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Droit du travail et relations sociales

Formations Relations sociales et instances représentatives du personnel

En entreprise et plus particulièrement au sein des services RH, il est essentiel de comprendre comment s'organisent les relations sociales : modalités d'élection, composition et rôles des institutions représentatives du personnel (IRP), règles de fonctionnement du CSE (Comité Social et Économique), obligations de l'employeur… 

Que vous fassiez partie du service des ressources humaines ou que vous managiez une équipe au quotidien, les formations de GERESO vous seront d’une grande utilité. Nous proposons des formations pour comprendre le fonctionnement des institutions (CSE, SSCT, délégués du personnel, délégués syndicaux…) et maintenir le dialogue social dans l’entreprise, même en temps de crise. A la fois théorique et pratique, ces formations vous permettront d’acquérir des connaissances clés indispensables pour le maintien de bonnes relations sociales en entreprise.

Relations sociales et instances représentatives du personnel

Formation Durée Spécificité Avis
Piloter les relations avec les partenaires sociaux 2 jours

Noté 4.6/5

Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat 3 jours

  • Exclu INTRA

Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés 2 jours

  • Exclu INTRA

Les représentants du personnel suite aux ordonnances Macron (+ 50 salariés) 2 jours

  • Top avis clients

Noté 4.7/5

Élections professionnelles dans l'entreprise 2 jours

  • Best GERESO

Noté 4.6/5

Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances Macron 2 jours

Noté 4.4/5

Négociation sociale d'entreprise 4 jours

  • Offre modulaire

Noté 4.5/5

Contribution à l'animation du dialogue Social 4 jours

  • CPF

  • 100% de réussite

Noté 4.7/5

Animer le dialogue social dans l'entreprise (CP FFP®) 8 jours

  • Formation certifiante

  • 100% de réussite

Noté 4.6/5

Conduite du dialogue Social 5 jours

  • CPF

  • 100% de réussite

Noté 4.6/5

Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE) 5 jours

  • Best GERESO

  • Exclu INTRA

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE 1 jour

Noté 4.6/5

Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés) 5 jours

  • Exclu INTRA

Représentants de proximité 2 jours

  • Exclu INTRA

Présider le Comité Social et Économique (CSE) 1 jour

Noté 4.6/5

Trésorier du CSE 1 jour

Noté 4.1/5

Secrétaire du CSE 1 jour

Noté 4.6/5

Intégrer le CSE dans son management au quotidien 1 jour

Noté 4.5/5

Être assistant du Président du CSE 2 jours

Noté 4.3/5

Les thématiques de formations en "Droit du travail et relations sociales"

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