{"id":6429,"date":"2016-07-04T11:42:36","date_gmt":"2016-07-04T09:42:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=6429"},"modified":"2017-06-09T09:29:37","modified_gmt":"2017-06-09T07:29:37","slug":"coe-adoption-du-rapport-l-accompagnement-vers-et-dans-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2016\/07\/04\/coe-adoption-du-rapport-l-accompagnement-vers-et-dans-lemploi\/","title":{"rendered":"Publication du rapport \u00ab\u00a0L&rsquo; accompagnement vers et dans l&#8217;emploi\u00a0\u00bb du Conseil d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Le <strong>COE (Conseil d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi)<\/strong> a publi\u00e9 sur son site, le 9 juin 2016, un <strong>rapport intitul\u00e9 \u00ab\u00a0L&rsquo;accompagnement vers et dans l&#8217;emploi\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ce texte d&rsquo;orientation est bas\u00e9 sur les discussions men\u00e9es au sein du conseil \u00e0 la suite d&rsquo;un programme d&rsquo;auditions de sp\u00e9cialistes de l&rsquo;accompagnement et de chercheurs fran\u00e7ais et \u00e9trangers, ainsi qu&rsquo;une revue des \u00e9valuations fran\u00e7aises et internationales des dispositifs d&rsquo;accompagnement mis en place.<\/p>\n<p>A travers ce rapport, le COE \u00e9claire le <strong>besoin d&rsquo;accompagnement<\/strong> au regard des mutations actuelles que subit le march\u00e9 du travail :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>p\u00e9riodes de transition<\/strong> de plus en plus nombreuses,<\/li>\n<li>alternances de plus en plus fr\u00e9quentes entre<strong> emploi et ch\u00f4mage,<\/strong><\/li>\n<li>alternances entre <strong>diff\u00e9rents statuts d&#8217;emploi,<\/strong><\/li>\n<li>acc\u00e9l\u00e9ration du <strong>renouvellement des besoins en comp\u00e9tences&#8230;<\/strong><\/li>\n<li>&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Ces situations impliquent au niveau de la GRH <strong>plus de pro-activit\u00e9, la pr\u00e9paration de la mobilit\u00e9,<\/strong> conduisant \u00e0 une demande d&rsquo;accompagnement, \u00ab\u00a0&#8230; m\u00eame si tout le monde n&rsquo;a pas besoin d&rsquo;\u00eatre accompagn\u00e9 ni, a fortiori, \u00eatre accompagn\u00e9 tout le temps\u00a0\u00bb, selon Marie-Claire Carr\u00e8re-G\u00e9e, Pr\u00e9sidente du COE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Le rapport, ax\u00e9 sur <strong>10 priorit\u00e9s,<\/strong> tient compte des diff\u00e9rentes dimensions de l&rsquo;accompagnement au niveau des employ\u00e9s et des demandeurs d&#8217;emploi, afin de mettre \u00e0 contribution les \u00e9volutions induites par les mutation que conna\u00eet le monde de l&#8217;emploi :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>professionnalisation<\/strong> des accompagnants,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>personnalisation<\/strong> de l&rsquo;accompagnement,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>adaptation des formes d&rsquo;accompagnement<\/strong> en fonction des besoins des cat\u00e9gories de demandeurs d&#8217;emploi,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">prise en compte de <strong>l&rsquo;irruption du num\u00e9rique<\/strong> au niveau des diff\u00e9rents acteurs de l&rsquo;accompagnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Ces dix priorit\u00e9s constituent, de ce fait,\u00a0\u00a0autant de lignes directrices pour s\u2019assurer de la pertinence et de la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement mis en \u0153uvre pour la recherche d\u2019emploi et la gestion des parcours professionnels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Source :<\/p>\n<p>http:\/\/www.coe.gouv.fr\/Detail-Nouveaute.html?id_article=1320<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le COE (Conseil d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi) a publi\u00e9 sur son site, le 9 juin 2016, un rapport intitul\u00e9 \u00ab\u00a0L&rsquo;accompagnement vers et dans l&#8217;emploi\u00a0\u00bb. 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