{"id":827,"date":"2012-12-10T10:23:10","date_gmt":"2012-12-10T08:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=827"},"modified":"2020-12-22T09:41:23","modified_gmt":"2020-12-22T07:41:23","slug":"emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/","title":{"rendered":"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir"},"content":{"rendered":"<p>\u00c0 la suite de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026536632\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>loi n\u00b02012-1189 du 26 octobre 2012<\/strong><\/a><strong> portant cr\u00e9ation des<\/strong><strong> emplois d&rsquo;avenir<\/strong>, les textes r\u00e9glementaires et une circulaire ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s. Ils pr\u00e9cisent les <strong>publics b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong>, les <strong>modalit\u00e9s de d\u00e9mat\u00e9rialisation <\/strong>du contrat unique d&rsquo;insertion et fixent le <strong>montant de l&rsquo;aide financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-828\" title=\"emplo d avenir\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg\" alt=\"\" width=\"534\" height=\"303\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg 534w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1-300x170.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 534px) 100vw, 534px\" \/><\/p>\n<p>La <strong>loi sur les emplois d&rsquo;avenir<\/strong> a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finitivement adopt\u00e9e par le Parlement le 9 octobre dernier, valid\u00e9e par le Conseil Constitutionnel le 24 octobre et promulgu\u00e9e le 26 octobre. Le dispositif de \u00ab\u00a0contrats d&rsquo;avenir\u00a0\u00bb est donc effectif depuis le 1er novembre 2012.<\/p>\n<p>\u00c0 la suite de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi, les textes r\u00e9glementaires et une circulaire ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s pour pr\u00e9ciser les <strong>publics b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong>, assurer la d\u00e9mat\u00e9rialisation du contrat unique d&rsquo;insertion et fixer le <strong>montant de l&rsquo;aide financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<p><em>L&#8217;emploi d&rsquo;avenir : un nouveau contrat aid\u00e9 qui vise les jeunes peu ou pas dipl\u00f4m\u00e9s, et se verra propos\u00e9 principalement dans le secteur non marchand.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Les publics b\u00e9n\u00e9ficiaires des emplois d&rsquo;avenir<\/h2>\n<p><strong>Les jeunes de 16 \u00e0 25 ans et les personnes handicap\u00e9es de moins 30 ans sans emploi<\/strong> qui :<\/p>\n<ul>\n<li>ne d\u00e9tiennent <strong>aucun dipl\u00f4me<\/strong><\/li>\n<li>ou qui poss\u00e8dent seulement <strong>un titre de niveau CAP et BEP<\/strong>, assorti d&rsquo;une dur\u00e9e de <strong>6 mois de recherche d&#8217;emploi<\/strong> au cours des 12 derniers mois<\/li>\n<li>ou ceux qui ont atteint le <strong>premier cycle de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur<\/strong> et r\u00e9sident dans <strong>une ZUS ou une ZRR<\/strong> et qui totalisent une dur\u00e9e de <strong>12 mois de recherche d&#8217;emploi<\/strong> au cours des 18 derniers mois, avec dans ce cas l&rsquo;accord de la Direccte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est cependant pr\u00e9cis\u00e9 que les emplois d&rsquo;avenir <strong>ne peuvent pas constituer la premi\u00e8re solution<\/strong> propos\u00e9e aux jeunes sortis de l&rsquo;enseignement sans dipl\u00f4me.<\/p>\n<p>Un type sp\u00e9cifique <strong>d&#8217;emploi d&rsquo;avenir<\/strong> est destin\u00e9 aux \u00e9tudiants qui se destinent aux m\u00e9tiers de l&rsquo;enseignement, mais qui ne disposent que de faibles ressources.<\/p>\n<p>Dans ce cas, le contrat qui leur est propos\u00e9 correspond \u00e0 un <strong>travail \u00e0 temps partiel<\/strong> dans un \u00e9tablissement scolaire. Ce travail peut alors \u00eatre men\u00e9 de front avec un parcours universitaire. Ces <strong>emplois d&rsquo;avenir \u00ab\u00a0professeur\u00a0\u00bb<\/strong> sont r\u00e9serv\u00e9s aux \u00e9tudiants en 2e ann\u00e9e de licence et b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;une bourse. Ils sont confi\u00e9s prioritairement aux jeunes r\u00e9sidant en ZUS ou ayant effectu\u00e9 leurs \u00e9tudes secondaire en ZUS ou en ZEP.