{"id":838,"date":"2012-12-11T17:24:37","date_gmt":"2012-12-11T15:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=838"},"modified":"2012-12-11T17:24:37","modified_gmt":"2012-12-11T15:24:37","slug":"la-retraite-progressive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2012\/12\/11\/la-retraite-progressive\/","title":{"rendered":"La retraite progressive : un dispositif qui gagne \u00e0 \u00eatre connu !"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: medium;\"><em>La <strong>retraite progressive<\/strong>, vous connaissez&nbsp;? Il y a fort \u00e0 parier que non. Bien que p\u00e9rennis\u00e9 et assoupli par la loi du 9 novembre 2010 portant r\u00e9forme des retraites, ce <strong>dispositif reste en effet m\u00e9connu<\/strong> du grand public. Cette impopularit\u00e9 tient sans doute au fait que le d\u00e9bat sur la r\u00e9forme des retraites s&rsquo;est focalis\u00e9 principalement sur les notions <strong>d&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part<\/strong> et de <strong>dur\u00e9e de cotisation, <\/strong>passant compl\u00e8tement sous silence ce dispositif. Pourtant, ce syst\u00e8me peut se r\u00e9v\u00e9ler int\u00e9ressant pour de nombreux salari\u00e9s seniors, car il leur<strong> permet, sous conditions, de <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/droit-du-travail\/formation-duree-du-travail\" target=\"_blank\"><strong>travailler \u00e0 temps partiel<\/strong><\/a> tout en percevant une partie de leur pension de retraite !<\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-839\" title=\"retraite progressive\" src=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/retraite-progressive-1.jpg\" alt=\"\" width=\"534\" height=\"303\" srcset=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/retraite-progressive-1.jpg 534w, https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/retraite-progressive-1-300x170.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 534px) 100vw, 534px\" \/>La retraite progressive : un dispositif m\u00e9connu qui permet, sous conditions,<br \/>\nde continuer \u00e0 travailler tout en percevant une partie de sa pension de retraite. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>En quoi consiste le dispositif de retraite progressive&nbsp;?<\/h2>\n<p>La retraite progressive permet aux salari\u00e9s seniors qui ont atteint l&rsquo;\u00e2ge d&rsquo;ouverture du droit \u00e0 pension de <strong>continuer \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel,<\/strong> tout en <strong>percevant une fraction de leur pension<\/strong> de retraite.<\/p>\n<p>La loi du 9 novembre 2010 \u00ab portant r\u00e9forme des retraites \u00bb a p\u00e9rennis\u00e9 ce dispositif et assoupli les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier, depuis le 11 novembre 2010.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00c0 qui s&rsquo;adresse le dispositif de retraite progressive&nbsp;?<\/h2>\n<p>La retraite progressive s&rsquo;adresse aux <strong>salari\u00e9s qui ont atteint <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/bilan-retraite\/\" target=\"_blank\"><strong>l&rsquo;\u00e2ge d&rsquo;ouverture du droit \u00a0de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong>,<\/a> c&rsquo;est-\u00e0-dire :<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>60 ans pour ceux n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ;<\/li>\n<li>60 ans et 4 mois pour ceux n\u00e9s au cours du 2nd semestre 1951 ;<\/li>\n<li>60 ans et 9 mois pour ceux n\u00e9s en 1952 ;<\/li>\n<li>61 ans et 2 mois pour ceux n\u00e9s en 1953 ;<\/li>\n<li>61 ans et 7 mois pour ceux n\u00e9s en 1954 ;<\/li>\n<li>62 ans pour ceux n\u00e9s \u00e0 partir de 1955.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quelle proportion de la pension de retraite peut \u00eatre per\u00e7ue&nbsp;?<\/h2>\n<p>Le dispositif de retraite progressive leur \u00a0permet de travailler \u00e0 temps partiel et de percevoir une fraction de leur retraite \u00e9gale \u00e0 :<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>30 % pour une activit\u00e9 professionnelle comprise entre 60 et 80 % d&rsquo;un temps complet dans l&rsquo;entreprise,<\/li>\n<li>50 % pour une activit\u00e9 inf\u00e9rieure \u00e0 60% et au moins \u00e9gale \u00e0 40% d&rsquo;un temps complet,<\/li>\n<li>70 % pour une dur\u00e9e de travail inf\u00e9rieure \u00e0 40 % d&rsquo;un temps complet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quelles conditions doit-on remplir&nbsp;?<\/h2>\n<ul type=\"disc\">\n<li>avoir au moins atteint l&rsquo;\u00e2ge minimum d&rsquo;ouverture du droit\u00a0 \u00e0 la retraite ;<\/li>\n<li>justifier de <strong>150 trimestres valid\u00e9s<\/strong> tous r\u00e9gimes confondus (sauf r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux)<\/li>\n<li>exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 temps partiel inf\u00e9rieure \u00e0 80 % de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou conventionnelle du travail applicable dans l&rsquo;entreprise concern\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Un salari\u00e9 qui travaille d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel peut-il \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif&nbsp;?