Formation, Conseil, Édition Votre spécialiste Ressources Humaines

14 jours

CP FFP Assistant(e) Ressources Humaines

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 6 modules, soit 14 jours de formation en présentiel

  • L'essentiel de la gestion administrative des RH - 4 jours
    Aspects juridiques et pratiques
  • Gérer les salariés à temps partiel - 1 jour
    Conséquences pratiques de la loi de sécurisation professionnelle
  • Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours
    Cotisations sociales et principes de base
  • Élections professionnelles dans l'entreprise - 2 jours
    Préparer, organiser et sécuriser le processus électoral
  • Tableaux de bord des RH - 2 jours
    Élaborer des outils efficaces pour décider et piloter
  • Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
    L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

  • Le contrat de travail
  • La Paie : droit du travail & charges sociales
  • Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Assurer la gestion administrative du personnel : embauche, maladie, congés, départ, bulletin de paie...
  • Renseigner et piloter les tableaux de bord sociaux
  • Garantir l’application du droit social dans l’entreprise
  • Organiser les élections du personnel
  • Assurer la gestion administrative de la formation

Programme de la formation certifiante

L'essentiel de la gestion administrative des RH - 4 jours
  • Du recrutement à l'embauche
  • Gestion de la carrière du salarié
  • Gestion de la formation
  • Représentation du personnel (DS - DP - CE - CHSCT)
  • Rupture du lien contractuel

Gérer les salariés à temps partiel - 1 jour
  • Cadre légal du temps partiel
  • Aménagement et décompte du temps de travail
  • La gestion des congés payés : quelles solutions ?
  • La paie des salariés à temps partiel
  • Impact du temps partiel sur les prestations sociales
  • Temps partiel thérapeutique

Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours
  • Cadre général du bulletin de paie
  • Détermination des cotisations sociales
  • Constitution du salaire brut
  • Gérer les incidents de paie

Élections professionnelles dans l'entreprise - 2 jours
  • Mettre en place le processus électoral dans l'entreprise : une réglementation à respecter
  • Préparer les élections et lancer le processus
  • L'organisation matérielle du vote
  • Déroulement des opérations électorales
  • Appliquer les règles de scrutin pour des résultats fiables et justes
  • Anticiper les contentieux préélectoral et post-électoral

Tableaux de bord des RH - 2 jours
  • Principes généraux
  • Concevoir et élaborer un tableau de bord
  • Synthèse des différents tableaux de suivi et de pilotage
  • Méthodologie d'élaboration de tableaux de bord sur Excel
  • Performance des tableaux de bord RH

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
  • Rôle stratégique des professionnels en ressources humaines
  • Le pouvoir de la confiance
  • Influencer avec intégrité
  • Se ressourcer et préserver son énergie pour rester efficace

Public

Public

Assistants ou gestionnaires RH, chargés de recrutement, assistants formation en entreprise, gestionnaires ou techniciens paie, assistants de direction ou adjoints de direction au sein d'une PME

Pré-requis

Disposer d'une expérience d'au moins 1 an dans l'une de ces fonctions Pour les assistants de direction ou adjoints de direction au sein d'une PME, disposer d'au moins 1 an d'expérience dans la réalisation de missions RH (formation, paie, administration du personnel, recrutement)

Agenda et tarif

Agenda

5 au 8 mars
+ 12 au 14 mars
+ 13 avril
+ 26 et 27 avril
+ 21 et 22 juin
+ 25 et 26 juin 2018

5 au 8 mars
+ 9 au 11 avril
+ 20 juin
+ 28 et 29 juin
+ 5 et 6 septembre
+ 10 et 11 octobre 2018

9 au 11 juillet
+ 1er au 4 octobre
+ 17 octobre
+ 19 et 20 novembre
+ 28 et 29 novembre
+ 20 et 21 décembre 2018

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
10 Rue Vercingétorix - PARIS MONTPARNASSE

Modalités pratiques

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