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6 jours

CP FFP Manager

spécificité Droit du travail

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 4 modules, soit 6 jours de formation en présentiel

  • L'essentiel du droit du travail pour managers - 1 jour
    Acquérir les bons réflexes au quotidien
  • Durée du travail - 2 jours
    Obligations de l'employeur et dernière actualité
  • L'entreprise et la vie privée - 2 jours
    Droits et obligations de l'employeur et du salarié
  • Qualité de Vie au Travail (QVT) : environnement juridique - 1 jour
    Dernières évolutions législatives et dispositions pratiques

Ouvrages remis

  • Le droit du travail en 350 questions
  • La gestion du temps de travail et des congés
  • Guide des risques psychosociaux en entreprise

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Connaître les droits et les obligations des managers en matière de droit du travail
  • Appliquer au quotidien les règles du droit du social dans la gestion de son équipe
  • Gérer les congés et jours de repos de ses collaborateurs
  • Respecter les dispositions applicables en matière de durée du travail et d’utilisation des nouvelles technologies

Programme de la formation certifiante

L'essentiel du droit du travail pour managers - 1 jour
  • Se repérer dans la réglementation du travail
  • Sécuriser la relation contractuelle
  • Respecter les rythmes et durées de travail
  • Protéger la santé et assurer la sécurité des salariés
  • Exercer son pouvoir disciplinaire
  • Optimiser ses relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)

Durée du travail - 2 jours
  • Durée du travail : les dispositions légales et les impacts de la loi Travail du 8 août 2016
  • Organiser le temps de travail dans l'entreprise : quelles options depuis la loi Travail ?
  • Le Compte Épargne Temps (CET)
  • Aménager le temps de travail des cadres
  • Gérer le télétravail

L'entreprise et la vie privée - 2 jours
  • Définition et régime juridique de la notion de vie privée
  • Les outils de contrôle des salariés par l’employeur : synthèse d'actualité
  • La vie privée au cours de la relation de travail : obligations des parties
  • Rupture du contrat de travail et vie privée
  • Les outils et les acteurs garantissant le respect de la vie privée des salariés

Qualité de Vie au Travail (QVT) : environnement juridique - 1 jour
  • Définitions et dispositions légales 
  • Obligations et responsabilité de l’employeur
  • Rôle des différents acteurs
  • Les différents contentieux possibles : procédure, sanctions

Public

Public

Techniciens, agents de maîtrise, cadres prenant leur fonction ou souhaitant sécuriser leurs pratiques impliquant des aspects "droit du travail"

Pré-requis

Disposer d'une première expérience d'au moins 6 mois dans l'encadrement d'un ou plusieurs collaborateurs

Agenda et tarif

Agenda

5 février
+ 19 et 20 février
+ 26 et 27 mars
+ 25 juin 2018

31 mai
+ 25 et 26 juin
+ 5 et 6 juillet
+ 11 octobre 2018

28 septembre
+ 11 octobre
+ 18 et 19 octobre
+ 8 et 9 novembre 2018

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 44e étage, 75015 Paris

Modalités pratiques

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