une bonne nouvelle pour une soci\u00e9t\u00e9, avec l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;argent frais permettant de nouveaux investissements, il ne faut pas oublier qu&rsquo;une telle op\u00e9ration augmente les capitaux propres et r\u00e9duit en cons\u00e9quence le montant de la participation. Cet argent r\u00e9investi peut \u00e9galement permettre d&rsquo;augmenter le b\u00e9n\u00e9fice. En tout cas, c&rsquo;est ce qui est souhait\u00e9.<\/p>\n<h3><strong>Le rapport S \/ VA<\/strong><\/h3>\n<p>La deuxi\u00e8me partie de la formule \u00ab\u00a0S\/VA\u00a0\u00bb exprime la <strong>quote-part de participation des salari\u00e9s <\/strong>(l&rsquo;effort de travail) dans la cr\u00e9ation de richesse de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>La valeur ajout\u00e9e repr\u00e9sente une forme de <strong>marge<\/strong> r\u00e9alis\u00e9e par l&rsquo;entreprise. C&rsquo;est ce qu&rsquo;il reste \u00e0 l&rsquo;entreprise apr\u00e8s d\u00e9duction des achats et prestations factur\u00e9es par les fournisseurs (mais hors d\u00e9duction des salaires, imp\u00f4ts et amortissements).<\/p>\n<h3><strong>Les composants de la formule l\u00e9gale \u00e0 la loupe<\/strong><\/h3>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il est souvent impossible de retrouver par soi-m\u00eame, par le calcul, le montant de la r\u00e9serve sp\u00e9ciale de participation, \u00e0 partir des comptes annuels (bilan et r\u00e9sultat).<\/p>\n<p>La formule pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000018201730&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">article L. 3324-1 du code du travail<\/a> comprend en effet un certain nombre de retraitements.<\/p>\n<h3><strong>B\u00a0: B\u00e9n\u00e9fice net<\/strong><\/h3>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9fice net de la RSP est obtenu par l&rsquo;op\u00e9ration suivante :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>B\u00e9n\u00e9fice net = R\u00e9sultat fiscal \u2013 Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s hors cr\u00e9dits d&rsquo;imp\u00f4t<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Attention<\/u><\/strong>\u00a0: le b\u00e9n\u00e9fice net de la formule de RSP ne correspond pas au r\u00e9sultat de l&rsquo;exercice visible dans les comptes annuels de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>La formule fait r\u00e9f\u00e9rence au <strong>r\u00e9sultat fiscal<\/strong> de la soci\u00e9t\u00e9, celui qui sert de base de calcul \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, les services financiers d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 (ou l&rsquo;expert-comptable) remplissent une liasse fiscale \u00e0 destination de l&rsquo;administration fiscale. L&rsquo;un des imprim\u00e9s consistent \u00e0 d\u00e9terminer le r\u00e9sultat fiscal de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>R\u00e9sultat comptable avant imp\u00f4t<br \/><\/strong><strong>(+) R\u00e9int\u00e9grations extra-comptable<\/strong><strong>s<br \/><\/strong><strong><u>(-) D\u00e9ductions extra-comptable<\/u><\/strong><strong><u>s<br \/><\/u><\/strong><strong>(=) <\/strong><strong>R\u00e9sultat fiscal<\/strong><\/p>\n<p>Les <strong>r\u00e9int\u00e9grations extra-comptable<\/strong><strong>s<\/strong> constituent des charges rejet\u00e9es fiscalement par le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Ces r\u00e9int\u00e9grations augmentent ainsi le r\u00e9sultat fiscal (sans gain r\u00e9el suppl\u00e9mentaire) et le montant de l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong><em>Exemple\u00a0<\/em><\/strong>de r\u00e9int\u00e9grations extra-comptables\u00a0: les amendes fiscales, sociales et p\u00e9nales, la TVS (taxe sur les v\u00e9hicules de soci\u00e9t\u00e9s), la provision pour indemnit\u00e9s de d\u00e9part \u00e0 la retraite (car les modalit\u00e9s de calcul sont trop hasardeuses pour l&rsquo;administration).<\/p>\n<p>Les <strong>d\u00e9ductions extra-comptables<\/strong> sont malheureusement plus rares. Il s&rsquo;agit g\u00e9n\u00e9ralement de produits que la l\u00e9gislation fiscale permet d&rsquo;\u00e9taler dans le temps ou b\u00e9n\u00e9ficiant \u00a0d&rsquo;un taux d\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s plus faible.<\/p>\n<p>Dans la formule de RSP, on d\u00e9duit du r\u00e9sultat fiscal, <strong>l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> (IS). Cet imp\u00f4t s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>33,1\/3%<\/strong> du r\u00e9sultat fiscal. Les PME (entreprises dont le chiffre d&rsquo;affaires est inf\u00e9rieur \u00e0 7.630.000 \u20ac) b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un taux d&rsquo;IS de 15% jusqu&rsquo;\u00e0 38.120 \u20ac de r\u00e9sultat fiscal (et 33,33% au-del\u00e0).