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Les employeurs vis\u00e9s par les emplois d&rsquo;avenir<\/h2>\n<p>Les employeurs sont principalement ceux du<strong> secteur non marchand. <\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9anmoins les employeurs du<strong> secteur marchand <\/strong>peuvent y recourir s&rsquo;ils remplissent<strong> certaines conditions<\/strong>.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re suppose que l&rsquo;entreprise appartienne \u00e0 un <strong>secteur d&rsquo;activit\u00e9 pr\u00e9sentant un fort potentiel de cr\u00e9ation d&#8217;emploi<\/strong> et entrant dans la liste \u00e9tablie par le pr\u00e9fet, en tenant compte des conventions-cadre nationales.<\/p>\n<p>La seconde implique pour l&rsquo;entreprise qu&rsquo;elle inscrive le jeune dans une <strong>perspective de qualification et d&rsquo;insertion durable.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quel contrat et quelle dur\u00e9e pour les emplois d&rsquo;avenir&nbsp;?<\/h2>\n<p>Il est pr\u00e9cis\u00e9 que l&#8217;emploi d&rsquo;avenir<strong> n&rsquo;est pas un nouveau contrat d&rsquo;insertion <\/strong>mais une aide associ\u00e9e \u00e0 un contrat conclu sous la forme, selon les cas, d&rsquo;un <strong>contrat d&rsquo;accompagnement dans l&#8217;emploi <\/strong>dans le secteur non marchant (CAE) ou d&rsquo;un <strong>contrat initiative emploi<\/strong> dans le secteur marchand (CIE).<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;esprit de la d\u00e9cision du Conseil constitutionnel, un des d\u00e9crets pr\u00e9cise que les contrats d&rsquo;avenir conclus au sein du secteur non marchand et prenant la forme d&rsquo;un CUI-CAE doivent \u00eatre \u00e0 <strong>dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et \u00e0 temps plein pour trois ans<\/strong>, sauf si une dur\u00e9e moindre est pr\u00e9f\u00e9rable pour permettre une entr\u00e9e en alternance.<\/p>\n<p>A l&rsquo;inverse, s&rsquo;il est possible pour les entreprises de conclure des contrats d&rsquo;avenir sous la forme de CUI-CIE, <strong>les CDI \u00e0 temps plein doivent \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9s<\/strong>, de fa\u00e7on \u00e0 permettre une insertion durable.<\/p>\n<p>En terme de succession, il est possible de conclure un contrat d&rsquo;avenir sous la forme d&rsquo;un CUI-CIE apr\u00e8s un CUI-CAE mais l&rsquo;inverse n&rsquo;est pas possible.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quelle aide pour un emploi d&rsquo;avenir&nbsp;?<\/h2>\n<p>L&rsquo;aide associ\u00e9e aux emplois d&rsquo;avenir varie selon le secteur dans lequel le contrat est conclu. <a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026562384&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id\"><em>L&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 31 octobre 2012<\/em><\/a> fixe le montant de l&rsquo;aide de l&rsquo;Etat pour les emplois d&rsquo;avenir.<\/p>\n<p>Dans le secteur <strong>non marchand<\/strong>, elle est de <strong>75% du SMIC et de 35%<\/strong> dans le <strong>secteur marchand<\/strong> mais toujours limit\u00e9e \u00e0\u00a0 trois ans, sauf prolongation de 2 ans accord\u00e9e pour les besoins de la formation.<\/p>\n<p>Un <strong>taux d\u00e9rogatoire de 47%<\/strong> est pr\u00e9vu pour les entreprises d&rsquo;insertion.<\/p>\n<p><strong>Le versement de l&rsquo;aide est subordonn\u00e9 \u00e0 une demande devant faire apparaitre un certain nombre de points : <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>le contenu du poste avec son positionnement dans l&rsquo;organisation,<\/li>\n<li>les conditions d&rsquo;encadrement et de tutorat<\/li>\n<li>la qualification ou les comp\u00e9tences dont l&rsquo;acquisition est vis\u00e9e avec les actions de formation\u00a0 envisag\u00e9es pour y parvenir avec leurs modalit\u00e9s d&rsquo;organisation,<\/li>\n<li>les modalit\u00e9s d&rsquo;organisation du temps de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Emploi d&rsquo;avenir : quel suivi&nbsp;?<\/h2>\n<p><strong>Un suivi personnalis\u00e9 <\/strong>professionnel et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, social de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 est assur\u00e9 pendant le temps de travail par P\u00f4le Emploi ou les missions locales.<\/p>\n<p>De plus, deux mois avant l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance, <strong>un bilan<\/strong> relatif au projet professionnel du b\u00e9n\u00e9ficiaire du contrat est r\u00e9alis\u00e9.<\/p>\n<p>En cas de non respect de ces engagements, notamment ceux pris en mati\u00e8re de formation, l&#8217;employeur s&rsquo;expose au <strong>remboursement de la totalit\u00e9 des aides<\/strong> per\u00e7ues.