Actualisation allocations chômage - Fonction publique

Décrets du 26 juillet et du 30 octobre 2019 relatifs au régime d'assurance chômage : les nouvelles dispositions

Objectifs

Intégrer les nouveautés introduites par le décret du 26 juillet 2019 relatif à l'assurance chômage.
Compléter ses connaissances de la législation pour fiabiliser ses pratiques au quotidien.
Suivre les évolutions à venir, en particulier pour la fonction publique.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Cadre légal et gouvernance de la couverture chômage

Base légale : entre la convention du 14 avril 2017 et les décrets du 26 juillet 2019
Conditions d'application des décrets du 26 juillet 2019 : entrée en vigueur et durée d'application
Gouvernance du régime : quel avenir pour la gestion paritaire de l'assurance chômage ?

Rappel des conditions d'ouverture du droit à l'allocation de retour à l'emploi et apports du décret du 26 juillet 2019

Comprendre | Atelier à partir d'un quiz reprenant l'intégralité des conditions d'ouverture de droit

Chômage involontaire : fin de CDD, refus du renouvellement de CDD, démissions légitimes, nouveau cas de démission en raison d'un projet d'évolution professionnelle, rupture conventionnelle
Agent démissionnaire en reconversion professionnelle
Durée d’affiliation minimale : de la notion de jours calendaires à celle de jours travaillés, quels sont les impacts ?
Cas des fonctionnaires en disponibilité
Renforcement du contrôle des demandeurs d'emploi
Autres conditions
- Appliquer | Illustrations pratiques d'ouverture du droit au chômage : calcul des durées d'affiliation pour différents types de conditions d'emploi

Modalités de calcul et mise en paiement de l'allocation de retour à l'emploi : quels changements suite au décret de 2019 ?

Salaire journalier de référence : application de la règle du nombre de jours travaillés/jours calendaires
Calcul de l’allocation journalière
- Appliquer | Cas pratiques : calcul d'allocation de retour à l'emploi
Durée d’indemnisation
- bornes d'âge
- augmentation de la durée d'indemnisation pour les seniors en formation
Interruption de paiement
- rappel des cas de suspension, interruption de paiement
- cas des fonctionnaires en disponibilité et refus de réintégration
Nouvelles conditions du rechargement des droits

Les plus

Une formation 100% opérationnelle et interactive, illustrée de nombreux exemples et l'étude de cas pratiques.
Un consultant expert en protection sociale du secteur public

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2020.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d’application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l’issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel et paie, agents chargés de la gestion des carrières et du traitement des dossiers d'assurance chômage

Disposer d'une expérience dans la gestion des dossiers d'indemnisation dans le secteur public ou avoir suivi une formation GERESO sur ce thème

Témoignages

« Encadrant de la paie, mon travail consiste aussi à se tenir informé de toutes les modifications des lois en vigueur. Pour être sûr d’utiliser une bonne méthodologie pour cela, j’ai fait appel à la formation de GERESO et ainsi comprendre les nouveautés liées à la réglementation du 14 mai 2014. »

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33024
Annexe(s) : 82055
Satelitte(s) : 13041

Offres GERESO associées :

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