<\/p>\n<p>L&rsquo;imp\u00f4t retenu dans la formule de RSP pour le b\u00e9n\u00e9fice net, est <strong>l&rsquo;IS hors cr\u00e9dits d&rsquo;imp\u00f4t<\/strong>. Le CICE (cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t comp\u00e9titivit\u00e9 emploi), le CIR (cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t recherche) ou encore le cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t apprentissage ne peuvent, par cons\u00e9quent, \u00eatre retenus en d\u00e9duction. Cette disposition est r\u00e9cente puisqu&rsquo;avant l&rsquo;arr\u00eat du Conseil d&rsquo;Etat du 20 mars 2013 (n\u00b0 347633), les cr\u00e9dits d&rsquo;imp\u00f4t \u00e9taient d\u00e9duits de l&rsquo;IS pour la d\u00e9termination de la RSP. Cette jurisprudence est <strong>d\u00e9favorable aux salari\u00e9s<\/strong>. En effet, l&rsquo;imp\u00f4t retenu est plus \u00e9lev\u00e9, le b\u00e9n\u00e9fice net plus faible et donc la participation est \u00e9galement plus faible.<\/p>\n<h3><strong>C\u00a0: Capitaux propres <\/strong><\/h3>\n<p>Les capitaux propres \u00e0 retenir dans le cadre de la formule de la RSP, sont ceux figurant dans le bilan avant affectation, avec certaines exclusions. On retient ainsi les postes suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Le <strong>capital<\/strong> appel\u00e9 (exclusion du capital non appel\u00e9) : il s&rsquo;agit des apports des associ\u00e9s<\/li>\n<li>Les <strong>primes li\u00e9es au capital<\/strong> (les primes d&rsquo;\u00e9mission notamment, vers\u00e9es lors des augmentations de capital)<\/li>\n<li>Les <strong>r\u00e9serves<\/strong> : sommes issues de l&rsquo;affectation du b\u00e9n\u00e9fice. Par d\u00e9cision de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s, le b\u00e9n\u00e9fice fait en effet l&rsquo;objet d&rsquo;une affectation en dividendes (sommes vers\u00e9es aux associ\u00e9s), et\/ou en r\u00e9serves (sommes restant dans l&rsquo;entreprise) et\/ou en report \u00e0 nouveau cr\u00e9diteur (somme dont la d\u00e9cision d&rsquo;affectation est report\u00e9e \u00e0 l&rsquo;an prochain)<\/li>\n<li><strong>Le report \u00e0 nouveau <\/strong>: il peut \u00eatre cr\u00e9diteur ou d\u00e9biteur. Dans ce dernier cas, il s&rsquo;agit des pertes cumul\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 (poste avec un signe \u00ab\u00a0-\u00ab\u00a0)<\/li>\n<li><strong>Les provisions r\u00e9glement\u00e9es<\/strong>: Il s&rsquo;agit de provisions constitu\u00e9es en application d&rsquo;un texte fiscal. Elles constituent une aide d&rsquo;Etat. Les amortissements d\u00e9rogatoires et la provision sp\u00e9ciale de r\u00e9\u00e9valuation de 1976 sont exclus pour le calcul de la RSP.<\/li>\n<li><strong>Les provisions pour risques et charges non<\/strong> d\u00e9ductibles ayant support\u00e9 l\u2019imp\u00f4t (sauf les dotations constitu\u00e9es au cours de l\u2019exercice), comme par exemple, les provisions pour indemnit\u00e9s de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sont ainsi exclus du calcul, le r\u00e9sultat de l\u2019exercice et les subventions d\u2019investissement.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5608\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/subvention-investissement.png\" alt=\"subvention-investissement\" width=\"525\" height=\"464\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/subvention-investissement.png 525w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/subvention-investissement-300x265.png 300w\" sizes=\"(max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/p>\n<p>Apparaissent surlign\u00e9s en jaune dans le tableau, les postes int\u00e9gr\u00e9s en totalit\u00e9 ou partiellement dans la formule de la RSP.<\/p>\n<h3><strong>S : Salaires bruts<\/strong><\/h3>\n<p>Voil\u00e0 au moins un \u00e9l\u00e9ment de la formule de RSP qui ne devrait pas poser de probl\u00e8mes \u00e0 des responsables en ressources humaines. Les salaires retenus ici, sont ceux pr\u00e9vus pour le calcul des <strong>cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> au sens de l&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000026294624&amp;cidTexte=LEGITEXT000006073189&amp;categorieLien=id&amp;dateTexte=20120818\">article L.242-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>VA : Valeur ajout\u00e9e<\/strong><\/h3>\n<p>La valeur ajout\u00e9e est sens\u00e9e repr\u00e9senter pour l&rsquo;entreprise, une sorte de <strong>marge sur achat<\/strong>, que l&rsquo;on obtient par diff\u00e9rence entre le chiffre d&rsquo;affaires et les achats et prestations r\u00e9alis\u00e9es aupr\u00e8s des fournisseurs.<\/p>\n<p>Pour la RSP, la formule de valeur ajout\u00e9e retenue est <strong>exprim\u00e9e \u00ab\u00a0\u00e0 l&rsquo;envers\u00a0\u00bb.