<\/p>\n<p><strong>Le gouvernement a pr\u00e9vu la conclusion de 150 000 emplois d&rsquo;avenir \u00e0 l&rsquo;horizon de 2014<\/strong> dont 100 000 avant fin 2013.<\/p>\n<p><em>Sources : <\/em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026536632\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Loi n\u00b02012-1189 du 26 octobre 2012<\/em><\/a><em>, <\/em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026561977&amp;categorieLien=id\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>d\u00e9cret n\u00b02012-1207<\/em><\/a><em>, <\/em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026562180&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>d\u00e9cret n\u00b02012-1210<\/em><\/a><em> et <\/em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026562203&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>d\u00e9cret n\u00b02012-1211<\/em><\/a><em>, <\/em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do;jsessionid=8EB5CE2959A063BDC008BAA3BADBD889.tpdjo10v_2?cidTexte=JORFTEXT000026562384&amp;dateTexte=20121129\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>arr\u00eat\u00e9 du 31 octobre 2012 <\/em>fixant le montant de l&rsquo;aide de l&rsquo;Etat pour les emplois d&rsquo;avenir<\/a><em>, <\/em><em>Circulaire DGEFP 2012-20 du 2 novembre 2012<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Mettre en oeuvre un emploi d&rsquo;avenir dans son \u00e9tablissement ou son entreprise<\/h2>\n<p>Vous souhaitez <strong>mettre en oeuvre un ou plusieurs emplois d&rsquo;avenir<\/strong> dans votre \u00e9tablissement ou votre entreprise&nbsp;?<\/p>\n<p>GERESO vous accompagne sur le \u00ab\u00a0terrain\u00a0\u00bb avec <strong>une formation sp\u00e9cifique<\/strong> d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/droit-du-travail\/formation-gerer-efficacement-les-contrats-aides\" rel=\"noopener noreferrer\">gestion des contrats aid\u00e9s, dont les contrats d&rsquo;avenir<\/a>, des <strong>formations inter et intra<\/strong> pour comprendre et appliquer le droit du travail,\u00a0 et sur des <strong>points pr\u00e9cis du droit du travail<\/strong> pour vous aider par exemple \u00e0 mieux <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/droit-du-travail\/formation-duree-du-travail\" rel=\"noopener noreferrer\">g\u00e9rer la dur\u00e9e du travail<\/a>, <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/droit-du-travail\/formation-cdd-interim-sous-traitance\" rel=\"noopener noreferrer\">conclure des contrats \u00e0 temps partiel<\/a>, ma\u00eetriser l&rsquo;actualit\u00e9 en droit du travail.<\/p>\n<p>Si vous recherchez plut\u00f4t une <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.la-librairie-rh.com\/droit-du-travail_5_le-contrat-de-travail__cont.html\" rel=\"noopener noreferrer\">documentation en droit du travail<\/a> pour conclure, suivre, suspendre ou rompre n&rsquo;importe quel type de contrat de travail, rendez-vous sur la Librairie RH, la <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.la-librairie-rh.com\/\" rel=\"noopener noreferrer\">boutique sp\u00e9cialis\u00e9e en ouvrages RH et Droit du travail<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Enfin, pour vous former quand vous voulez et o\u00f9 vous voulez, GERESO vient de publier dans sa gamme de modules e-learning ADN Expert, un module de formation en ligne d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion des contrats de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 la suite de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02012-1189 du 26 octobre 2012 portant cr\u00e9ation des emplois d&rsquo;avenir, les textes r\u00e9glementaires et une circulaire ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s. Ils pr\u00e9cisent les publics b\u00e9n\u00e9ficiaires, les modalit\u00e9s de d\u00e9mat\u00e9rialisation du contrat unique d&rsquo;insertion et fixent le montant de l&rsquo;aide financi\u00e8re. La loi sur les emplois d&rsquo;avenir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":828,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[12,5],"tags":[174,175,76,176],"class_list":["post-827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-droit-du-travail","tag-contrat-aide","tag-contrat-davenir","tag-droit-du-travail-2","tag-emploi-davenir"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c0 la suite de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02012-1189 du 26 octobre 2012 portant cr\u00e9ation des emplois d&rsquo;avenir, les textes