Notre conviction & notre approche
Notre conviction
Chez GERESO, nous sommes convaincus que la formation à distance, sous réserve qu’elle soit dispensée selon des modalités bien spécifiques, peut constituer une formidable opportunité de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels, et notamment.
- Rendre le savoir accessible à tous :
Parce qu’elle peut être suivie par tout individu, à n’importe quel endroit du globe, et que ses coûts sont bien souvent beaucoup plus faibles que la formation en présentiel (la très grande majorité des webinaires proposés par GERESO peuvent être suivis gratuitement !), la formation en ligne contribue à démocratiser le savoir et les connaissances auprès d’une large frange de la population. En ce sens, elle est parfaitement en phase avec la mission de GERESO qui est de « former un nombre toujours croissant de personnes au sein des organisations ».
- Favoriser la mixité sociale et l'égalité entre femmes et hommes :
Parce qu’elle permet justement de partager un contenu pédagogique auprès du plus grand nombre, la formation en ligne permet de contribuer à la mixité sociale dans le cadre d’une même session de formation. Elle permet aussi aux femmes et aux hommes de toutes générations et de toutes origines, qui peuvent être contraints par des questions logistiques, financières ou d’emploi du temps, de se retrouver au cours d’une même session de formation.
- Contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique :
La formation en ligne, en limitant les déplacements des consultants et participants, contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre et participe ainsi à la lutte contre le réchauffement de la planète.
Notre approche
Chez GERESO, nous pensons que pour être efficace et remplir sa fonction de développement des compétences et d’épanouissement personnel et professionnel, la formation à distance doit répondre à des critères bien spécifiques :
- Des outils simples à utiliser :
Nous pensons que les outils de formation à distance doivent être accessibles à tous et à toutes, quel que soit leur niveau de maîtrise des outils digitaux. C’est pourquoi nous avons opté pour les plateformes Zoom et Webikeo, intuitives et faciles d’accès.
- Une plateforme sécurisée :
Nous mettons un point d’honneur à garantir la sécurité de vos données personnelles et la confidentialité des échanges au cours de votre formation. C’est pourquoi nous nous appuyons sur des solutions techniques éprouvées (Zoom et Webikeo), qui garantissent un très haut niveau de sécurité de vos données.
- Des consultants spécifiquement formés :
Parce que préparer et animer une session de formation à distance requiert des compétences techniques et pédagogiques spécifiques, et que nos formations en ligne ne sauraient être une simple « transcription digitale » de nos formations en présentiel, nous avons formé l’ensemble de nos consultants à l’élaboration de contenus de formation à distance et à l’utilisation de la plateforme de formation en ligne Zoom.
- Un accompagnement technique pendant votre formation :
Pour que vous ne vous sentiez pas seul(e) en cas de problème de connexion au début ou au cours de votre formation, nous mettons à votre disposition une équipe technique dédiée, prête à intervenir pour vous aider à vous connecter à notre plateforme de formation en ligne.
- Des contenus et durées adaptées :
Les contenus ainsi que les durées de nos formations traditionnellement dispensées en format présentiel sont ajustés au format à distance. Ainsi, lors de nos formations en ligne, nous privilégions les séquences pédagogiques courtes, interactives, les exercices pratiques individuels ou en sous-groupes ainsi que le découpage des formations en journées discontinues (par exemple : 2 jours puis 1 jour à J+7, plutôt que 3 jours consécutifs). Les objectifs : maintenir l’attention et l’implication des participants tout au long de la formation, malgré la distance et les contraintes extérieures.
- Des modalités pédagogiques spécifiques :
Lors de la conversion d’une formation en présentiel en formation en ligne, ce sont toutes les modalités pédagogiques qui sont réinterrogées par les consultants, afin d’être parfaitement adaptées au format à distance. L’objectif est d’utiliser les outils pédagogiques qui permettront de rendre les participants acteurs de leur formation, de recréer de la proximité entre stagiaires et consultants malgré la distance, de maintenir l’intérêt des participants tout au long de la formation et d’ancrer durablement les savoirs. A titre d’exemple, quelques outils utilisés en formation à distance : tableaux de post-it pour des brainstorming, outil de sondage en live, création de sous-groupes pour les exercices pratiques, mise en situation filmée avec rediffusion auprès du groupe, partage de documents entre stagiaires...
- Une évaluation par les participants :
Comme 100% de nos formations en présentiel, les formations GERESO à distance font l’objet d’une évaluation à chaud et à froid par chacun des participants, via la plateforme LearnEval. Grâce à cet outil, nous sommes en mesure de recueillir les appréciations et commentaires des participants sur tous les éléments constituant leur formation : préparation, support, déroulé, méthodes pédagogiques utilisées, réponses aux objectifs pédagogiques... Ces évaluations nous permettent de réajuster et améliorer en permanence le contenu de nos formations à distance.