En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

15 jours

Formation certifiante CPFFP

CP FFP Assistant(e) Ressources Humaines (CPFFP)


  • Taux de réussite : 91,67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours.

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 7 modules, soit 15 jours de formation en présentiel

  • L'essentiel de la gestion administrative des RH - 3 jours
    Aspects juridiques et pratiques
  • Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours
    Cotisations sociales et principes de base
  • Tableaux de bord des RH - 2 jours
    Élaborer des outils efficaces pour décider et piloter
  • Chargé(e) de formation - 2 jours
    Maîtriser son rôle et gagner en performance
  • Gérer les salariés à temps partiel - 1 jour
    Contrat de travail, heures complémentaires, congés payés, traitement de la paie
  • Élections professionnelles dans l'entreprise - 2 jours
    Préparer, organiser et sécuriser les élections du CSE
  • Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
    L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

  • Le contrat de travail
  • La Paie : droit du travail & charges sociales
  • Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Assurer la gestion administrative du personnel : embauche, maladie, congés, départ, bulletin de paie...
  • Renseigner et piloter les tableaux de bord sociaux
  • Garantir l’application du droit social dans l’entreprise
  • Organiser les élections du personnel
  • Assurer la gestion administrative de la formation

Programme de la formation certifiante

L'essentiel de la gestion administrative des RH - 3 jours

Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours

Tableaux de bord des RH - 2 jours

Chargé(e) de formation - 2 jours

Gérer les salariés à temps partiel - 1 jour

Élections professionnelles dans l'entreprise - 2 jours

Affirmer sa posture et son efficacité dans les Ressources HUmaines - 2 jours

Public

Public

Assistants RH, assistants de recrutement, assistants formation en entreprise, gestionnaires ou techniciens paie, assistants de direction ou assistants de gestion au sein d'une PME-PMI

Pré-requis

Disposer d'une expérience d'au moins 1 an dans l'une de ces fonctions Pour les assistants de direction ou assistants de gestion au sein d'une PME-PMI, disposer d'au moins 1 an d'expérience dans la réalisation de missions RH (formation, paie, administration du personnel, recrutement)

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

21 et 22 Octobre 2021 - ASFO
+ 15 au 17 Novembre 2021 - BULL
+ 19 Novembre 2021 - ATIJ
+ 22 et 23 Novembre 2021 et 29 Novembre 2021 - PERS
+ 27 et 28 Janvier 2022 - ELEC
+ 9 et 10 Février 2022 - TABL
+ 14 et 15 Avril 2022 - CDRH





Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

Les plus

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Télécharger ce programme en version PDF