<\/strong> On ne part pas du chiffre d&rsquo;affaires mais du r\u00e9sultat courant avant imp\u00f4t duquel sont extraites, les charges non d\u00e9ductibles de la valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Valeur ajout\u00e9e au sens de la RSP =<br \/><\/strong><strong>R\u00e9sultat courant avant imp\u00f4t (Produits d&rsquo;exploitation et financiers &#8211; charges d&rsquo;exploitation et financi\u00e8res)<br \/><\/strong><strong>(+) Charges de personnel<br \/><\/strong><strong>(+) Imp\u00f4ts et taxes<br \/><\/strong><strong>(+) Dotations d\u2019exploitation et financi\u00e8res<br \/><\/strong><strong>(+) Charges financi\u00e8res<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5609\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/compte-de-resultats.png\" alt=\"compte-de-resultats\" width=\"498\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/compte-de-resultats.png 498w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/compte-de-resultats-279x300.png 279w\" sizes=\"(max-width: 498px) 100vw, 498px\" \/><\/p>\n<p>Autre mani\u00e8re de retrouver la valeur ajout\u00e9e (plus logique), il suffit de soustraire les produits surlign\u00e9s en jaune aux charges \u00e9galement surlign\u00e9es.<\/p>\n\n\n<article class=\"obj_encart-formation\">\n<div class=\"ctn_encart\">\n<h3>Votre formation sur ce th\u00e8me<\/h3>\n<h2>&nbsp;INT\u00c9RESSEMENT, PARTICIPATION ET PLANS D\u2019\u00c9PARGNE SALARIALE&nbsp;<\/h2>\n<h4>2 jours \u2013 En pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Mettre en place ou r\u00e9viser<\/strong> les syst\u00e8mes d&rsquo;\u00e9pargne salariale dans son entreprise.<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grer les modalit\u00e9s<\/strong> de la loi Macron et de la loi Pacte.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9velopper l&rsquo;\u00e9pargne salariale et l&rsquo;int\u00e9grer<\/strong> dans la n\u00e9gociation des politiques de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"ctn_btn\">\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/RDPI\" rel=\"noopener\"><span>En savoir plus<\/span><\/a>\n<a class=\"obj_btn\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/client\/programme-pdf\/RDPI.pdf\" rel=\"noopener\"><span>T\u00e9l\u00e9charger le programme PDF<\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\n\n\n<h3><strong>La participation dans les comptes annuels<\/strong><\/h3>\n<p>La participation est l&rsquo;un des derniers enregistrements comptables r\u00e9alis\u00e9s avant la cl\u00f4ture des comptes annuels.<\/p>\n<p>A la date de la cl\u00f4ture (31 d\u00e9cembre, en cas de cl\u00f4ture ann\u00e9e civile), on constate les deux op\u00e9rations suivantes :<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5610\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/participation-annuelle.png\" alt=\"participation-annuelle\" width=\"624\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/participation-annuelle.png 624w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/participation-annuelle-300x120.png 300w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/participation-annuelle-600x240.png 600w\" sizes=\"(max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/p>\n<p>L&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle approuvant les comptes et constatant  l&rsquo;affectation du r\u00e9sultat de l&rsquo;exercice pr\u00e9c\u00e9dant doit se tenir au plus tard dans les 6 mois suivant la date de cl\u00f4ture (30\/06\/N+1 pour une cl\u00f4ture au 31\/12\/N).<\/p>\n<p>A cette date, la dette provisionn\u00e9e pour participation des salari\u00e9s (compte 4284) est transf\u00e9r\u00e9e dans un poste comptable intitul\u00e9 \u00ab\u00a0R\u00e9serve sp\u00e9ciale de participation\u00a0\u00bb (<strong>compte 4246<\/strong>), sous d\u00e9duction du montant de la CSG et de la CRDS (pour un montant global de 8% de la RSP).<\/p>\n<p>Enfin, pendant toute la p\u00e9riode de blocage des fonds (en principe, 5 ans, sauf d\u00e9blocage anticip\u00e9), les sommes de la RSP sont transf\u00e9r\u00e9es selon les possibilit\u00e9s offertes par l&rsquo;accord de participation soit :<\/p>\n<ul>\n<li>au compte <strong>1662 &#8211; Participation des salari\u00e9s &#8211; Fonds de participation<\/strong><\/li>\n<li>au compte <strong>4247 &#8211; Personnel \u2013 Plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise<\/strong> (ou directement par le compte banque, lorsque le PEE est g\u00e9r\u00e9 par un autre organisme).<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formule l\u00e9gale de la R\u00e9serve Sp\u00e9ciale de Participation (RSP) La formule de calcul officielle Le versement d\u2019une participation aux r\u00e9sultats aux salari\u00e9s est obligatoire dans les entreprises d\u2019au moins 50 salari\u00e9s, et facultative dans les autres entreprises. 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