r\u00e9glementaires et une circulaire ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s. Ils pr\u00e9cisent les publics b\u00e9n\u00e9ficiaires, les modalit\u00e9s de d\u00e9mat\u00e9rialisation du contrat unique d&rsquo;insertion et fixent le montant de l&rsquo;aide financi\u00e8re. La loi sur les emplois d&rsquo;avenir [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-12-10T08:23:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-22T07:41:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"534\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"303\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anne-Lise Douat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/\",\"name\":\"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg\",\"datePublished\":\"2012-12-10T08:23:10+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-22T07:41:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/f9b9cd95b838e92d2022ffafbaa46491\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg\",\"width\":534,\"height\":303},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/f9b9cd95b838e92d2022ffafbaa46491\",\"name\":\"Anne-Lise Douat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/anne-lise-douat-1-144x144.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/anne-lise-douat-1-144x144.png\",\"caption\":\"Anne-Lise Douat\"},\"description\":\"Consultante en droit social et mobilit\u00e9 internationale pour GERESO. Elle intervient au cours de formations inter et intra-entreprises sur les th\u00e8mes de la gestion des salari\u00e9s expatri\u00e9s, impatri\u00e9s et de la r\u00e9glementation du travail en France et \u00e0 l'international. Elle est \u00e9galement l'auteur de l'ouvrage \u00ab\u00a0La Protection Sociale en Europe\u00a0\u00bb, et collabore \u00e0 l'actualisation r\u00e9guli\u00e8re du best-seller \u00ab La Mobilit\u00e9 Internationale\u00a0\u00bb\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/a-douat\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO","og_description":"\u00c0 la suite de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02012-1189 du 26 octobre 2012 portant cr\u00e9ation des emplois d&rsquo;avenir, les textes r\u00e9glementaires et une circulaire ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s. Ils pr\u00e9cisent les publics b\u00e9n\u00e9ficiaires, les modalit\u00e9s de d\u00e9mat\u00e9rialisation du contrat unique d&rsquo;insertion et fixent le montant de l&rsquo;aide financi\u00e8re. La loi sur les emplois d&rsquo;avenir [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2012-12-10T08:23:10+00:00","article_modified_time":"2020-12-22T07:41:23+00:00","og_image":[{"width":534,"height":303,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anne-Lise Douat","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/","name":"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg","datePublished":"2012-12-10T08:23:10+00:00","dateModified":"2020-12-22T07:41:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/f9b9cd95b838e92d2022ffafbaa46491"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/emploi-d-avenir-1.jpg","width":534,"height":303},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/10\/emplois-davenir-une-fiche-pratique-pour-tout-savoir\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Emplois d&#039;avenir : une fiche pratique pour tout savoir"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l&#039;actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/f9b9cd95b838e92d2022ffafbaa46491","name":"Anne-Lise Douat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/anne-lise-douat-1-144x144.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/anne-lise-douat-1-144x144.png","caption":"Anne-Lise Douat"},"description":"Consultante en droit social et mobilit\u00e9 internationale pour GERESO. Elle intervient au cours de formations inter et intra-entreprises sur les th\u00e8mes de la gestion des salari\u00e9s expatri\u00e9s, impatri\u00e9s et de la r\u00e9glementation du travail en France et \u00e0 l'international. Elle est \u00e9galement l'auteur de l'ouvrage \u00ab\u00a0La Protection Sociale en Europe\u00a0\u00bb, et collabore \u00e0 l'actualisation r\u00e9guli\u00e8re du best-seller \u00ab La Mobilit\u00e9 Internationale\u00a0\u00bb","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/a-douat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18373,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827\/revisions\/18373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}