11 jours
Certificat "Piloter la formation et le développement des compétences (CP FFP®)"
- Taux de réussite : 100% des participants aux Certificats professionnels CPFFP® ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours (données actualisées au 2 janvier 2024).
Les points clés
- Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
- Équipe pédagogique constituée de consultants experts
- Plusieurs promotions tout au long de l'année
- Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
- Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
- Épreuve finale devant un jury de professionnels
Déroulé
Étape 1 : 6 modules, soit 11 jours de formation
- Responsable formation : affirmez-vous dans votre rôle ! - 1 jour
Adopter les meilleures pratiques et renforcer sa position - Construire et présenter le plan de développement des compétences - 2 jours
Gérer avec efficacité l'élaboration et le suivi du plan - Exploiter les financements et piloter son budget formation - 2 jours
Maîtrise des contraintes budgétaires et des coûts - De l'ingénierie de formation à l'ingénierie pédagogique - 3 jours
Concevoir et piloter une action de formation : du cahier des charges à l'évaluation - Évaluation de la formation - 1 jour
Mesurer la qualité et l'efficacité des actions de formation - Tableaux de bord formation - 2 jours
Suivre l'activité et la performance du service formation
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.
Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.
Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :
- D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
- De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
- D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO
Étape 3
Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.
Objectif & Programme
Objectifs du cycle certifiant
- Choisir les dispositifs de formation professionnelle continue adaptés aux besoins des salariés et de l'entreprise.
- Définir et mettre en oeuvre une politique de formation cohérente avec la stratégie de l’entreprise.
- Identifier les besoins de formation et évaluer la pertinence des réponses des prestataires.
- Construire le plan de développement des compétences, en assurer l’organisation et la mise en œuvre.
- Optimiser le budget formation.
- Mettre en place et analyser les indicateurs d’évaluation des actions de formations.
Programme de la formation certifiante
- Responsable formation : affirmez-vous dans votre rôle ! - 1 jour
- Construire et présenter le plan de développement des compétences - 2 jours
- Exploiter les financements et piloter son budget formation - 2 jours
- De l'ingénierie de formation à l'ingénierie pédagogique - 3 jours
- Évaluation de la formation - 1 jour
- Tableaux de bord formation - 2 jours
Méthodes pédagogiques
Public
Gestionnaires RH, chargés de formation
Pré-requis
Il est nécessaire de disposer d'un an minimum d’expérience dans l'une de ces fonctions
Admission
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.
Modalités pédagogiques
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.
Consultants formateurs
Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.
Suivi et évaluation des acquis
Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, émargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.
Évaluation de la satisfaction de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023
Agenda
Agenda
Voici quelques suggestions de parcours :
14 et 15 Mars 2024 - PLFO
+ 13 Mai 2024 - DFOM
+ 23 et 24 Mai 2024 - TABF
+ 17 et 18 Juin 2024 - BUDG
+ 30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
+ 11 Octobre 2024 - EVFO
9 Septembre 2024 - DFOM
+ 19 et 20 Septembre 2024 - PLFO
+ 30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
+ 11 Octobre 2024 - EVFO
+ 12 et 13 Novembre 2024 - BUDG
+ 9 et 10 Décembre 2024 - TABF
30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
+ 11 Octobre 2024 - EVFO
+ 18 Octobre 2024 - DFOM
+ 12 et 13 Novembre 2024 - BUDG
+ 12 et 13 Décembre 2024 - PLFO
+ 16 et 17 Décembre 2024 - TABF
Autres promotions : nous consulter.
Lieu
Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 Paris
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