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1 jour

Retraite des agents titulaires de la fonction publique

Formation mixte : e-learning + présentiel

Objectifs

  • Acquérir les fondamentaux de la retraite des agents titulaires de la fonction publique.
  • Comprendre le principe de validation des droits auprès du régime principal (PCM/CNRACL) et du régime additionnel (RAFP).
  • Connaître les conditions d’ouverture de droits et modalités de calcul des pensions.
  • Intégrer les évolutions apportées par la réforme des retraites (loi du 20 janvier 2014 et ses décrets).

Programme

Un module e-learning suivi d'une journée d'échanges pour maîtriser tous les aspects de la retraite des agents du secteur public : fonctionnement des régimes (principal et additionnel), acquisition des droits, validations, calcul des pensions... La réforme des retraites de novembre 2010 est venue modifier en profondeur les paramètres de calcul et les modalités de départ à la retraite des agents publics. Et ce n'est pas fini ! D'autres mesures sont à prévoir, à court et moyen terme... Ces modifications récentes ou à venir soulèvent de nombreuses questions de la part des agents du secteur public, titulaires ou non-titulaires : quelles sont les incidences des derniers textes ? Comment calculer le montant de ma pension ? À quel âge pourrai-je partir ? Comment cumuler emploi et retraite ? Et c'est vers leur responsable RH qu'ils se tournent pour obtenir des réponses précises ! Grâce à cette formation blended learning associant un module de formation e-learning et une journée d'accompagnement personnalisé en salle, les professionnels des ressources humaines des établissements publics disposeront de toutes les informations nécessaires pour répondre aux questions des agents en matière de retraite et pour gérer efficacement les dossiers retraite des agents. Fonctionnement des régimes, conditions d'affiliation, cotisations, modalités de calcul pour le régime principal et le régime additionnel (RAFP)... Tous ces points sont abordés en détail dans le module e-learning proposé en amont de cette formation mixte. Chaque point traité fait l'objet d'une vidéo, d'un exercice pratique, d'une étude de cas et d'une fiche de synthèse et un quiz d'évaluation finale vient clore le module e-learning Au cours de la journée d'accompagnement, l'accent est mis sur les échanges entre participants et avec le consultant. Au programme : une validation des concepts vus au cours du module e-learning, un point sur l'actualité la plus récente, des cas pratiques pour s'exercer au calcul de pension, et surtout, la possibilité d'obtenir des réponses personnalisées.

E-LEARNING : 7 SÉQUENCES

Présentation des régimes obligatoires par répartition - 1 séquence

  • Régimes des agents du secteur public
  • Régimes des salariés du secteur privé
  • Régimes des non salariés

Retraite des agents titulaires : conditions d’affiliation et cotisations - 2 séquences

  • Régime principal (PCM / CNRACL) : conditions d’affiliation, éléments de rémunération soumis à cotisations, taux de cotisations
  • Régime additionnel (RAFP) : conditions d’affiliation, éléments de rémunération soumis à cotisations, taux de cotisations

Régime principal : droit à pension et âge de la retraite - 1 séquence

  • Conditions d’ouverture du droit à pension : durée de services, services et périodes retenus
  • Âge de liquidation des droits selon la catégorie d’emploi
  • Les départs anticipés

Régime principal : principe de calcul de la pension du régime principal - 1 séquence

  • Formule de calcul
  • Traitement brut indiciaire retenu
  • Durée requise pour l’obtention d’une retraite à 75 %
  • Durée liquidable
  • Durée d’assurance tous régimes confondus

RAFP : acquisition des droits & calcul de la pension - 1 séquence

  • Acquisition de points
  • Conditions d’ouverture de droits
  • Calcul de la pension

Démarches administratives en cours et fin de carrière - 1 séquence

  • Reconstitution de carrière : le droit à l’information
  • Modalités de liquidation des droits : formalités de demande de retraite, mise en paiement

JOURNÉE D'ACCOMPAGNEMENT EN PRÉSENTIEL : 1 JOUR

En complément du (ou des) module(s) e-learning proposés, votre consultant vous donne rendez-vous à l'Espace GERESO de Montparnasse pour une journée d'échanges et d'accompagnement personnalisé.

Les objectifs

  • Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne
  • Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning
  • Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudences…
  • Échanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés
  • Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets
  • Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l'ensemble des thèmes traités

Déroulé de la journée d'accompagnement : validation et mise en pratique des connaissances acquises en e-learning

  • Les axes de travail et d'échanges sont adaptés aux demandes des participants, en fonction de l'actualité du domaine, des résultats d'évaluation du ou des modules e-learning suivis… À titre d'exemple :
  • Les conditions d’affiliation et les cotisations aux régimes de retraite des agents titulaires
  • Régime principal : le droit à pension et l’âge de la retraite
    • Cas pratique : départ au titre d’une carrière
  • Régime principal : principe de calcul de la pension du régime principal
    • Cas pratique : exemple de calcul de pension avec décote, avec surcote
  • RAFP : acquisition des droits et calcul de la pension
    • Cas pratique : calcul de points RAFP et calcul de la pension
  • Les démarches en cours et fin de carrière : la libération du cumul emploi-retraite sous conditions
    • Validation des connaissances
    • Analyse d’une estimation indicative globale

Public et Témoignages

Public

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, agents chargés de la gestion des carrières et des retraites dans un établissement public

Témoignages

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