{"id":5644,"date":"2016-04-08T09:30:30","date_gmt":"2016-04-08T08:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=5644"},"modified":"2016-04-04T15:12:20","modified_gmt":"2016-04-04T14:12:20","slug":"transaction-urssaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/04\/08\/transaction-urssaf\/","title":{"rendered":"Quelle proc\u00e9dure pour conclure une transaction avec l&rsquo;Urssaf ?"},"content":{"rendered":"<p>La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2015 a donn\u00e9 la possibilit\u00e9 aux employeurs de <strong>conclure une transaction avec\u00a0l&rsquo;Urssaf<\/strong>. N\u00e9anmoins, l\u2019entr\u00e9e en vigueur de ce dispositif \u00e9tait subordonn\u00e9e \u00e0 un d\u00e9cret mettant en place la proc\u00e9dure de transaction. Suite \u00e0 la publication du texte, une telle d\u00e9marche est possible depuis le 18 f\u00e9vrier 2016.<\/p>\n<h2>Dans quel contexte effectuer une demande de transaction ?<\/h2>\n<p>Une transaction est destin\u00e9e \u00e0 mettre un terme \u00e0 un diff\u00e9rend n\u00e9 ou \u00e0 na\u00eetre, nonobstant l\u2019existence d\u2019un recours aupr\u00e8s, en l\u2019esp\u00e8ce, de la commission de recours amiable ou du TASS. Celle, conclue avec l&rsquo;Urssaf, est limit\u00e9e \u00e0 une p\u00e9riode de 4 ans et ne peut porter que sur\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Les majorations et les p\u00e9nalit\u00e9s de retard ;<\/li>\n<li>L&rsquo;\u00e9valuation des avantages en nature ;<\/li>\n<li>Les avantages en argent ou les frais professionnels si\u00a0 l\u2019\u00e9valuation pr\u00e9sente une difficult\u00e9 particuli\u00e8re ;<\/li>\n<li>Les montants des redressements calcul\u00e9s en application soit de m\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation par extrapolation, soit de fa\u00e7on forfaitaire du fait de l&rsquo;insuffisance ou du caract\u00e8re inexploitable des documents administratifs et comptables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La demande de transaction peut \u00eatre formul\u00e9e par l&#8217;employeur ou, pour le compte de celui-ci, par un expert-comptable mandat\u00e9 ou un avocat <strong>d\u00e8s lors que l\u2019entreprise est \u00e0 jour de ses obligations d\u00e9claratives et de paiement<\/strong>. Apr\u00e8s r\u00e9ception de la mise en demeure de l&rsquo;Urssaf\u00a0couvrant les sommes faisant l&rsquo;objet de la demande, un courrier motiv\u00e9 est r\u00e9dig\u00e9 et adress\u00e9 par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception, en ayant eu soin de mentionner ou d\u2019annexer les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Le nom et l&rsquo;adresse du demandeur en sa qualit\u00e9 d&#8217;employeur ;<\/li>\n<li>Son num\u00e9ro d&rsquo;inscription lorsqu&rsquo;il est d\u00e9j\u00e0 inscrit au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale ;<\/li>\n<li>Tous documents et supports d&rsquo;information utile \u00e0 l&rsquo;identification des montants qui font l&rsquo;objet de la demande ;<\/li>\n<li>Les r\u00e9f\u00e9rences de la mise en demeure.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Transaction avec l&rsquo;Urssaf : quelles suites\u00a0?<\/h2>\n<p>Le directeur de l&rsquo;Urssaf \u00a0dispose d&rsquo;un <strong>d\u00e9lai de 30 jours<\/strong> \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande pour notifier sa r\u00e9ponse, pas n\u00e9cessairement motiv\u00e9e, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, la r\u00e9ponse est r\u00e9put\u00e9e n\u00e9gative.<\/p>\n<p>En cas de demande incompl\u00e8te, le directeur de l&rsquo;Urssaf adresse une demande de pi\u00e8ces compl\u00e9mentaires \u00e0 l&#8217;employeur. Dans ce cas, le d\u00e9lai de 30 jours ne court qu&rsquo;\u00e0 compter de la r\u00e9ception par l&rsquo;Urssaf des documents manquants. L&#8217;employeur a 20 jours pour communiquer les pi\u00e8ces manquantes, \u00e0 d\u00e9faut sa demande de transaction\u00a0est r\u00e9put\u00e9e caduque.<\/p>\n<p>D\u00e8s sa r\u00e9ception par l&rsquo;Urssaf, la demande de transaction interrompt le d\u00e9lai d&rsquo;un mois dont dispose l&#8217;employeur pour saisir la commission de recours amiable de l&rsquo;Urssaf\u00a0jusqu&rsquo;\u00e0 la notification, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9cision du directeur de l&rsquo;Urssaf\u00a0de ne pas transiger. <strong>Elle interrompt \u00e9galement l&rsquo;action en recouvrement de l&rsquo;Urssaf<\/strong>.<\/p>\n<p>Si la r\u00e9ponse est positive, le directeur de l&rsquo;Urssaf\u00a0et l&#8217;employeur conviennent d&rsquo;une proposition de protocole transactionnel, conforme \u00e0 un mod\u00e8le approuv\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel (\u00e0 para\u00eetre).<\/p>\n<p>Pour prendre effet, la proposition de protocole transactionnel convenue entre le directeur de l&rsquo;Urssaf\u00a0et l\u2019employeur est <strong>soumise par ce dernier \u00e0 l&rsquo;approbation de la MNC<\/strong>, mission nationale de contr\u00f4le et d&rsquo;audit des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, rattach\u00e9e au directeur de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et charg\u00e9e de contr\u00f4ler et d\u2019\u00e9valuer l&rsquo;activit\u00e9 des organismes locaux de S\u00e9curit\u00e9 Sociale. Le contr\u00f4le de la MNC porte notamment\u00a0 sur la r\u00e9ciprocit\u00e9 des concessions faites par les parties.<\/p>\n<p>La mission dispose d&rsquo;un d\u00e9lai de 30 jours, prorogeable une fois, \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la proposition, pour notifier sa d\u00e9cision au directeur de l&rsquo;Urssaf, sachant que le silence de la MNC \u00e0 l&rsquo;issue de ces 30 jours vaut approbation de la proposition de transaction.<\/p>\n<p><em>Source :\u00a0d\u00e9cret no 2016-154 du 15 f\u00e9vrier 2016.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2015 a donn\u00e9 la possibilit\u00e9 aux employeurs de conclure une transaction avec\u00a0l&rsquo;Urssaf. N\u00e9anmoins, l\u2019entr\u00e9e en vigueur de ce dispositif \u00e9tait subordonn\u00e9e \u00e0 un d\u00e9cret mettant en place la proc\u00e9dure de transaction. 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