<\/h2>\n<p><strong>Oui,<\/strong> un salari\u00e9 \u00e0 temps partiel peut \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif : il peut continuer \u00e0 percevoir\u00a0 son salaire dans les m\u00eames conditions et percevoir en plus une partie de la \u00a0retraite, tout en continuant \u00e0 acqu\u00e9rir de nouveaux droits \u00e0 retraite.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Quels sont les avantages de ce dispositif&nbsp;?<\/h2>\n<p>Cumuler salaire et pension de retraite : aussi longtemps que l&rsquo;on travaille \u00e0 temps partiel, il est possible de cumuler un salaire et une fraction de ses retraites de base et compl\u00e9mentaires. Ces derni\u00e8res sont calcul\u00e9es en tenant compte des droits\u00a0 acquis jusqu&rsquo;\u00e0 la date du demande comme si on prenait effectivement sa retraite.<\/p>\n<p>Augmenter ses droits \u00e0 retraite : lorsque que l&rsquo;on cesse l&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 temps partiel pour prendre sa retraite d\u00e9finitivement on recalculera le montant des droits pour tenir compte des trimestres suppl\u00e9mentaires\u00a0 accomplis et des <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/retraite-et-protection-sociale\/formation-retraite-les-regimes-complementaires\" target=\"_blank\">points acquis dans les r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires<\/a> pendant la p\u00e9riode de retraite progressive.<\/p>\n<p>Ce dispositif peut donc se r\u00e9v\u00e9ler inter\u00e9ssant tant d&rsquo;un <strong>point de vue psychologique<\/strong> : le d\u00e9part de l&rsquo;entreprise s&rsquo;effectue de fa\u00e7on progressive et d&rsquo;un <strong>point de vue financier,<\/strong> puisqu&rsquo;une partie de la baisse du salaire li\u00e9e \u00e0 la r\u00e9duction de l&rsquo;activit\u00e9 est compens\u00e9e par un revenu de retraite .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>La retraite progressive : un dispositif encore m\u00e9connu\u00a0 !<\/h2>\n<p>Il semblerait que cette disposition soit encore m\u00e9connue par les futurs retrait\u00e9s\u00a0 ainsi que par les entreprises.<\/p>\n<p>Pour obtenir sa retraite progressive dans le secteur priv\u00e9 , il faut envoyer \u00e0 ses caisses de retraite le <strong>formulaire de demande<\/strong> \u00a0aupr\u00e8s du r\u00e9gime de base et des r\u00e9gimes de retraite compl\u00e9mentaire (disponible sur les sites internet des caisses de retraite : <strong>www .lassuranceretraite.fr\u00a0 et www.agirc-arrco.fr)<\/strong>, accompagn\u00e9 de documents, dont une attestation d&#8217;employeur en vue de la retraite progressive (t\u00e9l\u00e9chargeable sur le site\u00a0 www .lassuranceretraite.fr )<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Des outils compl\u00e9mentaires pour s&rsquo;informer et se former<\/h2>\n<p>Combien vais-je percevoir \u00e0 la retraite&nbsp;? \u00c0 quelle date partir&nbsp;? Combien de trimestres vais-je valider&nbsp;? Comment prendre en compte mes <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/mobilite-internationale\/formation-retraite-des-expatries\" target=\"_blank\">p\u00e9riodes de travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/a> dans le calcul de ma pension de retraite&nbsp;? Comment fonctionne le <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/retraite-et-protection-sociale\/formation-retraite-le-regime-de-base\" target=\"_blank\">r\u00e9gime de retraite de l&rsquo;assurance vieillesse<\/a>&nbsp;? Et les <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/formations\/retraite-et-protection-sociale\/formation-retraite-les-regimes-complementaires\" target=\"_blank\">r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires<\/a>&nbsp;?<\/p>\n<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces questions essentielles qui accompagnent chaque d\u00e9part \u00e0 la retraite, GERESO vous propose un ensemble de solutions : des formations sur le th\u00e8me de la pr\u00e9paration \u00e0 la retraite, \u00e0 destination des salari\u00e9s futurs retrait\u00e9s, des formations sur les r\u00e9gimes de retraite, \u00e0 destination des RH du secteur priv\u00e9 ou du <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/fonction-publique\/\" target=\"_blank\">secteur public<\/a>, \u00e9galement une prestation de <a href=\"http:\/\/www.gereso.com\/bilan-retraite\/\" target=\"_blank\">bilan de retraite personnalis\u00e9<\/a>, et des ouvrages pratiques, dont le <a href=\"http:\/\/www.la-librairie-rh.com\/retraite-et-protection-sociale_1_les-retraites__ret.html\" target=\"_blank\">best-seller \u00ab\u00a0Les Retraites\u00a0\u00bb,<\/a> \u00e9dit\u00e9 \u00e0 13 reprises, et vendu \u00e0 plus de 10 000 exemplaires : une v\u00e9ritable <a href=\"http:\/\/www.la-librairie-rh.com\/retraite-et-protection-sociale_1_les-retraites__ret.html\" target=\"_blank\">documentation de r\u00e9f\u00e9rence sur les retraites<\/a>, pour tous les services RH !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La retraite progressive, vous connaissez&nbsp;? 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