Révélez vos compétences

13 jours

Éligible au CPF Formation certifiante CPFFP

CP FFP Piloter la formation et le développement des compétences

Certificat CPFFP Responsable formation en entreprise


  • Code CPF : 284038
  • Code Inventaire : 4210

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 6 modules, soit 13 jours de formation en présentiel

  • Être responsable formation - 2 jours
    Adopter les meilleures pratiques et s'affirmer dans son rôle
  • Construire et présenter le plan de développement des compétences - 2 jours
    Gérer avec efficacité l'élaboration et le suivi du plan
  • Exploiter les financements et piloter son budget formation - 2 jours
    Maîtrise des contraintes budgétaires et des coûts
  • Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - 3 jours
    Concevoir une action de formation : du cahier des charges à l'évaluation
  • Évaluer ses actions de formation - 2 jours
    Mesurer la qualité, l'efficacité et le retour sur investissement des formations
  • Tableaux de bord formation - 2 jours
    Suivre l'activité et la performance du service formation

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Connaître les différents dispositifs de formation professionnelle continue
  • Définir et mettre en oeuvre une politique de formation cohérente avec la stratégie de l’entreprise
  • Identifier les besoins de formation et savoir évaluer la pertinence des réponses des prestataires
  • Construire le plan de développement des compétences, en assurer l’organisation et la mise en œuvre
  • Optimiser le budget formation
  • Mettre en place des indicateurs d’évaluation des formations

Programme de la formation certifiante

Être responsable formation - 2 jours

Construire et présenter le plan de développement des compétences - 2 jours

Exploiter les financements et piloter son budget formation - 2 jours

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - 3 jours

Évaluer ses actions de formation - 2 jours

Tableaux de bord formation - 2 jours

Public

Public

Gestionnaires RH, chargés de formation, responsables ressources humaines

Pré-requis

Disposer de 3 à 5 ans d’expérience dans l'une de ces fonctions

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

3 et 4 février 2020 - DFOM
+ 4 et 5 mars 2020 - PLFO
+ 12 et 13 mars 2020 - BUDG
+ 23 au 25 mars 2020 - INGE
+ 2 et 3 avril 2020 - EVFO
+ 25 et 26 mai 2020 - TABF

14 et 15 mai 2020 - DFOM
+ 25 et 26 mai 2020 - TABF
+ 28 et 29 mai 2020 - BUDG
+ 8 et 9 juin 2020 - EVFO
+ 24 et 25 juin 2020 - PLFO
+ 21 au 23 septembre 2020 - INGE

14 et 15 septembre 2020 - DFOM
+ 7 et 8 octobre 2020 - PLFO
+ 15 et 16 octobre 2020 - BUDG
+ 9 et 10 novembre 2020 - TABF
+ 12 et 13 novembre 2020 - EVFO
+ 16 au 18 novembre 2020 - INGE

18 et 19 septembre PLFO
+ 14 et 15 octobre DFOM
+ 21 et 22 octobre BUDG
+ 4 et 5 novembre EVFO
+ 28 et 29 novembre TABF
+ 3 au 5 décembre 2019 INGE

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 22e étage, 75015 Paris

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