En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

7 jours

Formation certifiante CPFFP

CP FFP Perfectionner ses techniques de recrutement

Certificat CPFFP Chargé(e) de recrutement


  • Taux de réussite : 91,67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours.

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 4 modules, soit 7 jours de formation en présentiel

  • Réussir ses recrutements - 2 jours
    De l'analyse des besoins à l'intégration du candidat
  • Recruter sans discriminer - 1 jour
    Respecter son obligation de non discrimination à l'embauche
  • Conduire l'entretien de recrutement - 2 jours
    Méthodologie et bonnes pratiques
  • Le recrutement digital - 2 jours
    Stratégie de recrutement et marque employeur à l'ère du numérique

Ouvrages remis

  • Recruter gagnant-gagnant

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Définir les compétences souhaitées pour les postes à pourvoir
  • Connaître les différents moyens d'approche des candidats
  • Connaître la législation du recrutement
  • Analyser les candidatures en fonction du poste à pourvoir
  • Savoir conduire les entretiens de recrutement
  • Connaître les différents moyens d'évaluer un candidat

Programme de la formation certifiante

Réussir ses recrutements - 2 jours
Recruter sans discriminer - 1 jour
Conduire l'entretien de recrutement - 2 jours
Le recrutement digital - 2 jours

Public

Public

Assistants ou gestionnaires RH, collaborateurs d'un cabinet de recrutement, assistants de gestion ou adjoints de direction au sein d'une PME

Pré-requis

Disposer d'une première expérience dans le domaine du recrutement

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

20 et 21 Janvier 2021 - RECU
+ 22 Janvier 2021 - MINE
+ 11 et 12 Mars 2021 - ENTR
+ 29 et 30 Mars 2021 - RWEB

8 et 9 Mars 2021 - RECU
+ 10 Mars 2021 - MINE
+ 27 et 28 Mai 2021 - ENTR
+ 07 et 08 Juin 2021 - RWEB

15 et 16 septembre 2021 - RECU
+ 17 septembre 2021 - MINE
+ 21 et 22 octobre 2021 - ENTR
+ 4 et 5 novembre 2021 - RWEB

21 et 22 septembre 2020 - RECU
+ 23 septembre 2020 - MINE
+ 24 et 25 septembre 2020 - ENTR
+ 15 et 16 octobre 2020 - RWEB

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

Les plus

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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